A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题: [多项选择]对临床试验结果的评价要点（）
A. 是否真正随机化分组
B. 实验组与对照组的可比性
C. 是否采用盲法及其执行情况
D. 样本是否适合
E. 疗效判定标准是否恰当
参考答案:A, B, C, D, E
第3题:[单选题]最近注射过白蛋白,多价免疫球蛋白如R球蛋白质,( )个星期内不应该接种麻疹疫苗。
A.10
B.9
C.8
D.6
参考答案:D
第4题:[判断题]个人借款合同须以书面形式签订。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:[不定项选择题]男性患者，28岁，患急性中毒性菌痢。 该选择的药理基础是
A.糖皮质激素可减慢抗菌药的代谢
B.糖皮质激素可增强抗菌药的活性
C.抗菌药可增强糖皮质激素的活性
D.抗菌药可减慢糖皮质激素的代谢
E.糖皮质激素可用于严重感染，但应合用有效抗菌药
参考答案:E
第6题:[简答题]机务段具有什么特点？
参考答案:(1)配属有一定数量的干线机车和调车机车。 (2)有一整套的机车运转整备设备和一定能力的机车检修设备。 (3)担当指定区段内的列车牵引作业和编组站、区段站及沿线较大中间站的调车作业。 (4)负责机车的运转整备作业和日常保养工作，担当一定的机车检修任务。
第7题: [单项选择]Questions 19 to 21 are based on the conversation you have just heard.
A. The answer is close but not exactly correct.
B. The answer is totally out of target.
C. The answer is really correct.
D. The answer is too obvious.
参考答案:A
答案解析:[听力原文]
What does the woman mean by“Yeah, something like that”
[答案详解] 细节题。男士猜测Clement想成为美国人是因为
第8题: [单项选择]男性，68岁。反复咳嗽、咳痰20余年，痰液粘稠，咳痰不爽。近2～3年气急渐进性加重。昨起感气急、胸闷，咳嗽亦有加重，前来门诊，下列处方中哪项是不妥当的（）
A. 庆大霉素80000U，肌内注射，每日2次
B. 溴己新（必嗽平）16mg，口服，每日3次
C. 异丙托溴铵气雾剂吸入
D. 复方甘草合剂10ml，口服，每日3次
E. 茶碱控释片0.2g，口服，每日1～2次
参考答案:A
答案解析:慢性阻塞性肺疾病应用抗生素的临床指征应包括咳脓性痰、痰量增加和气急加重，本例没有应用抗生素的指征。本例没有应用抗生素的指征。而且庆大霉素不是本病常见病原体（流感和副流感嗜血杆菌、肺炎链球菌、卡他莫拉菌
第9题:[判断题]对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;特殊情况下,未经公布的,也可以作为行政处罚的依据。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题:[单选题] 假设检验中的第二类错误是指（ ）
A.拒绝了实际上成立的 H0
B.不拒绝实际上成立的 H0
C.拒绝了实际上成立的 H1
D.不拒绝实际上不成立的 H0
E.拒绝 H0 时所犯的错误
参考答案:D
第11题:[多选题]对手工业进行社会主义改造的主要步骤有( )
A.供销合作小组
B.供销合作社
C.生产合作社
D.统购包销
参考答案:ABC
第12题:[单选题]工作人员()擅自移动或拆除遮栏、标示牌。
A.可以
B.不应
C.允许
D.视情况可
参考答案:B
第13题:[单选题]其他通风行人巷道允许的最低风速为（ ）m／s。
A.0.15
B.0.25
C.0.5
参考答案:A
第14题:[单选题]装药完成后,应当将剩余的爆破器材撤离爆破作业面至临时存放点,由保管员检查清点后保管。( )
A. 正确
B. 错误
参考答案:A
第15题:[单选题]（ ）并不消灭风险源，只是风险承担主体改变。
A.风险转移
B.风险规避
C.风险分散
D.风险对冲
参考答案:A
第16题: [单项选择]胸外心脏按压时，按压与松开的时间比为
A. 0．5：1
B. 1：1
C. 1：1．5
D. 1：0．5
E. 1：2
参考答案:B
答案解析:按压与松开的时间比为1：1。按这个比例时，心排血量最大。
第17题: [简答题]Many high schools offer such courses as typing, sewing, or driver training, _____________________(和其他传统学科).
参考答案:along with traditional academic subjects
第18题:[判断题]到达、中转列车摘解机车时，应在机后一位车辆前端列车运行方向左侧车体上插设停车信号，关闭机后一位车辆前端和机车的折角塞门，摘解制动软管后撤除停车信号，方可摘解机车。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题:[判断题]电力机车还应配备自动过分相装置，并根据需要装设弓网检测装置等。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:[判断题]使用安全带前应检查(绳带有无破损、卡环挂钩是否有裂纹、卡簧弹跳性是否良好),不得私自拆换安全带上的各种配件,各组件必须系紧系正,不能将安全带上的安全绳打结使用，以免发生冲击时安全绳从打结处断开。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题: [单项选择]设计磁盘调度算法时应考虑的两个基本因素是______。
A. 公平性和高效性
B. 独立性和可靠性
C. 有效性和安全性
D. 以上都不对
参考答案:A
答案解析:[评析] 设计磁盘调度算法时应考虑的两个基本因素是公平性和高效性。
第22题:[多选题]电阻并联电路具有（ ）特点
A.并联电路中电流处处相等，即通过各电阻的电流都相同
B.电路中的总电流等于各支路电流之和
C.并联电路的总电阻小于电路中阻值最小的电阻，其总电阻的倒数等于各支路电阻的倒数之和
D.两个电阻并联时，其总电阻可用下式计算：R=R1*R2/（R1+R2）
E.总电压等于各电阻上的电压之和
参考答案:BCD
第23题:[单选题]“断食法”在日本、中国台湾等亚洲一些地区比较盛行，这种方法是一日三餐以果汁、菜汤及清水等低卡路里饮食取代固体食物，为期三至十天不等，以求达到排毒、烧脂及瘦身等效果。如果以下各项为真，哪项最不能削弱上述观点？( )
A.人体每天总摄取热量过低时，可能会出现血糖或血压过低的状况
B.肥胖者身体摄取热量太低，会加速燃烧脂肪，肾功能会发生积极变化
C.食用蔬菜可以促进肠道蠕动，但因其热量过低，过度食用会干扰新陈代谢
D.低卡路里饮食会导致体内毒素因缺乏营养而丧失活性，但同时因新陈代谢遭扰乱而存在致胖风险
参考答案:B
A、C项指出了“断食法”对健康的影响，从而质疑了“断食法”的可行性；D项指出“断食法”反而有致胖风险，直接反驳了题干观点中“断食法”的目的--“排毒、烧脂及瘦身”；B项中的“加速燃烧脂肪”支持题干中的“烧脂”，“肾功能会发生积极变化”支持题干中的“排毒”，故B项最不能削弱。
第24题:[单选题] 测量水平时,一般习惯是面向线路终点,以左股钢轨为基准股;左股高于右股为正,反之为 负。开始测量时,可先在两股钢轨同一位置上采用将轨距尺调转(??? )度的方法,检测水平是否正确。
A.90
B.360
C.180
D.270
参考答案:C
第25题: [多项选择]下列属于国际海上运输的特点的是（）。
A. 运量大
B. 通过能力大
C. 运费低廉
D. 对货物的适应性强
E. 风险小
参考答案:A, B, C, D
答案解析:本题考查国际海上运输风险大，所以E选项不正确。参见教材P157
第26题:[判断题]遇爆炸等危险征兆来不及撤离时应就近卧倒,头向外、脸向下,匍匐撤离或依托掩体避险。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:[判断题]2.14 机动车驶离高速公路进入匝道后，要使车速降到限定时速以下。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:[判断题]软交换与应用服务器间可以使用H.248协议进行通信
A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题:[多选题]担任人民警察领导职务的人员，应当（）。
A.具有法律专业知识
B.具有大学专科以上学历
C.经人民警察院校培训，考试合格
D.具有政法工作经验和一定的组织管理、指挥能力
参考答案:ABCD
第30题: [单项选择]链传动是由链条和具有特殊齿形的( )组成的传递运动和动力的传动方式。
A. 齿轮
B. 链轮
C. 蜗轮
D. 齿条
参考答案:B
第31题: [单项选择]对内向监理单位负责，对外向业主负责的是（）。
A. 项目经理
B. 项目监理机构
C. 总监理工程师
D. 专业监理工程师
参考答案:C
答案解析:
监理单位应根据建设工程的规模、性质、业主对监理的要求，委派称职的人员担任项目总监理工程师，总监理工程师是一个建设工程监理工作的总负责人，他对内向监理单位负责，对外向业主负责。
第32题: [单项选择]涡流的产生可以使得（）
A. 铁心发热
B. 电流增大
C. 电流减小
D. 线圈电阻减小
参考答案:A
第33题:[单选题]《临床静脉导管维护操作专家共识》推荐:封管液量应为导管及附加装置管腔容积的( )倍。
A.1
B.1.2
C.2
D.3
E.4
参考答案:B
第34题:[简答题]企业解决人力资源过剩的常用方法有哪些?
参考答案:解决企业人力资源过剩的常用方法有：1)辞退某些劳动态度差，技术水平低，劳动纪律观念差的员工。 2)合并和关闭某些臃肿的机构。 3)有条件的企业鼓励内退。 4)提高员工整体素质，为企业扩大再生产准备人力资本。 5)加强培训工作，使员工掌握多种技能，增强他们的竞争力。 6)鼓励部分员工自谋职业。 7)减少员工的工作时间，随之降低工资水平。 8)由多个员工分担以前只需一个或少数几个人就可完成的工作和任务，企业按工作任务完成量来计发工资。
