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题目内容:
[多项选择]

在了解企业内部环境时,应当关注的内容有()


A. 公司治理层相对于管理层的独立性
B. 公司管理层的理念和经营风格
C. 公司员工整体的道德价值观
D. 公司对控制的监督
参考答案:A, B, C
答案解析:

选项A,要考虑治理层的参与程度,治理层对内部环境的影响要素包括有治理层相对于管理层的独立性;
选项B,管理层负责企业的运作以及经营策略和程序的制定、执行与监督,管理层的理念

热门题目:
第1题: [填空题]短消息中心是独立于GSM网络的一个业务处理系统,主要功能是提交、存储、转发短消息,并完成与()、()、PSPDN等网络的互通.
参考答案:PSTN;ISDN

第2题: [判断题]
蒙古族尚白崇九,赠送礼品忌双数,接受礼物必须身子稍屈或跪下一腿伸出右手或双手接受。
参考答案:错

第3题:
[多选题]关于携号转网,下列表述正确的是( )。
A.携入携出相关业务只能在自有营业厅办理
B.吉祥号码携入无低消
C.吉祥号码携出有赔付
D.客户可以在本市范围内携转至其他运营商,不能跨区携转
参考答案:ABCD


第4题:
[判断题]导游员与游客聊天时应从导游员自己感兴趣的或者关心的话题切入。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第5题: [判断题]
家具实样是按家具的设计功能、尺寸、材料和工艺要求制作的真实的家具样品模型。( )
参考答案:对

第6题:
[单选题]HXD2型电力机车WTB基本周期( )ms。
A.15
B.25
C.35
D.45
参考答案:B


第7题: [多项选择]
下列关于汉文帝废肉刑的改革:①黥刑改为髡钳城旦春;②劓刑改为笞五百;③斩左趾改为笞三百;④制定《垂令》;⑤为后来确立封建五刑打下了基础。叙述错误的是( )。
A. ②
B. ③
C. ④
D. ①⑤
参考答案:A,B,C
答案解析:适应形势需要,汉文帝在公元前167年进行废肉刑改革,具体的改革方案,把黥刑改为髡钳城旦春,劓刑改为笞三百,斩左趾改为笞五百,斩右趾改为弃市死刑,汉景帝在文帝刑制改革的基础上,又进行了废肉刑的改革,劓刑

第8题:
[单选题]内燃机车在运用中,若(??)线圈烧损,则可能引起机车的火灾。
A.DLS
B.YJ
C.WJ
D.YRC
参考答案:D


第9题:
[单选题]自我学习能力、自我创新能力属于( )。
A.道德能力
B.核心技能
C.特定技能
D.通用技能
参考答案:B


第10题:
[判断题]发生暴力砍人事件时,工作人员在保证自身安全的前提下,充分利用防暴器具,组织乘客疏散,视情况堵截、反击;必要时,鼓励乘客在保证自身安全的前提下,充分利用各种设施工具反击。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第11题:
[多选题]关于预抽煤层瓦斯的方式,下列说法错误的是:( )。
A.地面井预抽煤层瓦斯以及井下穿层钻孔或顺层钻孔预抽区段煤层瓦斯
B.穿层钻孔预抽煤巷条带煤层瓦斯、顺层钻孔或穿层钻孔预抽回采区域煤层瓦斯、穿层钻孔预抽石门(含立、斜井等)揭煤区域煤层瓦斯、顺层钻孔预抽煤巷条带煤层瓦斯
C.预抽煤层瓦斯区域防突措施应当按上述所列方式的优先顺序选取,不能采用多种方式预抽煤层瓦斯措施
D.以上说法都正确
参考答案:CD


第12题: [单项选择]
糖尿病高渗昏迷病人,血浆渗透浓度330mmol/L,经快速补充0.45%氯化钠溶液治疗后,可能出现(
A. 高钾血症
B. 低血糖
C. 高氯血症
D. 脑水肿
E. 心力衰竭
参考答案:D

第13题:
[单选题]红色颜色的信号灯代表()。 (《铁路技术管理规程》(高速铁路部分)第461条)
A.停车
B.注意或减低速度
C.按规定速度运行
D.正常运行
参考答案:A


第14题: [单项选择]
James is influenced by______.
参考答案:C
答案解析:[解析] 由文章最后一段可知选C。

第15题:
[多选题]防止被盗,以下采取的措施正确的是()
A.现金存入银行,存折银行卡等与身份证分开存放
B.贵重物品不用时锁入抽屉柜子,放假前交与宿管中心统一存放
C.存折银行卡密码可以让身边的同学帮自己记一下
D.早起同学出门时,应随手将寝室门锁上
参考答案:ABD


第16题:
[单选题]对于较厚钢板,常用的埋弧焊种类是()。
A.手工焊封底埋弧焊
B.悬空焊
C.多层埋弧焊
参考答案:C


第17题:
[判断题]工作票票面上的时间、工作地点、线路名称、设备双重名称(即设备名称和编号)动词等关键字不得涂改。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第18题:
[单选题]【单选题】 静脉推注化学治疗药物时局部疼痛、肿胀应采取的措施是
A. 减慢推注速度
B. 停止输注,采取处理措施
C. 稀释药物滴注
D. 更换药液
E. 重新配置药液
参考答案:B


第19题:
[单选题]级污秽等级区域,接触网绝缘泄露距离不小于()
A.1000mm
B.1400mm
C.1600mm
D.2000mm
参考答案:B


第20题:
[判断题]19.某煤层倾角为13°,则该煤层属于缓倾斜煤层。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第21题:
[多选题]发现毒害性、爆炸性、腐蚀性、放射性或者传染病病原体等危险物质时,应当( )。
A.立即组织疏散现场人员
B.设置隔离带
C.封锁现场
D.及时报告,由专业人员进行排除
参考答案:ABCD


第22题: [填空题]
车站接到调查记录后,核对记录和附件是否齐全、正确,加盖(),并进行编号登记。
参考答案:收文日期戳记

第23题:
[单选题]__ ,尽职尽责是与游泳救生员的工作态度和工作质量有直接联系的道德要求。
A.遵纪守法
B.热情服务
C.钻研业务
D.团结协作
参考答案:B


第24题:
[单选题] "晚期肝硬化最常见的死亡原因是:
A.上消化道出血
B.感染
C.肝性昏迷
D.原发性肝癌
E.肝肾综合征"
参考答案:C


第25题:
[判断题]可以使用直流水柱冲击腐蚀物品或具有一定腐蚀性的其他物品。(  )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第26题:
[单选题]特高压直流输电的电压等级为±( )kV及以上。
A.1000
B.800
C.750
D.660
参考答案:B


第27题:
[单选题]根据《公路法》规定,在( )收费权的期限届满,或者经营期限届满时,公路应当处于良好的技术状态。
A.获得
B.占有
C.授权
D.受让
参考答案:D


第28题: [简答题]
LKJ-93型监控装置车载部分有哪些设备?
参考答案:车载部分包括主机箱、显示器、速度传感器、压力传感器、柴油机转速传感器(内燃)或原边电流互感器(电力)、速度指示器、电动紧急制动放风阀等。

第29题: [单项选择]
对抽查检测结果表明可能不符合食品安全标准的食品,应当依照()进行检验。
A. 行业标准规定
B. 食品安全法相关规定
C. 国家标准规定
D. 国际标准规定
参考答案:B

第30题:
[判断题]犯罪嫌疑人有权知道用作证据的鉴定结论的内容,可以申请补充鉴定或重新鉴定。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第31题:
[多选题]《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第26.1.1 条规定:安全工器具存放环境应干燥通风;绝缘安全工器具应存放于温度( )、相对湿度不大于( )的环境中。
A.-15℃~40℃
B.-20℃~45℃
C.C、70%
D.D、80%
参考答案:AD


第32题:
[判断题]易燃.易爆或毒害性气体槽车发生泄漏,救援车辆到场后应停靠下风方向,尽量避开地势低洼处。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第33题:
[判断题]积极吸纳社会力量参与“互联网+人社”建设,在确保数据安全和个人隐私的前提下,支持创业者和社会组织开发衍生服务产品。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
《人力资源社会保障部关于印发“互联网+人社”2020行动计划的通知》(人社部发〔2016〕105号)中提到,积极吸纳社会力量参与“互联网+人社”建设,支持创业者和社会组织开发衍生服务产品。构建面向公众的创业服务平台,为创业者提供在线的项目开发、开业指导、跟踪扶持等服务。
命题单位:信息中心

第34题:
[判断题]【风灾处置要点】消防救援队伍风灾处置救援行动中做好协同配合,现场指挥部统筹救援力量部署,组织省内消防救援力量、跨省增援力量以及社会应急力量协同作战,并做好综合保障工作
A.正确
B.错误
参考答案:A
消防救援队伍风灾处置救援行动中做好协同配合,现场指挥部统筹救援力量部署,组织省内消防救援力量、跨省增援力量以及社会应急力量协同作战,并做好综合保障工作

第35题: [单项选择]
关于坐骨切迹宽度描述不恰当的是().
A. 为坐骨棘与骶骨下部间的距离
B. 一正常可容纳3横指
C. 代表中骨盆后矢状径
D. 正常可容纳2横指
E. 为骶棘韧带宽度
参考答案:D

第36题:
[判断题]干式变压器跳闸后,经判断确认跳闸不是有内部故障所引起,不可以投入运行,需要做进一步检查。
A.正确
B.错误
参考答案:B
《典型电力设备故障案例分析与检测》(中国电力出版社2010年)

第37题:
[单选题]薪点薪酬制属于()
A.岗位薪酬制
B.组合薪酬制
C.绩效薪酬制
D.技能薪酬制
参考答案:B
薪酬结构包括绩效薪酬制、岗位薪酬制、技能薪酬制和组合薪酬制。其中,组合薪酬结构,其特点是将薪酬分解成几个组成部分,分别依据绩效、技术和培训水平、岗位(或职位)、年龄和工龄等因素确定薪酬额。组合薪酬结构使员工在各个方面的劳动付出都有与之对应的薪酬,员工只要在某一个因素上比别人出色,都能在薪酬上反映出来。岗位技能薪酬、薪点薪酬制、岗位效益薪酬等都属于这种薪酬结构。

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