A. 交通警&察维持交通秩序
B. 医生给病人做手术
C. 农民收割庄稼
D. 运动员参加体育比赛
参考答案:C
第2题: [多项选择]影响人力资源规划的因素有（）。
A. 组织领导的变化
B. 产业结构的变化
C. 组织目标的变化
D. 组织形式的变化
参考答案:B, C, D
答案解析:
一般而言，组织领导的改变并不影响企业整体的人力资源规划。其他几个因素都会影响企业整体的人力资源规划。
第3题:[判断题]《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的使用达到国家规定的检验检测期限的，经专门检验检测机构检测合格方能使用。（）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题:[单选题]纪律条令共()章、()节、()条。
A.7,15,79
B.6,21,80
C.6,12,70
D.5,18,68
参考答案:A
第5题: [多项选择]关于过敏性紫癜临床表现正确的是（）。
A. 女性多于男性
B. 皮损可见于四肢和躯干部
C. 多累及膝、踝关节
D. 皮损仅为淤点和淤斑
参考答案:B, C
第6题: [填空题]在《神曲》中，但丁因听到一对痴情恋人的哭诉而极度痛苦，以致昏厥，这对恋人是保罗和（）。
参考答案:弗朗齐丝卡
第7题: [单项选择]“因为中国资产阶级根本上与剥削农民的豪绅地主相联结相混合，中国革命要推翻豪绅地主阶级，便不能不同时推翻资产阶级。”这一观点的主要错误是
A. 忽视了反对帝国主义的必要性
B. 未能区分中国资产阶级的两部分
C. 混淆了民主革命和社会主义革命的任务
D. 不承认中国资产阶级与地主阶级的区别
参考答案:C
答案解析:[命题出处] 《中国革命史》：中国共产党内部在中国民主革命任务与对象问题上的“左”的错误。现属于《毛泽东思想概论》第二章。 [思路剖析] 毛泽东《在晋绥干部会议上的讲话》中指出，中国的新民主主义革命
第8题:[单选题]抄表例日不得随意变更。确需变更的，应履行审批手续并告知相关电力客户和(____)。
A.财务部门
B.线损管理部门
C.审计部门
D.纪检监察部门
参考答案:B
第9题:[填空题]（ ）、（ ）中的食品安全抽样活动,应当由食品安全行政执法人员进行或者陪同。
参考答案:案件稽查|事故调查
第10题:[判断题]采掘工作面发生水灾时，救护队应首先进入下部水平救人，再进入上部水平救人。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题: [名词解释]时深转换
参考答案: 是指将时间剖面转换成深度剖面。
第12题: [判断题]使用热灰浆拌合水砂的目的在于使砂内盐分尽快蒸发，防止墙面产生龟裂，水砂拌合后置于池内进行消化1～2d后方可使用。( )
参考答案:错
第13题:[单选题]生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（ ）检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。
A.定期
B.经常性
C.旬检
D.季检
参考答案:B
第14题:[多选题]为了获得较高的5G下载速率，在默认情况下，建议可以把UE开户信息里的QCI配置为以下哪些？
A.QCI8
B.QCI2
C.QCil
D.QCI9
参考答案:AD
第15题:[单选题]早产儿出生时体重多小于
A.2300g
B.2000g
C.2200g
D.2400g
E.2500g
参考答案:E
第16题:[单选题]根据《建设工程安全生产管理条例》,安装、拆卸施工起重机和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施,应当编制拆装方案、制定安全施工措施,并由 ( )现场监督。
A. 监理人员
B. 施工人员
C. 安装人员
D. 专业技术人员
参考答案:D
第17题: [单项选择]既能破气消痞，又能化痰消积的药物是
A. 枳实
B. 木香
C. 乌药
D. 川楝子
参考答案:A
第18题:[多选题] CTCS-2级列控车载设备的控车模式有完全监控、部分监控、目视行车、（）等模式。
A.引导
B.调车
C.隔离
D.待机
参考答案:ABCD
第19题:[多选题]安规规定：使用携带型火炉或喷灯时，火焰与带电部分的距离是（）。
A.A-电压在10kV及以下者，不得小于1.5m
B.B-电压在10kV及以下者，不得小于2m
C.C-电压在10kV以上者，不得小于3m
D.D-电压在10kV以上者，不得小于2.5m
参考答案:AC
第20题: [单项选择]
| 患者男，34岁，2小时前突然呕出咖啡色胃内容物约2000ml，伴柏油样大便2次，血压88/44 mmHg，心率124次/min |
A. 大量输液
B. 急诊内镜止血
C. 输血、补液
D. 输右旋糖酐
E. 外科手术
参考答案:C
第21题:[判断题]在不产生碰撞的前提下将1轴转动至与工具、烧穿器平行且超过的位置，为1轴的正负软限位。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:[单选题]《国网安徽省电力有限公司安全生产反违章工作管理规范》中规定，违章记分以（ ）个自然年度为周期，按照分级统计的原则予以累计，不对不同层级查处的违章进行累加。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:A
第23题:[单选题]男性，30岁，挤压伤致双下肢疼痛2小时。查体：脉搏7次/分，血压120/70mmHg。神志清楚，右小腿有皮肤裂伤，骨折断端外露，局部畸形，活动障碍，伤口不断有血液渗出，足趾血运好，现场急救首先要做的处理是:
A.输血输液
B.伤肢止血带止血
C.辅料加压包扎，夹板固定
D.外露骨折端复位
E.抬高患肢
参考答案:C
第24题: [单项选择]强制戒毒的期限为( )。
A. 1个月至3个月
B. 3个月至6个月
C. 6个月至9个月
D. 9个月至12个月
参考答案:B
第25题:[单选题] (单选题)___ 是通过现有旅游者的行为模式推导出未来可能拥有客源市场并获得成功的旅游项目形式。
A. 问卷调查法
B. 问讯法
C. 灰色系统法
D. 时空搜索法
参考答案:C
第26题: [填空题]如果我们把一个企业、一个项目、一个班组看做一个系统，系统内部都有人、物、环境、关系四大要素，从管理哲学来看，安全生产管理着重是管理（）。
参考答案:系统内外要素之间的关系
第27题:[多选题]能够对司控器操作手柄起到阻尼作用的部件有（ ）
A.阻尼滚轮
B.弹片滚轮
C.联锁滑块
D.钢丝绳
参考答案:AB
第28题: [多项选择]建设项目噪声预测应掌握的基础资料包括( )。
A. 建设项目的声源资料
B. 建筑布局
C. 室外声波传播条件
D. 气象参数及有关资料
参考答案:A,B,C,D
第29题:[判断题]独立抱杆至少应有四根缆风绳，人字抱杆至少应有两根缆风绳并有限制腿部开度的控制绳。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题:[多选题] 关于不作为犯,下列哪些选项是正确的?()
A. 《刑法》规定,依法配备公务用枪的人员丢失枪支不及时报告,造成严重后果的构成犯罪该罪以不报告为成立条件,属于不作为犯罪
B. 逃税罪是一种不履行纳税义务的行为,只能由不作为构成
C. 遗弃罪是一种不履行扶养义务的行为,属于不作为犯罪
D. 《刑法》规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,构成犯罪该罪以拒不退还为成立条件,属于不作为犯罪
参考答案:AC
第31题:[多选题]（2015年）甲公司专门经营一项其率先推出的手机业务。该业务以基于位置定位的手机信息系统为核心，使用户到与甲公司合作的商家消费时，有一定的优惠。甲公司也可从合作商家得到佣金。甲公司实施的竞争战略有（ ）。
A.混合战略
B.集中化战略
C.差异化战略
D.成本领先战略
参考答案:BC
本题中“率先推出”体现了差异化战略；“用户到与甲公司合作的商家消费时，有一定的优惠。甲公司也可从合作商家得到佣金”体现了集中化战略。
第32题: [单项选择]下列对自动喷水灭火系统的节流管表述不正确的是（）。
A. 直径宜按上游管段直径的1/2确定
B. 长度不宜小于1m
C. 节流管内水的平均流速不应大于20m/s
D. 节流管内压力不宜大于0.02MPa
参考答案:D
第33题:[单选题]团体旅客乘车时给予一定的优惠；满20人时给予免收一人票价的优惠。20人以上，每增加（ ）人，再免收一人的票价。
A.5人
B.10人
C.15人
D.20人
参考答案:B
第34题:[单选题]制作心理等距量表的间接方法是（ ）
A.分段法
B.数量估计法
C.对偶比较法
D.差别阈限法
参考答案:D
分段法是制作比例量表的方法，制作等距量表的方法有：①差别阈限法。该方法是以绝对阈限为起点，以最小可觉差为测量单位构成量表，是制作等距量表的一种间接方法。②感觉等距法。感觉等距法是制作等距量表的直接方法，它是把两个刺激所引起的某感觉的连续体分出主观上相等的距离来。它有二分法和同时分出几个等分的方法。③评价量表。引起心理量的刺激量客观存在且非连续时，也可以建立很好的心理量表，一种方法就是评价量表。理想的评价量表是一种等距量表，也是制作等距量表的直接方法。注意分段法与二分法是不同的方法，制作的量表也不相同。
第35题:[单选题]红外辐射对机体影响主要是皮肤和（）
A.眼
B.口
C.鼻
参考答案:A
第36题: [单项选择]甲承揽定作一批货物，将其中一些辅助工作交由乙来完成，同时将该情形通知了定作人丙。后由于乙的辅助部件质量不过关，造成定作的该批货物不符合约定的质量标准。该案中，应当向丙承担违约责任的是( )。
A. 甲
B. 乙
C. 甲和乙
D. 甲或乙
参考答案:A
答案解析:[解析] 承揽人的违约责任
[解析] 《合同法》第254条规定：承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将其承揽的辅助性工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。
