第1题:[填空题]在轧制力作用下,轧机机架、轧辊、轴承等各部件都会产生( )变形。
参考答案:弹性
第2题: [单项选择]身高和体重之间的关系是（）。
A. 函数关系
B. 无关系
C. 共变关系
D. 严格的依存关系
参考答案:C
第3题:[简答题]行为导向型的主观和客观考评方法有哪些??
参考答案:(1)行为导向型的主观考评方法
主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分布法、结构式叙述法。
①排列法，又称排序法、简单排列法，是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较方法。它通常是由上级主管根据员工工作的整体表现，按照优劣顺序依次进行排列。
优点：简单易行，花费时间少，能使考评者在预定的范围内组织考评并将下属进行排序，从而减少考评结果过宽和趋中的误差；在确定的范围内可以将排列法的考评结果，作为薪资奖金或一般性人事变动的依据。
缺点：此方法是相对对比性的方法，考评是在员工间进行主观比较，不是用员工工作的表现和结果与客观标准相比较，因此具有一定的局限性，不能用于比较不同部门的员工，个人取得的业绩相近时很难进行排列，也不能使员工得到关于自己优点和缺点的反馈。
②选择排列法，又称交替排列法，其利用的是人们容易发现极端、不容易发现中间的心理，在所有员工中，先挑出最好的员工，然后挑出最差的员工，将他们作为第一名和最后一名，接着在剩下的员工中再选择出最好的和最差的，分别将其排列在第二名和倒数第二名，依次类推，最终将所有员工按照优劣的先后顺序全部排列完毕。
特点：是较为有效的一种排列方法。采用本法时，不仅上级可以直接完成排序工作，还可将其扩展到自我考评、同级考评和下级考评等其他考评的方式之中。
③成对比较法，又称配对比较法、两两比较法等。其基本程序是：首先根据某种考评要素如工作质量，将所有参加考评的人员逐一比较，按照从最好到最差的顺序对被考评者进行排序；然后根据下一个考评要素进行两两比较，得出本要素被考评者的排列次序；依次类推，经过汇总整理，最后求出被考评者所有考评要素的平均排序数值，得到最终考评的排序结果。
特点：应用此方法时，能够发现每个员工，在哪些方面比较出色，哪些方面存在明显的不足和差距，在涉及的人员范围不大、数目不多的情况下宜采用本方法。如果员工的数目过多，不但费时费力，其考评质量也将受到制约和影响。
④强制分布法，又称强迫分配法、硬性分布法。假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布，那么按照正态分布的规律，员工的工作行为和工作绩效好、中、差的分布存在一定的比例关系，在中间的员工应该最多，好的、差的是少数。强制分布法是按照一定的百分比，将被考评的员工强制分配到各个类别中。
特点：可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生，克服平均主义；如果员工的能力分布呈偏态，该方法就不适用。强制分布法只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。
⑤结构式叙述法，它是采用一种预先设计的结构式表格，由考评者按照各个项目的要求，以文字对员工的行为作出描述的考评方法。
特点：简便易行，特别是要有被考评者的参与，使其正确性有所提高。但由于受到考评者的文字水平、实际参与考评的时间和精力的限制，使得该法的可靠性和准确性大打折扣。
(2)行为导向型的客观考评方法
主要有关键事件法、行为锚定等级评价法、行为观察法、加权选择量表法、强迫选择法。
①关键事件法，又称重要事件法。在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中，有效的工作行为导致了成功，无效的工作行为导致失败。重要事件法的设计者将这些有效或无效的工作行为称之为“关键事件”，考评者要记录和观察这些关键事件，因为它们通常描述了员工的行为以及工作行为发生的具体背景条件。
优点：采用本方法可以有效弥补其他方法的不足，为其他考评方法提供依据和参考；为考评者提供了客观的事实依据；考评的内容不是员工的短期表现，而是一年内整体表现，具有较大的时间跨度，可以贯穿考评期的始终；以事实为根据，保存了动态的关键事件记录，可以全面了解下属是如何消除不良绩效，如何改进和提高绩效的。
缺点：关键事件的记录和观察费时费力；能做定性分析，不能作定量分析；不能具体区分工作行为的重要性程度，很难使用该方法在员工之问进行比较。
②行为锚定等级评定法，又称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。
这一方法是关键事件法的进一步拓展和应用。
优点：对员工绩效的考量更加精确；绩效考评标准更加明确；具有良好的反馈功能；具有良好的连贾眭和较高的信度；考评维度清晰，各绩效要素的相对独立性强，有利于综合评价判断。
缺点：设计和实施的费用高，比许多考评方法费时费力。
③行为观察法，又称行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法。行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在量表的结构上有所不同。
特点：行为观察量表法克服了关键事件法不能量化、不可比，以及不能区分工作行为重要性的缺点，但是编制一份行为观察量表较为费时费力，同时，完全从行为发生的频率考评员工，可能会使考评者和员工双方忽行为过程的结果。
④加权选择量表法，是行为量表法的另一表现形式。其具体形式是用一系列形容性或描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。
特点：该方法具有打分容易，核算简单，便于反馈等优点；其主要缺点是：适用范围小，采用本方法时，需要根据具体岗位的工作内容，设计不同内容的加权选择考评量表。
⑤强迫选择法，又称强制选择业绩法，考评者必须从3～4个描述员工某一方面行为表现的项目中选择一项(有时选两项)内容作为单项考评结果。
特点：采用强迫选择法可以避免考评者的趋中倾向、过宽倾向、晕轮效应或其他常见的偏误。强迫选择法不但可用来考评特殊工作行为表现，也可适用于企业更宽泛的不同类别人员的绩效描述与考评。
第4题:[判断题]―年10月15日起实施的集团《上海轨道交通非正常行车作业管理规定》中指出，列车人工限制向前运行时，列车司机在运行过程中不得越过未经授权通过的禁行信号，如遇未经授权通过的禁行信号，或情况不明时，应立即停车严禁越过，立刻确认情况，在汇报运营调度员后根据调度命令执行。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:[单选题](1.00分)厕浴间和有防水要求的建筑地面必须设置()
A.填充层
B.防水隔离层
C.垫层
D.地砖
参考答案:B
第6题: [单项选择]藏羚羊是国家一级重点保护动物，亦是（）特有的动物。
A. 青藏高原
B. 新疆
C. 青海
D. 西藏
参考答案:D
第7题: [单项选择]最易引起病毒性心肌炎的病毒是（）
A. 脊髓灰质炎病毒
B. 柯萨奇病毒A组
C. 柯萨奇病毒B组
D. 埃可病毒
E. 肠道病毒70型
参考答案:C
第8题:[单选题]当自动降弓装置本身发生故障时，可以通过（）停止该装置的运行。( )
A.试验阀
B.关闭阀
C.快速排气阀
D.电空阀
参考答案:B
第9题: [单项选择]透易融的最高额度不得超过（）。
A. 100万
B. 80万
C. 200万
D. 150万
参考答案:A
第10题:[单选题]在对专线电路进行环回测试时，要在电路管辖范围内的（ ）进行环回。
A.最上端
B.中端
C.重点部位
D.最末端
参考答案:D
第11题:[单选题]OSPF DR-PRIORITY命令默认值为1，取值范围为0-255。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题:[判断题]跳水时可直接从高处跳向救生浮具。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题: [单项选择]溺水者救上岸后，首先采取的急救措施是( )。
A. 口对口人工呼吸
B. 清理呼吸道异物
C. 胸外心脏按压
D. 胸内心脏按压
E. 静脉注射肾上腺素
参考答案:B
答案解析:[知识点] 心肺复苏(初期复苏和二期复苏)
第14题:[多选题]一张工作票中，（）三者不得为同一人。
A.工作票签发人
B.工作许可人
C.工作负责人
D.专责监护人
参考答案:ABC
第15题:[多选题]《中华人民共和国治安管理处罚法》将治安管理处罚分为()。
A.警告
B.罚款
C.行政拘留
D.吊销公安机关发放的许可证
参考答案:ABCD
《中华人民共和国治安管理处罚法》第10条规定：“治安管理处罚的种类分为：(一)警告；(二)罚款；(三)行政拘留；(四)吊销公安机关发放的许可证；对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。”
第16题:[单选题]单选题建筑物顶层广告设施的基础都要在原建筑物的()生根连接。
A.楼面
B.女儿墙
C.主体结构上
参考答案:C
第17题: [判断题]事业单位办理备案登记时，需提供行政属地县(处)级单位以上主管部门的证明材料。( )
参考答案:对
第18题:[单选题]煤层瓦斯中（ ）占大部分。
A.吸附瓦斯
B.游离瓦斯
C.风流瓦斯
参考答案:B
第19题: [判断题](2013年)已达到预定可使用状态但尚未办理竣工决算的固定资产不应计提折旧。（ ）
参考答案:错
答案解析:【解析】已达到预定可使用状态但尚未办理竣工决算的固定资产，应当按照估计价值确定其成本，并计提折旧。
第20题:[单选题]现场的机动车在特殊地点、路段或遇到特殊情况时的行驶速度不得超过（ ）km/h，并应在显著位置设置限速标志。
A.5
B.10
C.15
D.30
参考答案:A
第21题:[单选题]坐便器排水管突出瓷砖完成面()
A. 2mm
B. 10mm
C. 15mm
D. 20mm
参考答案:A
第22题:[判断题]风机、管线、管路支架等是否有异常振动为季保养的项目
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题:[单选题]调度机构要科学合理安排运行方式，做好电力平衡工作。各电力企业要严格执行调度指令，做到令行禁止。（）
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:A
第24题: [单项选择]用一个剖切平面把零件切开，只画出断面的真实形状，并画上剖面符号的视图称为（）。
A. 剖视图
B. 剖面图
C. 局部视图
D. 零件图
参考答案:B
第25题:[单选题]食品生产者发现其生产的食品出现____的情况，应当立即停止生产，召回已经上市销售的食品，通知相关生产经营者和消费者，并记录召回和通知情况。
A.不符合食品安全标准
B.技术明显落后于业界水平
C.食品口感受到公众质疑
D.食品严重滞销
参考答案:A
《食品安全法》第四章第二节第六十三条
第26题:[判断题]绝缘安全用具是用来防止工作人员直接电击的安全用具。分为基本安全用具和辅助安全用具。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题: [单项选择]某镇长认为镇统计员小李提供的粮食产量数据偏低，自行修改该数据，并强迫小李按此上报。小李未按镇长意图上报统计资料，被勒令下岗。根据上述资料，回答以下问题。该镇长擅自将他认为偏低的粮食产量数据加以修改上报，这属于（）统计资料的行为。
A. 瞒报
B. 虚报
C. 伪造
D. 篡改
参考答案:D
第28题: [单项选择]下列有关环境问题的叙述，正确的是( )。
A. 环境问题是伴随着经济问题而出现的
B. 环境问题在发展过程中产生，但可以在发展达到很高程度之后解决
C. 环境问题主要表现为环境污染和生态破坏两大类
D. 环境问题产生的主要原因是环境本身的自净能力和再生能力太差
参考答案:C
答案解析:[解析] 环境问题产生的主要原因是人类对环境的破坏超过了环境的自净能力，而不是环境本身的问题。我国不能走发达国家的“先污染、后治理”和“边污染、边治理”的老路，而是提出了走可持续发展的新思路。经济发展
第29题:[多选题][多选题]题目:运动负荷的简易测量方法有()
A.测定脉搏
B.询问法
C.测定尿蛋白
D.观察法
参考答案:ABD
第30题:[单选题](49403)测量踏面圆周磨耗、擦伤局部凹入首先必须确认有无 ( ),不然会有误差。(1.0分)
A.踏面辗宽
B.轮缘锋芒
C.踏面缺损
D.垂直磨耗
参考答案:B
第31题: [单项选择]Questions 19 to 22 are based on the conversation you have just heard.[A] Miss her card game. [C] Take too heavy a work load next semester.
[B] Stay up too late. [D] Neglect her studies to play bridge.
参考答案:D
答案解析:[听力原文]
What does the man warn the woman not to do
信息明示题。男士说You should be careful not to
第32题: [多项选择]RZC型铸铁焊丝的使用特点是______。
A. 适用于气焊
B. 采用热焊
C. 采用不预热焊
D. 配合焊粉使用
E. 焊缝可加工
F. 焊缝硬度、强度和颜色与母材基本相同
参考答案:A,B,C,D,E,F
第33题:[单选题]二级战备中,说法错误的是( )。
A.在保卫任务繁重的重大节日、重要活动,遇有特殊保卫任务或者发生重大灾害、事件时进入二级战备
B.需进行战备动员,通报情况任务,研究制定执勤作战方案
C.停止批准休假,召回在外人员
D.大队(站)现有执勤人员在岗在位率不得低于95%
参考答案:D
第34题: [名词解释]海陆风
参考答案:
滨海地区，白天风从海洋吹向陆地；晚间风从陆地吹向海洋，以一日为周期，这就是海陆风环流。由海陆热力差异引起，但影响范围局限于沿海。
第35题:[判断题]从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题: [单项选择]同样是吃西餐，法国人是夸奖着厨师的技艺吃，英国人注意着礼节吃，德国人考虑着营养吃，意大利人痛痛快快地吃……这说明（）
A. 文化是一种社会物质力量
B. 不同国家人民的世界观、人生观、价值观迥然不同
C. 文化是人类特有的现象
D. 文化具有多样性，不同民族有不同的文化生活
参考答案:D
第37题:[多选题]除经批准的（ ）等特殊情况外，其他站不得为旅游列车提供旅客乘降服务。
A.临时故障
B.中途站
C.折返站
D.有伤病旅客交接
参考答案:BCD
第38题: [单项选择]渐变滤色镜是一种（）。
A. 特殊滤色镜
B. 彩色滤色镜
C. 黑白滤色镜
D. 黑白与彩色通用滤色镜
参考答案:D
凌学峰搜题
