参考答案:在中途站、原票到站或列车内发现误售误购时，应补收替代时，换发代用票，补收票价差额。应退还票价时，站、车应编制客运记录交旅客，作为乘车至正当到站要求退还票价差额的凭证，并应以最方便的列车将旅客运送至正当到站，均不收取手续费或退票费。
第2题: [单项选择]在家宾会员服务项目中，以下不属于酒店前台提供服务范围的是哪项（）？
A. 客人退房出示家宾卡，要求前台给予会员价
B. 客人会员卡积够2000分，到酒店前台升级金卡
C. 客人使用积分兑换礼品或免房券（该服务由客服提供）
D. 客人在如家官网在线购买了家宾卡，到酒店前台领取实体卡
参考答案:C
第3题: [多项选择]下列属于无效合同的是（ ）
A. 导游与购物点的回扣协议
B. 游客和导游之间的消费支付协议
C. 导游和饭店前厅部的带团协议
D. 旅行社办事处与游客的出境旅游接待协议
参考答案:
第4题: [单项选择]不属于特种设备的范围的是( )。
A. 压力管道
B. 电梯
C. 货运索道
D. 客运索道
参考答案:C
第5题:[多选题]预备党员的权利，除了没有( )以外，其它权利同正式党员一样。
A.表决权
B.选举权
C.被选举权
D.参加党的有关会议的权利
参考答案:ABC
第6题: [单项选择][听力原文]男：我借给你的那本小说看完了没有？女：没有，看了一半就不想看了。男：是不感兴趣，还是不精彩？女：那倒不是，只是觉得故事太假了。问：女的为什么没有读完小说？（）
A. 没有时间
B. 没有兴趣
C. 故事很假
D. 小说不精彩
参考答案:C
答案解析:
[解析] 根据“只是觉得故事太假了”这句话可以知道，女的没读完小说是因为她觉得小说的故事太假了，不想再看了，因此这道题的正确答案是C。
第7题:[判断题]使用电力机车调车时，如电分段绝缘器在站内时，应使机车距电分段绝缘器不小于10m处停车。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:[判断题]应⽤煮沸消毒法时在⽔中加 1%-2%的亚硝酸钠,可提⾼沸点、增强杀菌作⽤ 。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第9题: [单项选择]微绒毛最发达的部位是（）。
A. 近曲小管
B. 远曲小管
C. 近直小管
D. 远直小管
E. 弓形集合小管
参考答案:A
答案解析:近曲小管上皮细胞游离面有刷状缘，电镜下可见刷状缘由密集排列的微绒毛组成。
第10题:[单选题]《公路隧道提质升级行动技术指南》紧急停车带标志应设置于紧急停车带入口前(___)m左右
A.A.2
B.B.5
C.C.10
D.D.15
参考答案:B
第11题:[判断题]扑救森林火灾时,应严格着灭火防护服。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题:[单选题]TYJL-ADX型计算机联锁，控制台某道岔名称为红底白字显示，表示道岔处于( )状态。
A.显示‘道岔名称’
B.断表示
C. 封闭
D. 单锁
参考答案:C
第13题: [单项选择]广告业的真理之一是，在广告中很少需要使用有内容的词句。广告所要做的只是吸引可能的潜在顾客的注意力，因为记忆会促成一切，以产品的销量而言，顾客对某项产品的记忆要比对产品一些特性的还重要。
此段文字表达了这样一个观点：( )
A. 只为吸引可能的顾客之注意力的广告缺乏真实性
B. 人们并不需要对某产品有深入的理解就能够记住它
C. 广告业对它所促销产品的了解并不多
D. 要吸引可能的顾客之注意力并不困难
参考答案:B
答案解析:[解析] 结论型题目。由题干“顾客对某项产品的记忆要比对产品一些特性的还重要”可知B项正确：A项广告的真实性与否、C项广告业对产品的了解多少以及D项吸引顾客注意力是否困难。由题干信息均无法得知。故答案
第14题:[多选题]根据行政诉讼法,关于被告资格说法正确的是( )
A.由法律、法规授权的组织所作的行政行为,该组织是被告;
B.由行政机关委托的组织所作的行政行为,委托的行政机关是被告;
C.行政机关被撤销的,继续行使其职权的行政机关是被告;
D.行政机关被撤销或者职权变更,没有继续行使其职权的行政机关的,以其所属的人民政府为被告;实行垂直领导的,以垂直领导的上一级行政机关为被告。
参考答案:ABCD
第15题:[单选题]处分决定的宣布范围,除了处分作出单位有特别明确范围外的,应在( )范围内宣布。
A.南方电网公司系统内
B.广西电网公司系统内
C.员工所在具体单位
D.员工所在具体部门
参考答案:C
第16题:[单选题]高强度螺栓更换，对于大型节点，同时更换的数量不得超过该节点螺栓总数的（）%；对于螺栓数少的节点，则要逐个更换。在一个连接处（或节点）少量更换的螺栓、螺母及垫圈的材质、规格、强度等级应与原桥上使用者相同，不准混用。高强度螺栓发生超拧时应按报废处置，严禁再次使用。《修规》第3.3.9条
A.15
B.10
C.5
D.0
参考答案:B
第17题: [单项选择]女孩，13岁，发热2周余，胸闷，心慌，双膝关节肿痛1个月，前一周有咽痛史，心电图示P-R间期延长，血沉50mm／h，患者的药物治疗首选（）。
A. 免疫抑制剂
B. 阿司匹林
C. 泼尼松
D. 青霉素
E. 强心药物
参考答案:C
答案解析:患者P-R间期延长，已经伴有风湿热心肌炎，心肌炎时首选激素治疗。
第18题: [单项选择]（）是将基础理论研究中开发的新知识、新理论应用于具体领域。
A. 基础研究
B. 应用研究
C. 技术开发研究
D. 产品开发研究
参考答案:B
第19题: [单项选择]企业在衡量信息系统的吞吐率时，MIPS是非常重要的一个指标，其公式表示为（）。
A. MIPS=指令数/(执行时间×l000000)
B. MIPS=指令数/(执行时间×10000)
C. MIPS=指令数/(执行时间×1000)
D. MIPS=指令数/(执行时间×100)
参考答案:A
第20题: [单项选择]下列属于联合型报业集团的是（）。
A. 广州日报报业集团
B. 光明日报报业集团
C. 文汇-新民报业集团
D. 河南日报报业集团
参考答案:C
第21题:[简答题]俄罗斯联邦航天局24日说，俄一颗气象卫星日前因受到“外力作用”进入失控飞行状态，可能是受到了小型陨石撞击。地面飞行控制人员目前正努力恢复卫星的正常运行。
参考答案:参考题目学习，不是题目，没有答案~
第22题:[多选题]、处置危险化学品事故时,消防车应停靠在()或()的水源,保持必要的安全距离,确保不少于2路不同来源的供水线路。( )
A.上风
B.侧上风
C.下风
D.侧下风
参考答案:AB
第23题:[多选题]“航空器安保搜查”,是指对航空器内部和外部进行彻底检查,目的在于发现( )或其他危险装置、物品和物质。
A.违规物品
B.可疑物品
C.武器
D.爆炸物
参考答案:BCD
第24题:[简答题]防水混凝土结构应符合的规定有哪些？
参考答案:答：（1）严格控制砂率35％－45％；（2）普通防水混凝土坍落度不宜大于50MM；（3）基础底板连续浇筑不留施工缝；（4）裂缝不得贯通
第25题:[多选题]“四验”实施的基本要求主要包括以下几个方面：
A.拉线投入使用前必须经过验收
B.地锚投入使用前必须通过验收
C.索道投入使用前必须通过验收
D.组塔架线作业前地脚螺栓必须通过验收
参考答案:ABCD
第26题: [单项选择]下列灭火方法中，不正确的是（）
A. 油锅着火用水浇灭
B. 实验桌上酒精着火用湿布盖灭
C. 白磷着火用沙土盖灭
D. 电器着火切断电源后用湿棉被盖灭
参考答案:A
第27题:[判断题]检修工作如需关闭网络设备、安全设备，应确认所承载的业务可停用或已转移。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:[判断题] ()应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题: [单项选择]下列有关标本根结理论论述不正确的是（）。
A. "标本"、"根结"反映了经气的上下对应关系
B. "标"与"结"意义相似
C. "根结"的范围较"标本"广
D. "四根三结"指十二经脉以四肢为"根"，以头、胸、腹三部为"结"
E. 标本根结理论说明了经气循行的多样性和弥漫性
参考答案:C
答案解析:“根之上有本，节之外有标"，说明"标本"的范围较"根结"大。
第30题:[多选题]在室内高压设备上工作，应悬挂“止步，高压危险”标示牌的有（ ）。
A.工作地点两旁运行间隔
B.工作地点对面运行间隔
C.手车开关已退出的运行间隔
D.禁止通行的过道遮拦
参考答案:ABCD
第31题:[单选题] JM-B型密贴检查器挤岔断表示的动程：从开关轴接触表示杆斜面开始小于或等于( )。
A.3 mm
B.4 mm
C.5 mm
D.6 mm
参考答案:C
第32题: [简答题]常见消防水带附件有哪些？
参考答案:常见的消防水带附件包括水带接口、水带包布、水带挂钩、水带保护桥、集水器和分水器等。
第33题:[单选题]为了提高发电机的容量,同步发电机的短路比减少,这使发电机的( )。
A.过载能力增大;
B.过载能力减小;
C.电压变化率增大;
D.电压变化率减小。
参考答案:B
第34题:[多选题] 佝偻病初期可有以下哪些症状与体征（ ）
A. 鸡胸
B. 多汗
C. 枕部脱发
D. 手镯征
E. 颅骨软化
参考答案:BC
第35题: [简答题]掘进机没有喷雾或喷雾不良的原因是什么？
参考答案: a）供水压力低或水量不足；
b）喷嘴堵塞；
c）供水入口过滤器堵塞；
d）管路泄漏。
第36题:[判断题]轴承寿命是指轴承中任一滚动体或内、外圈滚道上出现疲劳点蚀的总转数或在一定转速下的工作时数。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第37题: [简答题]人力资源规划的内容包括哪些方面？
参考答案: 人力资源规划的内容包括以下两个方面的内容：
（1）人力资源总体规划
包括预测的需求和供给分别是多少，做出这些预测的依据是什么，供给和需求的比较结果是什么，企业平衡供需的指导原则和总体政策是什么等等。
（2）人力资源业务规划
它包括人员补充计划、人员配置计划、人员接替和提升计划、人员培训开发计划、工资激励计划、员工关系计划和退休解聘计划等内容。
