第1题:[判断题]26.燃烧是指可燃物与氧化剂作用发生的化学反应,通常伴有火焰、发光和(或)发烟的现象。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
燃烧是指可燃物与氧化剂作用发生的放热反应,通常伴有火焰、发光和(或)烟气的现象
第2题:[单选题]门式钢管脚手架的上下榀门架立杆应在同一轴线位置上,轴线偏差不应大于( )。
A.5mm
B.4mm
C.3mm
D.2mm
参考答案:D
第3题:[单选题]调车工作繁忙,( )较多的车站,可划分为几个调车区。
A.正线
B.安全线
C.配线
D.岔线
参考答案:C
第4题: [单项选择]钻床钻孔,钻头同时完成()。
A. 主运动和被运动
B. 被运动和辅助运动
C. 主动运动和辅助运动
D. 主动运动和切削运动
参考答案:C
第5题:[单选题]进入电缆井、电缆隧道前,应先用吹风机排除浊气,再用( )检查井内或隧道内的易燃易爆及有毒气体的含量是否超标,并做好记录。
A. 气体检测仪
B.仪表
C.小动物
D.明火
参考答案:A
《线路安规》15.2.1.12
第6题:[单选题]下列诗词中,不是描写节日情景的是()。
A.鹊辞穿线月,花人曝衣楼
B.樱桃桑椹与菖蒲,更买雄黄酒一壶
C.东风夜放花千树,更吹落、星如雨
D.重湖叠巘清嘉,有三秋桂子,十里荷花
参考答案:D
A项出自李贺的《七夕》,由其中的“鹊辞穿线月”可知描写的是七夕节,七夕节有曝衣的习俗;B项描写的是端午节,端午节有吃粽子,赛龙舟,挂菖蒲、蒿草、艾叶,薰苍术、白芷,喝雄黄酒的习俗;C项出自辛弃疾的《青玉案。元夕》,描写的是元宵节。D项出自柳永的《望海潮》,描述的是杭州的繁荣壮丽景象,并不涉及节日,故选D。
第7题:[判断题]用人单位可以因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第8题: [单项选择]肺动脉栓塞患者常见的死亡原因是( )
A. 急性右心衰竭
B. 急性左心衰竭
C. 中毒性休克
D. 大片肺出血
E. 急性肾衰
参考答案:A
第9题:[多选题]一个好的案例需要符合()特征。
A.创新性
B.典型性
C.完整性
D.冲突性
E.真实性
F.及时性
参考答案:BCDE
第10题:[单选题]关于公平与效率关系的说法,错误的是( )。
A.公平是提高效率的前提
B.效率是公平的基础
C.既要反对平均主义,又要防止收入分配过于悬殊
D.初次分配注重公平,再分配注重效率
参考答案:D
第11题:[单选题]在高温条件下可采用含油( )的钢丝绳。
A.麻芯
B.化学芯
C.软钢芯
D.石棉芯
参考答案:D
第12题:[多选题]急性化脓性腹膜炎手术治疗的适应症是( )
A.病情较轻
B.腹腔内原发病严重
C.腹腔内有大量积液
D.严重心功能不全
参考答案:BC
第13题:[单选题]一切电话中断后,连续发出同一方向的列车时,两列车的间隔时间,应按区间规定的运行时间另加3min,但不得少于()min。
A.10
B.13
C.15
参考答案:B
第14题: [多项选择]用于驱蛲虫的药物有()
A. 2%白降汞软膏
B. 阿苯哒唑
C. 甲苯哒唑
D. 胺嗪
E. 吡喹酮
参考答案:A, B, C
第15题: [多项选择]根据《合同法》的规定,下列各项中,属于无效合同的有( ) 。
A. 没有明确确定产品质量的合同
B. 以合法形式掩盖非法目的的合同
C. 损害社会公共利益的合同
D. 合同当事人订立合同时意思表示不真实的合同
参考答案:B,C
答案解析:[解析] 根据《合同法》的规定,下列合同为无效合同:①一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;②恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;③以合法形式掩盖非法目的;④损害社会公共利益;⑤违反法律、
第16题:[单选题]针对存货辨认存在困难的收藏品,下列选项中,注册会计师最可能选择的监盘程序是( )。
A.利用专家的工作
B.利用被审计单位内部审计的工作
C.使用预先编号的清单列表加以确定
D.运用工程估测、几何计算、高空探测,并依赖详细的存货记录
参考答案:A
针对贵金属、石器、艺术品与收藏品,在辨认与质量确定方面存在困难,注册会计师可以选择样本进行化验与分析,或利用专家的工作。
第17题: [单项选择]宫缩时子宫不硬,按压有凹陷,节律极性正常,属于
A. 子宫收缩正常
B. 协调性宫缩过强
C. 不协调性宫缩过强
D. 协调性宫缩乏力
E. 不协调性宫缩乏力
参考答案:D
第18题: [单项选择]推论病因与疾病因果关联的标准错误的是
A. 关联的强度
B. 关联的时间性
C. 关联的特异性
D. 关联的可重复性
E. 关联的地区性
参考答案:D
第19题:[单选题]在晴朗的夜晚,偶尔抬头仰望星空,我们可能发现星星在“眨眼睛”,星星“眨眼睛”的原因是:
A.星星在不同时刻释放的能量不同
B.亮度不同的星星发射的光线相互影响的结果
C.人们的眼睛要不停地眨,所以看起来星星在眨眼睛了
D.星星发射的光线穿过大气层时产生折射的结果"
参考答案:D
第20题: [简答题]计算基底压力有何实用意义?如何计算中心及偏心荷载作用下的基底压力?
参考答案:
基底压力是作用于基础底面传至地基的单位面积压力。基底压力是计算附加应力以及确定基础结构的基础;附加应力是引起地基变形与破坏的主要因素,因此正确计算基底压力有着重要的意义。
第21题:[多选题]进入有毒区域的人员必须精干,进入前应进行安全登记,编组进入,严格控制人数。严禁在有毒区域( ),或从事其他与抢险救援无关的事项。
A.进食
B.饮水
C.坐躺
D.休息
参考答案:ABCD
第22题: [单项选择]牙周病的致病菌不正确的是()
A. 牙周炎时龈下菌斑的量不变
B. 健康牙周菌斑薄、细菌量少
C. 牙龈炎时,菌斑中的细菌以革兰氏阳性杆菌为主
D. 牙周炎时龈下菌斑中的革兰氏阴性菌增多
E. 牙周炎时龈下菌斑中厌氧菌增多
参考答案:A
答案解析:牙周炎时龈下菌斑中微生物的数量和比例均会发生变化。
第23题:[判断题]通过人体的交流电流只要小于50mA,人就一定是安全的()。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题: [单项选择]反复呼吸道感染脾肾两虚证的治法是()
A. 养阴润肺,益气健脾
B. 温补肾阳,健脾益气
C. 调和营卫,益气固表
D. 补肺固表,健脾益气
E. 温补脾肾,固摄纳气
参考答案:B
第25题:[判断题]遇恶劣天气时须特别注意人身安全,在停车站或整备线作业时,严禁身体侵入邻线;不得在正线侧、列车通过侧下车及检查机车。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:[多选题]下列哪些说法,不能构成行政相对人要求行政执法人员李某回避的理由?
A.与执法事项有直接利害关系
B.与执法事项有间接利害关系
C.认为李某态度过于严肃
D.不喜欢李某
参考答案:BCD
《湖北省行政执法条例》第十八条
第27题:[判断题]广西农合机构可办理委托人在异地、借款人在本地的委托贷款业务
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题: [单项选择]PGM-48钢轨打磨车的偏转电机内电磁制动器缓解所需的电源电压为()。
A. 220V
B. 90V
C. 380V
D. 24V
参考答案:B
第29题:[判断题]吸光光度法中采用导数方法不能用于多组分的测定。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题:[单选题](3分) 玫瑰疹的特点,哪项是错误的
A. 多出现于胸腹部
B. 是—种鲜红色的圆形斑疹
C. 直径2~3mm,是病灶周围的血管扩张所形成
D. 以手指按压时皮疹不消退
E. 拉紧附近皮肤可使皮疹消退
参考答案:D
第31题: [多项选择]各种自然资源在地域上分布上的极不平衡,体现了自然资源的()特征。
A. 地域性
B. 分散性
C. 空间性
D. 地区性
E. 动态性
参考答案:A, C, D
第32题: [简答题]某教学管理数据库中有如下3个基本表。
学生:S(S#,SNAME,AGE,SEX),属性分别表示学号、姓名、年龄和性别。
学习:SC(S#,C#,GRADE),属性分别表示学号、课程号和成绩。
课程:C(C#,CNAME,TEACHEK),属性分别表示课程号、课程名和教师姓名。
试用SQL语句完成下列操作:
查询选修课程包含教师“王明”所授课程的学生学号。
参考答案:SELECT DISTINCT S#
FROM SC
WHERE C# IN
(SELECT C#
FROM C
WHERE TEACHER=’王明’
)
第33题:[判断题]判断题:大扫把、方锹、尖锹、小铁铲均属于防寒设备物资。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题:[单选题] 一段直线丈量四次、其平均值的中误差为+10cm、若要使其精度提高一倍、问还需要丈量多少次( )
A.4次
B.8次
C.12次
D.16次
参考答案:C
第35题:[判断题]随着物联网及人工智能时代的到来,数据库技术正在向与AI结合、融合OLTP和OLAP技术等方向发展( )。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题: [简答题]试述科层制组织的优点和弊端。
参考答案:科层制最大的优点在于,相比较其他组织体系和管理方式,行政管理效率高。但是,科层制组织在实际操作过程中存在以下一系列问题:
(1)形式主义。科层制强调组织成员应严格照章办事,然而过度的照章办事也会产生形式主义的弊端,即组织成员将把照章办事本身视为首要的甚至唯一的行动准则,而真正的组织目标反而不被人重视。
(2)繁文缛节。科层制强调组织各部门和成员之间的各种交涉应具有正式性,通常要求以公文的形式或特定的仪式来进行,由此会产生繁文缛节的弊端。
(3)用人困境。科层制虽然强调依才能录用职员,但同时按规章给予晋升的机会,这就会产生源于“彼得原理”的用人困境问题。
(4)人情味欠缺。科层制要求组织成员在办事过程中应去除个人的思想情感对组织事务的干扰,避免由人的主观性带来的各种不确定因素。但是过度强调这一点,往往使组织成员在工作中感到缺乏人情味,个性不能体现,成员彼此之间疏离和冷漠。
(5)对外界变化反应不灵敏。科层制强调组织规章制度的稳定性,但组织外部环境发生变化时,规章制度的改变往往滞后,从而降低了组织的调节和适应能力。