第1题:[单选题]某企业单位产品COD排放定额为100g/t产品，年产品总量为6t，该企业排污系数为0.7，污染物排放总量为()。
A.0.3kg/a
B.0.6kg/a
C.2.1kg/a
D.4.2kg/a
参考答案:B
根据经验排污系数法公式，某污染物的排放总量为单位产品某污染物的排放定额乘以产品总产量，即100*6=600g=0.6kg。该题没有用水量指标，排污系数是一个干扰条件。
第2题: [单项选择]依据《安全生产法》规定，生产经营单位（）与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
A. 经有关部门批准可以
B. 一般不得
C. 不得以任何形式
参考答案:C
第3题: [单项选择]处方的结构中前记部分有
A. 药品名称
B. 药品规格
C. 药品金额
D. 临床诊断
E. 医师签名
参考答案:D
答案解析:临床诊断属于处方的前记部分。
第4题:[单选题]下列哪个选项组合对第三人的特征表述是准确的？①第三人与被诉具体行政行为有法律上的利害关系②第三人一般均具原告资 格，只是未起诉而已③第三人参加行政诉讼的时间一般为法院一
审受理后至终审判决作出前④第三人有类似于原告地位的第三人
A.A①③④⑤
B.B①⑤
C.C①②③
D.D①③④
参考答案:D
第5题: [判断题]两性离子聚合物钻井液在使用中pH值应控制在8～8.5范围内。
参考答案:对
第6题:[单选题]根据JGJ 145-2013进行锚固件抗拔承载力检测,后锚固类型为植筋时,植筋用钢筋的公称直径为20mm,则加载设备支撑环内径不应小于( )mm。
A.250
B.240
C.200
D.300
参考答案:A
《混凝土结构后锚固技术规程》JGJ 145-2013第C.3.1.5条。
第7题:[单选题]采用爆夯法密实基床时，其夯沉量一般控制在抛石厚度的（ ）。
A.0～10％
B.10％～20％
C.20％～30％
D.10％～30％
参考答案:B
第8题:[单选题]质量合格的材料、构配件进场后，到其使用或安装时通常要经过一定的时间间隔。在此时间里，（ ）应对施工单位在材料、半成品、构配件的存放、保管及使用期限实行监控。
A.施工单位质量负责人
B.施工单位保管人员
C.监理员
D.专业监理工程师
参考答案:D
考点:现场施工准备的质量控制。质量合格的材料、构配件进场后，到其使用或安装时通常要经过一定的时间间隔。在此时间里，专业监理工程师应对施工单位在材料、半成品、构配件的存放、保管及使用期限实行监控。参见教材P118～119。
第9题:[单选题]作业票采用手工方式填写时，不应用( )填写和签发。
A.黑色的钢笔
B.蓝色的钢笔
C.红色的钢笔
D.水笔
参考答案:C
第10题:[简答题]战略性人力资源管理的基本概念、特征和衡量标准。
参考答案:（1）要说明此概念，首先要明确“战略”和“策略”两个概念的差异性。战略是指导战争全局的计划和规划，是事关全局的大政方针；而策略则是指根据形势的发展变化，而制定的行动方针和战斗方式。其次，人力资源战略（规划）和战略性人力资源管理的概念内涵是完全不同的。人力资源战略是企业总体战略的下属概念，它是指企业在对所处的内部环境和条件，以及各种相关因素进行全面系统分析的基础上，从企业全局利益和发展目标出发，就企业人力资源开发与管理所做出的总体策划。人力资源战略管理是对人力资源战略及其规划进行全方位的指挥、监督、协调和控制的过程。
对战略性人力资源管理概念的理解，有以下几个明显特点：
1）战略性人力资源管理代表了企业一种全新的管理理念。
2）是对人力资源战略进行系统化管理的过程
3）是人力资源管理在实践和理论等方面都有了更高阶段的发展。
4）对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高更新的要求，他们不但应当具备战略规划的管理和技能，还必须具备更高水准的决策力和执行力。
总之，战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到高级阶段，以全新的管理理念，在健全完善企业人力资源各项管理基础工作的前提下，将人力资源管理提升到企业战略管理的高度，实现了管理职能和角色的根本性转变，最终确立以可持续发展为目标，以提高核心竞争力为指导的具有指向性、系统性和可行性的现代企业人力资本管理体系。
（2）特征：
1）将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标，由过去仅仅满足和实现企业年度生产计划的要求，提升到企业发展的战略层面，是企业人力资源管理系统成为企业总体发展战略的重要支持系统。它具体可以区分为：人力资源总体战略规划，以及与其配套的组织发展与变革、人力资源管理制度、人力资源培训与开发、薪酬福利保险与员工激励、各类专门人才补充与选拔、劳动关系与职业发展等多种年度计划或中长期规划。
2）及当代多学科、多种理论的最新成果于一身，从而极大地提升和丰富了战略性人力资源管理的基本原理和基本方法。战略性人力资源管理基于以下五种理论：
A、一般系统理论。员工的知识技能是“投入”，员工的行为是“转换”，员工的满意度和绩效是“产出”。
B、行为角色理论。
C、人力资本理论。人来自资本投资增长水平决定着社会经济发展水平，人力资本投资收益远远高于物质资本投资收益率。
D、交易成本理论。
E、资源基础理论。
3）人力资源管理部门的性质和功能发生了重大转变。
A、组织性质的转变。在企业组织中各个层级都设立人事部门，但它是在各级直线部门的集中指挥和领导下，承担着人事管理职能的服务性和咨询性的参谋部门。每个阶层的人事部门除受到直线部门的指挥和监督外，还直接隶属于上一层级的领导，人事部门具有半独立性的地位，既具有一定的参谋性，又具有一定的决策性。人事部门不再是服务性、咨询性和控制性的参谋部门，已经完全转变为足以直接影响到企业整体表现和绩效的重要决策部门。
B、管理角色的转变。从管理程序、管理对象、管理期限和管理性质四个维度上，剖析了战略性人力资源管理在企业经营管理中的角色转变和新的定位。
C、管理职能的转变。经营性职能是基础和起点，它要支撑企业日常的生产经营活动正常运行，实施企业短期的年度计划，保障基本经营目标的实现。
D、管理模式的转变。战略性人力资源管理实现了从交易性实物管理到方向性战略管理的转变，交易性事务管理只强调“运用正确的方式方法做好事情”，而方向性战略管理强调的是“运用正确的方式方法做正确的事情”。
（3）衡量标准
答：战略性人力资源管理的衡量标准主要有以下几个方方面：
A、基础工作的健全程度
B、组织系统的完善程度
C、领导观念的更新程度
D、综合管理的创新程度。从企业文化、管理理念到组织结构、制度规范、管理模式和管理方法等诸多方面，是否有所更新、有所变化、有所发展。
E、管理活动的精确程度。.
第11题:[单选题]GIS设备安装后投运前，为了检查正确动作和设备绝缘的完整性应对GIS进行主回路的绝缘试验、辅助回路的绝缘试验、主回路电阻的测量、气体密封性试验、外观及功能的检查验证、气体质量验证。
A.A、正确
B.B、错误
参考答案:A
第12题:[判断题]提高氮气/蒸汽加热器的蒸汽加入量就一定能提高其出口氮气温度。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
提高氮气/蒸汽加热器的蒸汽加入量不一定能提高其出口氮气温度。
第13题:[单选题]要密切观察存有爆炸危险的现场情况，减少一线作业人员，保持足够安全距离，发现危险征兆应迅速（）。
A.出水
B.趴下
C.撤离
参考答案:C
第14题:[单选题]下列哪项是缺铁的特殊表现()
A.皮肤黏膜苍白
B.毛发干枯、易脱落
C.头晕、乏力
D.夜尿增多
参考答案:B
第15题: [单项选择]感觉检测法是凭借感官进行检测，不包括（）。
A. 看
B. 摸
C. 敲
D. 量
参考答案:D
第16题: [单项选择]男性，18岁，2周前上腹部被车把撞伤。近7天上腹持续性胀痛，逐渐膨起，餐后加重，并放射到腰背部痛，食欲缺乏，恶心，呕吐。38℃，上腹偏左侧明显膨隆。扪到界限不清，触痛性肿块，直径10cm，波动不明显，肿块不活动。
应做的检查是
A. X线胸腹部透视
B. 静脉胆道造影
C. 纤维光束十二指肠镜检查
D. 超声波检查
E. 静脉肾盂造影
参考答案:D
答案解析:该患者考虑外伤后胰腺囊肿形成，应首选B超检查。
第17题:[多选题]随着全球经济一体化进程的逐步推进和信息技术的飞速发展，房地产业的发展与社会经济发展息息相关，其中影响房地产市场转变的主要社会经济力量包括()
A.金融业的发展
B.信息、通信技术水平的提高
C.生产和工作方式的转变
D.人文环境的变化
E.物业需求的变化
参考答案:ABCD
影响房地产市场转变的主要社会经济力量包括：(1)金融业的发展；(2)信息、通信技术水平的提高；(3)生产和工作方式的转变；(4)人文环境的变化；(5)自然环境的变化；(6)政治制度的变迁。
第18题: [单项选择]混悬型气雾剂润湿剂
A. 氟里昂
B. C02压缩气体
C. 丙二醇
D. 聚山梨酯80
E. 胶态二氧化硅
参考答案:E
第19题: [单项选择]NK细胞通过ADCC作用杀伤靶细胞需要（）
A. 补体
B. 抗体
C. 细胞因子
D. MHC分子
E. TCR
参考答案:B
第20题: [多项选择]关于石膏，下列哪些是正确的（）
A. 苦，甘，寒
B. 善清泄气分实热和肺胃实火
C. 煅后外用收敛之中又兼清热之性
D. 治气分高热和肺胃实火之要药
E. 又解肌透热，热去则烦除津生渴止
参考答案:B, C, D, E
第21题:[判断题]生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:[判断题]《石油天然气管道保护条例》第16条规定,在管道中心线两侧各50米以外进行爆破的,可以不事先征得管道企业同意,在采取安全保护措施后可进行｡
A.正确
B.错误
参考答案:B
第23题:[判断题]企业向客户预收销售商品款项的，应当首先将该款项确认为合同负债，待履行了相关履约义务时再转为收入。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题: [多项选择]哪些人可以申请病残儿医学鉴定？（）
A. 认为其子女有明显伤残或患有严重疾病；
B. 认为其子女有病，无论疾病严重程度；
C. 隐瞒事实，夸大病情，伪造病史资料；
D. 符合法律、法规规定条件，要求安排再生育的。
参考答案:A, D
第25题:[多选题]施工机具的保管、检查和试验规定，其中正确的是（ ）
A.应有专用库房存放，库房要经常保持干燥、通风。
B.应定期进行检查、维护、保养。
C.施工机具的转动和传动部分应保持其润滑。
D.对不合格或应报废的机具应及时清理，不准与合格的混放。
参考答案:ABCD
第26题: [填空题]主动弓上缘自右向左有头臂干、左颈总动脉和（）三大分支。其中头臂干又分为右颈总动脉和（）。
参考答案:左锁骨下动脉；右锁骨下动脉
第27题:[判断题]特殊天气使用脚扣和登高板应采取防滑措施。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:[单选题]进入危险建筑内攻前必须进行（）必要时邀请建筑结构专家进行鉴定。
A.预估
B.评估
C.风险检测
D.安全检查
参考答案:B
第29题: [多项选择]从10(6)kV总配电所以放射式向分配电所供电时，该分配电所的电源进线开关宜( )。
A. 隔离触头
B. 隔离开关
C. 断路器
D. 带熔断器的负荷开关
参考答案:A,B
第30题:[判断题]衍生产品交易业务主管人员应当具备3年以上直接参与衍生交易活动和风险管理的资历，且无不良记录。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第31题:[多选题] 导致设备绝缘损坏的原因有( )。
A.设备缺陷
B.机械损伤
C.热击穿
D.电击穿
参考答案:ABCD
第32题:[单选题]发动机功率、扭矩和燃油消耗率随曲轴转速变化的规律，称为发动机的( )。
A.速度特性
B.扭矩特性
C.功率特性
D.内燃机特性
参考答案:A
第33题:[判断题]公安机关在办理刑事案件中，必须重证据，犯罪嫌疑人的口供经查证属实后可作为证据使用。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
凌学峰搜题
