A. 简单序时平均预测法
B. 简单移动平均法
C. 加权移动平均法
D. 趋势剔除法
参考答案:A, B, C
第2题:[单选题] 正常压力梯度范围是( )KPa/m。
A.9.08-10.05
B.9.5-10.8
C.9.05-10.08
D.9.8-10.5
参考答案:D
第3题:[单选题]TCP/IP协议一共分为基层：
A.9层
B.7层
C.4层
D.3层
参考答案:C
第4题: [多项选择]运输管理系统功能主要有( )。
A. 运输业务接单
B. 运输任务计划及调度管理
C. 运输过程管理/查询
D. 费用管理
E. 运输资源管理
参考答案:A,B,C,D,E
第5题:[多选题]精密机床的精密性主要表现在()
A.导轨
B.床身
C.刀具
D.传动部分
E.夹紧元件
参考答案:AC
第6题: [单项选择]侧面观时，全口义齿上颌蜡堤平面应该与下列哪条线平行（）
A. 下颌下缘
B. 鼻翼耳屏线
C. 眶耳平面
D. 鼻根耳屏线
E. 以上都不对
参考答案:B
第7题: [单项选择]药物的灭活和消除速度可决定其（）
A. 起效的快慢
B. 作用持续时间
C. 最大效应
D. 后遗效应的大小
E. 不良反应的大小
参考答案:B
第8题: [单项选择]在咨询服务中如遇到特殊困难，难以解决咨询对象的问题时应（）
A. 及时转诊到相关计划生育技术服务机构
B. 告诉咨询者此问题难以解决，到此为止
C. 让咨询者自己去其他医院咨询
D. 勉强帮助提出一个解决方法
E. 暂时置之不理
参考答案:A
第9题:[单选题] 根据《消防法》的规定,工会、共产主义青年团、妇女联合会等团体应当( )。
A.组织开展经常性的消防宣传教育,提高公民的消防安全意识
B.结合各自工作对象的特点,组织开展消防宣传教育
C.有针对性地面向社会进行消防宣传教育
D.协助人民政府以及公安机关等部门,加强消防宣传教育
参考答案:B
第10题:[单选题]公民实现政治权利和自由、社会经济权等其他权利的前提和基础是_______。( )
A.平等权
B.宗教信仰自由
C.人生自由权
D.政治权利和自由
参考答案:A
第11题:[多选题]供给侧结构改革的重点是( )
A.解放和发展社会生产力,用改革的办法推进结构调整
B.减少无效和低端供给,扩大有效和中高端供给
C.增强供给结构对需求变化的适应性和灵活性
D.提高全要素生产率
参考答案:ABCD
供给侧结构改革的重点是,解放和发展社会生产力,用改革的办法推进结构调整,减少无效和低端供给,扩大有效和中高端供给,增强供给结构对需求变化的适应性和灵活性,提高全要素生产率。(《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》)
第12题: [单项选择]浸润性子宫颈癌指肿瘤浸润深度至少要超过基底膜下
A. 1mm
B. 2mm
C. 4mm
D. 5mm
E. 3mm
参考答案:D
第13题:[单选题](2013年)小儿,男,10月龄,常规生长发育检测报告,前囟关闭时间应该是
A. 10~13个月
B. 12~18个月
C. 20~22个月
D. 22~24个月
E. 24~30个月
参考答案:B
第14题: [单项选择]我国著名古代文学研究专家徐朔方说：“小说成书时，三教合一盛行到这样地步，以至在宋、元、明士大夫中间难得找到一个不受对方影响的儒者、道人或居士。当时只有三教合一以道为主的道者，或三教合一以佛为主的和尚或居士。”下列小说中，最能反映“三教合一”这一文化现象的是（）
A. 《西游记》
B. 《水浒传》
C. 《三国演义》
D. 《儒林外史》
参考答案:A
第15题:[单选题]如图将新旧环竖立在一起,用力使环开口闭合,如旧环开口已经闭合,而新环还有一定间隙时,表明旧环_____(396207:第02-02章 柴油机主要部件及检修)
A.弹力不足
B.弹力足
C.正常
D.弹力完全丧失
参考答案:A
第16题:[单选题] AA011 孔隙度与渗透率是储集层岩石的两个( )，它们之间没有严格的函数关系。
A.基本函数
B.基本属性
C.同一概念
D.外在属性
参考答案:B
第17题: [填空题]巡视中应思想集中，还应注意（）设施和器材。
参考答案:消防
第18题:[简答题]行为导向型的主观和客观考评方法有哪些??
参考答案:(1)行为导向型的主观考评方法 主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分布法、结构式叙述法。 ①排列法，又称排序法、简单排列法，是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较方法。它通常是由上级主管根据员工工作的整体表现，按照优劣顺序依次进行排列。 优点：简单易行，花费时间少，能使考评者在预定的范围内组织考评并将下属进行排序，从而减少考评结果过宽和趋中的误差；在确定的范围内可以将排列法的考评结果，作为薪资奖金或一般性人事变动的依据。 缺点：此方法是相对对比性的方法，考评是在员工间进行主观比较，不是用员工工作的表现和结果与客观标准相比较，因此具有一定的局限性，不能用于比较不同部门的员工，个人取得的业绩相近时很难进行排列，也不能使员工得到关于自己优点和缺点的反馈。 ②选择排列法，又称交替排列法，其利用的是人们容易发现极端、不容易发现中间的心理，在所有员工中，先挑出最好的员工，然后挑出最差的员工，将他们作为第一名和最后一名，接着在剩下的员工中再选择出最好的和最差的，分别将其排列在第二名和倒数第二名，依次类推，最终将所有员工按照优劣的先后顺序全部排列完毕。 特点：是较为有效的一种排列方法。采用本法时，不仅上级可以直接完成排序工作，还可将其扩展到自我考评、同级考评和下级考评等其他考评的方式之中。 ③成对比较法，又称配对比较法、两两比较法等。其基本程序是：首先根据某种考评要素如工作质量，将所有参加考评的人员逐一比较，按照从最好到最差的顺序对被考评者进行排序；然后根据下一个考评要素进行两两比较，得出本要素被考评者的排列次序；依次类推，经过汇总整理，最后求出被考评者所有考评要素的平均排序数值，得到最终考评的排序结果。 特点：应用此方法时，能够发现每个员工，在哪些方面比较出色，哪些方面存在明显的不足和差距，在涉及的人员范围不大、数目不多的情况下宜采用本方法。如果员工的数目过多，不但费时费力，其考评质量也将受到制约和影响。 ④强制分布法，又称强迫分配法、硬性分布法。假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布，那么按照正态分布的规律，员工的工作行为和工作绩效好、中、差的分布存在一定的比例关系，在中间的员工应该最多，好的、差的是少数。强制分布法是按照一定的百分比，将被考评的员工强制分配到各个类别中。 特点：可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生，克服平均主义；如果员工的能力分布呈偏态，该方法就不适用。强制分布法只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。 ⑤结构式叙述法，它是采用一种预先设计的结构式表格，由考评者按照各个项目的要求，以文字对员工的行为作出描述的考评方法。 特点：简便易行，特别是要有被考评者的参与，使其正确性有所提高。但由于受到考评者的文字水平、实际参与考评的时间和精力的限制，使得该法的可靠性和准确性大打折扣。 (2)行为导向型的客观考评方法 主要有关键事件法、行为锚定等级评价法、行为观察法、加权选择量表法、强迫选择法。 ①关键事件法，又称重要事件法。在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中，有效的工作行为导致了成功，无效的工作行为导致失败。重要事件法的设计者将这些有效或无效的工作行为称之为“关键事件”，考评者要记录和观察这些关键事件，因为它们通常描述了员工的行为以及工作行为发生的具体背景条件。 优点：采用本方法可以有效弥补其他方法的不足，为其他考评方法提供依据和参考；为考评者提供了客观的事实依据；考评的内容不是员工的短期表现，而是一年内整体表现，具有较大的时间跨度，可以贯穿考评期的始终；以事实为根据，保存了动态的关键事件记录，可以全面了解下属是如何消除不良绩效，如何改进和提高绩效的。 缺点：关键事件的记录和观察费时费力；能做定性分析，不能作定量分析；不能具体区分工作行为的重要性程度，很难使用该方法在员工之问进行比较。 ②行为锚定等级评定法，又称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。 这一方法是关键事件法的进一步拓展和应用。 优点：对员工绩效的考量更加精确；绩效考评标准更加明确；具有良好的反馈功能；具有良好的连贾眭和较高的信度；考评维度清晰，各绩效要素的相对独立性强，有利于综合评价判断。 缺点：设计和实施的费用高，比许多考评方法费时费力。 ③行为观察法，又称行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法。行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在量表的结构上有所不同。 特点：行为观察量表法克服了关键事件法不能量化、不可比，以及不能区分工作行为重要性的缺点，但是编制一份行为观察量表较为费时费力，同时，完全从行为发生的频率考评员工，可能会使考评者和员工双方忽行为过程的结果。 ④加权选择量表法，是行为量表法的另一表现形式。其具体形式是用一系列形容性或描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。 特点：该方法具有打分容易，核算简单，便于反馈等优点；其主要缺点是：适用范围小，采用本方法时，需要根据具体岗位的工作内容，设计不同内容的加权选择考评量表。 ⑤强迫选择法，又称强制选择业绩法，考评者必须从3～4个描述员工某一方面行为表现的项目中选择一项(有时选两项)内容作为单项考评结果。 特点：采用强迫选择法可以避免考评者的趋中倾向、过宽倾向、晕轮效应或其他常见的偏误。强迫选择法不但可用来考评特殊工作行为表现，也可适用于企业更宽泛的不同类别人员的绩效描述与考评。
第19题:[单选题]劳动争议处理遵循一定的基本原则，其中不包括().
A.合法的原则
B.透明的原则
C.及时的原则
D.公正的原则
参考答案:B
本题考查劳动争议处理的基本原则——合法、公正、及时、着重调解的原则.
第20题: [单项选择]骨折不愈合的治疗原则为（）
A. 延长管型石膏外固定的时间
B. 小夹板固定
C. 植骨加内固定，同时石膏外固定
D. 理疗
E. 内固定
参考答案:C
第21题:[单选题]华电煤业企业精神是( )
A.自强求变 厚德求进
B.和谐进取 创新超越
C.团结 拼搏
D. 科学规范 人文激励
参考答案:B
第22题: [多项选择]麻醉药品和精神药品定点批发企业除应当具备药品管理法第十五条规定的药品经营企业的开办条件外，还应当具备下列( )条件
A. 有符合本条例规定的麻醉药品和精神药品储存条件
B. 有通过网络实施企业安全管理和向药品监督管理部门报告经营信息的能力
C. 单位及其工作人员2年内没有违反有关禁毒的法律、行政法规规定的行为
D. 符合省级药品监督管理部门公布的定点批发企业布局
E. 符合国务院药品监督管理部门公布的定点批发企业布局
参考答案:A,B,C,E
答案解析:[知识点] 《麻醉药品和精神药品管理条例》：经营
第23题:[判断题]幼儿对蛋白质需要的相对量比成年人低，但质量要求比成年人高。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
幼儿对蛋白质的需要不仅量相对需要比成人多，而且质量要求也比成人高。
第24题:[多选题]杆塔作业应禁止以下行为( )。
A.攀登杆基未完全牢固或未做好临时拉线的新立电杆
B.携带器材登杆或在杆塔上移位
C.利用绳索、拉线上下杆塔
D.顺杆下滑
参考答案:ABCD
第25题: [多项选择]膜式蒸发器的特点有哪些（）
A. 加热管长，液面低
B. 平均温度差大，有利于传热
C. 温度损失小
D. 温度损失大
参考答案:A, B, C
第26题:[判断题]期权履约资金来源合法合规，结汇方向期权交易履约资金可为客户购汇所得。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第27题: [单项选择]关于幽门螺杆菌的生物学性状正确的是（）
A. 无鞭毛
B. 革兰染色阳性
C. 营养要求低
D. 微需氧
E. 呈球形
参考答案:D
第28题: [单项选择]
下列药物含量测定方法是
苯甲酸钠（）A. 阴离子表面活性剂滴定法
B. 双相滴定
C. 亚硝酸钠滴定法
D. 非水溶液滴定法
E. 溴量法
参考答案:B
答案解析:
苯甲酸钠的含量测定方法按照药典的规定采用双相滴定法，用盐酸滴定液滴定。盐酸利多卡因的含量测定方法用非水溶液滴定法。对氨基水杨酸钠采用亚硝酸钠滴定法(重氮化法)和永停法指示终点测定含量。
第29题:[单选题]（四十五）男，42岁，与朋友聚餐，饮酒后6小时出现持续剧烈中上腹痛，向腰背部呈带状放射，伴恶心、呕吐，吐出食物和胆汁。上腹部有压痛，拟诊为急性胰腺炎。
1、患者的主要病因为（ ）
A.高脂血症
B.高血压
C.暴饮暴食
D.腮腺炎
参考答案:C
第30题:[单选题]靠近架空电线搭拆脚手架时,一般动力线应留出( )以上的安全距离,作业中应时刻注意,防止碰触架空电线。
A.1m
B.2m
C.2.5m
D.5m
参考答案:B
第31题:[单选题] 碳氢化合物中，直链化合物的毒性比支链化合物的毒性( )。
A. 小
B. 大
C. 无可比性
D. 相同
参考答案:B
第32题: [判断题]压差小，弹性大，造价低的塔是板式塔。
参考答案:错
第33题:[判断题] 油气藏内油、气、水的分布具有一定规律, 如在单一背斜圈闭内, 由于重力分异作用, 油、气、水的分布规律是气在上,油居中,水在油气下面,从而形成油气界面及油水界面。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题:[判断题]（应急抢修2.2）一般而言，钢材的碳含量越低，焊接性能越好。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题:[简答题]对夹套式换热器而言，用蒸汽加热时应使蒸汽由夹套下部进入。
参考答案:错误
