第1题: [多项选择]下面是集装箱标记的内容的是（）。
A. 标记尺寸
B. 国家代码
C. 运输状态代码
D. 颜色标记
参考答案:A,B,C
第2题:[单选题]允许速度为120km/h(不含)~160km/h的线路,在直线上顺坡的超高不应大于()。
A.0mm
B.8mm
C.15mm
D.25mm
参考答案:B
第3题: [多项选择]对于前置胎盘的孕妇，正确的护理措施有
A. 建议卧床休息，可适量下地活动
B. 卧床时以左侧卧位为佳
C. 定时间断吸氧
D. 通过阴道检查了解胎盘位置
E. 加强饮食指导，建议多食含铁丰富的食物
参考答案:B,C,E
第4题:[单选题]( )必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
A.监管部门
B.劳动部门
C.用人单位
参考答案:C
第5题: [单项选择]流行性出血热的五期，不包括（）
A. 发热期
B. 出血期
C. 少尿期
D. 多尿期
E. 恢复期
参考答案:B
第6题:[单选题]在国民经济各行业中，制成品的市场类型一般归为()。
A.完全垄断型市场
B.完全竞争型市场
C.垄断竞争型市场
D.寡头垄断型市场
参考答案:C
垄断竞争型市场是指既有垄断又有竞争的市场结构。在国民经济各行业中，制成品（如纺织、服装等轻工业产品）的市场类型一般都属于垄断竞争市场。故选C。
第7题: [单项选择]划拨国有建设用地使用权是国家凭借行政权利进行（）的方式，土地使用人为获得该种权利首先必须经县级以上人民政府批准。
A. 土地资源安置
B. 土地资源设置
C. 土地资源改建
D. 土地资源配置
参考答案:D
第8题:[单选题]‡年《广西壮族自治区物业管理条例》第七条内容，( )物业服务人加入物业服务行业组织。
A.要求
B.督促
C.建议
D.鼓励
参考答案:D
第9题:[判断题] 检查的情况应当制作检查笔录,由检查人、被检查人和见证人签名或者盖章,被检查人不能拒绝签名
A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题: [单项选择]早期釉质龋透明层的表现是
A. 晶体孔隙增加，约占釉质容积的0.1%
B. 镁和碳酸盐含量降低
C. 釉柱体从核心处开始溶解
D. 釉柱排列改变
E. 脱矿明显
参考答案:B
答案解析:[解析] 釉质龋透明层是由于釉质少量脱矿造成的，其空隙容积约为1%。与正常釉质相比，透明层镁和碳酸盐含量降低。矿物溶解主要从釉柱和釉柱间隙的结合处、横纹和生长线处开始。
第11题:[判断题]采用碱性焊条时，应该用短弧焊接。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题: [单项选择]骨构造的正确划分是
A. 松质、密质和髓腔
B. 骨质、骨髓和骨膜
C. 环骨板、骨单位和问骨板
D. 骨板、骨陷窝和骨小管
E. 骨质、血管和神经
参考答案:B
答案解析:骨的构造包括骨质、骨髓和骨膜三部分。
第13题:[判断题]两语音交换系统间电话联网，两系统板件必须分设为主端和从端。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题: [单项选择]早期食管癌是指（）
A. 未转移癌
B. 原位癌
C. 局限于黏膜浅层癌
D. 病变长度小于3cm
E. 局限于黏膜或黏膜下层，不管有无淋巴结转移
参考答案:E
答案解析:早期食管癌癌组织仅局限于黏膜层或黏膜下层，不管有无淋巴结转移。
第15题: [单项选择]The word dwarf (Line 1, Para. 4) means ______.
A. cause to appear smaller by contrast
B. prevent from growing to full size
C. cause to appear less important by contrast
D. prevent from growing large
参考答案:A
第16题:[判断题]关闭Windows10单击“开始”按钮，或按<Ctrl+Esc>键，打开开始菜单，选择“关机”选项。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题:[判断题]2.31 伤员骨折处出血时,先固定好肢体再进行止血和包扎。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题:[判断题]维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为是公安机关的人民警察的职责。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题: [简答题]试述西方国家法治原则的主要内容。
参考答案:(1)法律必须是普遍的和公开的。法律的普遍性含有两个内容，一是法律的适用不是针对某些特定的人群，而是所有的人和一系列相同的事物，这意味着不能选择性地立法和执法；二是法律的规范应是具有普遍意义的规范，不因时间、地点而变化。法律的公开性就是一切法律都必须公布于众，因为法律旨在为所有人提供一般性的行为准则，国家有义务公布法律、公民有权了解国家所制定的法律。
(2)法治的最终目的是维护人的公民权利和政治权利。维护人的公民权利和政治权利，不仅是法治的目的，也是法治的价值所在。根据自然法观念，人具有最基本的生命、自由和财产权，政治权力和制定法的目的就是确保自然法在政治社会的实现，因此，自然权利也就成为法律权利，必须得到制定法的保护。一切政治权力和法律的最终目的是保护作为政治社会成员的人的公民权利。同时，自然法理论也为法治提供了价值准则，法律的合法性就是保护人的自然权利，只有符合自然法要求的法律才是良法，一切违背自然法的法律都是恶法，恶法不具备法律的价值。
(3)法律面前人人平等。法律面前人人平等是资产阶级政治革命提出来的“平等”原则的具体体现，也是近代西方宪政制度的一项基本社会政治原则。
(4)司法必须独立。司法独立是指司法权由司法机关依法独立行使，任何机关、团体和个人不得加以干涉。
第20题:[多选题]2、云MAS业务支持()。
A.普通短信
B.模板短信
C.彩信
参考答案:ABC
第21题:[判断题]列车应在不应答站的进站信号机外停车，判明不应答原因及准备好进路后，再行进站。司机或车站值班员应将经过情况报告列车调度员。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:[多选题]关于二次回路通电或耐压试验说法正确有：（）
A.二次回路通电或耐压试验前，应通知运维人员和有关人员
B.派人到现场看守，检查二次回路及一次设备上确无人工作后，方可加压
C.电压互感器的二次回路通电试验时，为防止由二次侧向一次侧反充电， 应将二次回路断开外，取下电压互感器高压熔断器或断开电压互感器一次刀闸
D.工作结束后立即恢复
参考答案:ABC
第23题:[多选题]（ ）接入电能表的（ ）、现场校验工作，应有防止电流互感器二次侧开路、电压互感器二次侧短路和防止相间短路、相对地短路、电弧灼伤的措施。
A.直接
B.经互感器
C.装拆
D.更换
参考答案:BC
第24题:[单选题]评估房地产的投资价值所使用的折现率是指（ ）。
A.投资者可以接受的最低收益率
B.投资者可以接受的最高收益率
C.社会最高收益率
D.银行贷款利率
参考答案:A
在评估房地产价值中，设定的折现率通常为投资者可接受的最低收益率，又称为投资者所要求的最低收益率、投资者最低期望收益率、投资者最低满意收益率，一般取行业的基准收益率，通常应高于银行贷款利率。
第25题: [单项选择]三相异步电动机转子电阻增大时，电动机临界转差率Sm和临界转矩Tm应为（）。
A. Sm减小，Tm增大
B. Sm增大，Tm不变
C. Sm增大，Tm减小
D. Sm减小，Tm减小
参考答案:B
第26题: [单项选择]尤文肉瘤最常见的转移方式是（）。
A. 淋巴结转移
B. 血行转移
C. 种植转移
D. 局部侵犯
E. 脑脊液转移
参考答案:B
第27题: [单项选择]患者男8岁，1小时前外伤求诊。检查见左近中切角缺损未露髓，探面敏感如保髓治疗失败，进行根尖诱导的药物首选（）
A. 碘仿糊剂
B. 氢氧化钙糊剂
C. 氧化锌丁香油糊剂
D. 抗生素糊剂
E. 甲醛甲酚
参考答案:B
第28题:[判断题]06ZG003384.负荷管理终端显示屏左上角显示“S”表示成功上线( )。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题:[判断题]城市公用事业附加费属于随电费代为加收的地方性费用。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题: [简答题]韩国人过生日时一定要喝的汤是什么汤呢？
参考答案:
韩国人过生日时喝的汤是海带汤。
答案解析:韩国人过生日时喝海带汤以纪念母亲生育时的痛苦和表达对母亲的感恩之情，因为韩国的产妇在生完孩子之后会喝海带汤。
第31题: [单项选择]09版机动车商业保险，若保险期间大于一年，则按费率方案逐年计算各保险年度的保费，对于此后不足一年的部分（）。
A. 按日费率计算
B. 按月费率计算
C. 按年费率计算
D. 根据被保险人的实际情况选择保费计算方式
参考答案:A
第32题:[判断题]进行分布式电源相关设备操作的人员应有与现场设备和运行方式相符的系统接线图，现场设备应具有明显操作指示，便于操作及检查确认。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题:[单选题]日间现金调拨业务必须()。
A.当日完成
B.次日完成
C.上个工作日完成
D.下个工作日完成。
参考答案:A
第34题:[单选题]工贸企业有限空间作业安全培训教育对象应包括下列哪些人员( )。
A. 现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员
B. 作业审批人、监护人员、作业人员、应急救援人员
C. 企业负责人、监护人员、作业人员、应急管理人员
D. 现场负责人、监护人员、企业人员、应急救援人员
参考答案:A
第35题:[单选题]下列不属于银量法的是（ ）。
A.莫尔法
B.佛尔哈德法
C.法扬司法
D.沉淀重量法
参考答案:D
第36题:[简答题]简述企业薪酬管理制度的概念和内容。
参考答案:(1)薪酬管理制度属于企业规章制度的范畴。企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。薪酬管理制度的实质是薪酬体系的制度化产物，它是让员工和雇主都满意的有关薪酬体系的设计理念、设计方法、薪酬水平、薪酬支付方式、支付方法等内容的规定性说明，其内容不仅包括薪酬的组成要素和结构，还包括薪酬理念、薪酬结构、薪酬等级等。(2)薪酬制度体现为企业对薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择，包括企业对员工薪酬所采取的竞争策略、公平原则、薪酬成本与预算控制方式等内容。基于以上定义，薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的薪酬战略、薪酬体系、薪酬结构、薪酬政策、薪酬水平以及薪酬管理等方方面面的内容。
凌学峰搜题
