第1题: [单项选择]鉴别甲状腺性、垂体性和下丘脑性甲状腺功能减退最可靠的检查是（ ）
A. 血清TSH测定
B. TSH兴奋试验
C. TRH兴奋试验
D. 甲状腺自身抗体测定
E. 血清TSH、TT3、TT4、FT3、FT4同时测定，综合分析
参考答案:C
第2题: [多项选择]下列间接盖髓的适应证中，哪几种是正确的
A. 深龋
B. 深龋引起的可复性牙髓炎
C. 活髓牙全冠牙体预备后
D. 外伤冠折露髓
E. 慢性闭锁性牙髓炎
参考答案:A,B,C
第3题:[判断题]若列车在运行途中扭动紧急解锁手柄，但车门不能打开。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:[单选题] 在易燃易爆场所，不能使用（）工具。
A.不锈钢制
B.铁制
C.铜制
参考答案:B
第5题:[单选题]因婚姻、职务变化等新形成任职回避关系的，本人应在30 天内向所在单位报告，并在()个月内完成任职回避调整。在任职回避调整到位前，必须严格实行业务回避。
A.3
B.4
C.6
D.7
参考答案:C
第6题:[单选题]新时代做好意识形态工作，必须坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，旗帜鲜明坚持（）、党管意识形态。( )
A.党管纲领
B.党管路线
C.党管政策
D.党管宣传
参考答案:D
第7题:[单选题]新生儿先天性甲状腺功能减低症的典型实验室检查结果是
A.T4↓、TSH正常
B.T4↑、TSH正常
C.T4↓、TSH↑
D.T4↑、TSH↓
E.T4↑、TSH↑
参考答案:C
任何新生儿筛查结果可疑或临床有可疑症状的小儿都应检测血清T4、TSH浓度，T4降低、TSH明显升高即可确诊。
第8题:[单选题]江苏取义于哪两个名称的连称
A.南京-苏州
B.长江-苏州
C.杭州-苏州
参考答案:A
第9题: [单项选择]营养摄入不足引起的消瘦不包括以下哪种疾病（）
A. 甲状腺功能亢进症
B. 神经性厌食
C. 咽后壁脓肿
D. 重症肌无力
E. 慢性肾功能不全
参考答案:A
第10题:[单选题]( )疏水器由于控制孔连续泄漏,所以排气性能较好。
A.机械型
B.恒温型
C.脉冲型
D.热动力式
参考答案:C
第11题: [单项选择]下列有关投资项目风险的表述，正确的是( )。
A. 风险是未来变化偏离预期的可能性及其对目标产生影响的大小
B. 风险的大小与变动发生的可能性成反比
C. 风险的大小与变动发生后对项目影响的大小成反比
D. 风险是可以清除的
参考答案:A
第12题:[简答题]上、下行站台广播区域内分别设置噪声传感器，每个广播区设置 个。
参考答案:2
第13题:[单选题]高压试验不得少于（），试验负责人应由有经验的人员担任。
A.A-一人
B.B-两人
C.C-三人
D.D-四人
参考答案:B
第14题:[单选题]患者56岁，直肠癌，距齿状线5cm，未侵出浆膜，经病理检查回报病理类型为腺癌，应选择哪种治疗
A.拉下式直肠癌切除术
B.经腹直肠癌切除术
C.经腹会阴联合直肠癌根治术
D.保留肛门，直肠癌切除，腹壁造瘘
E.姑息乙状结肠造瘘术
参考答案:C
第15题: [单项选择]甲、乙、丙三人合谋，一天晚上在距村庄较远的集体鱼塘里，投入自制的土炸弹3枚，将鱼炸死或炸晕，捕获鲜鱼2 500斤，卖得5 300余元，三人均分。甲等三人的行为构成
A. 爆炸罪
B. 非法捕捞水产品罪
C. 破坏生产经营罪
D. 盗窃罪
参考答案:D
第16题:[单选题]目前，我们日常生活中冰箱常用得保鲜膜是（）。( )
A.A、PE
B.B、PVC
C.C、PET
D.D、PAN
参考答案:A
第17题: [简答题]什么是语法？语法的主要性质特征是什么？
参考答案:
语法就是词的构造、变化的规则和用词造句的规则。语法的主要性质特征是：
（1）抽象性、概括性
这是语法的最主要的特点。语言中不论词的某一种变化，或是句子的某种结构关系、结构类型等，都是从一系列的词、句子中抽象、概括出来的，都是反映许多具体的词、具体的句子的共同的、一般的东西。它反映的不是个别的词和句子。
（2）生成性（递归性）
任何语言所包含的词组和句子的数量都是无限的，而句法结构的规则却是有限的。运用不多的结构规则生成无限多的词组和句子，正是不断重复使用具体结构规则的结果。大的复杂的结构是由小的简单的结构逐层组合而成的。
（3）稳固性
语法的稳固性是相对于语音、词汇而言的。在语言的演变过程中，语法体系是最稳固的，千百年沿用，很少改变。
（4）系统性
不同的语言有不同的语法规则，同一语言的语法规则又有着自己的系统，各种具体的规则之间是互相联系的，在使用某一个语法格式、某一条语法规则的同时，必须同时受到相关的规范的制约。
第18题: [单项选择]按照理财顾问业务的客户管理要求，对客户实行分层管理的内容不包括( )。
A. 根据不同种类个人理财顾问业务的特点，以及客户的经济状况、风险认知能力和风险承受能力，对客户进行分层，防止错误销售，以免损害客户利益
B. 商业银行在客户分层的基础上，结合不同理财顾问业务类型的特点，确定向不同的客户提供理财顾问服务的通道
C. 商业银行在充分认识到不同层次客户、不同类型业务、不同服务渠道所面临的主要风险后，制订相应的具有针对性的业务管理制度
D. 商业银行应建立个人理财顾问业务的跟踪调查制度，定期对客户的分层进行重新评估分析，避免不当销售
参考答案:D
答案解析:[解析] 本题考查个人理财业务风险管理中的理财顾问服务的客户管理。前三项是教材 中给出的客户分层管理的内容，D项是出题人将客户管理要求中的客户跟踪评估制度改头换面设置的干扰项。
客户跟踪评估制度
第19题: [多项选择]下列选项属于生产经营单位资金投入的责任者选项是（）
A. 董事长
B. 董事会
C. 主要负责人
D. 个人经营投资人
参考答案:B, C, D
第20题: [单项选择]下列哪一下属于政策评估目标中行政方面的内容（）
A. 评估某个或某些政府机构能否在政策执行中发挥作用
B. 评估政策方案的应用价值，是否达到了预期目标
C. 是否政策取得了合法性地位
参考答案:A
第21题:[判断题]地方性法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚；地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。
第22题:[单选题]报送故障停电信息时,营配信息融合未完成的单位,地市、县公司调控中心应在收到各部门报送的停电信息后()内报客服中心。
A.5分钟;
B.10分钟;
C.30分钟;
D.50分钟。
参考答案:B
出自《配网调控监控人员培训手册》第二部分第六章第二节:营配信息融合未完成的单位,各部门按照专业管理职责10分钟内编译停电信息报调控中心,调控中心应在收到各部门报送的停电信息后 10 分钟内报客服中心。
第23题:[多选题] 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定,国有企业领导人员应当勤俭节约,在职务消费方面不得有以下哪些行为:_____。
A.超出报履行国有资产出资人职责的机构备案的预算进行职务消费
B.将履行工作职责以外的费用列入职务消费
C.在特定关系人经营的场所进行职务消费
D.不按照规定公开职务消费情况
参考答案:ABCD
第24题:[单选题]清筛道床要采取逐孔倒筛的方法，间隔不少于( )孔。
A.3
B.5
C.6
D.10
参考答案:C
第25题:[单选题]主变压器油温表测量的温度是指()。
A.绕组温度
B.铁芯温度
C.上层油的平均温度
D.下层油的平均温度
参考答案:C
第26题: [多项选择]咳痰较多且痰液呈分层现象的是（）
A. 支气管胸膜瘘
B. 肺脓肿
C. 急性支气管炎
D. 支气管肺癌
E. 支气管扩张症
参考答案:A, B, E
第27题:[判断题]工业固体废物指在工业生产活动中产生的固体废物,包括危险废物和一般固体废物,可简称工业固体废物。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:[单选题] 在工作地点或检修的配电设备上悬挂( )标示牌;
A. “在此工作!”
B. “从此进出!”
C. “禁止合闸,有人工作!”
D. “止步,高压危险!”
参考答案:A
第29题: [多项选择]二尖瓣狭窄后前位可见的X线征象有（）
A. 右心缘双心房影
B. 主动脉结略小或正常
C. 肺淤血
D. 左心缘出现第3心缘
E. 左下心缘平直，心尖上翘
参考答案:A, B, C, D, E
第30题:[单选题]通过开展电力建设工程施工安全专项治理行动，进一步落实企业（）主体责任，规范施工现场安全管理，强化电力隧道施工企业在复杂地质条件下的施工安全意识和应对能力，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，实现电力建设安全生产事故起数和伤亡人数进一步下降，为决胜全面建成小康社会提供坚实电力建设安全保障。
A.安全生产
B.质量管理
C.进度管理
D.投资管理
参考答案:A
第31题:[单选题]螺旋桨如受损则可能
A.高速运转过程中断裂
B.引起发动机过度抖动损坏发动机
C.以上都有可能 .
参考答案:C
第32题:[单选题]工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
A.原工作票签发人
B.工区领导
C.运维负责人
D.值班调控人员
参考答案:A
第33题:[判断题]初步核实情况报告应当报纪检机构主要负责人审批,无须向同级党委主要负责人报告。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题:[判断题]设备标识清楚且有必要的记录,确保记录干净、清晰、正确( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题: [单项选择]( )是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。
A. 管理奖励计划
B. 佣金制
C. 个人奖励计划
D. 行为鼓励计划
参考答案:C
答案解析:[解析] 个人奖励计划是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。绩效标准可以是一个，也可以综合几个标准，但最重要的是该标准能够实际反映员工的工作绩效。
第36题:[单选题]使用铁路罐式集装箱装运黄磷（一级自然物品），运费按运价率加( )
A.20%
B.100%
C.0.5
D.80%
参考答案:C
凌学峰搜题
