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题目内容:

[填空题]( )是行车组织工作的基础。

参考答案:《列车运行图》

热门题目:
第1题:[判断题]局《服务质量规范》中要求服务备品、材料等符合国家环保规定, 质量符合要求,服务备品齐全,干净整洁、作用良好,定位摆放,颜色、质地与车内环境相协调。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第2题:
[简答题]业余无线电常用缩语“HST”的意思是:
参考答案:快速收发报


第3题: [判断题]
软件测试项目实施过程包括:测试计划、测试设计、测试执行、测试总结4个阶段。
参考答案:对

第4题:
[简答题]信息是客观存在的,信息化在某种意义上来说就是将信息数字化。
参考答案:正确


第5题: [单项选择]
中国传统建筑的三合院庭院布局形制出现于()
A. 周代
B. 汉代
C. 唐代
D. 明代
参考答案:A

第6题: [单项选择]
与未来企业生产经营有关的其他费用中,生产单位的职工学习培训费用应计入( )。
A. 联合试运转费
B. 生产准备费
C. 购置费
D. 建设单位管理费
参考答案:B

第7题:
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对员工的经济处罚,员工受处分的,撤职、留用察看扣减()元。
A.A、1500
B.B、3000
C.C、5000
D.D、10000
参考答案:D


第8题:
[多选题]经营性微贷业务,抵押率不得超过认定价值的60%有以下哪些抵押物( )。
A.商业房
B.办公用房
C.公寓
D.工业厂房
参考答案:ABC


第9题: [简答题]
某公司2005年度实际薪酬总额为43.4万元,员工人数为126人,2006年度计划录用新员工24人,人均薪酬在上年基础上增长5%,试计算2006年度薪酬总额预计为多少?
参考答案: 本年度薪酬总额=上年度实际薪酬总额上年度实际员工人数×(1+预计本年度人均薪酬增长率)×本年度预计员工人数
=43.4124×(1+5%)×(124+26)=55.125(万元)

第10题:
[多选题]创意营销能够()
A.吸引消费者的注意和兴趣
B.促成购买行为
C.给广告主带领意想不到的效果
D.营销网络广告制作
参考答案:ABC


第11题:
[多选题]灌注桩基础重要检查项目有( )。
A.A.清孔
B.B.桩钢筋保护层厚度
C.C.整基基础中心位移
D.D.基础根开
参考答案:BC


第12题:
[单选题]下列关于在WindowsXP中删除文件的说法中,不正确的是().
A.A:文件删除就不能恢复
B.B:按下Shift键状态下的删除命 令不可恢复
C.C:文件删除总能恢复
D.D:按下Ctrl键状态下的 删除命令不
参考答案:C


第13题:
[判断题]公安派出所民警在下班途中看见有人正在抢劫,认为自己已下班,遂打110报警后回家。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第14题: [多项选择]
昏迷的程度可分为()
A. 昏睡
B. 浅昏迷
C. 中度昏迷
D. 深昏迷
E. 嗜睡
参考答案:B, C, D

第15题:
[多选题]下列哪些国家的宪法是柔性宪法( )
A.哥伦比亚
B.智利
C.秘鲁
D.新西兰
参考答案:ABCD
一般来讲,不成文宪法都是柔性宪法,但有的成文宪法也是柔性的,如哥伦比亚、智利。秘鲁和新西兰二对于特殊情况应当重点记忆。

第16题:
[单选题]正常状态下,电动列车空调系统的主工作电源是由车辆的( )提供的。
A.紧急逆变器
B.辅助逆变器
C.蓄电池
D.主控制器
参考答案:B


第17题:
[单选题]从诉讼时效中断时起,诉讼时效期间(  )。
A.重新开始计算
B.前后连续计算
C.不能计算
D.停止计算
参考答案:A


第18题: [单项选择]
北京奥运会的火炬传递活动从2008年几月开始()。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
参考答案:C

第19题:
[判断题]依据《评标委员会和评标方法暂行规定》(七部委12号令),投标有效期从招标文件发售日开始计算
A.正确
B.错误
参考答案:B


第20题:
[多选题]经输液港输液时的注意事项有哪些( )
A.必须使用专用无损伤针
B.告知患者无损伤针穿刺后注意保护穿刺处
C.无损伤针仅可使用 7 天
D.拔除无损伤针后局部无菌敷料覆盖 24-48 小时
参考答案:ABCD


第21题:
[判断题]( )大型养路机械连挂运行时,本务车运行司机与其他连挂车运行司机应使用无线通信设备保持联系,通报前方信号开放情况以及提出加速、减速或制动的要求,确保操纵同步。
A.正确
B.错误
参考答案:A
《大机管规》4.2.7条

第22题: [多项选择]
一套以客户为起点的绩效评估体系应该具有以下几个方面的特征()
A. 在整个企业内追踪客户导向的关键成功要素
B. 在所有服务中贯切持续改进
C. 对业内最好的和自身系统之间的差异作出及时反馈
D. 帮助完成跨职能整合
E. 建立内部有机相连的评估系统
F. 建立良好的考核反馈机制
参考答案:A, B, C, D, E, F

第23题: [填空题]
How much does China’s online population take up of its total population


参考答案:4.6%

第24题: [简答题]
试简要分析氧分压与各种血红素的关系。
参考答案: 氧分压与各种血红素的百分比之间有着密切的关系。氧分压高有利于形成氧合肌红蛋白,低氧分压有利于形成肌红蛋白,但低氧分压时,肌红蛋白易被氧化变成高铁肌红蛋白。因此为了保证氧合肌红蛋白的形成,使肉呈红色,通常使用饱和氧分压。如果在体系中完全排除氧,则有利于降低肌红蛋白氧化为高铁肌红蛋白的速度。

第25题:
[单选题]男,38岁反复上腹痛5年。加重1个月,伴呕吐大量宿食5天,该患者最可能出现的电解质紊乱是
A.低镁血症
B.低钾血症
C.低钙血症
D.高磷血症
E.高氯血症
参考答案:B
幽门梗阻患者长期呕吐,大量胃酸丢失,易导致低钾低氯性代谢性碱中毒低血钾症(困难)

第26题:
[填空题]在微机中,( )的中文含义是二进制位。注:AFC专业知识( )
参考答案:bit|系统


第27题: [简答题]
阴狐疝
参考答案:简称狐疝,是一种阴囊偏大偏小,时下时上的病证。

第28题:
[多选题]办理国内信用证项下贸易融资业务的条件主要包括()。
A.客户信用等级应为BBB-级(含)以上。A、B类一级分行,可由一级分行视风险情况适当放宽客户信用等级,但不得低于BB级(含)。办理低信用风险国内信用证业务的客户可不受信用等级限制
B.依法从事经营活动,具有真实合法的贸易背景
C.在农业银行开立人民币基本存款账户或一般存款账户,办理低信用风险国内信用证业务的客户也可只开立临时账户
D.企业成立时间在2年(含)以上
参考答案:ABCD


第29题: [单项选择]
病毒的致病机制不包括()。
A. 在细胞内复制,造成细胞死亡
B. 使细胞融合
C. 基因与细胞基因整合,导致细胞转化
D. 改变细胞膜抗原
E. 释放侵袭性酶使细胞裂解
参考答案:E
答案解析:病毒在细胞内寄生,除对细胞有直接损伤作用外,诱发免疫机制损伤机体是其重要的致病机制之一,但病毒不产生侵袭性酶。

第30题:
[判断题]应答机应答脉冲重复频率一定和飞机询问的多少有关。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第31题:
[判断题]供油拉杆润滑不良、卡滞,将会引起柴油机两侧供油刻线不一致。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第32题:
[多选题]行政机关及其工作人员违反本法的规定,有下列情形之一的,由其上级行政机关或者监 察机关责令改正。
A.对符合法定条件的行政许可申请不予受理的
B.不在办公场所公示依法应当公示的材料的
C.申请人提交的申请材料不齐全、不符合法定形式,不一次告知申请人必须补正的全部内 容的
D.依法说明不受理行政许可申请或者不予行政许可的理由的
E.违法披露申请人提交的商业秘密、未披露信息或者保密商务信息的
参考答案:ABCE


第33题:
[判断题]我国对电力系统频率偏移的规定是正常情况下不超过+-5%。()
A.正确
B.错误
参考答案:B


第34题:
[单选题]以集体所有制企业的财产抵押的,还应有该企业( )同意抵押的书面决议。
A.企业职工(代表)大会
B.董事会
C.法人代表
D.上级主管部门
参考答案:A


第35题:
[单选题]对于牙源性上颌窦炎,应选片位是
A. 全景片+华氏位片
B. 根尖片+全景片
C. 根尖片+华氏位片
D. 华氏位片+上颌窦体层片
E. 根尖片+上颌窦体层片
参考答案:C
分(此题满分:1分)

第36题:
[简答题]遇到电气设备着火时,应怎么办?
参考答案:遇到电气设备着火时应立即将有关设备的电源切断,然后进行救火(25分);对带电设备应使用干式灭火器、二氧化碳灭火器等灭火,不得使用泡沫灭火器灭火(25分);对注油设备应使用泡沫灭火器或干燥沙子灭火(25分);发电厂和变电所控制室内应备有防毒面具,防毒面具要按规定使用定期进行试验,使其经常处于良好状态(25分)。


第37题:
[单选题](三)危险化学品安全技术 危险化学品是指具有( )等性质,在生产、经营、储存、运输、使用和废弃物处置过程中,容易造成人员伤亡和财产损毁而需要特殊防护的化学品。
A.毒害、高压、爆炸、腐蚀、辐射
B.爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性
C.易燃、易爆、有毒、有害、高温
D.爆炸、易燃、毒害、腐蚀、低温
参考答案:B


第38题: [简答题]
激励的理论有哪些?联系实际谈谈各种理论在企业管理中应如何应用?
参考答案: 激励理论主要研究人动机激发的因素、机制与途径等问题,可划分为三大类:
第一,内容型激励理论,其重点研究激发动机的诱因,主要包括:马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”。
第二是过程型激励理论,其重点研究从动机的产生到采取行动的心理过程,主要包括:弗鲁姆的“期望理论”、亚当斯的“公平理论”。
第三,行为改造理论,其重点研究激励的目的,主要包括斯金纳的强化理论。 
需要层次论、双因素论、公平理论在企业运用的较多。例如,员工在一段时间内会关注薪水,但如果对工作失去兴趣,即使高薪也留不住人才。企业发现每个人的需求是不同的,有的人希望得到物质利益,有的人希望有一个良好的事业发展前景,有的人则需要得到领导的信任和器重等,所以针对不同的人要有不同的激励措施,把精神激励和物质激励手段相结合。另外,公平是有效激励的一个重要原则。要求企业的管理者正确运用公平理论,必须保持清醒的头脑,既要维护整个国家和集体的利益,又要维护职工的具体利益。在具体实施利益的分配时,应既要以公平为出发点,又要周密思考,广泛征求下属的意见,科学使用分配手段,尽力作到使劳动者的利益所得公正合理。 

第39题:
[单选题]假设有下列情形:中国甲厂、乙厂和丙厂代表中国丙烯酸酯产业向主管部门提出了对原产于A 国、B国和C国的丙烯酸酯进行反倾销调查的申请, 经审查终局裁定确定倾销成立并对国内产业造成了 损害,决定征收反倾销税。在此情形下,反倾销税的 纳税人应是下列选项中的哪一个? A.丙烯酸酯的出口人 B.丙烯酸酯的进口经营者
A.丙烯酸酯的中国消费者
B.丙烯酸酷在
C.
D.C三国的生产者
参考答案:B
。《反倾销条例》第40条

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