第1题:[单选题]在开关上接、拆临时用电线路时，其上级开关应断电并上锁挂牌；接、拆线路作业时，应有（ ）在场。
A.电工
B.主要负责人
C.监护人
D.审批人
参考答案:C
第2题:[单选题]攀登杆塔过程中应检查( )和金具锈蚀情况。
A.纵向裂纹
B.横向裂纹
C.裂纹
D.绝缘子污染
参考答案:B
第3题: [多项选择]某工程结构采用钢筋混凝土框架结构，钢筋混凝土条形基础，断桥隔热铝合金中空窗。幕墙及外窗施工完成后应进行（）三性试验。
A. 透光性
B. 气密性
C. 水密性
D. 隔热性
E. 抗风压性
参考答案:B, C, E
第4题:[多选题]多选题：在发生或预计发生客流积压情况后,下列哪些职级人员可以在末班车始发前二十分钟左右向控制中心申请延时运营（ ）。
A.值班员（行车）
B.值班站长
C.中心站站长
D.所属部门部长
参考答案:BCD
第5题: [单项选择]起重机械和起重工具的负荷不准超过（）。
A. 计算荷重
B. 试验荷重
C. 铭牌规定
D. 设计荷重
参考答案:C
第6题:[单选题]‡年6月30日,湘水公司与麓山公司签订租赁合同,从麓山公司租入一栋办公楼。根据租赁合同的约定,该办公楼不可撤销的租赁期为5年,租赁期开始日为2021年7月1日,月租金为25万元,于每月末支付,首3个月免付租金,在不可撤销的租赁期到期后,湘水公司拥有3年按市场租金行使的续租选择权。从2021年7月1日起算,该办公楼剩余使用寿命为30年。假定在不可撤销的租赁期结束时湘水公司将行使续租选择权,不考虑其他因素,湘水公司对该办公楼使用权资产计提折旧的年限是( )年。
A.4.75
B.5
C.8
D.30
参考答案:C
第7题:[判断题]交流高压真空接触器的真空开关管(灭弧室)的动、静触头一般采用圆盘形触头。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题: [单项选择]关于疟疾（马来热），下面描述正确的是（）
A. 危险的热带疾病，不具有传染性
B. 可通过空气传播的传染病
C. 危险的热带疾病具有传染性，会出现严重的症状，甚至导致死亡。
D. 没有疟蚊的地方也可以传播疟疾
参考答案:C
第9题: [填空题]千分尺又叫分厘卡，是一种精密量具，它有内径千分尺和（）千分尺两种。
参考答案:外径
第10题:[判断题]电网调度系统的值班人员认为所接受的调度指令不正确或有疑问，应当立即向发布指令的值班调度人员提出并说明理由，由其决定该调度指令的执行或者撤销。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题: [多项选择]根据相关规定，下列关于过户费的收取正确的是( )。
A. 上海证券交易所A股过户费为成交面额的千分之一，起点为一元
B. 上海证券交易所B股结算费为成交金额的千分之几，但是最高不得超过 500美元
C. 深圳证券交易所免受A股的过户费
D. 过户费的收取是有证券公司代收的
E. 目前，我国免收基金交易过户费
参考答案:A,C,D,E
第12题:[单选题]（ ）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并立即报告
A.工作人员
B.管理人员
C.作业人员
D.任何人
参考答案:C
第13题:[判断题]由于设备原因，接地刀闸与检修设备之间连有断路器（开关），在接地刀闸和断路器（开关）合上后，应有保证断路器（开关）不会分闸的措施。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题:[判断题]膨胀水箱的膨胀管上可以装设阀门。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题: [简答题]简述体育科学研究的特点。
参考答案:
1.体育科学研究对象的复杂性和个体差异性。
2.体育科学研究中知识运用的高度综合性。
3.体育科学研究的应用性。
4.体育运动中所产生的各种现象具有不确定性和不可重复性。
第16题: [单项选择]政府为了保护某行业的收入，可采取（）政策。
A. 最高限价
B. 价格政策
C. 最低限价
D. 货币贬值
参考答案:C
答案解析:最低限价，是指政府制定的高于市场价格的限制价格，不允许市场价格跌至这一最低限价。政府实施最低价控制，主要原因有：①保护某行业的收入；②避免价格上的恶性竞争；③避免可能出现的短缺。
第17题: [多项选择]德国历史学派经济学的主要特点有（）。
A. 强调各民族经济发展的特殊性，否认经济规律在各国间的普遍意义
B. 强调国家和精神道德因素在经济中的决定性作用
C. 主张运用抽象演绎法研究经济问题
D. 对资本主义制度展开批判
E. 为资本主义制度辩护
参考答案:A, B, E
第18题:[单选题]《国网基建部关于印发输变电工程多维立体参考价（2020 年版）的通知》规定，标准价涵盖了 110kV~500kV 通用设计方案（）类变电工程、28 类架空线路工程初步设计概算和施工图预算水平的标准价，并明确了增（减）主变和间隔等单位工程标准价。
A.18
B.19
C.25
D.29
参考答案:B
第19题: [单项选择]（）职干部出境执行调查任务由边防总队审批。
A. 副团
B. 正团
C. 副师
D. 正师
参考答案:A
第20题: [单项选择]患者，女，48岁。月经先后无定期，量或多或少，烘热汗出，五心烦热，心悸怔忡，失眠多梦，健忘，时或情志失常，舌红少苔，脉细数。方选
A. 左归九
B. 右归丸
C. 补心丹
D. 二仙汤
E. 定经汤
参考答案:C
第21题: [单项选择]下列关于建设工程一切险赔偿处理的说法中，正确的是( )。
A. 被保险人的索赔期限，从损失发生之日起，不得超过1年
B. 保险人的赔偿必须采用现金支付方式
C. 保险人对保险财产造成的损失赔付后，保险金额应相应减少
D. 被保险人为减少损失而采取措施所发生的全部费用，保险人应予以赔偿
参考答案:C
第22题:[单选题]项目管理实施规划（施工组织设计）由（）组织编制。
A.施工项目部项目经理
B.施工项目部总工程师
C.施工企业技术负责人
D.施工企业安全职能部门负责人
参考答案:A
第23题: [单项选择]男性，30岁，因受凉后出现畏寒、发热，咯铁锈色痰，伴左侧胸痛。胸片左下肺大片密度高阴影。该患者应用抗生素治疗后体温先接近正常后又升高，最可能的原因是（）
A. 药物热
B. 抗生素用量不足
C. 加用退热药
D. 出现并发症
E. 细菌产生耐药
参考答案:D
第24题:[单选题]垂直参考避雷针摆动夹角大于 15 度，有异常音响，有可能出现断裂 ，应视为（）缺陷
A.一般
B.严重
C.危急
D.紧急
参考答案:C
第25题:[单选题]根据《国家电网有限公司输变电工程初步设计审批管理办法》规定，对项目法人单位或建设管理单位评价内容不包括：
A.评审计划安排及落实情况。
B.初步设计文件内审质量把关及深度要求，工程各项建设条件的合规有效性。
C.评审集中管理及流程规范性。
D.技术方案的优化适用性、概算投资的合理可控性。
参考答案:D
第26题:[多选题]暂态地电压局部放电检测仪器具有（ ）等基本功能。
A.显示信号强度
B.告警功能
C.波形锁定
D.数据导入导出。
参考答案:ABD
第27题: [单项选择]TS－80是高温型热收缩套，适用输送介质（）摄氏度。
A. 60
B. 70
C. 80
D. 100
参考答案:C
第28题:[判断题] 对于确认为资产的合同履约成本,企业应当采用与该资产相关的商品收入确认相同的基础进行摊销,计入当期损益。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:[多选题]关于场车使用管理,下列说法正确的有( )
A.流动作业的场车使用期间,在使用所在地或者使用登记所 在地进行定期检验
B.流动作业的场车使用期间,在产权所在地或者使用登记所 在地进行定期检验
C.流动作业的场车使用期间,在使用登记所在地进行定期检 验
D.制定安全操作规程,至少包括系安全带、转弯减速、下坡 减速和超高限速等要求;
参考答案:AD
第30题: [填空题]劳动争议仲裁一般应在组成仲裁庭之日起（ ）日内结案。
参考答案:60
第31题:[单选题]女,30岁。外阴肿物疼痛一周,加剧5小时。查：右侧前庭腺红肿,触痛（+）,波动（+）,应如何处理
（13～14题共用题干）
A.全身抗生素治疗＋支持疗法
B.脓肿挖出术＋抗生素应用
C.脓肿切开引流并造口术＋抗生素
D.脓肿切开引流＋抗生素应用
E.局部抗生素应用＋全身支持疗法
参考答案:C
A3/A4型题
患者,女,49岁,自觉潮热、出汗,情绪不稳定2月,月经不规则半年。妇科检查：阴道分泌物少,黏膜皱褶变平,弹性下降,子宫轻度缩小余无异常。
第32题:[单选题] 如标志桩位于绿化带内时，电缆标志桩应高出地面（）cm为宜。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 50
参考答案:B
第33题: [简答题]试述领导者奖励的主要方法和基本要求。
参考答案:
主要方法：
1.物质激励与精神激励相结合的原则。领导者在对员工进行激励时，注重物质奖励与精神激励相结合，单纯的物质奖励或精神奖励效果是不好的。马克思曾经指出过，员工为之奋斗的一切都与他们的利益有关，但它并非是万能的、绝对的、在任何条件下都有效的。随着社会的进步，精神需要在员工心目中有着越来越重要的地位。物质奖励和精神奖励是相辅相成的。精神奖励，像各种形式的表扬、颁发奖状、授予荣誉称号、合理分派工作、职务晋升等，不仅能够满足员工精神和社会的需要，而且具有教育性，对物质需要有重要的调节作用。
2.个人利益与社会利益一致性的原则。由于社会现实条件的制约，人的某些合理的需要一时难以得到满足，这会产生个人需要同社会利益不相一致的矛盾。为了有效达到激励的目的，领导在进行激励的时候，一方面，要重视个人目标和个人需要；另一方面，也要认识到社会目标和社会现实条件，尽可能在两者的结合点上运用正确的激励方式和方法，使个人的需要融入社会客观需要当中。
3.及时适度与因人而异的原则。及时就是让员工尽快看到成绩的利益与过失的结果，适度则是指要求功过与赏罚相适应。激励如果不及时适度，不仅失信于人，损伤积极性，而且还可能产生怨恨，激发矛盾，造成混乱。同时，激励必须因人而异。如对追求物质利益的人来说，给他们精神方面的激励明显是不合适的，反之亦然。在同一种激励方式中，又有不同的内容。例如同是物质激励，既可以是货币激励，也可以是物质激励，而不同的激励对象对此又有不同的需求，因此会产生不同的效应。
基本要求：领导者要善于把物质奖励与精神奖励结合起来；奖励要及时，过时的奖励，不仅削弱奖励的激励作用，而且可能导致员工对奖励产生漠然视之的态度；奖励的方式要考虑到下属的需要，做到因人而异；奖励的程度要同下属的贡献相当，领导者要根据员工贡献的大小拉开奖励档次；奖励的方式要富于变化。
第34题:[单选题]CR400AF动车组前端车钩缓冲装置，采用（ ）型全自动密接式缓冲装置。
A.7
B.8
C.9
D.10
参考答案:D
第35题:[单选题]根据《运营事故处理规则》造成正线连续中断行车 20 分钟以上 30 分钟以下的,属于（ ）。
A.一般事故
B.一般事件A 类
C.一般事件 B 类
D.一般事件C 类
参考答案:C
运营事故处理规则
第36题:[判断题]本年度发现上年度错账，应填制反方向蓝字传票冲正。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第37题:[单选题]在为该患者进行口腔护理时，错误的操作是
A.先为患者漱口
B.取下活动性义齿
C.棉球干湿适宜
D.开口器从臼齿放入
E.清点棉球数量
参考答案:A
凌学峰搜题
