第1题: [单项选择]( )输华货物，须提供官方出具的符合要求的植物检疫证书或出口商出具的“非针叶树木质包装声明”或“非木质包装声明”方可受理报检。
A. 美国、加拿大
B. 日本、香港
C. 加拿大、香港
D. 美国、日本
参考答案:D
第2题:[单选题]铁路旅客车站服务台服务功能主要有：求助服务、咨询服务、（ ）、投诉建议、会员服务。
A.改签退票
B.应急退票
C.应急改签
D.中转改签
参考答案:C
第3题: [单项选择]一患儿高热不退1天，在躯干部出现朱红色皮疹，无明显疹序，渐及周身，融合成丹，以手指扪压可使红晕暂退，显出苍白色，咽部肿痛。5天后身热渐退，咽喉腐烂，皮肤脱屑，状如鳞片，约2周后恢复健康，舌红苔黄燥，脉数有力。治疗丹痧毒在气营的基本法则是（）
A. 辛凉透表
B. 养阴清热
C. 疏风清热
D. 清气凉营
E. 以上都不是
参考答案:D
第4题: [单项选择]首次提出科学管理概念的“科学管理之父”是（）
A. 韦伯
B. 法约尔
C. 泰勒
D. 梅奥
E. 麦格雷戈
参考答案:C
答案解析:科学管理理论的创始人是泰勒（F.W.Taylor，1856～1915），他首次提出了科学管理的概念，1911年出版《科学管理原理》一书，被公认为“科学管理之父”。
第5题:[单选题]编组站和区段站的到发线、调车线是否需要防溜以及作业量较大()执行上述规定有困难时，由铁路局规定。
A.A.编组站
B.B.区段站
C.C.中间站
D.D.技术站
参考答案:C
第6题:[判断题]对于签约管理行确认已失联的客户，应由签约管理行（或开户经营机构）及时对其账户进行支付监管（基本存款账户只收不付、其他结算账户不收不付，下同），分行可不再邮递纸质对账单。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第7题:[单选题]普速铁路线路地段作业,速度小于120km/h区段,瞭望条件大于( )m以上时,钢轨探伤小车、轨道检查小车作业。邻线来车可不下道。
A.500
B.800
C.1400
D.2000
参考答案:D
第8题: [单项选择]隔断按设计图示框外围尺寸以面积计算，扣除单个（）m2以上的孔洞所占的面积。（）
A. 0.3
B. 0.5
C. 0.1
D. 0.6
参考答案:A
第9题: [单项选择]{{B}}Questions 11 to 18 are based on the conversation you have just heard.{{/B}}
A. Sending the next package earlier.
B. Waiting patiently.
C. Using air freight.
D. Looking for the package.
参考答案:C
答案解析:[听力原文]
M: I sent the package over 10 days ago and it still hasn’t arrived.
W: Maybe you should sen
第10题:[多选题]下列临床研究中，哪些是易瑞沙的临床研究？：
A.IDEAL1
B.ICGEN
C.FAST-ACTII
D.WJTG3405
参考答案:AD
第11题: [单项选择]左心功能不全（）
A. 心排出量下降及体循环静脉压力升高
B. 心排出量下降及肺静脉压力升高
C. 心排出量下降及心脏前负荷不足
D. 心排出量下降及肺、体循环静脉压力升高
E. 心排出量下降及心室充盈受限
参考答案:B
第12题: [填空题]根据碳在铸铁中的存在形态不同，铸铁的组织、性能也不同，通常可分为（）、（）、（）及（）。
参考答案:白口铸铁；灰铸铁；可锻铸铁；球墨铸铁
第13题:[单选题]( )是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。
A.标准工作时间
B.不定时工作时间
C.计件工作时间
D.综合计算工作时间
参考答案:C
工作时间主要分为五种：①标准工作时间，由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间，标准工作时间是其他工作时间制度的基准;②计件工作时间，以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间，是标准工作时间的转化形式;③综合计算工作时间，因用人单位生产或工作特点，劳动者的工作时间不宜以日计算，需要分别以周、月、季、年等为周期计算;④不定时工作时间，每日没有固定工作时间的工时制度;⑤缩短工作时间，是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
第14题:[多选题]线路故障跳闸后，现场应在事故后向所属调度机构值班调度员汇报事故发生时的（ ）等事故简况。
A.时间
B.天气
C.跳闸设备
D.具体处理细节
参考答案:ABC
第15题:[判断题]冷却水系统出现了跑酸事故后首先提高pH值，除去污垢物质，再重新预膜。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题: [单项选择]主要用于治疗心力衰竭的药是
A. 胺碘酮
B. 可乐定
C. 维拉帕米
D. 地高辛
E. 氨力农
参考答案:D
答案解析:地高辛加强心肌收缩力(正性肌打作用)，使心肌收缩时张力提高和心肌缩短速率提高。在加强心肌收缩力的同时，使心力衰竭患者的心排血量增加、心肌耗氧量减少，其主要适应证是慢性心功能不全。
第17题:[不定项选择题]38孕周新生儿，Apgar评分1分钟为9分，生后喂养困难，3天均只给予白水喂养，今日突然出现惊厥。
此时应做的检查主要是
A.腹部CT
B.测血糖
C.心脏超声
D.颅内超声
E.脑脊液生化常规及培养
参考答案:B
首先应测血糖，明确诊断。
第18题:[多选题]定期组织员工进行消防教育培训提高员工的消防安全意识达到“四会”()。
A.会使用消防器材
B.会处理突发情况
C.会报警
D.会组织逃生
参考答案:ABCD
第19题:[单选题]《铁运客运运价规则》中规定，儿童票票价按相应客票和附加票票价的（）%计算。
A.A、20
B.B、30
C.C、40
D.D、50
参考答案:D
第20题:[单选题] 年在上海中方成功主办了=APEC一次领导人非正式会议。时隔13年,中方非常荣幸再次成为=APEC东道主。2014年11月11日,亚太经合组织第＿次领导人非正式会议在北京举行。
A.十九
B.二十
C.二十二
D.二十四
参考答案:C
第21题: [单项选择]属于黏土作业的方法（）
A. 黏土塑形
B. 装饰品
C. 木刻
D. 脚踏缝纫
E. 治疗性游戏
参考答案:A
第22题:[判断题] 通过山区危险路段，尤其是通过经常发生塌方、泥石流的山区地段，应谨慎驾驶，避免停车。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题:[简答题]什么是接地线封锁范围内的断口触电伤害？
参考答案:当接地线封锁范围内有断口存在，若人体将断口直接或间接短接时，感应电流或穿越电流流经人体，发生触电伤害；当人体碰触断口的某一侧设备时，在人体、停电线路、接地线、大地间构成闭合回路，感应电流或穿越电流流经人体，发生触电伤害。
第24题: [简答题]试述现代奥运会诞生的基本过程。
参考答案:
现代奥运会诞生的基本过程：文艺复兴时的唤醒；对遗址的考古发掘；尝试性实践；顾拜旦的努力。
第25题: [单项选择]肾病综合征的主要并发症是
A. 急性肾衰竭
B. 动脉粥样硬化
C. 血栓及栓塞
D. 肝肾综合征
E. 感染
参考答案:E
第26题: [单项选择]新设备的精度试验一般在设备投入使用后（）个月后进行。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
参考答案:B
第27题: [单项选择]根有定根和不定根之分，定根有主根，主根是从（）发育而来。
A. 直根系
B. 不定根
C. 定根
D. 胚根
参考答案:D
第28题:[填空题]调车作业摘车时（） ，按规定采取好防溜措施，方可摘开车钩；挂车时，没有（） ，不得撤除防溜措施。
参考答案:必须停妥|连挂妥当
第29题:[简答题] A-A-A-003 3 3 2
注重质量、讲究信誉就是指在职业工作中，把提供（）和生产高质量的产品，维护企业信誉作为自己最重要的工作目标的作风和行为。
参考答案:优质服务
第30题:[判断题]排洪涵洞孔径为0.75m，且净高（或内径）小于1.0m时，长度不宜大于10m。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题: [判断题]由于热应力反复作用而产生的破坏称为热疲劳。（）
参考答案:对
第32题:[单选题]按《塔里木油田钻井井控实施细则》规定:防喷演习制度要求钻井队从井控装备安装就绪之日起开始防喷演习,一般( )每个钻井班应进行一次防喷演习(特殊情况可适当延长)。
A.每周
B.每半年
C.每月
D.每年
参考答案:A
第33题:[单选题]动产抵押担保的主债权是抵押物的价款，应于标的物交付后（ ）办理抵押登记。
A.10日内
B.10工作日内
C.15日内
D.15工作日内
参考答案:A
第34题:[判断题]蓄电池正负极柱接头松动或氧化严重只会导致充电电流过小,而不可能导致起动机不转。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第35题:[单选题]道岔编号时，（ ）的道岔应该连续编号。
A.正线
B.到发线
C.调车线
D.渡线两端
参考答案:D
第36题:[单选题]气体检测仪每次使用前，使用人都要利用( )对仪器气体传感器的完好性进行实验检查。
A.检测法
B.调零法
C.吹气法
参考答案:C
第37题:[判断题]按照先检查外观，后检查电气量的原则，检验继电保护和电网安全自动装置，进行电气量检查之后可以再插、拔插件。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第38题:[单选题]绩效管理的意义不包括哪个方面( )
A.绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统
B.调动人的积极性,使机构各级管理人员都有使命感,进而发挥创造力
C.绩效管理为报酬发放提供依据
D.促进机构的战略目标得以顺利实现
E.有助于看到机构管理中存在的问题并能及时解决
难度系数:G-A2-3
参考答案:C
绩效管理的最终目的是让组织能够可持续地发展,并且在发展的过程中员工的绩效不断地提高,从而实现员工个人发展和组织整体发展的“双赢”。
凌学峰搜题
