第1题:[单选题]结核病的细胞免疫反应中起主要作用的细胞为
A.T细胞
B.B细胞
C.NK细胞
D.巨噬细胞
E.中性粒细胞
参考答案:A
第2题:[单选题]在家庭组网中，无线产品最大发射功率为100mW，相当于( )。
A.1dbm
B.10dbm
C.20dbm
D.30dbm
参考答案:C
第3题:[单选题]简支梁跨度L<40 m时,采用全部扣紧轨底方式,螺栓扭矩为50~60 N•m。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题: [单项选择]关于痛阈正确的是
A. 忧虑可提高痛阈
B. 儿童的疼痛阈值高于成年人
C. 儿童的疼痛阈值明显低于成年人
D. 有兴趣的活动可降低痛阈
E. 优美的环境可降低痛阈
参考答案:C
第5题:[判断题]在装设接地线时，先将另一端与被停电的导体相连；再将接地线的一端接地。（）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第6题:[判断题]设备检修需要解锁操作时，应经防误操作装置专责人现场批准，并在变电运维班班长监护下由运维人员进行操作，可以使用万能钥匙解锁。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题:[判断题]《非空调列车服务质量规范》中，经营行为规范，文明售货，可捆绑销售商品。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第8题:[单选题]经( )批准,对严重危害社会治安秩序的突发事件,县级以上人民政府公安机关可以根据情况实行现场管制
A.同级人民政府
B.上级人民政府
C.上级公安机关或同级人民政府
D.上级公安机关和同级人民政府
参考答案:D
第9题:[判断题]高处作业应一律使用工具袋。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题: [单项选择]关于某案件的作案者有以下猜测： (1)如果甲是作案者，则乙肯定是作案者。 (2)甲是作案者。 (3)甲或丙是作案者。 (4)丁是作案者。 已知，作案者肯定是甲乙丙丁中的一人或多人，同时知道上述四个猜测中只对了一个。则以下哪项正确
A. 甲是作案者，其他人不是。
B. 乙是作案者，其他人不是。
C. 丙是作案者，其他人不是。
D. 丁是作案者，其他人不是。
E. 可以确定四人中有两人作案，但无法确定具体是谁作案。
参考答案:B
答案解析:甲不能作案，所以第一句话为真，这样可以得到甲、丙、丁都没有作案。
第11题:[单选题]用于10kV电压等级时，绝缘隔板的厚度不得小于（）mm。
A.3
B.4
C.5
D.8
参考答案:A
第12题: [单项选择]非处方药遴选的主要条件是( )
A. 疗效可靠
B. 质量稳定
C. 应用安全
D. 使用方便
E. 价格低廉
参考答案:C
第13题:[判断题]青岛农商银行商会保证金担保授信业务操作规程中规定，会员企业办理商会保证金担保授信业务，为信用贷款产品，可以不提供保证、抵押、质押等担保方式。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第14题: [单项选择]下列叙述哪一项说法是错误的
A. 牡丹皮清血热退虚热
B. 秦艽清虚热
C. 石膏清里热
D. 金银花透表热清里热
E. 麻黄清表热
参考答案:E
第15题:[判断题]( ) 一切建筑物、设备，在任何情况下均不得侵入铁路的建筑接近限界。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题: [多项选择]劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( )。
A. 主体
B. 内容
C. 客体
D. 出发点
E. 归宿
参考答案:A,B,C
第17题:[单选题]294、动车组在途中无动力停留时，具备停放制动功能的动车组在（ ）坡道线路停留时，由司机施加停放制动和紧急制动，通知随车机械师设置铁鞋进行防溜。
A.A、20‰以下
B.B、20‰以上
C.C、20‰及以上
参考答案:B
第18题: [填空题]汽油机的经济混合气是指过量空气系数α在（）之间的混合气。
参考答案:1.05-1.15
第19题:[单选题]使用吊车立、撤杆塔，钢丝绳套应挂在电杆的（）以防止电杆突然倾倒。
A.中间位置
B.根部
C.上部
D.适当位置
E./
F./
参考答案:D
第20题:[单选题]遇有冲刷、起土、上拔或导地线、拉线松动的杆塔，登杆塔前,应先( )、打好临时拉线或支好架杆。
A.培土加固
B.三交待
C.两穿一戴
D.测量接地电阻
参考答案:A
第21题:[判断题]安全防护鞋具有耐油、耐磨、耐酸碱、绝缘、防水、轻便等特点。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题: [多项选择]甲与乙于1998年8月结婚，2001年5月二人因感情不和协议离婚。下列各项属于夫妻共同财产应当平均分配的有：
A. 甲在2001年1月出版一本专著，2001年6月甲拿到一笔2万元的稿费
B. 乙所在单位拖欠乙从2000年6月至2001年1月的工资，2001年7月，乙拿到所拖欠的工资，共计1万元
C. 乙2001年3月获得的其伯父遗赠给她并指明归乙一个人所有的一笔遗产，价值4万余元
D. 甲2000年6月购买的用于参加国际会议的一套高级西装
参考答案:A,B
答案解析:[测试点] 夫妻共同财产。
[解析] 《婚姻法》第17条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金；(二)生产、经营的收益；(三)知识产权的收益；(四)继承或赠
第23题:[单选题]蓄电池充电机输出电压为（）。
A.直流1500V
B.交流1500V
C.直流110V
D.交流380V
参考答案:C
第24题: [单项选择]检查凝血功能的化验是（）
A. 出血时间
B. 纤维蛋白原定量
C. 血块收缩试验
D. 3P试验
E. 血小板计数
参考答案:B
答案解析:纤维蛋白原定量可检查凝血功能。3P试验是检查纤溶异常与否的化验。
第25题: [多项选择]下列说法正确的是（）
A. 地轴的方向在空间的指向是变化的
B. 地轴在地球内部存在相对位移
C. 地球的自转速度变化
D. 地球的自转速度不变
参考答案:A, B, C
第26题:[多选题]在二进制数字调制中,载波的幅度、频率和相位只有两种变化状态，相应的调制方式有（ ）、（ ）和（ ）。( )
A.二进制振幅键控(2ASK)
B.二进制频移键控(2FSK)
C.二进制相移键控(2PSK)
D.正交振幅调制(QAM)
参考答案:ABC
第27题:[单选题]游梁式抽油机按平衡方式分为( )。
A.机械平衡与气动平衡
B.游梁平衡和曲柄平衡
C.后置机械平衡与前置机械平衡
D.机械平衡与曲柄平衡
参考答案:A
第28题:[多选题]在有燃烧爆炸危险的场所进行起重破拆作业时，（）使用无火花工具，或采取有效防爆措施，并使用（）（开花）水枪进行掩护。( )
A.必须
B.视情
C.喷雾
D.直流
参考答案:AC
第29题:[单选题]BE007在封隔器找水和找水仪找水两种方法中，它们的共同优点是( )。
A.准确地确定出水层位
B.对油井测试条件要求较高
C.施工周期短
D.确定夹层薄的油水层位置
参考答案:A
第30题:[单选题]推进（）在完善公司治理中加强党的领导，加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作，理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制。
A.国有企业、
民营企业
B.国有企业、
金融企业
C.国有企业、
非公有制企业
D.公有制企业、
非公有制企业
参考答案:B
第31题: [单项选择]Ben's wife lost the case, which ______ her enormously.
A. compressed
B. depressed
C. impressed
D. suppressed
参考答案:B
第32题: [单项选择]强力型胶带的径向扯断强度为（）
A. 140kg/（cm2层）
B. 150kg/（cm2层）
C. 120kg/（cm2层）
D. 130kg/（cm2层）
参考答案:A
第33题:[简答题]P公司2007年的员工流失率为14%,2008年的员工流失率为12%。这两年公司人力 资源部都进行了员工满意度调査，发现连续两年员工对公司薪酬的满意度都比较低，公司在 2009年将全体员工的基本薪酬提高了 15%，当年员工的流失率下降为6%。
(1)该公司提高薪酬的做法是否正确？为什么？（10分）
(2)掌握哪些信息有助于找出员工流失的真实原因？（16分)
参考答案:评分标准（30分）
(I)评分标准（14分,P321?322)
只提高基本工资15%是不正确的。因为薪酬主要包括四种形式：基本工资、绩效工资、短 期和长期的激励工资、员工福利保险和服务。（2分）
基本工资是企业支付给员工的基本现金薪酬。它反映了员工的工作岗位或技能的价值， 但往往忽视了员丁之间的个体差异。某些薪酬制度把基本工资看做是员工所受教育、所拥有 技能的一个函数。对基本工资的定期调整，一般是基于以下事实：整个生活水平发生变化或通货膨胀;其他员工对同类工作的薪酬有所改变；员工的经验进一步丰富；或其业绩、技能有所提 高。（2分）
在此基础上应外充以下几点薪酬：
1)绩效工资是企业根据员工过去工作行为和已取得的工作业绩，在基本工资之外增加支 付的工资,绩效工资往往随员工的工作表现及其业绩的变化而调整。因此，有突出业绩的员 工，可以在基本工资之外，获得一定额度的绩效工资。（2分）
2)激励工资也和业绩直接挂钩，但它具有一定的弹性，人们通常将激励工资看做是可变性 薪酬，它可以是长期的，也可以是短期的；它可以与员工的个人业绩挂钩，也可以与员工的团队 或整个企业的业绩挂钩，还可以与个人、团队、企业混合为一体的业绩挂钩。衡量业绩的标准 有利润增加、成本节约、质量提高、数量增长、投资增值等。又可分为以下两种具体形式：（2 分）
①短期激励工资，通常采取非常特殊的绩效标准。如：每个季度如果达到或者超过8%的 资本回报率目标，员工就可得到等于一天工资的奖金；回报率达到9.6%，则员工可得到等于 两天工资的奖金；如果达到20%，员工就可以得到等于8. 5天工资的奖金。（I分）
②长期激励工资，则把重点放在员工多年努力的成果上。高层管理人员或高级专业技术 人员经常获得股份或红利，这样，他们会把精力主要放在投资回报、市场占有率、资产净收益等 企业的长期目标上。让所有的员工都拥有股票期权。（I分）
企业建立长期激励工资的制度可以使员工利益与公司利益紧密地连接在一起，有利于培 养员工的主人翁责任感和参与意识，使他们更加关注企业的未来和发展。
绩效工资通常是基本工资的辅助形式，它是对基本工资永久性的补充和增加。（2分）
3)企业员工福利保险的待遇，以及企业为其提供的各种服务，越来越成为企业薪酬的一种 重要的补充形式，大约占企业人工总成本的30%。（2分）
员工总薪酬的构成，除了上述的四种基本形式之外，非货币收益也对员工工作态度、行为 和绩效产生同等重要的影响力，具体包括:各种名义的赞扬、表彰和嘉奖，职业安全和工作条件 的改善，创新性的工作和学习的机会,成功地接受新的挑战，与才华出众的同事一起工作的自 我满足感等。不容置疑，这些非货币的薪酬形式也是员工总报酬体系中重要的组成部分。
(2)评分标准（16分）
1)外部竞争力，包括工资的价位。（1分）
2)同行业相互竞争。（1分）
3)企业采用专门设计出来的薪酬框架，不能吸纳和留住人才等。（1分）
4)报酬是在人们选择职业时比较注重的一个因素，但它并不是人们作出最终决策的唯一 依据。（3分）
5)存在着内部人员关系过于复杂、人际关系过于紧张的问题，一些员工因无法忍受这种压 抑的工作环境而跳槽。（3分）
6)薪酬分配模式落后。（1分）
7)缺乏良好的企业文化及氛围。（1分）
8)选用人才不当。（1分）
9)任人唯亲，而非任人唯贤。（1分）
10)不注重员工的发展与培训。（1分）
11)缺少远景规划。（1分）
12)缺少管理。（1分）
第34题:[多选题]在消防监督检查中发现火灾隐患，应当通知有关单位或者个人立即采取措施消除；对具有下列情形之一，不及时消除可能严重威胁公共安全的，应当对危险部位或者场所予以临时查封：（）
A.A、疏散通道、安全出口数量不足或者严重堵塞，已不具备安全疏散条件的
B.B、建筑消防设施严重损坏，不再具备防火灭火功能的
C.C、人员密集场所违反消防安全规定，使用、储存易燃易爆危险品的
D.D、公众聚集场所违反消防技术标准，采用易燃、可燃材料装修，可能导致重大人员伤亡的
参考答案:ABCD
第35题: [单项选择]某小儿男，3岁，在家属陪同下来儿科门诊接受健康咨询，护士做健康指导时应强调
A. 训练定时排便
B. 预防溢乳窒息
C. 保证每日睡眠15h
D. 室温保持在22℃～24℃
E. 鼓励小儿拿杯子喝水
参考答案:E
第36题:[多选题]在更名、申请校验、移表、销户等无需人工审核的信息归档工作中，由于（ ），因此需要通过流程机器人完成自动信息归档功能。
A.人员工作量大
B.工作效率低
C.人员工作量小
D.工作效率高
参考答案:AB
凌学峰搜题
