A.人民政府
B.劳动行政部门
C.工会
D.人大委员会
参考答案:A
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》第二条规定,劳动人事争议仲裁委员会由人民政府依法设立,专门处理争议案件。
命题单位:调解仲裁司
第2题:[多选题]实行国家赔偿制度,具有直接重要的意义( )
A.A.保障公民的人身权利、财产权利
B.B.督促国家机关及其工作人员依法行使职权
C.C.维护社会稳定
D.D.维护经济建设
参考答案:ABC
第3题:[单选题]端子箱及检修电源箱直流回路( )使用交流快分开关。
A.严禁
B.宜
C.可以
D.必须
参考答案:A
第4题:[多选题]隋唐的三省六部制中六部包括( )。
A. 吏
B. 户
C. 礼
D. 兵
E. 财
参考答案:ABCD
初创三省六部制,中书(内史)起草,门下审核,尚书执行,尚书省下设吏户礼兵刑工。
第5题:[判断题]有计划的施工,涉及限速、行车方式发生变化或设备变化时应发布运行揭示调度命令,司机按运行揭示调度命令执行
A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:[单选题]ZPW-2000A无绝缘轨道电路调谐区设备包括调谐单元、匹配变压器、防雷单元、( )。
A.空心线圈 、双体防护盒、钢包铜引接线
B.空心线圈 、双体防护盒
C.双体防护盒、钢包铜引接线
D.双体防护盒、钢包铜引接线、防护盒
参考答案:A
第7题:[判断题]诉讼时效最长只有20年。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。《民法总则》第一百八十八条:“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。”题
第8题:[多选题]对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门,卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查。
A.上岗前.
B.在岗期间.
C.离岗时.
D.换岗后
参考答案:ABC
第9题:[单选题]焊工应穿专用工作服,戴工作帽,上衣( )扎在裤子里。
A.必须
B.不准
C.可以
D.随意
参考答案:B
国家电网公司电力安全工作规程习题集(水电站动力)
第10题:[简答题]战略性人力资源管理的基本概念、特征和衡量标准。
参考答案:(1)要说明此概念,首先要明确“战略”和“策略”两个概念的差异性。战略是指导战争全局的计划和规划,是事关全局的大政方针;而策略则是指根据形势的发展变化,而制定的行动方针和战斗方式。其次,人力资源战略(规划)和战略性人力资源管理的概念内涵是完全不同的。人力资源战略是企业总体战略的下属概念,它是指企业在对所处的内部环境和条件,以及各种相关因素进行全面系统分析的基础上,从企业全局利益和发展目标出发,就企业人力资源开发与管理所做出的总体策划。人力资源战略管理是对人力资源战略及其规划进行全方位的指挥、监督、协调和控制的过程。 对战略性人力资源管理概念的理解,有以下几个明显特点: 1)战略性人力资源管理代表了企业一种全新的管理理念。 2)是对人力资源战略进行系统化管理的过程 3)是人力资源管理在实践和理论等方面都有了更高阶段的发展。 4)对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高更新的要求,他们不但应当具备战略规划的管理和技能,还必须具备更高水准的决策力和执行力。 总之,战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到高级阶段,以全新的管理理念,在健全完善企业人力资源各项管理基础工作的前提下,将人力资源管理提升到企业战略管理的高度,实现了管理职能和角色的根本性转变,最终确立以可持续发展为目标,以提高核心竞争力为指导的具有指向性、系统性和可行性的现代企业人力资本管理体系。 (2)特征: 1)将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标,由过去仅仅满足和实现企业年度生产计划的要求,提升到企业发展的战略层面,是企业人力资源管理系统成为企业总体发展战略的重要支持系统。它具体可以区分为:人力资源总体战略规划,以及与其配套的组织发展与变革、人力资源管理制度、人力资源培训与开发、薪酬福利保险与员工激励、各类专门人才补充与选拔、劳动关系与职业发展等多种年度计划或中长期规划。 2)及当代多学科、多种理论的最新成果于一身,从而极大地提升和丰富了战略性人力资源管理的基本原理和基本方法。战略性人力资源管理基于以下五种理论: A、一般系统理论。员工的知识技能是“投入”,员工的行为是“转换”,员工的满意度和绩效是“产出”。 B、行为角色理论。 C、人力资本理论。人来自资本投资增长水平决定着社会经济发展水平,人力资本投资收益远远高于物质资本投资收益率。 D、交易成本理论。 E、资源基础理论。 3)人力资源管理部门的性质和功能发生了重大转变。 A、组织性质的转变。在企业组织中各个层级都设立人事部门,但它是在各级直线部门的集中指挥和领导下,承担着人事管理职能的服务性和咨询性的参谋部门。每个阶层的人事部门除受到直线部门的指挥和监督外,还直接隶属于上一层级的领导,人事部门具有半独立性的地位,既具有一定的参谋性,又具有一定的决策性。人事部门不再是服务性、咨询性和控制性的参谋部门,已经完全转变为足以直接影响到企业整体表现和绩效的重要决策部门。 B、管理角色的转变。从管理程序、管理对象、管理期限和管理性质四个维度上,剖析了战略性人力资源管理在企业经营管理中的角色转变和新的定位。 C、管理职能的转变。经营性职能是基础和起点,它要支撑企业日常的生产经营活动正常运行,实施企业短期的年度计划,保障基本经营目标的实现。 D、管理模式的转变。战略性人力资源管理实现了从交易性实物管理到方向性战略管理的转变,交易性事务管理只强调“运用正确的方式方法做好事情”,而方向性战略管理强调的是“运用正确的方式方法做正确的事情”。 (3)衡量标准 答:战略性人力资源管理的衡量标准主要有以下几个方方面: A、基础工作的健全程度 B、组织系统的完善程度 C、领导观念的更新程度 D、综合管理的创新程度。从企业文化、管理理念到组织结构、制度规范、管理模式和管理方法等诸多方面,是否有所更新、有所变化、有所发展。 E、管理活动的精确程度。.
第11题: [多项选择]属于苯骈二氮杂卓类药物的是
A. 尼可刹米
B. 地西泮
C. 氯氮卓
D. 异烟肼
E. 奋乃静
参考答案:B,C
第12题: [单项选择]下述关于流水施工组织方式叙述不正确的是( )。
A. 流水施工方式单位时间内投入的资源量较为均匀,便于资源供应的组织
B. 施工现场的管理和组织最为简单的施工方式为平行施工
C. 依次施工不能达成充分利用施工工作面的目的
D. 流水施工中各工作队实现了专业化施工,也为文明施工和科学管理创造了有利条件
参考答案:B
第13题:[简答题]HXD1电力机车三相异步电动机供电有何特点?
参考答案:每台转向架上的2台三相异步电动机作为一组负载,由连接在中间直流回路上的1个脉宽调制逆变器供电。因为两路中间直流回路相互独立,所以整台机车的牵引力有75%的冗余,从而提高了机车的可利用率。
第14题: [判断题]凡由于漏交、错交所发生的问题均由接班人负责,由于错接而发生的问题由交班人负责。
参考答案:错
第15题:[单选题]最高运行速度为 120km/h 的货物列车,在任何线路坡道上的紧急制动距离限值为( )。
A.800m
B.900m
C.1100m
D.1400m
参考答案:D
第16题:[多选题]受委托实施行政处罚的组织必须符合以下( )条件。
A.需要进行技术检査或者技术鉴定的,应当有条件組织进行相应的技术检査或者技术鍪定
B.依法成立并具有管理公共事务职能
C.有熟悉有关法律法规规章和业务并取得行政执法资格的工作人员
D.事业组织
参考答案:ABC
第17题:[多选题]长安通爱心卡:适用于西安市内残障人士,持卡人持一卡通公司认定的爱心卡可免费乘坐地铁;西安市以外及西安市内未办理长安通爱心卡的残障人士,持本人( )前往车站票务中心进行人员和证件确认登记后,凭工作人员发放的特殊车票免费进站乘车。
A.《盲人证》
B.《残疾证》
C.爱心卡
D.特殊人群卡
E.身份证
参考答案:AB
第18题:[单选题] 负责与()协调设备停电检修计划是省公司运检部的职责。
A.省调控中心
B.地州调控中心
C.地州运检部
D.地州营销部
参考答案:A
第19题: [多项选择]常见的认知歪曲有()
A. 一页障目
B. 自动思维
C. 主观臆想
D. 乱贴标签
E. 自我对话
参考答案:A, B, C, D, E
第20题:[判断题] 货物装车或卸车,应在保证货物安全的条件下,积极组织快装、快卸,昼夜不间断地作业,以缩短货车停留时间,加速货物运输。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:[填空题]正线、辅助线及试车线采用 钢轨,场段采用50Kg/m钢轨,轨距为 。
参考答案:60Kg/m|1435mm
第22题: [单项选择]运营活动:投入一定的资源,经过一系列多种形式的变换,使其价值增值,最后以某种形式的产出提供给社会的过程。 下列不属于运营活动的一项是( )
A. 银行提供金融服务
B. 家庭主妇打扫家庭卫生
C. 咨询公司提供设计方案
D. 鞋厂生产鞋子
参考答案:B
答案解析:[解析] 题干的要件为:1.投入一定的资源,2.使其价值增值,3.以某种形式的产出提供给社会。A、C、D三项都符合这些要件,只有B项不符合要件2、3,故选B。
第23题:[判断题]吊篮行驶在途中,遇停工等原因不能运行,应及时通知有关人员关掉电源后,用手动摇把将吊篮下降到地面或升到屋顶,人员才可离开。不得在半途中用其它方式离开吊篮。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:[判断题]总队、支队主要是统筹安排基层工作,抓好基层干部特别是主官的选拔和培训,做好帮建党支部、帮带干部、帮抓骨干工作,搞好具体指导。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题: [判断题]
高浓度的CO2引起气孔张开;而低浓度的CO2则引起气孔关闭。
参考答案:错
第26题:[判断题]可以通过检查消防安全责任制、消防安全制度、消防安全操作规程建立及落实情况,去排查火灾隐患。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:[多选题]风险预警分为()和()两种。
A.准实时风险预警
B.事前风险预警
C.T+1风险预警
D.事后风险预警
参考答案:AD
第28题: [多项选择]为预防旅游治安事故,导游员应()。
A. 提醒旅游者,不要让陌生人随便进入客房
B. 建议旅游者将贵重物品存入饭店保险柜
C. 旅游活动中始终和旅游者在一起,注意观察周围环境
D. 告诉旅游者与私人兑换外币时要小心谨慎
E. 离开旅游车时,提醒司机锁好车门,关好车窗
参考答案:A, B, D, E
第29题: [单项选择]以下不属于深部真菌标本的是( )
A. 血液
B. 甲屑
C. 粪便
D. 脑脊液
参考答案:B
第30题:[判断题]在中和箱中加入石灰乳浆液目的是除去废水中的氟离子以及部分重金属离子 ,调整中和箱PH值在6~9之间。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题: [判断题]人们对自然景色的欣赏,对英雄人物的颂扬,这些情感内容是理智感。( )
参考答案:错
答案解析:[解析] 题干所述为美感。理智感是人对认识活动的成就进行评价时,产生的态度体验;美感是人对客观事物和对象的美的特征的体验,即具有一定审美观点的人对事物的关的评价而产生一种肯定、满意、喜悦、爱慕等情感。
第32题: [填空题]除灭火器外,其他消防器材包括()、()、水带、消防栓等。
参考答案:消防钩;消防钩
第33题:[单选题]下列不属于非法财物和违法所得的是 ( ) 。
A.实施违法行为的工具
B.违禁物品
C.民事赔偿
D.非法金钱收入
参考答案:C
题目加裁中没收非法财物,是行政主体剥夺相对人与违法行为有关的财物,如实施违法行为的工具、 违禁物品以及其他与违法行为有关的财物等。
第34题:[填空题]调整分段绝缘器负弛度时,根据测量数据,确定调整方向和调整量,若调整较小时,可调整吊弦上的<--NRC-->进行调整。
参考答案:调节螺栓
第35题:[多选题]3.179.第179题
在防火墙的安全策略中,必须禁止()等危险服务,禁止SNMP,TerminalServer等远程管理服务。
A.Rlogin
B.FTP
C.E-Mail
D.syslog
参考答案:ABC
操作系统关闭非必需服务