第1题: [多项选择]团队能力开发的依据包括( )。
A. 人员管理计划
B. 建设项目的目标和任务
C. 外部反馈信息
D. 奖励和表彰情况
E. 工作绩效报告
参考答案:A,B,C,E
答案解析:[考核内容] 团队能力开发
第2题:[单选题]长电缆两端剩余电流/铠装层电流测量过程中的数据误差,包括数值采集上的误差和非同步情况下( )数据出现的误差。
A.计算
B.合成
C.传输
D.读写
参考答案:B
第3题: [简答题]简述选泵的原则?
参考答案:
必须满足流量,扬程,压力和温度等工艺参数的要求;离心泵应有良好的吸入性能,为保证正常运转,常采用灌注头或正压吸入措施;泵的重做范围广,即工况变化时仍能在高效区工作;泵的尺寸小,质量小,结构合理,成本低;必须满足介质特性的要求;必须满足现场的安装要求。
第4题:[判断题]钢柱吊装时,起重人员应站在作业平台或脚手架上作业,临边应有防护措施。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:[判断题]作业人员若有必要移开高压设备遮栏进行工作时,应有监护人在场,且35kV不停电设备应符合0.6米的安全距离。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第6题:[单选题]People are more likely to stay ______ 30 miles of______they were born. ( )
A. in...where
B. at...what
C. within...what
D. within...where
参考答案:D
第7题:[判断题]测定血清转氨酶水平可反映肝细胞受损状况。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题: [判断题]对于B类工作,管理者可以直接授权。()
参考答案:对
第9题: [多项选择]以下关于市政公用工程施22,总承包企业承包工程范围的说法,错误的是()。
A. 特级企业可承担各类市政公用工程的施工
B. 三级企业可承担5万t的污水处理工程
C. 二级企业可承担各类城市生活垃圾处理工程
D. 三级企业可承担单跨30m的城市桥梁工程
E. 二级企业可承担单跨50m的城市桥梁工程
参考答案:A, D, E
第10题:[单选题]血清氨基转移酶升高可反映
A.细胞代谢障碍
B.肝细胞受损状况
C.肝细胞功能增强
D.肝细胞合成酶增多
E.肝细胞再生修复
参考答案:B
第11题:[多选题] -126.性味苦寒,不宜持续或过量服用的药物有
A.荔枝核
B.苦楝皮
C.川楝子
D.使君子
参考答案:BC
BC。荔枝核性味是辛、苦、温;使君子性味甘,温;苦楝皮、川楝子皆苦寒不宜持续或过量服用。
第12题:[单选题]1( )应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。
A.建设行政主管部门
B.县级以上地方各级人民政府
C.安全生产主管部门
D.技术监督局
参考答案:B
第13题:[单选题] 使用压钳进行冷压接时,应先压( )鼻子口的坑。
A.靠近
B. 远离
C. 接近
D. 很远
参考答案:A
第14题: [判断题]边际资金成本是追加筹资时所使用的加权平均成本,即增量资金的加权平均成本。( )
参考答案:对
答案解析:[解析] 依据边际资金成本的含义。
第15题: [多项选择]下列各项,属于期间费用的有()。
A. 差旅费
B. 劳动保险费
C. 销售人员工资
D. 季节性停工损失
E. 办公费
参考答案:A, B, C, E
答案解析:差旅费、办公费、劳动保险费应计入管理费用,销售人员的工资应计入营业费用,季节性停工损失应计入制造费用,因此本题中属于期间费用的有ABCE。
第16题:[判断题]目前,登高平台消防车的最大作业高度一般为20~60米,梯架节数一般为2~6节,以套叠的形式套叠在一起,由钢丝绳组合滑轮机构的形式进行驱动,沿弹性滑块和滚轮进行伸缩运动。(中)( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题:[单选题]( )模式。当全自动运行模式 ATO 子系统故障、车辆网络故障、车辆与信号车载设备通信故障时,可通过该命令启动车载 CC 与列车的第二条通道,保证列车以不超过 20KM/H 的速度从区间缓慢运行至前方站台。
A.EUM
B.RMF
C.FAM
D.蠕动
参考答案:D
第18题:[单选题]4、人民法院在受理案件后,经审查认为市公安局的行政复议决定对李某的处罚明显过轻,是否可以加重对李某的处罚?
A.可以
B.不可以
C.不确定
D.视具体情况而定
参考答案:B
第19题: [单项选择]下列选项中取得所有权是基于公信原则的是:
A. 甲在路边捡到他人抛弃的旧录音机一台,甲取得所有权
B. 甲从乙处购买丙出借给乙的录音机一台,甲取得所有权
C. 甲从乙处购得一台录音机
D. 甲误将乙的房屋登记为自己的房屋,后甲将此房转让给丙,甲丙之间办理房屋过户手续,丙取得该房屋所有权
参考答案:D
答案解析:[考点] 公信原则
[解析] A项表述是物权通过先占取得。B项表述是基于善意取得制度而取得所有权。C项表述是基于民事法律行为而取得所有权。公信原则,是指物权变动公示,即使标的物出让人事实上无
第20题:[单选题]11.为精简合同传递流程、规范合同管理,提高工作效率,针对代销资产管理类业务,我行使用电子合同代替传统的纸质合同,即资产委托人、管理人、托管人之间通过电子信息网络以电子形式签署合同。如果客户前来网点认购资产管理产品,应该向客户解说新的合同签署方式,先引导客户至()开通电子合同业务,再通过()签署电子合同,最后通过()进行产品认购。
A.柜台、网银或掌银、柜台
B.柜台、柜台、柜台
C.柜台、柜台、网银或掌银
D.网银或掌银、柜台、网银或掌银
参考答案:A
第21题:[单选题]站(中队)主官应当定期或者不定期检查登记统计填写情况,对《站(中队)要事日记》填写情况应当每日检查并( )。
A.审核
B.签字
C.校对
D.核实
参考答案:B
第22题:[多选题]机械伤害事故的种类有()。
A.A、机器设备作旋转运动造成的伤害
B.B、机器设备作直线运动造成的伤害
C.C、工具造成的伤害
D.D、手用工具造成的伤害
参考答案:ABCD
第23题:[单选题]自轨面起高度4400处机车车辆限界半宽为( )。
A.1180
B.1170
C.1160
D.1150
参考答案:B
《加规》
第24题:[单选题]电力变压器按冷却介质可分为()和干式两种。
A.油浸式
B.风冷式
C.自冷式
参考答案:A
第25题:[判断题]直流换流站单极运行,对停运的单极设备进行试验,若影响运行设备安全,应有措施,并经单位批准。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题: [单项选择]Which of the following statements is true of "superweeds"
参考答案:C
答案解析:[分析] 细节题。文中句子:...crops genetically engineered to produce or resist pesticides could interbreed with
第27题: [单项选择]掌指关节脱位复位后应固定在()。
A. 掌指关节伸直位
B. 掌指关节伸直对掌位
C. 掌指关节轻度屈曲位
D. 掌指关节轻度屈曲对掌位
E. 握拳位
参考答案:D
第28题: [判断题]硬关井指定的关井程序简单,控制井口时间短,硬关井可能产生“水击效应”。
参考答案:对
第29题:[判断题]在一个年度内,岗位变动的员工,全年奖励性绩效工资按照新岗位标准计发。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题:[判断题]重联动车组可以作为救援动车组。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第31题:[单选题]爱岗敬业的具体要求是树立职业理想、()和提高职业技能。
A.强化职业责任
B.强化职业道德
C.遵守职业道德
D.维护职业意识
参考答案:C
第32题:[填空题]长途光缆线路规定,以局所处的地理位置规定,北或东为( )端,南或西为( )端。
参考答案:A|B
第33题: [单项选择]关于美国《独立宣言》,下列说法正确的是______。
A. 《独立宣言》是美洲13个英属殖民地宣告脱离大不列颠王国,并宣告独立的纲领性文件
B. 《独立宣言》批准之日即7月4日成为美国独立纪念日
C. 《独立宣言》是以著名政治家本杰明·富兰克林为主要代表起草的
D. 《独立宣言》的中心思想是天赋人权学说,它深刻阐述了资产阶级民主主义原则
参考答案:B
答案解析:[解析] 美国《独立宣言》由托马斯·杰斐逊起草,为北美洲十三个英属殖民地宣告自大不列颠王国独立,并宣明此举正当性之文告。1776年7月4日,本宣言由第二次大陆会议于费城批准,当日兹后成为美国独立纪念日
第34题: [单项选择]在19世纪“大歌剧”形成以前,美声歌唱主要体现在严肃歌剧中,又称()。
A. 喜歌剧
B. 音乐剧
C. 正歌剧
D. 轻歌剧
参考答案:C
第35题:[多选题]室内火灾的发展过程一般有( )个阶段。
A.火灾初起阶段
B.火灾发展阶段
C.火灾猛烈阶段
D.火灾下降阶段
参考答案:ABD
第36题:[单选题]对同一电网内的同一电压等级、同一用电类别的用户执行相同的电价()。
A.标准
B.分类
C.电费
D.指标
参考答案:A
第37题: [多项选择]下列关于工作满意度调查的陈述,正确的是()。
A. 通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受
B. 使管理层掌握相关信息,以便在预防和解决员工问题时,进行正确的决策
C. 调查需要得到员工的支持,但无须获得最高管理层的支持
D. 工作满意度调查的对象是普通员工,不包括管理层
E. 工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放
参考答案:A, B, E
答案解析:工作满意度调查就是通过一定的手段与方法来调查员工(包括经理层)对工作和工作环境的感受。管理层需要有关工作满意度的信息,以便在预防和解决员工问题时,进行正确的决策。员工满意度调查需要获得最高管理层和员工