第1题: [单项选择]歧视:是指由于某些人是某一群体或类属之成员,而对他们施以不公正或不平等的待遇。根据以上定义,下面行为中,没有发生歧视的是 ( )
A. 某大学在招生时规定任何残疾人不考虑录取
B. 某单位在招聘时规定,30岁以上的女性不在录用范围之内
C. 某单位规定,所有今年录用的人员必须是硕士以上学历
D. 某学校兴趣小组负责人规定,该小组成员一般不要贫困学生
参考答案:C
第2题:[单选题]【单选题】7月20日,由中国航空工业集团所属航空工业通飞研制的( )通用无人机轻盈飞上蓝
天,按计划完成首飞任务后,平稳落地滑回,完美呈现了它的空中首秀,首飞取得圆满成功。
A. 运五
B. 航七
C. 海五
D. 天舟五号
参考答案:A
第3题:[判断题]天气恶劣,列车按机车信号的显示运行。当接近地面信号机时,司机应确认地面信号,遇地面信号与机车信号显示不一致时,应立即采取减速或停车措施。( ) 《技规》第338条
A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:[判断题]BY02GG033371在同一供电线路中,不允许一部分电气设备采用保护接地,另一部分电气设备采用保护接零的方法
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:[填空题]文质彬彬是 ( ) 的观点,
参考答案:儒家
第6题:[判断题]高压配电(含相关场所及二次系统)工作,与邻近带电高压线路或设备的距离大于表3-1规定,应填用配电第二种工作票。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题: [判断题]绘制流网时必须满足的基本条件之一是流线和等势线必须正交。
参考答案:对
第8题:[判断题]设站单位与博士后人员不用签订劳动合同或工作协议( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
《关于贯彻落实<国务院关于改革完善博士后制度的意见>有关问题的通知》规定,设站单位应与博士后人员签订事业单位聘用合同或企业劳动合同(在职博士后签订工作协议),结合科研项目要求签订科研计划书
命题单位:专技司
第9题: [多项选择]下列推拿手法中,属于直线移动的手法有()
A. 推法
B. 擦法
C. 摩法
D. 按法
E. 拔伸法
参考答案:A, B
第10题: [填空题]对缺氧和二氧化碳滞留同时存在的病人,应以()、()、()给氧为宜。
参考答案:低流量;低浓度;持续
第11题:[判断题]森林火灾发生危险时,可以按规范俯卧避险,即就近选择植被少的地方卧倒,头朝火冲来的方向,用手扒开湿土,把脸放进小坑里,用衣服包住头,双手放在身体正面。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题:[单选题]现金、票据和有价证券必须存入保险柜,支票和印章应该()保管
A.集中
B.分开
C.站长
D.统一
参考答案:B
第13题:[判断题]手持式电动工具接线可以随意加长。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第14题:[单选题]下列说法错误的是 ( )
A.一条进路始端为实体信号机
B.终端为实体信号机的进路
C.对于非 CBTC 车,进路始端信号机亮红灯,未经行调授权不允许列车进入该进路
D.对于 CBTC 车,进路始端信号灭灯,列车可以凭车载信号进入该进路
参考答案:B
摘自城市轨道交通技能人才培训系列教材—司乘类(项目二任务 3 第二点)
第15题: [单项选择]下列哪种因素可引起尿酸生成增多()。
A. 发热
B. 细胞合成代谢增加
C. 尿酸合成酶活性增加
D. 核酸分解代谢减少
E. 菌痢
参考答案:C
答案解析:尿酸生成增多的原因包括尿酸合成酶活性增加,细胞分解代谢增加,摄入高嘌呤膳食等。
第16题:[单选题]工务部门在道岔转辙部分进行起.拨.改.捣作业,须提前( )通知电务部门进行配合。
A.1日
B.2日
C.3日
参考答案:B
第17题: [单项选择]同安S社区网站已经有社区风貌、党务公开、社区小喇叭等栏目,现要增加一个“消防管理”栏目,应该从“网站管理”底下的()增加
A. 广告管理
B. 内容管理
C. 互动管理
D. 网站配置
参考答案:D
第18题:[单选题]( )电缆金属护套破损,属于电缆。
A.接头缺陷
B.终端缺陷
C.本体缺陷
D.正常现象
参考答案:C
第19题:[判断题]一批作业不超过三钩或变更计划不超过三钩时,可用口头方式布置,有关人员必须复诵。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题:[单选题]施工机械作业过程中,操作人员应严格遵循使用说明书规定的操作要求,禁止违章作业,不得擅自离开工作岗位或将机械交给其他人员操作。()
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:B
第21题:[单选题]以下所列的安全责任中,( )不是动火工作负责人的安全责任。
A.检修工作的必要性
B.向有关人员布置动火工作,交待防火安全措施,进行安全教育
C.负责办理动火工作票开工和终结手续
D.动火工作间断、终结时检查现场有无残留火种
参考答案:A
第22题: [单项选择]请选择增加衍生品授信对手方的菜单路径()
A. 前台→市场→利率互换→询价→意向报价
B. 前台→信息查询
C. 中后台→内部管理→限额管理→衍生品授信
D. 中后台→实时监控
参考答案:C
第23题: [单项选择]下列关于消毒剂指标说法不正确的是()。
A. 氯气消毒的出厂水中余氯限值为4mg/L
B. 二氧化氯消毒的管网末梢水中余量应0.02mg/L
C. 二氧化氯消毒的出厂水中余量应大于等于0.2mg/L
D. 氯消毒的管网末梢水中余量应大于等于0.05mg/mL
参考答案:C
第24题:[单选题] 影响物质溶解度的因素较多,其中( )影响较大。
A.温度
B.湿度
C.振动
D.粘度
参考答案:A
第25题:[判断题]企业每年至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题: [填空题]蝉要在地底下生活()年才能到地面上,变成成虫。
参考答案:4年
第27题:[单选题]凡在公共场所直接为旅客、顾客服务的人员,从业前必须经过健康检查,并取得卫生防疫站核发的( )。
A.卫生合格证
B.卫生许可证
C.卫生员合格证
D.健康合格证
参考答案:D
第28题:[填空题]电气化区段ZPW-2000A无绝缘轨道电路,扼流变压器中心距调谐设备防护盒中心___mm。
参考答案:700
第29题:[判断题]道岔定位器支座、软横跨定位立柱不得侵入本线及邻线受电弓动态包络线。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题:[单选题]下列哪项不符合SLE的血液系统改变
A.白细胞减少
B.血小板减少
C.自身免疫性溶血性贫血
D.正色素细胞性贫血
E.类白血病样改变
参考答案:E
活动性SLE中血红蛋白下降、白细胞和(或)血小板减少常见。其中10%属于Coombs试验阳性的溶血性贫血。血小板减少与血清中存在抗血小板抗体、抗磷脂抗体以及骨髓巨核细胞成熟障碍有关。约20%患者有无痛性轻或中度淋巴结肿大,以颈部和腋下为多见。淋巴结病理往往表现为淋巴组织反应性增生,少数为坏死性淋巴结炎。约15%患者有脾大。
类白血病反应是某种因素刺激机体的造血组织而引起的某种细胞增多或左移反应,似白血病现象。其分型较多,包括粒细胞型、红白血病型、浆细胞型以及混合细胞型,其中以中性粒细胞型最多见。本病最多见于某些细菌和病毒的严重感染,亦常出现于恶性肿瘤广泛播散,急性溶血及某些药物反应。 本病以儿童及青少年较多见,男女发病率无差别。其治疗和预后取决于引起该反应的基本疾病,如果这些基本病是可以治愈的,则类白血病反应也会消失。所以E不是系统性红斑狼疮的表现。
第31题:[单选题]3.515.第515题
在用瓦表法检查电能计量装置接线中,用秒表记录电能表圆盘转10转所需时间500秒,有功电能表常数为2000r/kWh,则计算功率为()W。
A.180.0
B.18.0
C.360.0
D.36.0
参考答案:D
电能计量装置异常情况分析
第32题:[多选题]利用已有杆塔立、撤杆,应先检查(),必要时增设临时拉线或其他补强措施。
A.A.杆塔根部
B.B.拉线的强度
C.C.杆塔的强度
D.D.工作环境
参考答案:ABC
第33题:[单选题]室内SF6设备检修前应提前通风( )分钟并用检漏仪测量SF6气体含量,不准一人从事室内检修工作。
A.10
B.15
C.20
D.30
参考答案:B
第34题:[单选题]目前首先应采取的措施是( )
A.膀胱穿刺造瘘
B.应用5-a还原酶抑制剂
C.导尿,留置导尿管
D.经尿道前列腺热疗
E.经尿道气囊高压扩张术
参考答案:C
第35题:[填空题]铝热焊缝距轨枕边缘,线路允许速度大于160km/h线路不应小于( )。
参考答案:100mm
第36题: [简答题]商贩给城管打分能否终结暴力执法
[热点概述]
城管做得好不好,商贩有发言权。2014年4月,武汉城管邀请部分商户为城管队员打分。成绩将对城管队员评优、绩效工资产生影响。这是继“眼神执法”“举牌执法”“围观执法”“献花执法”之后,武汉城管又出新招——“请商贩打分”。此事在社会上引起热议。
[热点命题]
2014年4月,武汉城管邀请部分商户为城管队员打分。成绩将对城管队员评优、绩效工资产生影响。请你谈谈对此事的看法。
参考答案:无论是“眼神执法”“举牌执法”“围观执法”“献花执法”,还是今日的“请商贩给城管打分”,可以说,社会民众从中看到的是一个力求人性执法、为民执法的新城管形象,它传递出来的是一种社会正效应。从这个意义上来看,武汉“请商贩给城管打分”的新举措,无论是否会制约城管执法的手脚,都是具有积极意义的,至少说明城管正在执法与群众工作中寻求最佳切入点,这是一种尝试,而社会民众却能从其中看到城管重塑自我形象的努力。
城管问题由来已久,仅有执法形式的创新也许难以解决城管执法中的问题。扭转城管执法形象,还需配套制度做支撑。不要让执法方式的探索仅仅停留在外在的形式,“打分”也好,“献花执法”也罢,只是对执法手段的修修补补,是治标不治本。要想真正创新城市管理,必须改变思路,从“城市管理”迈向“城市服务”,要让权力真正为人民服务。
所以,为了使这项举措真正发挥作用,我们一方面要对这项制度本身进行制度完善,合理分配评价权。对于城管的评价,商贩、市民以及体制内都应有一套打分系统,至于这些打分的占比是多少,则需要综合考量以达到最佳的平衡——既能有效遏制城管暴力执法又能杜绝商贩评价左右城管行为。只要合理地分配评价权,“商贩给城管打分”就可能达到共赢的效果。另一方面,要提升城管的服务意识,改进执法方式,把“对垒”变“帮扶”。城管执法要改变过去执法就是处罚、处罚就是罚款的做法。实现由防控型管理向服务型管理的转变,把和谐社会理念引入到城市管理中。树立亲民理念,通过理性化执法、人性化管理、亲情化服务,着力解决事关民生的热点、难点问题。执法管理由过去的“围追堵截”,转变为疏堵结合、以疏为主,寓执法管理于便民服务之中,大力实施民生工程。要坚持以群众为“主语”,以民生为“主题”,坚持把群众满意作为评判工作的第一标准,把群众呼声作为工作的第一信号,把群众意见作为第一财富,倾听百姓呼声,着力为民排忧解难,妥善解决“脸皮”和“肚皮”、“市容”和“繁荣”之间的矛盾。