第1题: [单项选择]粗车圆球时，将球面的形状车正确，中小滑板的进给速度必须（）。
A. 快速
B. 慢速
C. 差速进给
D. 由快逐步变慢
参考答案:C
第2题:[判断题]牵引变电所启动试运行时对每台变压器的冲击合闸试验应进行2次。
A.正确
B.错误
参考答案:B
TZ 10208-2008 《客货共线铁路电力牵引供电工程施工技术指南》第4.16.1条
第3题:[单选题]智如泉源，行可以为仪表者，人之师也。这句话告诉我们教师
A.不仅要提高道德认识而且要加强道德实践
B.不仅要有从校的学生能力还要以身作则。
C.不仅要有丰富的学识，还要注意能力的提升。
D.不仅要有专业知识，还要有宽大的人文情怀。
参考答案:B
第4题: [单项选择]全方位开发风险保障产品，仅靠保险业自身的______还不够。因为这类产品往往保险面广、赔付金额多，巨大的经营风险令保险公司难以承受，大面积开发和经营这类产品显得______。
A. 条件 前途未卜
B. 努力 力不从心
C. 资源 得不偿失
D. 积累 捉襟见肘
参考答案:B
答案解析:解析：本题可由第二空得出正确答案。由句意可知，第二空的词语应与“难以承受”相对应。“难以承受”是指没有能力承担、禁受，故表示心里想做某事而力量或能力达不到的“力不从心”最合句意。因此本题正确答案为B。
第5题:[多选题]下列选项中,关于端点成本说法正确的有( )。
A.在运输过程的起点与终点产生的费用
B.在运输线路上产生的费用
C.包括固定成本和与运量有关的装卸、收货、存货和发货成本
D.端点成本的两个重要决定性因素是运距和运量
参考答案:AC
第6题: [单项选择]杠杆材料越强，临界力（）；截面惯性距越大，临界力（）
参考答案:A
第7题: [填空题]按摩的基本方法有（）和（）两类
参考答案:仪器按摩；人工按摩
第8题:[单选题]某甲见他人贩卖毒品有暴利可图,遂起贩毒之意,但苦于无毒品来源,便用面粉等原料加工制造了大量假毒品卖给他人,获赃款5万余元。对于某甲的行为定性,下列哪一说法是正确的?()
A.贩卖毒品罪
B. 诈骗罪
C.制造毒品罪
D.非法经营罪
参考答案:B
第9题:[单选题]推进车辆，接近被连挂车辆（）车距离时，显示连接信号后再显示稍行移动信号。
A.一
B.二
C.三
D.四
参考答案:A
第10题: [单项选择]在计时工资形式中，人工效率差异的控制点是( )。
A. 在职职工的人数
B. 各种工资津贴
C. 劳动生产率
D. 每项加工任务完成时
参考答案:D
第11题:[判断题]人身触电急救时,如果触电者有呼吸,无心跳则应该实施胸外挤压法急救。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题:[单选题]“建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。”是全面依法治国的( )。 ( )
A. 总任务
B. 总方针
C. 总目标
D. 总原则
参考答案:C
第13题: [单项选择]以下哪种氨基酸代谢障碍可导致白化病（）
A. 甲硫氨酸
B. 精氨酸
C. 酪氨酸
D. 苯丙氨酸
E. 亮氨酸
参考答案:C
第14题:[单选题]依据《化学品生产单位特殊作业规定》，动火作业分为三级，分别是 （ ）。( )
A.三级动火、二级动火、一级动火
B.二级动火、一级动火、特殊动火
C.低危动火、特殊动火、高危动火
D.低危动火、一般动火、特殊动火
参考答案:B
第15题:[判断题]操作多功能担架时,固定带要连接牢固,运送时被救者头部应朝后。( )1
A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题: [简答题]教学有哪几项基本任务
参考答案:使学生掌握系统的现代科学文化基础知识．形成基本技能技巧。
(2) 发展学生智力，培养能力，教会学生学习；
(3) 发展学生体力，提高健康水平。
(4) 培养学生高尚的审美情趣，培养良好的思想品德，为形成科学的世界观和良好的个性心理品质打下基础。
第17题:[多选题]安全生产工作是关系到（）、国家形象的大事。因此必须以讲政治的高度来看待安全生产工作。
A.职工切身利益
B.社会稳定
C.企业形象
D.政府形象
参考答案:ABCD
第18题:[单选题]场段退勤填写《司机报单》，2 分钟以内填写《行车事故（事件）报告》登记表，由( )审核并签字确认。
A.派班员
B.车队长
C.司机
D.盯控
参考答案:B
第19题:[判断题]道路交通事故救援安全管控中高速公路上连续设置的警戒筒起始点距离事故现场应不少于200m,普通公路应不少于100m,警戒筒间隔距离最长不得超过20m。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:[单选题]依据《石油化工设计防火规范》,固定式水炮的布置应根据水炮的设计流量和有效射程确定其保护范围。消防水炮的出水量宜为()L/s
A.15~30
B.30~50
C.50~80
D.80~100
参考答案:B
第21题:[单选题]连接曲线设置的超高，向两端顺坡率不大于（）顺坡。
A.1‰
B.2‰
C.1.5‰
D.3‰
参考答案:B
第22题: [多项选择]在雨水、污水分流地区，《城镇排水与污水处理条例》规定新区建设和旧城区改建不得将哪些管网相互混接？（）
A. 电缆管网
B. 污水管网
C. 雨水管网
D. 自来水管网
参考答案:B, C
第23题:[判断题]眉毛花刀是先在原料表面直剞平行刀纹，再转90°角切或斜批成连刀片。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题: [单项选择]已有如下定义和输入语句，若要求a、b、c、d分别得到的值为10、20、'A'和'B'，当从第一列开始输入数据时，正确的数据输入方式是( )。
int a，b;
char c，d;
Cin＞＞a＞＞b＞＞c＞＞d；
A. 10，20＜空格＞A，B＜回车＞
B. 10＜空格＞20＜空格＞A＜空格＞B＜回车＞
C. 10＜空格＞20，A，B＜回车＞
D. 10，20，A，B＜回车＞
参考答案:B
第25题: [单项选择]-1，3，12，28，53，( )
A. 106
B. 81
C. 89
D. 90
参考答案:C
答案解析:[解析] 二级等差数列变式。
[*]
第26题:[判断题]贮存易燃、易爆危险化学品的建筑,必须安装避雷设备。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:[判断题]案例标题《蚂蚁围攻大象：淘宝遭遇转型之痛》属于形象比喻型命名方式。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:[单选题]王某女30岁诊断为血小板减少性紫癜。护士观察口腔时发生唇及口腔黏膜散在瘀点轻触可出血。护士为其做口腔护理时应特别注意
A.夹紧棉球
B.禁忌漱口
C.动作轻柔
D.先取下义齿
E.棉球不可过湿
参考答案:C
第29题:[单选题]高性能混凝土水胶比少于（ ）时，自收缩率增大，早期弹模较高，应力松弛能力降低，增加了开裂趋势
A.A.0.1
B.B.0.3
C.C.0.4
D.D.0.5
参考答案:C
《桥隧工/铁路职工岗位培训教材》中国铁道出版社2012年.北京 P193
第30题:[判断题]( )地面人员向高处作业人员抛掷材料时，必须戴安全帽。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第31题: [多项选择]自燃火灾认定要点是（）。
A. 发生火灾前，起火点处存在自燃物质
B. 起火点有炭化区，范围比一般火灾形成的炭化区大，炭化程度深，并在附近物体上形成明显烟痕
C. 可能留下低位燃烧痕迹
D. 一般是由内向外燃烧
E. 可能形成多个起火点
参考答案:A,B,C,D,E
第32题: [配伍题]滋补药宜在什么时候服（）|驱虫药和泻下药宜在什么时候服（）
A. 饭前服
B. 睡前服
C. 饭后服
D. 大多宜空腹服
E. 以上都不是
参考答案:A|D
第33题:[单选题]今年，华泰集团旗下的泰丰公司创下了年度销售新纪录。这颇令人感到意外，因为泰丰公司的潜在市场是最小的，而且它一直是华泰集团旗下所有分公司中销售额最低的部门。以下哪一项陈述指出了以上论述存在的问题？( )
A.由于泰丰公司的潜在市场最小，它是华泰集团销售额最低的部门并不令人感到意外
B.如果今年华泰集团的总销售额上升了，则泰丰公司的销售额增加并不令人感到意外
C.每个分公司的销售额是否创年度销售纪录只是该公司自我比较的结果，不需要与其他分公司比较
D.如果集团旗下其他分公司都创造了年度销售纪录，则泰丰公司创年度销售新纪录并不令人感到意外
参考答案:C
题干由“泰丰公司是华泰集团旗下所有分公司中销售额最低的部门”得出“泰丰公司创下了年度销售新纪录令人感到意外”的结论。要准确评价该论证，需要明确年度销售新纪录的涵义，C项明确指出了创年度销售纪录只是该公司自我比较的结果，不需要与其他分公司比较，也就指出了题干论证的错误。因此答案为C。
第34题:[判断题]特种作业操作证每三年复审一次。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题: [判断题]时空和温度的起点，都意味着它们不可能有起点“之前”的问题可研究。
参考答案:对
第36题: [多项选择]影响消费者行为的因素有( )。
A. 消费者相关群体
B. 消费者自身的因素
C. 企业形象
D. 客观因素
E. 价格因素
参考答案:A,B,C,D
答案解析:影响消费者行为的因素有以下几个方面：
(1)消费者自身因素，包括家庭经济状况、职业和文化水平、个性与爱好、年龄与性别、家庭结构与家庭生命周期阶段等。
(2)消费者相关群体，包括家庭
第37题: [单项选择]考评是（）的合理依据。
A. 计划
B. 奖励
C. 控制
D. 人员配备
参考答案:B
第38题: [简答题]你认为作为企业主管应如何激励自己的员工，以提高其工作效率？
参考答案:
员工激励是企业领导者运用激励理论和方法对员工的需求予以满足或限制，借以引起他们心理状况的变化，达到激发动机、引起行为的目的，使员工朝着所期望的组织目标做出持久努力行为等一系列活动过程。
员工激励的原则：（1）个人目标与企业目标相统一；（2）物质激励和精神激励相匹配；（3）正强化激励和负强化激励相结合；（4）按需激励和人才考核市场化相协调。
员工激励的方法：（1）劳动报酬激励（2）制度激励（3）目标激励（4）榜样激励（5）感情激励（6）员工持股激励（7）文化激励等等。
凌学峰搜题
