A.中心级
B.部门级
C.分部级
D.班组（车站）级
参考答案:ABCD
第2题:[判断题]“其它伤害”是指除“八防”以外的其它常见伤亡事故类别，包括扭伤、跌伤、冻伤等其它伤害以及淹溺、灼烫、火灾、坍塌等。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第3题:[填空题]为了描述风的速度和方向的分布特点，可以利用观测到的风速和风向数据画出（）。(1.0分)
参考答案:风向玫瑰图
第4题: [单项选择]下列关于可持续增长率基本概念的表述中不正确的是( )。
A. 平衡增长是一种可持续的增长速度
B. 财务政策体现于资产负债率和收益留存率
C. 从长远来看企业实际增长率受到可持续增长率的制约
D. 正确的财务政策可使企业长期保持超常增长
参考答案:D
答案解析:[解析] 企业的增长率受提高资产收益率和改变财务政策的制约，因此超常增长只能是短期的。
第5题: [多项选择]国民革命时期陈独秀的“两次革命论”，其错误在于
A. 抹杀无产阶级对民主革命的领导权
B. 没有看到民主革命与社会主义革命的联系
C. 混淆民主革命和社会主义革命的界限
D. 把民主革命和社会主义革命两个阶段割裂开来
参考答案:A,B,D
第6题: [判断题]展会的服务对象是消费者
参考答案:错
第7题:[单选题]始发列车在通知列检作业前、中转列车在发车前，应完成编组和（）。
A.技术作业
B.修理作业
C.调车作业
D.制动机试验
参考答案:C
第8题:[单选题]( )类供电区域可采用集中型、智能分布式或就地型重合器式。
A.A+
B.A、B
C.C、D
D.E
参考答案:B
第9题: [单项选择]下列关于债务筹资的表述中，不正确的是（）。
A. 资本成本负担较重
B. 筹资速度较快
C. 筹资弹性大
D. 财务风险较大
参考答案:A
答案解析:本题考核债务筹资。债务筹资的优点：（1）筹资速度较快；（2）筹资弹性大；（3）资本成本负担较轻；（4）可以利用财务杠杆；（5）稳定公司的控制权。债务筹资的缺点：（1）不能形成企业稳定的资本基础；（2）
第10题: [多项选择]决策可以按不同的标准划分类型，按决策的层次划分，包括（）。
A. 战略性决策
B. 管理性决策
C. 业务性决策
D. 个人决策
E. 群体决策
参考答案:A, B, C
答案解析:D、E选项是按参与决策的人数划分的。
第11题:[单选题]基于位置控制的零力控制技术，以估计方式获取外力信号的方案，其缺点是：( )。
A.全都是
B.准确性低
C.不能保证正确性
D.不能保证稳定性
参考答案:A
第12题: [名词解释]回填注浆
参考答案: 用干砌或浆砌片石填塞超挖部分以顶紧围岩，并对衬砌背后的空隙进行注浆的作业。
第13题:[多选题]生产安全事故应急救援预案应当符合有关法律、法规、规章和标准的规定，具有（ ），明确规定应急组织体系、职责分工以及应急救援程序和措施。
A..真实性
B..针对性
C..科学性
D..可操作性
E..可塑性
参考答案:BCD
第14题:[填空题]刚度是指梁跨受荷载后抵抗弯曲变形的能力，分_______或横向刚度两类。
参考答案:竖向刚度
《桥隧工/铁路职工岗位培训教材》中国铁道出版社2012年.北京 P51
第15题:[单选题]1551 对于一类负荷的供电,应由至少( )独立的电源供电。
A.一个
B.两个
C.三个
参考答案:B
第16题:[单选题]大陆表面()是沉积岩，大洋底表面几乎全部是沉积岩。
A.70%
B.75%
C.80%
D.85%
E.略
F.略
参考答案:B
第17题:[判断题]【21047】基于重合器、分段器构成的馈线自动化系统，需要通信系统的支持。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:[单选题]道床大修时，五年内年计划通过总质量50Mt＞W年≥25Mt无垫层的碎石道床一般路基地段，枕下道床厚度标准为（ ）mm。
A.A.300
B.B.350
C.C.400
D.D.450
参考答案:D
刘伟成
第19题:[多选题](2016年5月)现代人力资源管理取代传统人事管理的具体表现包括（）。
A.人事管理的范围进一步扩大
B.人事管理活动被纳入制度化的轨道
C.出现了专门的人事管理部门
D.企业雇主开始接受把人力作为一种财富的价值观
E.直线主管与人力资源部门共同对人力资源管理活动负责
参考答案:ADE
现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段。从工20世纪60年代开始到70年代，是现代人力资源管理逐步替代传统人事管理的转换期。其实，“人力资源管理”一词早在20世纪20年代就已经开始出现，但多见于宏观经济研究之中。20世纪60年代以后，随着社会经济的发展和科学技术的进步，企业生产经营和规模的不断扩大，企业内部环境和条件的变化以及日益激烈的市场竞争，企业人事管理面临着巨大的挑战，传统的人事管理理论所提供的原则和方法已经无法容纳并且不能满足企业客观形势发展的要求，这时传统的要被新兴的“人力资源管理”所替代，已经成为不可避免的发展趋势。具体表现在以下几个方面： ⑴人事管理的范围继续扩大，由原有的几项扩展到几十项，如工作分析与岗位评价、人力资源规划、员工招聘录用与考评、平等就业与反对歧视、员工安全与健康管理、员工激励管理、员工发展计划、员工培训与开发、员工关系管理、员工士气调查、劳动力市场调查、薪资结构、工资测算、薪酬调查、劳动纪律监察、劳资合同与协商谈判、退休与解职管理、医疗与饮食服务、员工住房保障、证书管理等。 ⑵不但人事部门承担着员工的责任，各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管理活动及其相关资源动作的效果全面负责。 ⑶企业人事管理不仅对内部的员工负责，也必须对外部的社会和政府负责，不断提高员工的职业生活质量。 ⑷企业雇主开始接受了人力资源开发新观念：“人力资源”是一种把人力即劳动力当做一种财富的价值观。企业的人力资源管理就是通过一系列途径和方法，将“人力”作为一种特殊的、积极主动的、具有创造性的资源刻意加以开发，从而更有效地实现组织与个人的预定目标
第20题: [判断题]根据密度大小，可将金属分为轻金属和重金属两类
参考答案:对
第21题: [单项选择]关于第三次科技革命的表述，不正确的是（）。
A. 电子计算机和激光器都首先在苏联产生
B. 美、日、法、德、英、中联合公布在人类基因组工作草图
C. 科学与技术紧密结合、相互促进
D. 第一、二产业比重下降，第三产业比重上升
参考答案:A
答案解析:
用排除法，电子计算机与激光器分别于1946年和1960年出现于美国。
第22题:[判断题]( )环形防喷器，具有密封通径内的方钻杆、钻杆、钻杆接头、钻铤的功能，也可以实现空井关井。（按塔里木教材）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题: [单项选择]痈切开引流与一般脓肿切开引流的不同在于（）
A. 切口要低
B. 切口要大
C. 要多做小切口
D. 切口要深
E. 要做"+、++、
参考答案:E
第24题: [单项选择]患儿，6岁。因发热2天，伴呕吐、头痛来诊。查体：体温39.2℃，脉率130次/分，呼吸40次/分.血压95/55mmHg，心、肺、腹未见异常，布鲁津斯基征阳性，凯尔尼格征阳性，初步诊断为病毒性脑炎。患儿突然出现呼吸节律不规律，护士查体见患儿两侧瞳孔不等大，对光反射迟钝，该护士首先考虑并发了（）
A. 脑水肿
B. 急性感染性多发性神经根神经炎
C. 颅内出血
D. 脑疝
E. 脑性瘫痪
参考答案:D
第25题:[多选题]在下列哪些情况下实行紧急集合（ ）
A.发现或者遭到不法分子的突然袭击
B.发生重大意外情况
C.出动遂行综合性应急救援任务或者上级赋予紧急任务
D.受到火灾、水灾、地震、台风等自然灾害威胁或者袭击
参考答案:ABCD
第26题:[判断题]保证担保贷款是指按相关法律规定的保证方式以第三人承诺在借款人不能偿还贷款时，按约定承担一般保证责任或连带责任而发放的贷款。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:[单选题]水占成年人体重的 ( )左右。
A.40%
B.50%
C.60%
D.80%
参考答案:C
第28题:[多选题]制定《山西省农村信用社信贷业务审贷分离实施办法》的目的是建立（）的信贷管理体系。
A.权责对等
B.岗位制衡
C.运作规范
D.高效有序
参考答案:ABCD
（出自《山西省农村信用社信贷业务审贷分离实施办法》第一章第一条的规定）
第29题:[多选题]高速公路收费设施通常包含()。
A.路侧紧急电话系统
B.闭路电视监视系统
C.供配电系统
D.内部有线对讲系统
参考答案:BD
第30题:[单选题]‖ 版典型设计窄基塔 JL/G1A 钢芯铝绞线的适用档距不超过（）
A.80m；
B.100m；
C.120m；
D.200m。
参考答案:C
第31题:[简答题]CZ轿底下凹最大对应mm
参考答案:35
第32题:[单选题] 高层建筑火灾战斗力量部署原则()。
A. 战斗力量分配的原则是着火层大于着火层上层,着火层上层大于着火层下层。
B. 战斗力量部署的顺序依次是着火层下层、着火层上层、着火层。
C. 战斗力量分配的原则是着火层上层大于着火层,着火层下层大于着火层上层。
D. 战斗力量部署的顺序依次是着火层上层、着火层下层、着火层。
参考答案:A
第33题:[判断题]VUE中永远不要把v-if和v-for同时用在同一个元素上
A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题:[单选题]下列关于FANUC 系统的α系列主轴电动机和α系列主轴放大器的速度反馈信号连接的 描述,不正确的是( )。
A.PA,*PA 为电动机的A 相反馈脉冲信号
B.PB,*PB 为电动机的B 相反馈脉冲信号
C.A,B 相反馈信号作为电动机的回零信号
D.MZ、*MZ 为电动机的Z 相反馈脉冲信号
参考答案:C
