第1题:[单选题]电务处每年组织对各段限界()进行一次培训。
A.工作
B.主任
C.主管工程师
D.科长
参考答案:C
第2题:[单选题]2.33. 第1题
“()”是要求抄表人员在抄表时,不但要做到看读数、记数据不出错,而且还要仔细检查抄录等等各类数据
是否存在相互矛盾,或与实际使用是否有出入等。
A.手快
B.眼明
C.心细
D.谨慎
参考答案:C
第3题:[判断题]司控器主控手柄上有一个警惕按钮,人工驾驶时,如果司机松开警惕按钮的时间超过3秒,列车将产生紧急制动,此处控制电路中使用了的电磁继电器。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题: [单项选择]患者男,30岁,因“头部被爆炸的弹片击伤,昏迷6h”来诊。查体:T39℃,P100次/min,R26次/min,BP105/83mmHg;浅昏迷,右额部可见伤口约3cm×4cm大小,有血性液体外流;两瞳孔等大正圆;右上肢活动少。首先检查()。
A. 颅脑X线片
B. 颅脑CT
C. 颅脑MRI
D. 颅脑多普勒超声
E. 颅内压测定
参考答案:B
第5题:[单选题]在两个传动齿轮中间加一个齿轮(介轮),其作用是改变齿轮的( ).
A.A、传动比
B.B、选转方向
C.C、旋转速度
参考答案:B
第6题:[多选题]( )是继电保护班组至少应配置的。(DL/T 995—2016《继电保护和电网安全自动装置检验规程》5.2.1.3)
A.A.钳形电流表
B.B.微水测试仪
C.C.微机成套试验仪
D.D.绝缘电阻表
参考答案:ACD
第7题: [单项选择]椎管造影后为避免不良反应,应平卧()。
A. 3小时
B. 6小时
C. 12小时
D. 24小时
E. 30小时
参考答案:D
第8题: [单项选择]水中含有大量腐殖质呈()
A. 苦味
B. 咸味
C. 涩味
D. 沼泽味
E. 汽油味
参考答案:D
答案解析:水中含有大量腐殖质呈霉味或沼泽味,颜色为棕黄色。
第9题:[单选题]商业银行通常按照()的逻辑顺序开展授信业务。
A.单笔信贷业务、客户授信额度、集团授信额度
B.客户授信额度、集团授信额度、单笔信贷业务
C.集团授信额度、客户授信额度、单笔信贷业务
D.客户授信额度、单笔信贷业务、集团授信额度
参考答案:C
商业银行通常是按照先核定集团授信额度(如有)、客户授信额度,再办理信贷业务的逻辑顺序开展信贷业务
第10题:[单选题]对起火原因已经查清的,应当认定( )。
A. 起火时间、起火点和起火原因
B. 起火部位、起火点和起火原因
C. 起火时间、起火部位、起火点
D. 起火时间、起火部位、起火点和起火原因
参考答案:D
第11题:[判断题]75
制作新娘捧花时,不必考虑新娘的身高、服饰等因素,只追求捧花本身漂亮即可。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题:[单选题] "客服中心岗当班期内身上带有私款(备用金除外)或地铁车票(本人工作卡除外)的行为属于( )
A.一级票务违章
B.二级票务违章
C.三类票务事故
D.四类票务事故"
参考答案:B
第13题: [单项选择]有关集体心理治疗的说法不适宜的是()
A. 1~2名治疗者
B. 20~30名患者
C. 可解决心理冲突、行为障碍
D. 可用分析性心理治疗、行为治疗、认知疗法
E. 可促进相互学习,增强治疗信心
参考答案:B
第14题: [单项选择]以下关于“要求”错误的是()。
A. 要求包括明示的要求、通常隐含的要求、必须履行的要求;
B. 必须履行的要求,是指在文件中阐明的要求
C. 通常隐含的要求是指那些不言而喻的要求
D. 要求可由顾客或其他相关方提出
参考答案:B
第15题:[单选题]患者,男,35岁。痫症,突然发作,眩仆倒地不省人事,目斜口歪,痰涎直流,宜选( )
A.天麻配牡丹皮
B.天麻配川芎
C.天麻配郁金
D.天麻配胆南星
E.天麻配羌活
参考答案:D
第16题:[单选题]对于符合结转条件的账户(各分行特殊卡种除外),开户行可采取对外公告、电话、短信等方式,联系客户办理销户手续。自发出通知之日起()日内未办理业务或销户的,总行将把账户转为个人小额不动户。
A.、15
B.、20
C.、30
D.、60
参考答案:C
第17题:[判断题]禁止在液压油温度超过85℃的状态下工作。(中)( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题:[单选题]下列关于纳税人缴费人税费服务需求响应时限,说法错误的是( )。
A.对涉及税收政策、征管流程明确的一般涉税需求,需求响应部门应当在收到需求后的15个工作日内办结
B.对涉及事项需跨区域、多部门协同办理的复杂涉税需求,需求响应部门应当在收到需求后的30个工作日内办结
C.确因情况复杂不能按期办结的,经归集需求税务机关负责人批准,可以适当延长办理期限,并向纳税人说明原因
D.对纳税人提出的涉及完善制度和政策措施的,需求响应部门经研究确需修订的,应当纳入部门工作计划安排,并通过适当方式向纳税人说明情况
参考答案:C
第19题:[多选题]下列科目中,属于三级科目的有()。
A.销项税额
B.应交税费
C.应交增值税
D.进项税额
参考答案:AD
选项B属于一级科目;选项C属于二级科目。
第20题:[单选题]15. Beethoven is my favorite musician. I regard him as _____ other music.
A.superior to
B.more superior than
C.more superior to
D.superior than
参考答案:A
第21题:[多选题]王某因风暴即将来临,遂给房屋加固。其邻居郭某看见后主动上前帮忙,但王某婉拒了郭某。后来,郭某不听劝阻,执意帮助王某加固房屋,但在给屋顶加固时,不慎从屋顶上摔下。郭某要求王某赔偿。对此,下列说法中,不正确的有:( )
A.郭某的帮助行为属于无因管理,王某应当赔偿其损失
B.郭某的帮助行为属于自愿行为,王某无须赔偿其损失
C.因双方都无过错,应当按照公平原则处理
D.王某可在受益范围内给郭某适当补偿
参考答案:ABC
本题涉及无偿帮工人受损失的,被帮工人的责任问题。依据《人身损害赔偿解释》第14条第1款的规定,帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。故本题正确选项为ABC。
第22题:[判断题]颈总动脉在甲状软骨上缘分为颈内动脉和颈外动脉
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题:[判断题]未焊透是指在焊接时,接头根部的母材未被熔化而留下空隙。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题: [单项选择]一侧动眼神经麻痹时不会出现()
A. 上眼睑下垂
B. 眼球不能内收
C. 瞳孔扩大
D. 眼球不能外展
E. 复视
参考答案:D
第25题:[判断题]受到严重冲击的安全带,如果外形未变不影响使用。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题:[填空题]超成定员:实际定员与( )乘以规定( )____之和。(管规第23条)
参考答案:实际定员|超员率
第27题:[判断题]若误用直流挡去测工频交流电压,则指针会出现周期性的较大摆动。
A.正确
B.错误
参考答案:B
若误用直流挡去测工频交流电压,则指针会在原位附近抖动或者根本不动。
第28题:[多选题]影响固体介质击穿电压的主要因素是(____)。
A. 电压种类
B. 电压作用时间
C. 累积效应
D. 温度
参考答案:ABCD
第29题:[单选题]
制定《民用机场管理条例》可以维护有关当事人的()。
A.根本利益
B.根本权益
C.合法利益
D.合法权益
参考答案:D
第30题:[判断题]危险是指系统中存在导致发生期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第31题:[单选题]不得用( )或煤油洗刷空气滤清器以及其他空气通路的零件。
A.汽油
B.清水
C.洗涤剂
D.洗洁精
参考答案:A
第32题: [单项选择]X-连锁淋巴组织增生性疾病本质是一种:()
A. 恶性肿瘤
B. EB病毒感染诱发的免疫缺陷
C. T、B细胞均发生缺陷的联合免疫缺陷
D. 淋巴瘤的前期疾病
E. 以抗体缺陷为主的原发性免疫缺陷
参考答案:C
第33题:[单选题]关于心脏表面标志正确的说法是
A.冠状沟分隔左、右心房
B.界沟分隔心房、心室
C.室间沟深部为室间隔
D.心尖处有心尖切迹
E.冠状沟位于人体的冠状面上
参考答案:C
第34题: [单项选择]按标的具体存在的形态,通常可将广义财产保险的保险标的划分为有形财产、无形财产或( )。
A. 利润
B. 有关利益
C. 有关费用
D. 相关收益
参考答案:D
答案解析:[解析] 广义财产保险是以财产及其有关的经济利益和损害赔偿责任为保险标的的。按标的具体存在的形态通常可划分为有形财产、无形财产或有关利益。
第35题:[单选题]下列工业各行业中属于轻工业的是( )。
A.化学药品制造
B.石油开采
C.电力、燃气和水的生产和供应
D.以重工产品为修理对象的修理业
参考答案:A
第36题:[简答题]科里奥利质量流量计对直管段及安装方向的要求?
参考答案:答:科里奥利质量流量计安装要求对前后直管段没有要求,(50%)安装方向可以垂直安装也可以水平安装。(50%)
第37题: [单项选择]用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金,该赔偿标准是()。
A. 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下
B. 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍
C. 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍
D. 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的3倍
参考答案:C
答案解析:本题考核用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的责任。