第1题:[判断题]区间调车作业、机车车辆溜入区间,发生冲突、脱轨事故时,定列车事故。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
《事规》附件1
第2题:[单选题]临时供用电合同:适用于()的高、低压供电客户。
A.临时用电的
B.短时
C.短时、非永久性
D.非永久性
参考答案:C
第3题: [单项选择]以下不是心病的共有症状的是
A. 心烦心痛
B. 心悸怔忡
C. 失眠多梦
D. 健忘谵语
E. 面色■白
参考答案:E
第4题:[多选题]下列关于案件受理费的说法中,符合法律规定的是:
A.案件受理费的数额由人民法院决定
B.判决书中应表明案件受理费的负担
C.案件受理费只能由败诉方当事人承担
D.当事人无力缴纳案件受理费
的,可以申请减、免、缓交
参考答案:BD
民事诉讼法
第5题:[判断题]广告施工中使用可移动挂梯,梯子在移动过程中操作人员应离开挂梯。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:[多选题]全球化学品统一分类和标签制度包括以下哪些要素( )
A.按化学品健康
、环境和物理危险对物质和混合物进行分类的统一标准
B.统一危险公示要素,包括标签和安全数据单的要求
C.统一的危险性分类试验方法和要求
D.统一的实施时间要求
参考答案:AB
第7题:[单选题]变压器短时间大幅度超过额定电流条件下运行,这种负载可能导致绕组热点温度达到危险的程度,使绝缘强度暂时下降,应投入(包括备用冷却器在内的)全部冷却器(制造厂另有规定的除外),并尽量压缩负载,减少时间,一般不超过( )h。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
参考答案:A
第8题:[多选题]非开挖施工使用地质雷达辨识地下管线情况时,其可视化软件的图像智能解释的步骤是()。
A.对雷达数据进行分类处理
B.对雷达数据进行归一化处理
C.将所求出的功率谱数据作为网络的输入矢量,分别用BP、RBF网络模型实现
D.将所求出的频谱数据作为网络的输入矢量,分别用BP、RBF网络模型实现
E.求雷达数据文件各道路功率谱
F.求雷达数据文件各道路频谱
参考答案:BCE
第9题:[单选题]
高压室内的二次接线和照明等回路上的工作,需要将高压设备停电或做安全措施者,需填用第一种工作票。
A.对
B.错
参考答案:A
第10题:[判断题]HXD2型机车紧急按钮被按下,不会引起降弓。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第11题:[判断题]在有限空间坑内作业不得超过2人,每次不得超过2h,不得在基坑内休息。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题: [单项选择]水中的两个H全部被羟基取代生成的有机物是()。
A. 酮
B. 醛
C. 醇
D. 醚
参考答案:D
第13题:[单选题]施工组织计划的内容不包括( )。
A.工程进度图
B.主要材料计划表
C.临时工程表
D.施工方案的修正
参考答案:D
不论工程采用几阶段设计,在施工图阶段都应编制施工组织计划,其内容包括:①说明;②工程进度图(包括劳动力计划安排);③主要材料计划表(包括型号、规格及数量);④主要施工机具、设备计划表;⑤临时工程表(包括通往工地、料场、仓库等的便道、便桥及电力、电信设施等);⑥重点工程施工场地布置图;⑦重点工程施工进度图。D项,修正施工方案与施工组织计划同为施工组织设计的组成部分。
第14题: [单项选择]安装漏电保护器时,必须严格区分()和保护线。
A. 中性线
B. 相线
C. 接地线
D. 保安线
参考答案:A
第15题:[判断题]液力变矩器在一定扭矩和速度范围内,具有离合器和无级变速器的功能。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题:[判断题]人身安全绳、安全短绳经过一次坠落冲击后,还可以重复使用。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题: [简答题]简述卫生法律关系的特征。
参考答案:
既存在与平等主体间也存在于不平等主体间的一种法律关系、是卫生法确认具有特定范围的法律关系、所体现的利益是个人和社会的健康利益、最主要的主体是卫生行政部门和卫生机构。
第18题:[单选题]关于三环类抗抑郁药的临床应用,不正确的描述是( )
A.丙米嗪镇静作用弱,适用于迟滞性抑郁以及儿童遗尿
B.氯米帕明既能改善抑郁也是治疗强迫症的有效药物
C.阿米替林镇静和抗焦虑作用较强,适用于激越性抑郁
D.多塞平常用于治疗神经症性抑郁和慢性疼痛
E.多数患者抑郁症状在服药后2周内缓解
参考答案:E
第19题:[判断题]操作多功能担架时,固定带要连接牢固,运送时被救者头部应朝后。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题: [不定项选择]甲公司2013年1月1日购入A公司发行的3年期公司债券作为持有至到期投资。支付价款为51950万元,另支付相关费用50万元,债券面值50000万元,每半年付息一次,到期还本,该债券票面年利率6%,年实际利率4%,采用实际利率法摊销。要求:根据上述资料,回答下列(1)~(3)题。根据资料(7)~(9),下列说法正确的有()。
A. 资料(7)中甲公司的资本公积增加60万元
B. 资料(8)中甲公司的可供出售金融资产增加160万元
C. 出售时可供出售金融资产的账面余额是550万元
D. 出售可供出售金融资产时应确认的投资收益是260万元
参考答案:A, C, D
第21题:[单选题]《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出,我们要注重因材施教,关注学生不同特点和个性差异,发展每一个学生的优势潜能。推进分层教学、走班制、学分制、()等教学管理制度改革。
A.分组教学
B.个别教学
C.导生制
D.导师制
参考答案:D
【知识点】教育法律法规——《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》第十一章关于人才培养体制改革中提出创新人才培养模式要注重学思结合、知行统一、因材施教。其中注重因材施教就是指要关注学生不同特点和个性差异,发展每一个学生的优势潜能。推进分层教学、走班制、学分制、导师制等教学管理制度改革。
第22题:[判断题]某银行网点代理销售人员不具备相关从业资格、代销产品定期开展跟踪评价不及时,是符合银行落实销售专区和“双录”要求的做法。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第23题: [单项选择]巴甫洛夫确定了高级神经活动的四种基本类型中的不可遏止型相当于( )
A. 胆汁质
B. 多血质
C. 黏液质
D. 抑郁质
参考答案:A
答案解析:[解题指导] 此题可以举一反三,要了解高级神经类型与气质类型的对应关系。
第24题:[多选题]下列须按要求由动车所直接报总公司运输局的有( )。
A.车轮踏面
硌伤超限
B.受电弓击
打损伤
C.配件脱落
D.空调故
障
参考答案:ABC
铁总运【2017】238 号
第25题: [单项选择]"浮髌征"阳性,提示膝关节()
A. 髌腱损伤
B. 关节积液
C. 髌骨骨折
D. 滑膜增生
E. 关节内粘连
参考答案:B
第26题: [单项选择]采用t检验法进行两组平均值的比较的前提是()。
A. 两组数据的方差一致
B. 两组数据的平均偏差一致
C. 两组数据的方差不一致
D. 两组数据的平均偏差不一致
参考答案:A
第27题: [名词解释]玻璃样变
参考答案:
泛指细胞内、纤维结缔组织间质或细动脉壁等,在HE染片中呈现均质、粉染至红染、毛玻璃样半透明的蛋白质蓄积。
第28题:[单选题]会计职业道德的内容主要包括观念教育、( )、警示教育和其他与会计职业道德相关的教育。
A.规范教育
B.职业基本教育
C.服务宗旨教育
D.职业精神教育
参考答案:A
第29题:[填空题]ASD全称()。
参考答案:滑动门
第30题:[单选题]分馏塔回流罐液位低报时,下列处理错误的是( )。
A.适当减少塔顶产品外排量
B.适当降低分馏塔压力
C.适当提高分馏塔底温度
D.适当提高分馏塔进料温度
参考答案:D
第31题: [判断题]基金证券的发行,一般采取面值发行,增收一定比例的手续费。( )
参考答案:对
第32题:[单选题]丰水季节承担调频任务的是(____)。
A.高温高压火电厂
B.中温中压火电厂
C.大水电厂
D.核电厂
参考答案:B
第33题:[简答题]AFC系统大面积故障如何分类?
参考答案:(1)单个付费区内的一类设备全部离线/停用;
(2)单个非付费区内的一类设备全部离线/停用;
(3)单站一半及以上设备全部网络故障;
(4)软件升级或者参数下载大面积故障;
(5)同一组终端设备全部离线/故障;
(6)计算机病毒传播。
第34题:[单选题]企业应在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所按规定设置报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜,设置应急撤离通道和必要的( ),定期检查,并记录。( )
A. 泄险区
B. 疏散区
C. 缓冲区
参考答案:A
第35题:[单选题]在电气工程配管时,切割速度快、功效高、质量好,目前较先进、有效的管子切割方法为()。
A.气焊切割
B.砂轮机切割
C.切管机切割
D.钢锯切割
参考答案:B
砂轮机切割是目前先进、有效的方法,切割速度快、功效高、质量好。
第36题: [单项选择]男性,65岁,低热、咳嗽并痰中带血丝3个月。胸部X线片显示:左肺上叶不张,少量胸膜腔积液。为确诊,应首选()
A. 胸部CT
B. 胸部MRI
C. 支气管镜检查
D. 开胸探查
E. 经胸壁穿刺活组织检查
参考答案:C
第37题:[单选题]以下属于人力资源供给预测方法的是( )。
A.主观判断法和定量分析法
B.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法
C.定量分析法和人员继承法
D.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法
参考答案:D
人力资源供给预测包括:①外部供给预测,主要渠道包括大中专院校应届毕业生、复员转业军人、失业人员、流动人员及其他组织在职人员;②内部供给预测,方法包括:人力资源信息库、管理人员接替模型和马尔可夫模型。