第1题:[单选题]下列审计证据中，属于环境证据的是：
A.函证的往来信件
B.询问情况记录
C.存货盘点记录
D.内部控制状况
参考答案:D
第2题:[判断题]程序性规定是法律要求行为人必须履行的行为，如法律、法规要求所有经营性、生产性企业依法照章纳税。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
法律要求行为人必须履行的行为属于义务性规定。程序性规定是指法律法规中有关从事某种活动必须按照一定程序履行审批或备案的规定。
第3题:[单选题]WJ-8型扣件铁垫板下调高垫板按厚度分为( )两种规格，铁垫板下调高垫板由两片组成，应成对使用。
A.5mm和10mm
B.6mm和10mm
C.5mm和15mm
D.10mm和20mm
参考答案:D
第4题:[多选题]气瓶的搬运应遵守的规定有（ ）。
A.应使用专门的抬架或手推车
B.必须安放在特制半圆形的承窝木架内
C.气瓶的气门都应朝向一面
D.气瓶不准顺车厢纵向放置
参考答案:ACD
第5题: [多项选择]在我国人民代表大会代表的间接选举中，可以推荐代表候选人的主体有（）。
A. 各政党
B. 各人民团体
C. 选民十人以上联名
D. 代表十人以上联名
参考答案:A, B, D
第6题:[单选题]有限空间作业信息公示牌应如实填写（ ）
A.A.周边环境情况
B.B.作业人员姓名
C.C.作业信息
D.D.安全标语
参考答案:C
第7题: [简答题]简述“食品质量安全准入市场制度”的具体含义。
参考答案:
是指食品生产加工的企业，必须具备保证食品质量安全必备的生产条件，按规定程序获取食品生产许可证，所生产加工的食品必须经检验合格并加印（贴）食品质量安全准入市场标志后，方可出厂销售。
第8题: [多项选择]根据企业所得税法律制度的规定，下列资产中，不得计提折旧在企业所得税税前扣除的有（）。
A. 以经营租赁方式租入的固定资产
B. 以经营租赁方式租出的固定资产
C. 以融资租赁方式租入的固定资产
D. 以融资租赁方式租出的固定资产
参考答案:A, D
答案解析:以经营租赁方式租入的固定资产、以融资租赁方式租出的固定资产，不得计提折旧扣除。
第9题:[判断题]工作终结后,若有其他单位配合停电线路,还应及时通知指定的配合停电设备运维管理单位联系人。(0.5分)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题: [单项选择]票据付款请求权是( )请求权。
A. 第一顺序
B. 第二顺序
C. 第三顺序
D. 第四顺序
参考答案:A
答案解析:[解析] 票据付款请求权是第一顺序请求权，追索权是在付款请求权得不到实现后才能行使的权利，是第二顺序请求权。
第11题: [单项选择]已动工开发建设但开发建设的面积占应动工开发建设总面积不足（）或者已投资额占总投资额不足25%且未经批准中止开发建设连续满1年的，属于闲置土地的范围。
A. 1/2
B. 1/3
C. 1/4
D. 1/5
参考答案:B
第12题: [单项选择]药品零售企业应当采取在其门店前张贴公告等方式，主动召回其从非法渠道购进且已售出的药品，张贴公告的时间应当不少于（）？
A. 3日
B. 5日
C. 7日
D. 10日
参考答案:C
第13题:[单选题]除去哪两个音级外,其他每个基本音级和变化音级都可能有两个等音 ()
A.#G 和 bA
B. #F 和 bG
C. #A 和 bB
D.#D 和 bE
参考答案:A
第14题: [多项选择]现场即刻判断心搏骤停的主要条件是
A. 意识突然丧失
B. 呼吸停止
C. 大动脉搏动消失
D. 瞳孔散大
E. 心电图直线
参考答案:A,C
答案解析:突发意识丧失，伴大动脉(颈动脉和股动脉)搏动消失，特别是心音消失，是心脏骤停的主要诊断标准。
第15题:[不定项选择题]用药方法
（患者向药师咨询的内容分类）
A.这药能治我这种病吗
B.这次拿的“×××”（商品名）是我以前一直服用的“格列齐特”吗
C.这种药能报销吗
D.中午忘吃药了怎么办
E.处方上让我一次服两片，是否太多
参考答案:D
药师承接咨询的内容广泛多样，患者咨询的内容一般可分为以下几种。
（1）药品名称。包括通用名、商品名、别名。
（2）适应证。药品适应证是否与患者病情相对应。
（3）用药方法。包括口服药品的正确服用方法、服用时间和用药前的特殊提示；栓剂、滴眼剂、气雾剂等外用剂型的正确使用方法；缓释制剂、控释制剂、肠溶制剂等特殊剂型的用法；如何避免漏服药物，以及漏服后的补救方法。
（4）用药剂量。包括首次剂量、维持剂量；每日用药次数、间隔；疗程。
（5）服药后预计疗效及起效时间、维持时间。
（6）药品不良反应与药物相互作用。
（7）有否替代药物或其他疗法。
（8）药品的鉴定辨识、贮存和有效期。
（9）药品价格，是否进入医疗保险报销目录等。
第16题: [单项选择]( )适宜于管网的水量和水压经常不能满足室内消火栓给水系统的初期火灾所需水量和水压的情况。
A. 无水泵和水箱的室．内消火栓给水系统
B. 区域集中的室内高压消火栓给水系统
C. 设消防水泵和水箱的室内消火栓给水系统
D. 仅设水箱的室内消火栓给水系统
参考答案:C
第17题:[判断题]( )矫顽力是指反向的磁感应强度。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题: [单项选择]后天梅毒（）
A. 硬下疳
B. 梅毒疹
C. 两者均是
D. 两者均不是
参考答案:C
第19题:[判断题]工作现场的作业指导书、工艺文件放在什么位置都行,不用考虑拿取是否方便、快捷。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题:[单选题]四只同样的瓶子内分别装有一定数量的油，每瓶和其他各瓶分别合称一次，记录千克数如下：8、9、10、11、12、13。已知四只空瓶的重量之和以及油的重量之和均为质数，求最重的两瓶内有多少油？( )
A.11千克
B.11.5千克
C.12千克
D.12.5千克
参考答案:C
四只空瓶和油的重量之和为(8+9+10+11+12+13)÷3=21千克，已知四只空瓶的重量之和以及油的重量之和均为质数，那么四只空瓶的重量之和为2千克，油的重量之和为19千克，最重的两瓶内有油13-2÷4×2=12千克，应选择C。
第21题: [单项选择]胃痛属寒邪客胃者，治疗当（）
A. 散寒止痛
B. 消食导滞
C. 疏肝理气
D. 活血化瘀
E. 温中健脾
参考答案:A
第22题: [单项选择]患者男性，55岁，1个月前患心肌梗死，2天前突然再次出现胸痛，伴呼吸困难，咳嗽、小量咯血，查D-二聚体在700μg／L。上述表现最大可能是（）。
A. 心肌梗死合并室间隔破裂
B. 心肌梗死合并肺部感染
C. 肺血栓栓塞症
D. 急性心力衰竭
E. 心源性哮喘
参考答案:C
第23题:[判断题]对消防监督检查的结果，消防救援机构可以通过适当方式向社会公告。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:[多选题] GNSS天线安置应符合下列要求:
A.用三脚架安置天线时、其对中误差不应大于3㎜。
B.E级不应在高标上安置天线。
C.GNSS点上建有寻常标时、应在安置天线前放倒觇标或采取其他措施。
D.B级及以上各级GNSS测量、其定向标志线应指向正北、估计当地磁偏角修正后、其定向误差应不大于±5°。
E.天线集成体上的圆水准气泡必须居中、没有圆水准气泡的天线、可调整天线基座脚螺旋、使在天线互为120°方向上量取的天线高互差小于5㎜。
参考答案:ACD
第25题: [单项选择]有关表面活性剂的错误表述是
A. Poloxamer 188可作为静脉注射脂肪乳剂的乳化剂
B. 在表面活性剂中，阳离子表面活性剂的毒性最小
C. 表面活性剂具有增溶作用
D. 表面活性剂长期应用或高浓度使用可能出现皮肤或黏膜损伤
E. 卵磷脂无毒、无刺激性、无溶血性
参考答案:B
答案解析:掌握表面活性剂的特性。
第26题: [单项选择]阴痒的发病主要是以下哪项功能失常引起
A. 肝、心
B. 肺、肝
C. 肺、肾
D. 肺、脾
E. 肝、肾
参考答案:E
第27题: [单项选择]施工企业的主营业务收入主要是( )。
A. 销售商品收入
B. 建造合同收入
C. 提供劳务收入
D. 让渡资产使用权收入
参考答案:B
答案解析:施工企业的主营业务收入主要是指企业从事主要经营业务活动所取得的收入。施工企业的主营业务收入主要是建造合同收入。
第28题:[单选题]电缆及电容器接地前应逐相充分放电，星形接线电容器的中性点应接地，串联电容器及与整组电容器脱离的电容器应（）。
A.全部接地
B.单只接地
C.充分放电
D.逐个充分放电
参考答案:D
第29题:[判断题]到发线满线办理接发列车，接旅客列车和军用列车时，必须报告列车调度员并根据其指示办理。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题: [简答题]分馏操作中淹塔有哪些现象，如何处理？
参考答案:
淹塔现象：开始时，塔顶温度明显下降；塔底液面增高，压力增高。
处理方法：迅速降低塔底温度并减少回流量和进料量，如情况仍不好转，可切断热源，找出原因，排除故障，处理完后恢复正常生产。
第31题:[单选题]股道号码信号十一至十九道，须先显示（ ）道股道号码，再显示所要股道号码的个位数信号。(技规)
A.八
B.九
C.十
参考答案:C
第32题:[单选题] 通常用( )来进行溶液中物质的萃取
A.离子交换柱
B.分液漏斗
C.滴定管
D.柱中色谱
参考答案:B
第33题: [单项选择]白术药材横切面可见（）
A. 油细胞
B. 乳管
C. 树脂道
D. 油室
E. 油管
参考答案:D
第34题:[简答题]奖金设计的方法（此内容基本上是各设计的注意事项）。
参考答案:1、佣金的设计
（1）比例要适当
（2）不要轻易改变比例
（3）兑付要及时
2、超时奖的设计
（1）尽量鼓励员工在规定时间内完成任务；
（2）明确规定何时算超时，何时算不超时；
（3）明确规定哪一类岗位有超时奖，哪一类岗位没有超时奖；允许在某一时间内，由于完成特殊任务而支付超时奖
3、绩效奖的设计
（1）绩效标准要明确、合理；
（2）达到某一绩效标准后的奖金要一致，即任何人达到这一绩效标准后均应该获得相同的奖金；
（3）以递增方法设立奖金，鼓励员工不断提高绩效。
4、建议奖的设计
（1）只要是出于达到组织目标的动机，都应该获奖；
（2）奖金的金额应该较低、而获奖的面要较宽；
（3）如果建议重复，原则上只奖励第一个提此建议者；
（4）如果建议被采纳，除建议奖外，还可以给予其他奖金；
5.特殊贡献奖的设计
（1）制定标准时要有可操作性，即内容可以测量；
（2）为企业增加的金额（或减少损失的金额）要大；
（3）要明确规定只有在他人或平时无法完成的情况下，该员工却完成时才能获奖；
（4）、受奖人数较少，金额较大；颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励
6、节约奖的设计
（1）要奖节约，而非节约，两者的区别在于是否保证质量，即在保证产品质量的前提下的节约是真节约，反之则假节约；
（2）明确规定指标来确定是否降低了成本；
（3）降低的成本可以通过累计而获奖
7、超利润奖的设计
（1）只奖励与超额完成利润指标有关的人员；
（2）根据每个员工对超额完成利润指标的贡献大小发放奖金，切忌平均主义；
（3）明确规定超出部分多少百分比作为奖金，一旦决定后，不要轻易改变，否则易挫伤员工的积极性。
凌学峰搜题
