凌学峰搜题
搜题
当前位置:首页 > 大学试题
题目内容:

[单选题]为了保证灭火的用水量,在铺设供水干线水带时,应尽量选择( )mm水带。


A. φ50
B. φ15
C. φ80
D. φ90
参考答案:C

热门题目:
第1题:[多选题]公共娱乐场所不得()。
A. 毗连重要仓库
B. 毗连危险物品仓库
C. 毗连文物古建筑
D. 在居民住宅内改建
E. 毗连博物馆
参考答案:ABD


第2题: [单项选择]
下列()不是转速传感器的形式。
A. 磁电感应式
B. 霍尔效应式
C. 光电效应式
D. 悬浮效应式
参考答案:D

第3题: [单项选择]
虚哮证咯痰的特点是
A. 咯痰黏腻难出或白色泡沫痰
B. 痰涎清稀或质黏起沫
C. 痰少色白而多泡沫,咯吐不爽
D. 咯痰不爽,痰黏色黄,或黄白相兼
E. 痰色黄,黏浊稠厚,排吐不利
参考答案:B

第4题: [单项选择]
男性,56岁。近3个月来出现情绪差,总是觉得很累,另外在看门诊时患者向医生强调,感觉自己的记忆力变差,自己本是一个木工,现在发现木工活不会做,总是凭空看见有人在眼前晃动,还发现家里人会倒置走路。神经系统检查:站立不稳,走路跌跌撞撞。精神检查意识清晰,视幻觉,情绪低落,反应迟钝,记忆力下降,表情呆板。头颅CT示枕叶有占位病变。诊断需要考虑的是()
A. 躁狂发作
B. 精神分裂症
C. 脑炎所致精神障碍
D. 脑肿瘤所致精神障碍
E. 脑血管病所致精神障碍
参考答案:D
答案解析:中年患者,病程3个月,亚急性起病,主要有视幻觉想,情绪低落,反应迟钝,记忆力下降,神经系统检查存在阳性体征,头颅平片示占位病变。故可诊断为脑肿瘤所致精神障碍。

第5题:
[单选题]使用气焊作业时,氧气瓶和乙炔瓶之间的距离应不小于(  )米。
A.3 米
B.5 米
C.8 米
D.10 米
参考答案:C


第6题: [单项选择]
直接接触药品的包装材料和容器未经批准的药品()
A. 新药
B. 非处方药
C. 处方药
D. 假药
E. 劣药
参考答案:E
答案解析:

根据《药品管理法》中按劣药论处的情况规定。



第7题: [多项选择]
热力管道的平面布置有()。
A. 枝状
B. 环状
C. 塔状
D. 条状
参考答案:A, B

第8题:
[判断题]总风管既是一根压力空气输送管,也是一根传递列车制动、保压和缓解指令的控制管。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第9题:
网吧管理技术

谁有管理技术啊,我不是要网管的的工作,是纯管理的经验,谁有啊可以给我分享下吗?


参考答案:星级网吧管理制度 一,企业组织模式 采用总经理、执行经理负责制。总经理聘用执行经理为其负责网吧的全面运营和管理、企业策划、组织活动等。 二,公司规章管理制度 (一)网吧规章管理制度 1,遵守国家的各项法律、法规、规章制度; 2,遵守网吧的各项规章制度,自觉维护网吧的形象;执行网吧经理的命令,服从直接领导的日常管理和工作安排,在紧急情况下必须听从在场级别最高领导者的统一指挥。 3,每天按时到岗,不迟到、不早退、不擅自离岗; 4,上岗要穿工装,佩带胸卡,仪容仪表端庄、整洁、大方。男员工:不得留长头发,不得留胡须,不得留长指甲,上岗前应保持口腔清洁、不能喝酒或吃有异味的食品;女员工:化淡装、不得用香味浓烈的香水,不得留长指甲,上岗前应保持口腔清洁、不能喝酒或吃有异味的食品; 5,客人叫“网管”或“服务员”时,要及时应答且声音洪亮,并快速到位; 6,保持网吧卫生清洁,物品摆放整齐;定时开窗通风,保持网吧内空气清鲜; 7,尽忠职守,服从领导,不得有阴奉阴违或敷衍塞责的行为; 8,在岗期间不的做做与工作无关的事; 9,不得泄露业务或职位上的机密; 10,不得假借职权,贪污舞弊,或以本公司名义在外招摇撞骗; 11,不得私自携带违禁品、危险品或与业务无关的物品进入网吧; 12,不得私自携带公物(包括业务资料及复印本)出公司; 13,与客人之间要以礼待人、态度谦和,不得有损害本网吧名誉之行为; 13,同事之间要和睦相处,团结友爱,不得吵闹斗殴、搬弄是非或扰乱秩序; 14,工作时间不得接见亲友;如经允许,应在指定地点会客; 15,姿势、动作要保持幽雅大方。站姿:两脚脚跟着地,脚尖离开约45度,腰背挺直,胸膛自然,颈脖伸直,头微向下,使人看清你的面孔,双臂自然下垂,双手自然交叉于身前或背于身后;身体重心在两脚之间,会见顾客或出席仪式站立场合、或在长辈、上级面前,不得把手交叉抱在胸前;坐姿:坐下后,应尽量坐端正,把双腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或向后伸,或俯视前方,要移动椅子时,应先把椅子放在应放的地方,然后再坐; 16,在网吧内,与客人或领导见面应主动问好,在通道中遇见客人或领导要礼让,不能抢行; 17,工作中要勤巡岗,并注意五防事件的发生,如发现带火的烟头要立即掐灭。五防:防火、防盗、防水、防电、防暴力;巡岗时要注意步伐轻盈,不得唱歌、吹口哨或大声喧哗; 18,不得在工作时间内聚众聊天,不得在网吧内随意疯跑; 19,工作时间内,不得做与工作无关的事,不得吃零食、化装,不准在网吧内吸烟; 20,对于顾客遗失物品,要及时上交,积极为为网吧创造良好的声誉和维护网吧形象; 21,要爱护公共设施、设备及各类物品,如有损坏或丢失要照价赔偿; 22,在岗期间不得做私活,不得私自利用网吧的名义做各项活动,不得做有害与网吧声誉的事; 23,涉及网吧经营管理及其他相关商业机密相关性质的事件,任何员工不得擅自对外宣扬,必须作到手口如平; 24,员工如遇到不公平待遇时,有申诉的权利,但无特殊情况严禁越级上报; 25,严禁未成年人进入网吧,严禁浏览黄赌毒等非法网站; 26,员工要积极主动的维护公司形象,维护公司利益和主动的为公司创造声誉,时刻把公司的利益放在第一位,公司的利益高于一切,当网吧利益和个人利益发生冲突时,要以网吧利益为主。 (二)寝室管理 1,寝室卫生由入住员工轮班打扫,每天早、晚7:30各打扫一次; 2,每天要开窗通风,保持寝室内空气清鲜; 3,不得随意带亲友到寝室,经理允许、登记后方可带访客回寝室; 4,寝室晚10点息灯、早6点开灯;(视具体具体情况注意节约用电) 5,不得在寝室内疯闹、或大声喧哗; 6,保持寝室卫生干净,不乱扔果皮、纸屑等; 7,损坏寝室内物品要按价赔偿; 8,入住的员工要每天晚上洗脚,每天早晨洗头; 9,起床后,要把被褥等物品叠放整齐;不得乱扔、乱放; 10,入住的员工要保持被褥等物品的干净、整洁。 (三)机房管理 1,机房卫生由技术员轮班打扫,每天早、晚上岗时各打扫一次; 2,除了技术员外,未有经理允许其他人不准随意进入机房; 3,不得在机房内疯闹; 4,不得乱动机房内的物品; 5,保持机房卫生干净,不乱扔果皮、纸屑等; 6,损坏物品要按价赔偿; 7,机房内物品要摆放整齐有序; 8,机房内的机器要定期清理。 9,不准带易燃易爆等危险品进入机房。 (四)卫生管理 1,大扫除,全员参加;(每月两次——15日和30日) 打扫内容:桌子面、桌子侧面、键盘托、机箱档板、脚踏板等整个桌子,机箱表面,显示器屏幕及四周,鼠标垫,鼠标,键盘,地面。 2,每天打扫,网管和保洁员;(根据不同的情况有不同的安排) 打扫内容:桌子面,键盘托,显示器屏幕及四周,鼠标垫,鼠标,键盘这些由网管完成;地面的卫生由网管或保洁员完成。 3,机箱内卫生,每三个月清扫一次,由技术员独立完成。 (五)招聘、录用和离职政策 1,聘用标准 吉林省长春市_________________网吧,以适应企业及员工的共同发展为原则,以公开、公平、平等为理念,面向社会,进行公开招聘,根据应征者的态度、行为表现、业务知识水平及个人发展潜能,选拔优秀人才做其最合适的工作。 网 管:勤劳、肯吃苦、服务意识强、人品好,最好坐过酒店服务员工作。 吧 员:熟悉同联软件,会用五笔并且打字在70字/分钟以上,服务意识强,最好学过会计、或有过收银经验 技术员:能处理网吧常见软、硬件故障,懂得WINDOWS系统知识,熟悉各种常用工具软件,懂得游戏,会给游戏升级挂***,懂得下载,会刻盘 保洁员:肯吃苦,勤劳,不怕脏,不怕累,干净等 2,录用程序 应聘者应携带个人简历,经面试合格后,网吧将于指定日期内通知本人,应聘者应出示本人身份证原件及复印件和近期四张一寸免冠照片、相关学历证明和个人简历等,由网吧安排其签定聘用合同书并在规定时间内准时到岗任职。 3,用工制度及劳动合同类型 根据《劳动法》管理有关规定,为保障劳动者和网吧的合法权益,更好的协调劳动机关——________________________网吧对录用员工一律实行劳动合同制,具体劳动合同类型如下: 劳动合同是公司和员工本人在平等自愿的基础上签定的,员工受聘时需仔细阅读劳动合同或协议中的各项条款,签定后的劳动合同将具有法律约束力。 4,聘用合同(见附录“聘用合同”) 5。录用 新员工入职后,均需经过7天的试岗期,属于双向选择期,在此期间无工资待遇,如员工顺利通过试岗期、并达到岗位要求,则追加前七天(试岗期)工资,正式办理入职手续后的员工,为本网吧的正式员工,进入试用期,试用期限1—3个月,试用期过后,可以享受本网吧提供给员工的一切福利待遇。 正式录用后,需应聘者提供给网吧身份证复印件、四张一寸免冠照片、学历证件等,并签定雇佣合同。 应聘者在签定合同后,需向网吧提供300元抵押金,作为信用抵押金。从正式录用后的前三个月中每个月中扣取100元,在合同期满后,全部返还给乙方。 6,近亲录用 原则上不提倡员工的亲属(父母/配偶/子女/兄弟/姐妹及其他近亲)如遇特殊情况需经总经理同意。 7,解除劳动合同及离职程序 辞退/辞职:网吧或员工任何一方如欲以辞退或辞职均需提前15天通知对方。 有关员工辞职事宜按照《薪酬管理》及《奖惩制度》等有关规定办理,自愿辞职者应提前15天向经理提出申请,辞职一经被批准后,员工应听从经理的指示进行工作交接,并按照网吧的规定在指定时间离开网吧。

第10题:
[判断题]机车撒砂时,撒砂量不要过多。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第11题:
[简答题]往复式压缩机排量不足的原因有哪些(不少于 5 条)?
参考答案:(1)余隙腔太大; (2)顶阀器作用; (3)活塞环密封不严; (4)填料函泄漏; (5)吸、排气阀关闭不严; (6)吸、排气阀阀片开启、关闭阻力大不及时; (7)旁路阀关闭不严; (8)吸气压力低; (9)吸气温度高; (10)吸入气体组分变轻,流量表指示也会下降。


第12题:
[单选题]( )为自动变速器的控制计算机。
A.ECM
B.ECT
C.PCM
D.以上都正确
参考答案:C


第13题:
[单选题] 《地铁设计规范》国标中规定,1米宽通道双向混行每小时通过( )人次。
A.3000
B.4000
C.5000
D.6000
参考答案:B


第14题: [简答题]
策略路由和路由策略的区别?
参考答案: 1、策略路由主要是控制报文的转发,即可以不按照路由表进行报文的转发。
2、路由策略主要控制路由信息的引入、发布、接收。

第15题:
[多选题]下面是有关计算机病毒的叙述,正确的是 。
A.计算机病毒的传染途径不但包括软盘、硬盘,还包括网络
B.如果一旦被任何病毒感染,那么计算机都不能够启动
C.如果U盘加了写保护,那么就一定不会被任何病毒感染
D.计算机一旦被病毒感染后,应马上关机
参考答案:AC


第16题:
[判断题]建立项目经理制是施工安全技术措施实施的重要保证。
A.正确
B.错误
参考答案:B
安全生产责任制

第17题: [单项选择]
男性,32岁,房屋倒塌压住双下肢出现挤压伤,经初步抗休克处理后出现进行性呼吸困难,吸纯氧未能改善呼吸。检查:无发绀,肺部无啰音,胸透无异常发现。应首先考虑诊断()
A. 输液过量
B. 吸入性肺炎
C. 心功能不全
D. 急性呼吸窘迫综合征
E. 下呼吸道梗阻
参考答案:D
答案解析:患者此时处于呼吸窘迫综合征初期阶段。【该题针对“专业知识-急性呼吸窘迫综合征”知识点进行考核】

第18题:
[单选题]水是常用灭火剂,其主要的灭火作用是( )。
A.稀释氧
B.冷却
C.溶化
参考答案:B


第19题:
[多选题]属于通风降温的措施有( )。
A.增加风量
B.改进采煤方法
C.选择合理的矿井通风系统
D.改变采煤工作面的通风方式
参考答案:ACD


第20题: [单项选择]
医疗机构从业人员违反本规范的,视情节轻重给予处罚,其中不正确的是()
A. 批评教育、通报批评、取消当年评优评职资格
B. 卫生行政部门依法给予警告、暂停执业或吊销执业证书
C. 纪检监察部门按照党纪政纪案件的调查处理程序办理
D. 缓聘、解职待聘、解聘
E. 涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理
参考答案:B

第21题:
[单选题]盾构法施工作业环境空气中氧气含量不得低于( )(按体积计)。
A. 20%
B. 25%
C. 30%
D. 35%
参考答案:A


第22题:
[单选题]工程项目安委会应建立安全工作例行会议机制,()至少召开一次会议。
A.每周
B.每月
C.每季度
D.每年
E./
F./
参考答案:C


第23题:
[判断题]漏电探测仪主要的用途是确定泄漏电器的具体位置。( )(易)
A.正确
B.错误
参考答案:B


第24题: [单项选择]
应设立()部门产值,第二信息部门等指标。
A. 第一信息
B. 第二信息
C. 第三信息
D. 第四信息
参考答案:A

第25题:
[判断题]特种作业人员管理制度是生产经营单位应当制定的安全生产规章制度内容之一。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第26题: [单项选择]
活塞式压缩机的实际压缩过程为()。
A. 等温压缩过程
B. 绝热压缩过程
C. 多变压缩过程
参考答案:C

第27题:
[单选题]生产经营单位的主要负责人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,责令(),提供必需的资金。
A.限期改正
B.停产整顿
C.关闭退出
D.整改
参考答案:A


第28题: [单项选择]工程上,水的密度常以标准大气压下、温度为4℃时的最大密度值作为计算值,其数量值为()kg/m3
A. 100;
B. 1000;
C. 1500;
D. 500。
参考答案:B

第29题:
[单选题]公民、法人或者其他组织对消防救援机构作出的具体行政行为不服,可以自知道具体行政行为之日起()日内申请行政复议。
A.十五日
B.三十日
C.四十五日
D.六十日
参考答案:D
答:六十日。

第30题: [单项选择]
自发病起,发热可分为四个期,除外()
A. 前驱期
B. 低热期
C. 体温上升期
D. 高热期
E. 体温下降期
参考答案:B
答案解析:发热的临床过程自发病期可分为前驱期、体温上升期、高热期、体温下降期,无低热期。请了解该知识点。

第31题: [单项选择]
设当前打开的数据库文件中含有字段SNO,系统中有一内存变量的名称也为SNO,下面命令显示的结果是______。
SNO
A. 内存变量SNO的值
B. 字段变量SNO的值
C. 错误信息
D. 与该命令之前的状态有关
参考答案:B

第32题:
[单选题]是用来确定夹具对机床的相对位置或者确定刀具对工件的相对位置。
A.定件元件
B.导向元件
C.夹紧装置
D.辅助元件
参考答案:B


第33题:
[多选题]下列收文办理中,不需答复文件的有:
A.关于加强党的正式建设的意见
B.关于2018 年中央决算审查结果的报告
C.关于进一步落实××区管理体制权限的请示
D.关于做好2019 年普通中小学招生入学工作的通知
参考答案:ABD
本题考查公文的基本知识。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定:“意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。意见具有多向性,不需要答复。” B项错误?,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,回复上级机关的询问。报告不需要答复。” C项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示适用于向上级机关请求指示、批准。请示和批复是相伴相生的,正所谓无请示不批复,即请示必须要进行批复和答复。” D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通知具有知照性,不需要答复。”

第34题:
[多选题]现场完成户表轮换后,工作人员应核实(),并请客户签字确认,清理作业现场后方可离开。
A.表计接线无误
B.装表码
C.拆表码
D.表计正常
参考答案:ABCD


第35题:
[判断题]接触短路引弧法可以用较低的空载电压产生焊接电流。()
A.正确
B.错误
参考答案:A


购买搜题卡查看答案
推荐91天
¥36.8
查看2400次答案
31天
¥20.8
查看1000次答案
365天
¥88.8
查看3600次答案
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
凌学峰搜题官网:https://www.cslxf.com
我已记住账号密码