第1题: [判断题]受理机构或部门提供给有权机关查询的资料仅限于被查询单位或个人在查询行及其辖属机构的存款资料。
参考答案:对
第2题:[单选题]义务消防队山( )安全领导小组确定,发生火灾时,按照领导小组指挥,积极参加扑救工作。
A.消防
B.用电
C.施工
参考答案:A
第3题:[单选题]边界"左缩进"、"右缩进"是指段落的左右边界().
A.A:以纸张边缘为基准向内缩进
B.B:以"页边距"的位置为基准向内缩进
C.C:以"页边距"的位置为基准,都向左移动或都向
右移动
D.D:以纸张的中心位置为基准,分别向
左,向右移动
参考答案:B
第4题:[判断题]在电杆上作业时，工作人员使用安全腰带，风力不应大于六级，并应有专人监护。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第5题:[多选题]以下福利费用使用不规范的包括（ ）。
A.工资及其他成本费挤占福利项目经费
B.福利项目经费中开支节日补贴
C.福利项目经费中开支会议
D.福利项目经费中支付应个人承担的旅游费用
参考答案:ABCD
第6题:[单选题]如果遭遇到中度颠簸或严重颠簸时，乘务长应在______上做好记录，具体内容应包括：颠簸发生及结束的具体时刻、持续时间、颠簸程度，对客舱造成的影响，机组处置，旅客反应等内容。
A.《乘务日志》
B.《机上重大事件报告单》
C.《安全信息》
D.《紧急医学事件 报告单》
参考答案:A
第7题: [单项选择]马斯洛的需要层次理论中最低的层次是（）。
A. 生理需要
B. 自我实现需要
C. 安全需要
D. 尊重需要
参考答案:A
答案解析:马斯洛的需要层次理论中最低层是生理需要，最高层次是自我实现需要。
第8题:[单选题]内封式堵漏袋的直径系列一般为￠100mm~￠500mm,膨胀后的直径约增加( )倍。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2.0
参考答案:B
第9题:[单选题]下列建设工程项目目标控制措施中，属于被动控制措施的是（ ）。
A.调查分析外部环境条件
B.揭示目标实现和计划实施的影响因素
C.及时反馈计划执行的偏差程度
D.落实目标控制的任务和管理职能
参考答案:C
本题考查的是被动控制。被动控制可以采取以下措施：（1）应用现代化管理方法和手段跟踪、测试、检查工程实施过程，发现异常情况及时采取纠偏措施。（2）明确项目管理组织中过程控制人员的职责，发现情况及时采取措施进行处理。（3）建立有效的信息反馈系统，及时反馈偏离计划目标值的情况，以便及时采取措施予以纠正
第10题:[单选题]经核实，某金融机构网点业务人员办理业务时发现100元人民币是假币，该业务人员将100元人民币退还给持有人，中国人民银行应当对该金融机构处罚措施为（）。
A.对金融机构处以1000元以上5万元以下罚款
B.对金融机构处以1000元以上1万元以下罚款
C.对金融机构处以1000元以下罚款
D.对金融机构处以1万元以下罚款
参考答案:A
第11题:[判断题]《中国铁路上海局集团有限公司客运服务质量管理办法》（上铁办客〔2021〕13号）规定,不按服务项目约定提供服务，只收费不服务、多收费少服务，不提供合法票据的行为属于乱收费乱加价类客运服务质量问题。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题: [多项选择]皮瓣移植的术后并发症包括（ ）
A. 皮瓣血运障碍
B. 皮瓣感染
C. 皮瓣下血肿、血清肿
D. 缝合缘瘢痕增生
参考答案:A, B, C, D
第13题: [多项选择]甲厂向乙厂发出信函，表示愿意以5万元购买设备一台，乙厂回复：现有存货，但是出卖价格为6万元；甲厂又回函：价格若为5.5万元，即购进该设备，但应1个月后提货。乙厂又复函：同意该价格，但应在1个月内提货，如5日内没有答复，10天后发货。乙厂未收到甲厂的复函，就于15日后把设备发送给甲厂。你认为( )。
A. 甲厂的沉默视为同意
B. 甲厂的沉默视为拒绝
C. 甲厂应接货付款
D. 甲厂可拒绝接货付款
参考答案:B,D
答案解析:本题涉及要约承诺与合同成立问题。要约是希望和他人订立合同的意思表示。本题中，甲厂向乙厂发出购买设备的意思表示符合要约的构成要件，应为要约；乙厂的回复因变更了价格条款，故为反要约，而不为承诺；甲厂的再次
第14题: [多项选择]苦味药具有的作用特点是( )
A. 清热
B. 通泄
C. 润养
D. 燥湿
E. 坚阴
参考答案:A,B,D,E
答案解析:该考点为五味作用特点。苦味具有泄、燥特点；能清泄热邪，降泄肺胃之气，通泄大肠；其通过泄热能存阴，即有“坚阴”作用；还能燥湿。而其中，润养为甘味的特点。故除C外，其余全选。
第15题:[判断题]列车运行，原则上以开往北京方向为上行，反之为下行。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题: [单项选择]因子Ⅴ、Ⅷ主要存在下列何种血液成分中（）。
A. 硫酸钡吸附血浆
B. 硫酸钡吸附血清
C. 正常人贮存血浆
D. 正常人贮存血清
E. 正常人新鲜血浆
参考答案:C
第17题:[判断题]开采冲击地压煤层必须进行采区、采掘工作面冲击危险性评价
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:[简答题]产生“直流电动机温升过高”的可能原因及检查和排除方什么?
参考答案:1)电动机长期过载或未按规定的运行方式运行,应恢复正
常负载运行;“短时”、“断续”方式不能长期运行。
2)换向器或电枢绕组短路,应查明原因,进行清扫或修理。
3)电枢绕组部分线圈接反,检查后纠正接线。
4)定子与转子相互摩擦,可检查轴承是否磨损过大,磁极固定螺栓对并励是否松脱等。
5)电动机直接起动正、反转过于频繁,应避免频繁地正、反转。
6)并励绕组局部短路,查出短路绕组后,重绕修理。
7)通风冷却不良,可检查风扇扇叶是否良好,风道是否堵塞等。
第19题:[多选题]施工现场的作业条件存在安全问题的，作业人员有权采取哪些措施（）？
A.批评
B.检举
C.控告
D.拒绝冒险作业
E.索赔
参考答案:ABCD
第20题: [判断题]地形图上等高距越大则地貌显示就越详细。
参考答案:错
第21题:[判断题]因为变化的电流通过导体或线圈而产生自感电动势,自感电动势的大小和线圈形式及导线有关。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:[多选题]液压破拆工具组可用于（ ）等作业的救援。
A.破拆
B.切割
C.顶撑
D.牵引
参考答案:ACD
第23题:[单选题]煤电钻打眼操作过程不包括（ ）。
A.抱钻
B.定眼
C.掏煤粉
D.退钻
参考答案:C
第24题:[判断题] 内攻灭火人员要选择在承重墙柱下方且无货物堆垛作为水枪架设阵地，且通道和路线直通室外，便于力量轮换和撤离。
*
A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题:[填空题] SF6 断路器的分闸弹簧是在（）自动储能。
参考答案:合闸过程中
第26题:[多选题]视觉信号基本颜色分为（ ）。
A.红色
B.黄色
C.绿色
D.白色
参考答案:ABC
第27题:[简答题]档案业务工作的内容主要包括哪些？
参考答案:档案业务工作内容有收集、整理、鉴定、保管、统计、提供利用。
第28题: [单项选择]( )在签发工程暂停令时，应根据停工原因的影响范围和影响程度，确定工程项目停工范围。
A. 项目法人
B. 项目经理
C. 监理工程师
D. 总监理工程师
参考答案:D
第29题:[单选题]高层建筑发生火灾时供人员暂时避难、休息的楼层叫（）。
A.休息层
B.避难层
C.安全层
D.中转层
参考答案:B
第30题:[多选题]以下启动方式属于异步电动机降压启动方式的有
A.Y-Δ 降压启动
B.自耦变压器降压启动
C.转子回路串电阻启动
D.直接启动
参考答案:ABC
第31题: [多项选择]下列对税务稽查方法表述正确的是（）。
A. 税务检查方法是检查人员与检查对象发生联系的媒介
B. 税务检查方法只包括账务检查方法
C. 税务检查方法不包括对实物/场所检查的方法
D. 各种税务检查方法各成体系，可以同时使用
参考答案:A, D
第32题:[单选题] 差压式液位计可分为( )。
A.压力式液位计和差压式液位计
B.压力式液位计和浮球式液位计
C.电容式液位计和差压式液位计
D.玻璃板液位计和差压式液位计
参考答案:A
第33题: [单项选择]药物中杂质检查的依据为
A. 呈色反应
B. 沉淀或生成气体反应
C. 利用药物与杂质物理或化学性质的差异
D. 利用药物与杂质旋光性的差异
E. 利用药物与杂质色谱行为的差异
参考答案:C
第34题:[填空题]要建立完善消防网格精细化管理工作机制,着力推动一线（ ）管理实现常态化、规范化、制度化。
参考答案:现场消防
第35题:[单选题]便携危险化学品检测片应强酸、强碱、( )、氟气、硫化氢、碘、光气、磷化氢、二氧化硫和氨气。(中)
A. 氯气
B.氩气
C.氢气
D.氧气
参考答案:A
第36题: [单项选择]根据最新规定，( )应计入进口货物的完税价格。
A. 为在境内复制进口货物而支付的费用
B. 境内外技术培训及境外考察费用
C. 进口关税、进口环节海关代征税及其他国内税
D. 加工机械进口后的保修费用
参考答案:D
答案解析:[解析] 根据2006年5月1日起施行的《中华人民共和国海关审定进出口货物完税价格办法》第十五条规定，进口货物的价款中单独列明的下列税收、费用，不计入该货物的完税价格：
(1)厂房、机械或者设备等
第37题:[简答题]简述从组织的角度出发，如何进行职业锚的开发。
参考答案:(1)分配给员工以挑战性工作，为其提供建立职业锚的机会。员工虽然进入企业时间不长，但是，组织需要对员工充满信任，大胆使用，敢于为其分配富于挑战性的工作。对于新员工来讲，所谓挑战性工作主要是： 1)独立完成某一具体工作任务。
2)主持某项工作，成为该项工作小组的临时负责人。
3)担当比较重要的、关键性的工作任务，或者某项要求高、时间又紧迫的工作任务。
4)承担某项技术性较强的工作。
(2)帮助和指导员工寻觅职业锚具体可分为如下三个步骤：
1)收集个人的具体资料。
2)组织从收集的具体资料中归纳出一般结论，这是由特殊到一般的归纳推理过程。
3)帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中逐渐认识自己的一般形象：①通过对信息资料的研究分析；②将员工自我评价结果用于员工职业指导；③将员工的职业目标、适宜的工作记录下来，以此作为组织为其开辟职业通道的信息资料与依据。
(3)为员工建立职业锚设置通道。
1)通过对员工工作实践的考察和员工个人评价结果切实对每个员工个人职业综合把握。主要了解和掌握：①员工职业追求、愿望、价值观和抛锚职业目标；②员工个人的职业工作能力，如体能、智力、知识、技能、人际关系能力以及工作所要求的诸多其他具体能力；③员工所适宜的职业工作。
2)组织职业岗位的梳理和广泛的工作分析研究，确定职业需求。首先分析、研究工作，根据工作情况，进行职业工作岗位分类，如可分为不动岗、空缺岗、近期调换岗、轮换岗，然后就发生变动的工作岗位确定其实际需要，特别是制定需求的具体标准和条件以及工作要求规范。
3)员工个人目标与组织需求相匹配。在上述职业岗位需求确定的基础上，在对员工个人职业工作综合掌握的前提下，将二者作对照分析，当企业未来需要与员工能力及职业锚目标相一致时，组织将每个员工的职业锚目标结合到工作目标中，使二者相匹配，帮助员工对号入座。
4)为每个员工设置职业锚通道，并制定实施计划，为员工实现职业抛锚制定切实可行的计划和实施方案。
5)实施计划方案。应当依照既定计划方案落实兑现，或者使员工尽快到达职业锚目标岗位，或者委以重任，或者适时升迁，以使员工顺畅地建立起自己职业工作的长期贡献区。
凌学峰搜题
