A. 周边型
B. 均质型
C. 斑点型
D. 核仁型
E. 均不对
参考答案:A, B, C, D
第2题:[单选题] 摩擦力是两个物体之间发生相互（ ） 时产生的阻碍运动的力。
A.跳动
B.运动C.碰撞D.接触
参考答案:B
第3题:[简答题]某县1960年修建的火车站，被一网友拍成照片发到网上，车站爆红市民纷纷来游览，如果你是火车站站长，你怎么办?（选自2016年吉林公务员面试真题）
参考答案:修建于1960年的火车站被保存至今，算得上是有历史价值的文化遗产，被网友拍成照片发到网上使这个火车站被更多的人知道，一方面增加了火车站的知名度，给旅游观光的发展带来了契机，但是另一方面，来游览的游客增多也会扰乱火车站的秩序，有碍交通的正常运行。如果我是火车站站长，我会从以下几方面着手解决此问题。 首先，作为火车站站长，对于游客对于我国的非物质文化感兴趣表示欣喜，同时也欢迎市民来我们火车站参观，监督我们的工作。 其次，确保火车站交通运输的职能，要加强站内工作人员的专业技能和服务意识，完善火车站基础设施建设，提高火车站自身为旅客服务的职能，让旅客在出行时能够得到优质的服务。 第三，面对火车站爆红之后大量的来访游客，我们火车站的工作人员也应该本着热情周到的服务态度来对待，在不影响正常交通秩序的情况下允许其参观，如果游客较多且持续不断的话，我们站可以派专门的工作人员，或者在社会上招募志愿者，来接待参观的游客，并可以对火车站的历史文化等做讲解，让人们更好的了解本站。 第四，我们可以以本次火车站爆红为契机来发展本地特色的旅游产业，先对火车站进行修葺，但是要尽可能的保持原貌，同时完善配套的基础设施，比如休息广场，公共卫生间等，方便来访的游客。同时我可以与本地旅游部门取得联系，挖掘本地特色旅游产品，形成本地生态旅游链条。 总之，作为火车站站长，我的责任就是保证火车站秩序以及交通安全，同事我也有义务让我们火车站发展的更好，我会充分利用本次火车站爆红的机会，让我们火车站不仅具有交通运输的职能，同时也能够成为我们地区的文化名片，吸引八方来客。
第4题:[判断题] 参加带电作业人员,应经现场培训,并经考试合格、领导批准后,方能参加工作。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第5题:[单选题]防洪线路中断组织旅客换乘其他列车绕道运输，车站应为旅客办理签证手续，在车票背面注明“因××绕道××站（线）乘车”并加盖列车长名章。
A.A
B.B
参考答案:B
第6题:[单选题]视频分发和转发能力应不小于（）Gb每秒。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:A
第7题:[多选题]站控层设备一般由（）组成。
A.主机（主备冗余配置）
B.操作员工作站（可按需配置）
C.远动工作站
D.智能接口管理设备
参考答案:ABCD
第8题:[判断题]不得将终端输出控制负荷开关的跳闸电源接入电能计量装置的电压回路。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题:[多选题]多项选择题：兆欧表的接线柱有三个，分别是：（ ）。
A. 线路L
B. 信号K
C. 接地E
D. 屏蔽G
参考答案:ACD
第10题:[单选题] 混凝土枕位置要正确,必须与轨道中心垂直,间距偏差及歪斜在其他站线上不超过()。
A.30mm
B.50mm
C.60mm
D.80mm
参考答案:C
第11题:[判断题]依据华电《电力安全工作规程(电气部分)》(2013年版),每组接地线均应编号,并存放在固定地点。 存放位置也应编号,接地线号码与存放位置号码必须一致。(1.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题:[多选题]以下哪些选项符合仪容仪表规范( )
A.佩戴样式夸张的框架眼镜
B.男士发型以前不掩额、侧不盖耳、后不触衣领为准
C.总配饰数量不超过3件
D.同一网点相同岗位的员工丝巾的扎法可以不同
参考答案:BC
第13题: [多项选择]测定股骨大转子上移的标志有（）
A. Brvant三角
B. Nelaton线
C. Thomas征
D. Shoemaker征
E. Gaenslen征
参考答案:A, B, D
第14题:[单选题]临时普速旅客列车车底停留时间在（）小时以内的（含（）小时），由客运乘务单位人员负责看守。
A.48，48
B.50，50
C.60，60
D.55，55
参考答案:A
第15题:[单选题]绝缘隔板和绝缘罩应存放在室内干燥、离地面（）mm以上的架上或专用的柜内。
A.100
B.150
C.200
D.300
E.略
F.略
参考答案:C
第16题:[单选题]下列关于无线通信的说法，错误的是：
A.无线通信的传输介质是电磁波
B.5G技术需要的基站数量比4G少
C.蓝牙是一种安全性较高的无线通信技术
D.我国二代身份证使用了无线射频识别技术
参考答案:B
本题属于信息技术。 A项，无线传输介质是指利用各种波长的电磁波充当传输媒体的传输介质。无线传输所使用的频段很广，人们现在已经利用了好几个波段进行通信，目前多采用无线电波、微波、红外线和激光等。故正确，排除； B项，5G的频谱要远高于4G，按照衰减的公式，频率越大衰减越大，因此5G基站的密度就要比4G的高。故错误，当选； C项，蓝牙是一种设备之间进行无线通信的技术，可实现固定设备、移动设备和个人局域网之间的短距离数据交换，蓝牙可连接多个设备，克服了数据同步的难题。蓝牙使用AES－128 CCM加密算法进行数据包加密和认证，故具有较高安全性。故正确，排除； D项，无线射频识别技术作为一项目前最先进的自动识别和数据采集技术，被公认为21世纪十大重要技术之一。第二代身份证使用了最先进的无线射频识别技术，在身份证内嵌入了无线射频识别逻辑加密芯片，具有高可靠性、高安全性、高性价比等特点，正是运用这一技术，使得第二代身份证成为一张智能卡，截至目前，基本完成国内IC卡身份证的换发工作。故正确，排除。 因此，选择B选项。
第17题: [单项选择]半个多世纪以来，资本主义经济、政治、文化和社会生活等各个方面都发生了深刻的变化，下列属于资产阶级政治统治形式完善方面的内容的是______。
A. 选举制度不断完善
B. 建立社会福利制度
C. 资本占有社会化的趋势
D. 生产力诸要素发生了质的飞跃
参考答案:A
答案解析:[解析] 半个多世纪以来，资本主义经济、政治、文化和社会生活等各个方面都发生了深刻的变化。资产阶级政治统治形式趋于完善。主要表现在：选举制度不断完善、法制化程度提高、对国家权力机构的监督和制约机制大大
第18题: [简答题]如何理解企业管理的任务？
参考答案: 企业的管理任务是由管理的二重性决定的，企业管理的任务因社会制度、企业形式的不同而有所差异，具体表现为：
（1）科学、合理的组织生产力；这是本质任务，既包括企业现有的生产要素得到合理的配置和有效利用，又包括通过创新，不断开发新的生产力；
（2）维护并不断改善社会生产关系；这是在特定的社会关系下进行的，既是社会生产关系制约着企业管理的基本过程，一方面要维护赖以生存和发展的社会关系，另一方面要调节不断进步的生产力和相对稳定的生产关系所产生的脱节和矛盾，不断调整改善以适应生产力的发展。
第19题:[单选题]下列关于血糖的说法错误的是：
A.正常人进食后血糖浓度会升高
B.正常人空腹超过12小时会引起低血糖
C.南瓜能抑制葡萄糖吸收，具有降血糖作用
D.胰岛素是人体产生的唯一能够降低血糖的激素
参考答案:B
第一步，本题考查生物医学常识并选错误项。 第二步，正常人一般不会因为饥饿而发生低血糖症，这是因为正常的调节机制可维持血糖浓度2.8mmol/L（50mg/dL）。成年人空腹时发生低血糖症往往由于葡萄糖利用过多或生成不足。 因此，选择B选项。
第20题:[多选题]根据《营销现场作业安全工作规程（试行）》，对于风险较高的（）作业，宜开启（）设备，对工作现场进行监控。视频设备应放置合理、牢固，宜具备定位、实时对讲功能。
A.营销现场
B.生产现场
C.视频监控
D.现场监察
参考答案:AC
第21题: [单项选择]对铁路职工的冠心病情况的调查，采取了各项措施要求全体职工参加，结果规定年龄组的机关干部和职员73.6％、工人60.2％参加了体检。初步分析，干部和职员冠心病的现患率为43‰，工人为24‰，两者差异有显著性意义，说明科室工作人员比工人更易患冠心病。该结论是（）
A. 正确的
B. 错误的，因为用的是构成比
C. 错误的，因为可能存在测量偏倚
D. 错误的，因为可能存在无应答偏倚
E. 错误的，因为没有用标化率比较，还可能存在无应答偏倚
参考答案:E
第22题: [单项选择]维拉帕米：
A. 阻滞Na+内流
B. 阻滞Ca2+内流
C. 二者均是
D. 二者均不是
参考答案:B
第23题:[填空题]钢轨组放在枕木头时，新轨组轨面不得高于线路上钢轨面()。
参考答案:???
第24题:[多选题]下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有、()
A.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
B.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立
C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
参考答案:AC
【考点】无固定期限劳动合同。详解：根据《劳动合同法》第14条的规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。无固定期限的劳动合同又称无定期劳动合同，是指双方当事人不约定合同终止日期的劳动合同，此类合同只要不出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，劳动合同就不能解除、终止。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。以完成一定工作为期限的劳动合同是指劳动合同双方当事人将完成某项工作或者工程作为合同有效期限的劳动合同，合同中不约定合同的起止日期，以某项工作或者工程完工之时为合同终止之时。本题中只有A、C项表述错误，因此，A、C项应选。
第25题:[单选题]灭火器挂具采用套筒结构，套筒下边缘距地面高度（ ）。
A.1000mm
B.1200mm
C.1400mm
D.1500mm
参考答案:C
第26题:[单选题]下列激素中属于含氮类激素的是（24）
A.前列腺素
B.促乳素
C.雌激素
D.孕酮
参考答案:B
第27题: [单项选择]
男性，42岁。腹胀，发现腹部包块3年，外周血细胞成分与骨髓相似。可能为（）
A. 传染性单核细胞增多症
B. 多发性骨髓瘤
C. 慢性粒细胞白血病
D. 慢性淋巴细胞白血病
E. 急性早幼粒细胞白血病
参考答案:C
第28题: [单项选择]CT值定义公式中的常数（k）应该是（）
A. 500
B. 1000
C. 2000
D. -1000
E. -2000
参考答案:B
第29题:[判断题]人员死亡3人以上10人以下构成较大事故。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题: [名词解释]码距
参考答案: 两个等长码字之间对应码元不相同的数目，称为码距
第31题: [单项选择]在下列企业提供的培训中，属于一般培训的是（）
A. 生产知识培训
B. 产品知识培训
C. 专业技能培训
D. 普通话培训
参考答案:A
第32题:[多选题]下列关于关键绩效指标法表述正确的有（ ）。
A.对特别关键、影响企业整体价值的指标可设立“一票否决”制度
B.关键绩效指标法能够将价值创造活动与战略规划目标有效联系
C.关键绩效指标法应单独使用，不能与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用
D.关键绩效指标法是企业绩效评价方法，其缺陷在于难以用于企业内部的部门业绩评价
参考答案:AB
关键绩效指标法可以单独使用，也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用，C错误；关键绩效指标法的应用对象可以是企业，也可以是企业所属的单位（部门）和员工，D错误。
第33题:[判断题]中间站停留车辆，无论停留的线路是否有坡道，均应连挂在一起，拧紧两端车辆的人力制动机，并以铁鞋（止轮器、防溜枕木等）牢靠固定。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题:[单选题]制造费用账户可能出现余额的分配方法是( )。
A.生产工人工时比例法
B.年度计划分配率法
C.生产工人工资比例法
D.机器工时比例法
参考答案:B
第35题:[单选题] 范围基线由（）组成
A.项目章程、批准的详细的项目范围说明书和WBS
B.批准的详细项目范围说明书、WBS和WBS字典
C.项目章程、项目工作说明书和WBS
D.WBS
参考答案:B
第36题: [单项选择]吸入气湿化哪一描述得当（ ）
A. 开放回路比紧闭回路更有效
B. 气管插管更有效
C. 应用阿托品后增强
D. 用鼻呼吸最适宜
E. 通过气管切开最适宜
参考答案:D
第37题: [单项选择]下面关于B树运算的叙述中，正确的是________。
A. 若插入过程中根结点发生分裂，则B树的高度加1
B. 每当进行插入运算，就往B树的最下面一层增加一个新结点
C. 若要删除的关键码出现在根结点中，则不能真正删除，只能做标记
D. 删除可能引起B树结点个数减少，但不会造成B树高度减小
参考答案:A
答案解析:[评析] 在B树里插入一个关键码的方法是十分简单的。对于叶结点处于第i层的B树，插入的关键码总是进入第i-1层的结点，所以答案B是错误的。插入也可能导致B树朝着根的方向生长，如果需要分裂根，由于根是没
