小张是你的同事，学历高、能力强，但为人高傲，说话不注意方式，同事们都不喜欢他，如果让你去劝说他，你会

参考答案: 小张在单位，学历高能力强，值得我们大家肯定和学习，但是因其不注意说话方式，导致同事们都不喜欢他，除了可以理解同事们的感受之外，我们更应该适时的向小张表达我们的看法，并帮助其转变形象，毕竟于他而言，于团队而言，良好的人际关系和团队氛围是工作效率和质量的重要保障。 
同事们让我去对小张加以劝说，首先，我会找个恰当的机会，比如业余活动的时间，通过对他学历和能力的肯定展开话题，谈论我在工作上遇到的一些问题，听听他的见解，利用这个机会，一方面我也能从小张那里学习到他的工作方式和方法，另一方面，也可以借此表达出我们对他的一种认可。 
然后就人际关系的问题，以第三者的角色进入话题，比如通过介绍我朋友的人际难题，和他探讨人际关系的重要性和在工作当中应该如何做才能保持良好的人际关系等等相关问题，帮助其加深对人际关系交往方面的认识。 
最后再针对说话方式不注意这个问题，加以讨论，或许小张说话不注意这个问题，他自己本身并没有意识，所以我要适时的举例和提醒他本身正存在这样的问题，相信通过我的诚心交流，小张一定能理解我们的苦心，并加以改正。 
通过此次交流之后，我也要向同事们交流沟通过程及结果，使同事们相信小张以后工作过程中，一定会注意到人际沟通方面，而我们作为同事而言，也应该努力帮助其改正问题，共同为团队和谐贡献力量。甚至我们可以组织一些业余时间的交流活动，比如爬山，郊游，野营等，帮助更好的进行团队建设，使转变后的小张更快的融入到团队当中去