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题目内容:
[单项选择]

患者男性,12岁。肺动脉瓣区听到3/6级收缩期杂音,同时听到不受呼吸影响的明显第二心音分裂。该患者可

能是()
A. 正常人
B. 肺动脉瓣狭窄
C. 房间隔缺损
D. 二尖瓣狭窄
E. 肺动脉瓣关闭不全
参考答案:C
答案解析:固定性第二心音分裂为房缺典型表现。
热门题目:
第1题:[判断题]CRH2动车组动车组车内设备主要有侧门、内门、车窗、座椅、行李架等
A.正确
B.错误
参考答案:A


第2题:
[单选题]黄金分割是一条公认的美学定律,被广泛运用于建筑、绘画、音乐等领域其比值约为______。
A.0.618
B.0.718
C.0.818
参考答案:A


第3题:
[判断题]如果校验过程中,需要检修配合,不应检修人员填写在高压试验工作票中。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第4题: [单项选择]
When is the next meeting
参考答案:B

第5题:
[单选题]馒头用面肥发酵时,常加碱以中和一些杂菌产生的酸,如果碱过量,馒头会发黄,这是由于面粉中的以下色素在碱性条件下会发黄的原因是( )。
A.花青菜
B.叶黄素
C.花黄素
D.胡萝卜素
参考答案:C


第6题: [多项选择]
根据《公司法》的规定,一人有限责任公司_______。
A. 性质上属于个人独资企业
B. 章程由股东制定
C. 股东只能是自然人,不能是法人
D. 注册资本最低限额为人民币10万元
参考答案:B,D
答案解析:[解析] 一人有限责任公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司,其性质不同于个人独资企业。其注册资本最低限额为人民币10万元,章程由股东制定,在股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产

第7题: [单项选择]
将锅筒内产生的饱和水蒸气再一次进行加热,使之成为过热蒸汽的设备是()。
A. 空气预热器
B. 省煤器
C. 过热器
D. 集箱
参考答案:C

第8题:
[多选题]、根据个人所得税法律制度的规定,下列收入中,按照“特许权使用费所得”项目征收个人所得税的有( )。
A.提供商标使用权取得的收入
B.转让土地使用权取得的收入
C.转让著作权取得的收入
D.转让专利权取得的收入
参考答案:ACD


第9题: [单项选择]
当前微机局域网络上一般采用()网络操作系统。
A. Unix
B. OS/2
C. SQl
D. Windows
参考答案:D
答案解析:

当前微机局域网络上一般采用Windows网络操作系统。故选D。



第10题: [单项选择]
Human babies are born in immature, helpless states, owing to ______.
A. the early birth of human fetuses
B. the big brains of the fetus
C. the constricted birth canals of the mother
D. both big brains and constricted birth canals
参考答案:A
答案解析:参见文章第4段:And so natural selection encouraged the early birth of human fetuses, before they had finish

第11题: [填空题]
蛋白质属_____________,在碱性溶液中带______,在酸性溶液中带______。
参考答案:两性电解质、 负电 、正电

第12题:
[单选题]起重作业按起吊工件重量和长度划分为()个等级。
A.一
B.二
C.三
D.四
参考答案:C


第13题:
[单选题]游标卡尺的测量精度有0.1毫米、0.05毫米和( )毫米。
A.1
B.2
C.5
D.0.2
参考答案:D


第14题: [单项选择]
士卒犯过,罪及主帅反映了授权的什么要求()
A. 量力
B. 带责
C. 可控
D. 信任
E. 制度
参考答案:B

第15题:
[多选题]金融机构除核对有效身份证件或者其他证明文件外,可以采取以下的一种或者几种措施,识别或者重新识别客户身份:()
A.要求客户补充其他身份资料或者身份证明文件
B.回访客户
C.实地查访
D.向公安、工商行政管理等部门核实
E.其他可依法采取的措施
参考答案:ABCDE


第16题:
[判断题] 除雪作业人员必须按照规定着装,确保听觉、视觉不受影响。严禁穿戴连体帽或无听声孔防寒帽,防寒帽听声孔尺寸要符合标准并开放。禁止穿大帽钉鞋、塑料底鞋、高跟鞋及易滑鞋,防止发生人身伤害。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第17题:
[判断题]扑救地下建筑火灾,实施内攻灭火的路线应选在向地下建筑内进风的安全出入口、扶梯等途径。( )1
A.正确
B.错误
参考答案:A


第18题:
[单选题]简易驼峰的制动工具主要采用(),并辅以人力制动机。
A.A.车辆减速器
B.B.减速顶
C.C.铁鞋
D.D.加减速顶
参考答案:C


第19题: [单项选择]
对基金托管人按照法规要求须向()报送基金监督报告的,基金管理人应积极配合提供相关数据资料。
A. 证券业协会
B. 中国证监会
C. 中国银监会
D. 中国人民银行
参考答案:B
答案解析:了解对基金投资运作监管结果的处理方式。

第20题: [单项选择]
吐酸常与何病证兼见 ()
A. 嘈杂
B. 呕吐
C. 呃逆
D. 痞满
E. 胃脘痛
参考答案:E

第21题:
[简答题]简述单板拔插 更换的操作步骤
参考答案:1)先完全拧松单板拉手条上下两端的锁定螺丝,然后同时向外扳动拉手条上的扳手至单板完全拔出 2分); 2)插入单板时,先将单板的上下边沿对准子架的上下导槽,沿上下导槽慢慢推进,直至单板刚好嵌入母板 2分); 3)子架插头要对准单板插座,子架防误插导销对准单板的防误插导孔,然后再稍用力推单板的拉手条,直至单板基本插入,若感觉到单板插入有阻碍时不要强行插单板,应调整单板位置后再试 2分); 4)观察到插头与插座的位置完全配合时,再将拉手条的上下扳手向里扣,至单板完全插入,并旋紧锁定螺丝 2分); 5)更换单板时,首先要确认换上板子和换下的板子是同一种具体型号,此型号标识在单板上部或单板拉手条上 2分)。


第22题: [多项选择]
眶上裂综合征累及的颅神经是()
A. 外展神经
B. 动眼神经
C. 三叉神经
D. 滑车神经
E. 视神经
参考答案:A, B, C, D

第23题:
[判断题]保证同业客户信用评级的延续性和风险敏感性,客户评级工作原则上至少每半年应进行一次。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第24题:
[判断题]承发包工程中,工作票可实行“双签发”形式。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第25题:
[单选题]下列说法错误的()。
A.风险调整值应根据评估对象所在行业、地区、市场等存在的风险综合考虑
B.维修费是指为保障房屋正常使用需支付的修缮费用
C.管理费主要是对出租房屋进行必要管理所需的人工工资等
D.折现率= 无风险报酬率- 风险调整值
参考答案:D
折现率=无风险报酬率+风险调整值。

第26题: [多项选择]
社会主义初级阶段的基本特征是( )。
A. 不发达的社会主义
B. 不成熟的社会主义
C. 经济、政治制度尚不够完善的社会主义
D. 中国特色社会主义的起始阶段
参考答案:A,B,C,D
答案解析:[解析] 社会主义初级阶段的基本特征是:(1)不发达、不成熟的社会主义;(2)经济、政治制度尚不够完善的社会主义;(3)中国特色社会主义的起始阶段。故选A、B、C、D。

第27题: [单项选择]
以下不是合伙企业设立条件的是()。
A. 有五个以上合伙人
B. 有书面合伙协议
C. 有合伙人认缴或者实际缴付的出资
D. 有合伙企业的名称和生产经营场所
参考答案:A

第28题:
[多选题]使用钳形电流表测量时,以下做法正确的是()。
A.戴线手套
B.站在绝缘垫上
C.不得触及其他设备,以防短路或接地
D.观测表计时,要特别注意保持头部与带电部分的安全距离
参考答案:BCD


第29题: [多项选择]
关于阴茎损伤的临床表现,叙述正确的有()
A. 阴茎损伤的临床表现因其受伤方式和损伤类型不同而各有特点
B. 阴茎折断时有特殊响声、剧痛,随即阴茎变软,肿胀,皮肤呈青紫色
C. 阴茎脱位伤表现为阴茎疼痛,周围软组织肿胀,多不伴有尿道损伤
D. 阴茎离断伤者离断阴茎残端出血明显,且不易止血,易出现休克征象
E. 包皮系带撕裂伤可导致阴茎痛性勃起、性快感下降等严重后果
参考答案:A, B, D, E

第30题:
[单选题]甲醇吸收二氧化碳的过程中气/液比过高,会导致出塔气中二氧化碳( )。
A.升高
B.降低
C.不变化
D.无法判断
参考答案:A


第31题: [简答题]
列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。
参考答案: 企业人力资源需求预测受不确定因素的影响比较大,人力资源需求预测的具体方法多种多样,可以分为定性预测和定量预测两大类。
(1)定性预测法
①经验预测法。指利用现有的情报和资料,根据有关人员的经验,结合本公司的特点,对公司的人员需求加以预测。经验预测法可以采用“自下而上”和“自上而下”两种方式。
②描述法。指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进行描述或假设。从描述、假设、分析和综合中提出企业未来的人力资源需求预测规划。这种方法不适用于长期预测,因为时间跨度越长,对环境变化的各种不确定因素就越难以进行描述和假设。
③德尔菲法。又称专家评估法,一般采用匿名问卷调查的方式,听取专家(尤其是人事专家)对企业未来人力资源需求量的分析评估,并通过多次重复,最终达成一致意见。其工作步骤一般分四轮进行。
a.第一轮:提出预测目标和要求,确定专家组,准备有关资料,征求专家意见。
b.第二轮:简明扼要地以调查问卷方式列出预测问题(问题一般以25个为宜),交付专家组讨论评价,然后由预测组织统计整理。
c.第三轮:修改预测结果,充分考虑有关专家的意见。
d.第四轮:进行最后预测,在第三轮统计资料的基础上,请专家提出最后意见及根据。
这种方法既可用于企业整体人力资源需求量预测,也可用来预测部门人力资源需求。它的目标是通过综合专家们各自的意见来预测某一领域的发展状况,适合于对人力需求的长期趋势预测。
(2)定量预测法
①转换比率法。首先应根据企业生产任务(或业务量)估计组织所需要的一线生产人员(或业务员)的数量,然后根据这一数量来估计秘书、财务人员和人力资源管理人员等辅助人员的数量。
转换比率法的目的是将企业的业务量转换为对人员的需求,这是一种适合于短期需求。预测的方法。其缺陷包括:进行估计时需要对计划期的业务增长量、目前人均业务量和生产率的增长率进行精确的估计;只考虑了员工需求的总量,没有说明其中不同类别员工需求的差异。
②人员比率法。该方法首先应计算出企业历史上关键业务指标的比例,然后根据可预见的变量计算出所需的各类人员数量。这种方法假设过去的人员数量与配置是完全合理的,而且生产率不变,其应用范围有较大的局限性。
③趋势外推法。又称时间序列法。

第32题: [判断题]
如果采取一对一的信息反馈的方式,监听者的工作效率就会大大提高。
参考答案:错

第33题:
[单选题]职业道德是( )的重要组成部分。
A.社会道德体系
B.社会法律体系
C.社会行政体系
D.社会职业体系
参考答案:A


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