第1题:[单选题]放空点燃作业时，应经专家论证，并在( )配合下实施。
A. 现场负责人
B. 安全员
C. 指战员
D. 工程技术人员
参考答案:D
第2题:[单选题]客观检查示有严重心脏、血管疾病为
A.心功能A级
B.心功能B级
C.心功能C级
D.心功能D级
E.心功能E级
参考答案:D
第3题:[判断题]从 5S 做起。5S 不仅仅改变环境，主要是改变人的习惯，培养具备良好素养员工。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:[判断题]曲股基本轨的弯折点位置或弯折尺寸不符合要求，造成轨距不符合规定时，应及时修理或更换。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:[判断题]所有工作票应由主管领导审核，手工或电子签发后方可执行。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第6题: [单项选择]AUC表示的是（）
A. 药物的血浆半衰期
B. 药物的清除率
C. 药物的负荷量
D. 药物的坪浓度
E. 药物进入人体循环的相对量
参考答案:E
第7题: [单项选择]在商品货币经济中，资金是劳动资料、劳动对象和劳动报酬的( )。
A. 价值表现
B. 价格表现
C. 货币表现
D. 外在表现
参考答案:B
第8题: [多项选择]H公司对下列长期股权投资的核算正确的是( )。
A. 公司对被投资单位实施控制的长期股权投资即对于公司的长期股权投资
B. H公司持有某公司70%的股份，H公司对该项投资采用成本法核算
C. H公司持有某公司35%的股份，对该公司有重大影响，该公司采用权益法进行核算
D. H公司持有某公司60%的股份，2006年1月1 U将其中40%的股份予以转让，H公司董事会决定，对该项投资2006年度改按成个法核算
参考答案:A,B,C
答案解析:[解析] 根据新准则的内容，存在控制关系的情况下采用成本法核算，存在共同控制和重大影响的情况下采用权益法核算。
第9题: [单项选择]认定在押人员非正常死亡，应当以医疗鉴定结论或者（）为依据。
A. 县级以上医院鉴定结论
B. 看守所鉴定结论
C. 司法鉴定结论
D. 办案单位鉴定结论
参考答案:C
第10题: [填空题]《钢铁是怎样炼成的》这部小说回答了作为青年人最迫切需要回答的一个问题，这个问题是（）？
参考答案:人的一生应该怎样度过
第11题: [多项选择]铁路通信应符合（）规定的相关技术标准和质量要求，确保全程全网安全、可靠、迅捷、畅通。
A. 国家
B. 铁道部
C. 铁路局
D. 站段
参考答案:A, B
第12题: [单项选择]建筑防火设计的基本依据是( )。
A. 《建筑设计防火规范》
B. 《民用爆破器材工厂安全规范》
C. 《图释建筑防火设计》
D. 《高层民用建筑设计防火规范》
参考答案:A
答案解析:[解析] 建筑防火设计的基本依据是《建筑设计防火规范》。
第13题: [单项选择]保险是一种( )。保险人通过收取保险费聚集了大量的资金，对这些资金进行运作，实际上在社会范围内起到了资金融通的作用。
A. 经济行为
B. 金融行为
C. 分摊损失的财务安排
D. 合同行为
参考答案:B
第14题:[单选题]乙炔是危险程度非常高的气体，因此，用于溶解乙炔的易熔合金塞装置，其动作温度为（ ）。
A.50℃
B.60℃
C.70℃
D.100℃
参考答案:D
用于溶解乙炔的易熔合金塞装置，动作温度为100℃；我国目前使用的易熔塞合金装置的公称动作温度有102.5℃、100℃和70℃三种。其中用于溶解乙炔的易熔塞合金装置，其公称动作温度为100℃。公称动作温度为70℃的易熔塞合金装置用于除溶解乙炔气瓶外的公称工作压力小于或等于3.45 MPa 的气瓶；公称动作温度为100.5℃的易熔塞合金装置用于公称工作压力大于3.45 MPa 且不大于30 MPa 的气瓶。车用压缩天然气气瓶的易熔塞合金装置的动作温度为110℃。
第15题:[单选题]内源性激活物主要来源于
A.血浆激活物原
B.子宫
C.肺
D.前列腺
E.脑
参考答案:A
第16题:[判断题]110:(判断题)民警小王将违法嫌疑人甲传唤至公安机关,由于甲才15周岁,小王通知甲的父亲到场后才开始对甲进行询问。
A.正确
B.错误
参考答案:A
《公安机关办理行政案件程序规定》第61条规定:询问未成年人时,应当通知其父母或者其他监护人到场,其父母或者其他监护人不能到场的,也可以通知未成年人的其他成年亲属,所在学校、单位、居住地基层组织或者未成年人保护组织的代表到场,并将有关情况记录在案。确实无法通知或者通知后未到场的,应当在询问笔录中注明。
第17题: [单项选择]Which of the following is NOT a U.K. newspaper
A. The Guardian.
B. Christian Science Monitor.
C. The Daily Telegraph.
D. The Times.
参考答案:B
答案解析:Christian Science Monitor(《基督教科学箴言报》)是美国很有影响的周报，The Guardian(《卫报》)、 The Daily Telegrap A(《每日邮报》)、The
第18题:[多选题]公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有( .情形,可以先行拘留。
A.不讲真实姓名、住址,身份不明的
B.有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的
C.正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的
D.被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的
参考答案:ABCD
第19题:[判断题]对防护草皮应按要求或适宜高度进行修剪,以使草皮生长旺盛、整齐一致、美观。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:[判断题]外加剂对混凝土性能应无不利影响,其氯离子含量不宜大于水泥质量的0.02%。
A.正确
B.错误
参考答案:A
混凝土应根据要求选用减水剂、引气剂、早强剂、防冻剂、泵送剂、缓凝剂、膨胀剂等外加剂。外加剂的品质应符合现行国家现行标准《混凝土外加剂》（GB8076）、《混凝土泵送剂》（JC473）、《砂浆和混凝土防水剂》（JC474）、《混凝土防冻剂》（JC475）、《混凝土膨胀剂）（JC476）的有关规定。在所掺用的外加剂中，以胶凝材料质量百分比计的氯离子含量不宜大于0.02%。
第21题: [简答题]论述公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。
参考答案:
（1）价值取向差异使管理目标不同。公共部门管理追求的是公共利益，政府以公众委托人身份提供公共产品，对政府行政人员的管理是为了最大化的为社会利益服务，而私营机构则多是赢利单位，追求效率、效益是它基本的价值取向。公共部门的财政来源是税收，这决定其工作人员的行为要对公共利益负责，而企业只需对领导者利益、企业自身利益负责就够了。因此，公共部门的人力资源管理必须考虑政治价值，企业人力资源管理首先考虑的不是政治回应性与社会公平，而是经济生活中的交换与回报，人力资源管理则主要考虑的是谁进入企业的这些职位将最有利于企业的发展。政府系统的人力资源管理部门必须注意其透明化程度、公众的接受程度，必然面向社会，承受社会的压力，而企业人力资源管理部门只听命于领导者，领导者完全可以决定员工的任命与使用，对员工的需要通过专业化的工作分析获得，并通过职位说明书及培训计划等充分展现出来，录用和解雇员工时较少考虑外部压力，政治责任与社会责任的相对缺失。企业的管理活动服从于其决策层的意志，无须对社会公众公开，其操作过程也是经常隐蔽不公开的。
（2）管理对象行为取向的不同。在公共部门中工作的员工，其行为有一种保守趋向，倾向于明哲保身，不求有功，但求无过、好自为之的心态；在企业组织中的员工更加趋向于要富有创造性，这与公共部门组织强调稳定性有关。作为政府系统的人力资源管理部门必须能从根本上保障政府运作的稳定，进而维护社会的稳定，这是政府人力资源管理须遵守的基本价值取向。公共部门的组织成员要受更多规章制度的限制，强调严格遵守规则，势必使成员或多或少地变得墨守成规和强求一致，组织成员的工作具有更多“非人性化”的特征，行政人员多半带有官的味道，人们的着眼点在于其行为是否符合规范而不是其什么行为能给组织带来最大的贡献。可以说理性官僚制的弊端在行政组织比在企业组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在公共部门中发挥作用，这也可以说是现代人力资源管理制度难以在公共部门建立的原因。在以工作成果或工作目标导向的私人组织中帕金森定律是不会发生作用的，私人企业部门以“效率”为首要追求目标，对利益追求的永恒性，使得私营部门成为最具创新精神的部门。只有以行为为导向，人们才会不惜成本、代价去创造事情。试想，如果一个部门的领导对利润负责，对成本负责，他怎么会找两个助手去做毫无意义的事呢？
（3）公共部门与私人部门对员工任职资格的要求差异。这一区别是由于公共部门本身的政治性决定的。作为行政部门总是不可避免的和政治联系在一起的，行政与政治是不可能完全分离的。当前公共部门政府公务员招考信息对应聘人员任职资格中公务员对宪法及法律以及对党和国家所具备的忠诚，是制度化的要求。公务员的道德素质被排在前面，能力素质一般包括知识、技能和行政职业能力。在当前的情况下，对于公务员的绩效管理实际上并不是政府的第一目标，尽管口头上很多政府都将之称作第一目标。在私人部门，雇主首先要求雇员具备必要的专业能力。专业能力是指对专业的熟悉程度，处理专门业务的技巧和能力。对于下属的道德素质要求相对要淡化一些，雇主们还希望员工更具有创造力，这意味着雇员可能带来更高的效率和更多的财富。当然这并不意味着私人部门完全忽视员工的道德素养，只是道德素质考察的困难使企业领导更加注重可以量化的指标如专业能力方面。在私人部门，雇主以雇员是否损害雇主的根本利益为第一道德标准。一个有能力但道德水准一般的人，有时是能被雇主容忍的。一般说来，私人部门的领导们不会对雇员提出过多的道德要求。
（4）公共部门与私人部门人力资源管理重点的不同。人力资源管理可以分为选人、用人、育人、留人四个方面，相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节，而私人部门则更重视人力资源的开发环节。公共部门对于人员的招募录用是较为重视的，有时公共部门对于人员的雇用要受制于外部压力，同时公共部门绩效评估的困难，导致公共部门比较忽视内部人力资源的开发环节和绩效评估环节。直到今天，我国尚没有对政府公务活动进行全面系统的工作分析，没有制定出科学、规范的职位说明书。私人部门基于绩效的考虑，则更注重人力资源管理的开发功能，员工的培训、教育与发展方案设计和绩效评估及员工的职业生涯规划成为人力资源管理者的重要工作。在企业组织中，绩效评估标准是确定的，指标都是可以量化的，员工对人力资源的开发、自身专业能力的提高也更为重视。总之在当前的情况下，公共部门人力资源管理具有更多的传统人事管理的特征，而在企业中，把人视作使组织在激烈的竞争中脱颖而出的关键性因素，致力于使人力资本增值为企业创造更大的效益。
（5）公共部门与私人部门适用法律方面的差异。政府公务员的行为多是行政执法行为，公务员的行政行为以行政执法为第一要义，对法律责任的关注始终居于第一位，选择主动性、创造性行政行为的责任风险或法律风险就会相应加大，这也是公务员的行政行为总是趋向于保守的重要原因。企业则是为追求经济效益而生长的组织，以效率为中心制定员工的行为规范，有时这些行为规范可能是与法律规范相冲突的，当企业利益与法律规范相冲突时，极易采取规避措施。企业在个人利益保障方面，企业适用《劳动法》界定劳动关系，《国家公务员法》是公务员必须遵守的基本法律规范。公务员的个人权力较容易得到保障，而劳动法对劳动关系的规定比较原则性，企业必须依照此制定更加具体的管理规范。由于主雇地位的非对等性，企业容易制定有利于雇主的规则，就存在企业员工的个人利益难以得到充分保障的可能。例如，政府淘汰公务员比较困难，而企业组织淘汰一个员工有时只需老板的一句话。
第22题: [判断题]在传输的电功率一定的情况下，供电电压越高线损越小，供电电压越低线损越大。
参考答案:对
第23题: [单项选择]建设投资可分为静态投资和动态投资。其中，动态投资部分由( )和建设期利息构成。
A. 安装工程费
B. 涨价预备费
C. 流动资金
D. 基本预备费
参考答案:B
答案解析:[考核要点] 第五章第一节，主要考核投资估算的具体内容。
[解题思路] 熟悉投资估算的内容。建设投资部分可分为静态投资和动态投资。其中，动态投资部分由涨价预备费和建设期利息构成。
第24题: [单项选择]《中华人民共和国药品管理法》规定，对疗效不确切、不良反应大或者其他原因危害人体健康的药品，应当( )。
A. 撤销其批准文号
B. 按劣药处理
C. 立即停止生产、经营、使用
D. 进行再评价
E. 予以淘汰
参考答案:A
答案解析:[知识点] 《中华人民共和国药品管理法》药品管理
第25题: [单项选择]道德品质形成的心理机制的说法错误的是（）。
A. 知情意这三个心理成分都应得到相应发展
B. 道德品质的各心理成分的培养有着严格的、特定的顺序
C. 通过道德实践，一定的道德动机和道德行为方式间能形成稳固的联系
D. 道德品质是年龄、教育以及社会文化经验的综合结果
参考答案:B
第26题: [填空题]<br><br><br/>参考答案:look—looking
第27题: [单项选择]在规定的时间内未能溶出规定量的药物即为
参考答案:C
第28题: [判断题]接待一批次客户（多人）时，应提供一份型录给决策者，而不是每位客户都给型录。
参考答案:错
第29题: [单项选择]进行文件复制的基本方法是
A. 选源文件，复制；选目标文件夹，粘贴
B. 选目标文件夹，复制；选源文件，粘贴
C. 选源文件，粘贴；选目标文件夹，复制
D. 选源文件，复制；选目标文件夹，双击
E. 选目标文件夹，剪切；选源文件，粘贴
参考答案:A
第30题: [判断题]《铁路线路修理规则》规定，检查监控车间（工区）应按规定的项目和周期进行设备检查分析，并及时传递检查信息。
参考答案:对
第31题:[判断题]二连浩特市新国门于2003年破土动工，2005年投入使用。新的界碑号是357号。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题: [单项选择]税率中最优惠的是______。
A. 普通税
B. 最惠国税
C. 普惠制关税
D. 特惠关税
参考答案:D
第33题:[单选题]患者，男，64岁，腮腺区无痛性包块、界限清楚。镜下见肿瘤由腺上皮和淋巴样间质组成上皮成分常形成腺管或囊腔，有乳头突入囊腔内。瘤细胞大致呈上下两排，细胞质内有嗜酸性颗粒。间质内含有较多淋巴样组织。另外部分区域见鳞状细胞代替嗜酸性细胞。上述所见符合
A.乳头状囊腺瘤
B.Warthin瘤
C.嗜酸性腺瘤
D.大嗜酸性粒细胞增生
E.淋巴上皮囊肿
参考答案:B
第34题:[判断题]业务部门一般应提前1天通知需施工、维保的作业部门，作业部门应做好相关工作协调和准备。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题:[单选题]工作票只能延期一次。延期手续应记录在记录簿上。
A.A.正确
B.B.错误
参考答案:B
第36题:[判断题]2.3 小型汽车科目三道路驾驶技能考试里程不少于3公里。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第37题: [单项选择]外部监督，是指监督主体与监督对象之间不具有( )，这种监督的主体是公安机关以外的其他机关、组织和公民个人，主要有国家权力机关的监督、行政监察监督、检察监督、行政诉讼监督、社会监督等。
A. 直接的行政隶属关系
B. 行政隶属关系
C. 上、下级关系
D. 管理关系
参考答案:A
答案解析:[解析] 根据监督主体与监督对象的隶属关系不同，公安执法监督可以分为外部监督和内部监督。外部监督是指监督主体与监督对象之间不具有直接的行政隶属关系，这种监督主体是公安机关以外的其他机关、组织和公民个人
第38题: [填空题]从大的方面划分，加扰方式可分为（）和数字加扰两大类。
参考答案:模拟加扰
第39题:[填空题]蒸汽暖管时要遵循先( )
参考答案:先升温后升压
凌学峰搜题
