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题目内容:
[多项选择]

与员工工作满意度有关的指标通常包括( )。


A. 工作报酬
B. 工作内容、直接主管
C. 工作合作伙伴
D. 工作条件
E. 劳动环境
参考答案:A, B, C, D, E
热门题目:
第1题:[单选题]对盖有“假币”字样戳记的人民币纸币,经鉴定为真币的,由鉴定单位交收缴单位按照面额兑换完整券退还持有人,收回持有人的《假币收缴凭证》,盖有“假币”戳记的人民币应()。( )
A. . 按残损人民币处理;
B. . 按假币上缴当地人民银行;
C. . 按真币退还给持有人;
D. . 银行业金融机构予以销毁。
参考答案:A


第2题:
[单选题]电流互感器是根据( )原理来工作的。
A.埃丁格尔定律
B.电磁感应
C.欧姆定律
D.焦耳定律
参考答案:B


第3题:
[判断题]山能发〔2022〕1 号文指出,严格安全投入专款专账专用,特殊情况下可以改变用途、挤占挪用
A.正确
B.错误
参考答案:B


第4题:[单选题]
为实现可控平层开门,每一停层位置都必须装()块隔磁板。
A.1'
B.3
C.2
D.4'
参考答案:A


第5题:
[多选题]装、拆接地线导体端均应使用( )。
A.A-绝缘棒
B.B-绳索
C.C-专用的绝缘绳
D.D-抛掷方法
参考答案:AC


第6题:
[判断题]倾斜井巷的支架应当设置迎山角。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第7题: [单项选择]
He _______that the people he works with are all very interested in their jobs.
A. feels
B. tries
C. looks
D. asks
参考答案:A
答案解析:本题考查对句意的理解。根据句子结构,这里需要填入一个谓语动词,that引导一个名词从句做它的宾语。动词look和try后不接that从句作宾语,D选项不符合逻辑。宾语从句说的是人们对工作很感兴趣,用f

第8题:
[单选题]实施人工呼吸模拟操作时,先把模拟人放平,头往后仰( ),形成气道放开,正确人工吹气2次。
A.5°~10°
B.10°~20°
C.30°~50°
D.70°~90°
参考答案:D


第9题: [单项选择]
心理治疗已有300多种流派,大多数可以纳入四大主干体系,下述哪项不属于此四大主干体系()。
A. 精神分析
B. 行为主义
C. 森田疗法
D. 人本主义
E. 系统论
参考答案:C

第10题:
[判断题]磁吹式灭弧装置中的磁吹线圈利用扁铜线弯成,且并联在电路上。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第11题:
[单选题]超声观察几周,妊娠囊不增大,应考虑胚胎停止生长( )
A.1周以内
B.1~2周
C.2~3周
D.3~4周
E.3周以上
参考答案:B


第12题:
[多选题]酒泵电源线、开关线不能绞在一起,必须清整分开放置,不能靠在酒坛、酒罐上面通过,不能扔在车轮等物体下面,防止( )。
A.电源漏电导致火灾事故
B.设备移动不便
C.阻碍安全通道
D.碾压损坏绝缘造成触电伤害
参考答案:AD


第13题:
[多选题]消防器材设施应做到三定标准,三定是指
A.定点
B.定人
C.定时
D.定期检查
参考答案:ACD


第14题:
[多选题] 在结构化的网络故障排除流程中,下面哪些阶段需要将故障情况上报或通告给其他部门? (多选)
A.确认故障
B. 收集信息
C.原因列表
D.排障评估
参考答案:ABCD


第15题:
[单选题]基坑工程的第三方监测应由( )委托。
A. 建设单位
B. 监理单位
C. 设计单位
D. 施工单位
参考答案:A
基坑工程施工前,建设单位应委托具备相应资质的第三方对基坑工程实施现场监测。

第16题:
[单选题]胆汁可促进:()
A..铁钙的吸收
B..蛋白质的消化
C..维生素A的吸收
D..维生素B12的吸收
E..糖的消化
参考答案:C


第17题:
[判断题]作业人员间无法联系且看不清夜间信号时,应立即停车并停止作业。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第18题: [单项选择]
统计归并是以()为基准进行归并。
A. 日数据
B. 旬数据
C. 月数据
D. 不定期
参考答案:A

第19题:
[单选题]关于行政许可的变更和延续,不正确的是:( )。
A.范某是执业医师,如果变更执业范围,应当向准予注册的卫生行政部门提出申请
B.李某的捕捞许可证即将到期,如果李某希望延续捕捞许可证的有效期,应当在有效期届满30日前提出
C.王某为注册建筑师,其注册有效期为2年,王某如果需要延续注册的应当在注册有效期届满20日前提出
D.被许可人提出延续申请,而矿务局未在采矿许可有效期满之前作出准许的决定,则视为准予延续
参考答案:C


第20题:
[单选题]某单位女职工因怀孕休产假,后被单位告知本单位产假按请假处理。甲情绪激动称如 果不给自己正常的产假就自杀,并持刀将自己反锁在办公室,要求与单位负责人乙面谈。同事 报警后警察赶到,民警赶到后与甲的谈话内容最合适的是:
A.“乙已经在来的路上,你要保持冷静,把门打开”
B.“你要想清楚,你如果自杀,是无法追究单位责任的”
C.“人不能太自私,单位也是要生存的,换位思考一下”
D.“处理问题不能太偏激,你这样做对谁都没有好处”
参考答案:A


第21题: [单项选择]
非关键工作时差的调整方法不包括( )。
A. 将工作在其最早开始时间与最迟完成时间范围内移动
B. 将工作在其最迟开始时间与最早完成时间范围内移动
C. 延长工作的持续时间
D. 缩短工作的持续时间
参考答案:B

第22题: [单项选择]
可息风止痉、平抑肝阳、祛风通络的药物是()
A. 全蝎
B. 牛黄
C. 蜈蚣
D. 天麻
E. 僵蚕
参考答案:D

第23题:
[判断题]气门响与工作循环的关系:跳火一次,发响一次。(  )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第24题: [单项选择]
()的课堂行为指与促进课堂教学目的实现相联系的行为。
A. 积极
B. 权威
C. 民主
D. 消极
参考答案:A
答案解析:

课堂里往往有消极和积极之分,积极的课堂行为是与促进课堂教学目的实际相联系的行为,消极的课堂行为是干扰课堂教学的行为。



第25题: [单项选择]
某男,48岁。因患急性化脓性阑尾炎,术后7天拆线,切口无红肿、无脓液、无压痛。应记录为
A. Ⅰ/甲
B. Ⅱ/甲
C. Ⅱ/L
D. Ⅲ/甲
E. Ⅲ/乙
参考答案:B

第26题:
[填空题]救援列车应时刻处于整备完好的待发状态,必须保证在接到调度命令 ( )min内具备出动条件。
参考答案:30


第27题:
[多选题]下列会计事项进行账务处理时,涉及“长期应付款”科目的有:
A.以分期付款方式购入固定资产发生的应付款项
B.因城镇整体规划进行搬迁,收到政府从财政预算直接拨付的搬迁补偿款
C.具有融资性质的延期付款购买资产
D.应付融资租入固定资产的租赁费
E.向银行借入的三年期借款
参考答案:ACD
选项B,应通过“专项应付款”科目核算;选项E应通过“长期借款”科目核算。

第28题:
[单选题]下列关于财产保全的说法,不正确的是()。
A.财产保全可以防止债务人的财产被隐匿、转移或者毁损灭失
B.银行对债务人财产采取保全措施,可影响债务人的生产和经营活动,迫使债务入主动履行义务
C.银行应对每笔逾期贷款及时申请财产保全,以防止债权损失
D.诉前财产保全是指债权银行因情况紧急,不立即申请财产保全将会使其合法权益遭受到难以弥补的损失,因而在起诉前向人民法院申请采取财产保全措施
参考答案:C


第29题:
[单选题](76983)转K6型转向架侧架导框内侧面磨耗(含局部磨耗)大于()或组装间隙超限时,堆焊后加工。
(1.0分)
A.2mm
B.3mm
C.4mm
D.5mm
参考答案:B


第30题:
[单选题] 门型钢管脚手架搭设高度一般限制在( )m以内.
A.45
B.50
C.60
D.80
参考答案:A


第31题: [简答题]
为什么原料萘在精馏前必须进行碱洗?
参考答案: 因为原料萘中含有酸性组分如酚。有的酚化合物沸点与萘非常接近,精馏时容易进入工业萘中影响产品质量。

第32题:
[判断题]利用基波零序分量构成的发电机定子接地保护,在中性点附近总是有死区。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第33题:
[单选题] 烈士遗属符合就业条件的,由当地( )部门优先提供就业服务;
A. 人民政府民政
B. 人民政府人力资源和社会保障
C.人民政府退役军人事务
参考答案:B
烈士遗属符合就业条件的,由当地人民政府人力资源和社会保障部门优先提供就业服务.

第34题:
[判断题]验电是保证电气作业安全的技术措施之一。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第35题:
[单选题]浅龋和釉质发育不全的鉴别要点以下除外
A.A.探诊软硬度
B.B.探诊光滑度
C.C.病变牙位是否对称
D.D.病变牙位的多少
E.E.对温度反应情况
参考答案:E


第36题: [多项选择]
加快从经济大国走向经济强国,具体应该()。
A. 坚持稳中求进总体基调,保持经济平稳健康增长
B. 坚持提高经济质量基本方针,实现创新驱动经济新常态
C. 坚持防范经济风险基本思路,提高经济稳步发展的信心
D. 坚持全面深化改革基本方向,增强经济发展内生动力
参考答案:A, B, C, D

第37题: [单项选择]
为达到工作目标,使人员的职责、权利和利益相一致的人力资源管理原则是()
A. 职务要求明确原则
B. 责权利一致原则
C. 公平竞争原则
D. 用人之长原则
E. 系统管理原则
参考答案:B
答案解析:责权利一致原则为达到工作目标,应使人员的职责、权利和利益(物质和精神上的待遇)相一致。

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