第1题: [填空题]坚持（）和顶板动态监测，有健全分析和处理责任制，有记录资料。
参考答案:支护质量
第2题:[判断题]大动脉出血，伤口不大，可用消毒棉花敷在伤口上，加压包扎
A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题:[单选题]室外消火栓按其设置方式分为地上式消火栓、地下式消火栓和( )。
A.室内消火栓
B.消防竖管
C.消防水鹤
D.水泵结合器
参考答案:C
第4题:[判断题] 办理人民币存取款业务的金融机构应根据合理需要原则,为公众办理券别调剂业务。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:[多选题]运营线路的钢轨重伤处理有( )措施
A.不处理
B.紧急处理
C.临时处理
D.永久处理
参考答案:BCD
第6题:[判断题]†年11月23日,我国最后10个贫困县实现贫困退出。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题:[单选题]当今全球规模最大的产业是（ ）
A.电子信息产业
B.石油产业
C.汽车产业
D.旅游业
参考答案:D
第8题: [填空题]Searching for scholarships information on the Internet is a better way than reading award information in scholarship book in the local libraries since the online information is more updated, accurate and reliable.
参考答案:NG
答案解析:文中第一个小标题讲述的是如何寻找奖学金信息。可以在当地图书馆一页一页地查找有关奖学金的书或文件资料。有的学生也可以在因特网上利用著名的、准确的奖学金搜索引擎查找，可以节省时间，但要确保信息是最新的。文
第9题:[简答题]请列举行为导向型和结果导向型考评方法及其特点。
参考答案:（1）行为导向型主观考评方法及其特点
①排列法，又称排序法、简单排列法，是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较方法。
优点：简单易行，花费时间少，能使考评者在预定的范围内组织考评并将下属进行排序，从而减少考评结果过宽和趋中的误差；在确定的范围内可以将排列法的考评结果，作为薪资奖金或一般性人事变动的依据。
缺点：此方法是相对对比性的方法，考评是在员工间进行主观比较，不是用员工工作的表现和结果与客观标准相比较，因此具有一定的局限性，不能用于比较不同部门的员工，个人取得的业绩相近时很难进行排列，也不能使员工得到关于自己优点和缺点的反馈。
②选择排列法，又称交替排列法，是简单排列法的进一步推广。
特点：是较为有效的一种排列方法，采用本法时，不仅上级可以直接完成排序工作，还可将其扩展到自我考评、同级考评和下级考评等其他考评的方式之中。
③成对比较法，又称配对比较法、两两比较法等。
特点：应用此方法时，能够发现每个员工，在哪些方面比较出色，哪些方面存在明显的不足和差距，在涉及的人员范围不大、数目不多的情况下宜采用本方法。如果员工的数目过多，不但费时费力，其考评质量也将受到制约和影响。
④强制分布法，又称强迫分配法、硬性分布法。
特点：可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生，克服平均主义；如果员工的能力分布呈偏态，该方法就不适用。强制分布法只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。
⑤结构式叙述法
特点：该法简便易行，特别是要有被考评者的参与，使其正确性有所提高。但由于受到考评者的文字水平、实际参与考评的时间和精力的限制，使得该法的可靠性和准确性大打折扣。
（2）行为导向型客观考评方法及其特点
①关键事件法，又称重要事件法。
优点：采用本方法可以有效弥补其他方法的不足，为其他考评方法提供依据和参考；为考评者提供了客观的事实依据；考评的内容不是员工的短期表现，而是一年内整体表现，具有较大的时间跨度，可以贯穿考评期的始终；以事实为根据，保存了动态的关键事件记录，可以全面了解下属是如何消除不良绩效，如何改进和提高绩效的。
缺点：关键事件的记录和观察费时费力；能做定性分析，不能作定量分析；不能具体区分工作行为的重要性程度，很难使用该方法在员工之间进行比较。
②行为锚定等级评定法，又称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。这一方法是关键事件法的进一步拓展和应用。
优点：对员工绩效的考量更加精确；绩效考评标准更加明确；具有良好的反馈功能；具有良好的连贯性和较高的信度；考评的维度清晰，各绩效要素的相对独立性强，有利于综合评价判断。
缺点：设计和实施的费用高，比许多考评方法费时费力。
③行为观察法，又称行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法。
特点：行为观察量表法克服了关键事件法不能量化、不可比，以及不能区分工作行为重要性的缺点，但是编制一份行为观察量表较为费时费力，同时，完全从行为发生的频率考评员工，可能会使考评者和员工双方忽略行为过程的结果。
④加权选择量表法，是行为量表法的另一表现形式。
特点：该方法具有打分容易，核算简单，便于反馈等优点；其主要缺点是：适用范围小，采用本方法时，需要根据具体岗位的工作内容，设计不同内容的加权选择考评量表。
⑤强迫选择法
特点：采用强迫选择法可以避免考评者的趋中倾向、过宽倾向、晕轮效应或其他常见的偏误。强迫选择法不但可用来考评特殊工作行为表现，也可适用于企业更宽泛的不同类别人员的绩效描述与考评。与其他评级量表法一样，强迫选择法同样是一种定量化考评方法。强迫选择法在使用过程中，往往容易使考评者试图揣测哪些描述是积极的，哪些描述是消极的。此外，本方法难以在企业人力资源开发方面发挥作用，因为考评者完成考评工作填写考评表格以后，将其交给人力资源管理部门或直接上级，最终的考评结果不会反馈给员工个人。
（3）结果导向型考评方法及其特点
①目标管理法。指由员工与主管共同协商制定个人目标，个人的目标依据企业的战略目标及相应的部门目标而确定，并与它们尽可能一致。
特点：该方法的评价标准直接反映员工的工作内容，结果易于观测，很少出现评价失误，也适合对员工提供建议，进行反馈和辅导。而且员工工作积极性大为提高，增强了责任心和事业心。但目标管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标，难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。
②绩效标准法。即依照标准逐一评估，然后按照各标准的重要性及所确定的权数，进行考评分数汇总。
特点：适用于非管理岗位的员工；采用比目标管理法更多的考评标准，且标准更加详细具体；能对员工进行全面的评估；为下属提供清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用。局限性是需要占用较多的人力、物力和财力，需要较高的管理成本。
③直接指标法。即在员工的衡量方式上，采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。
特点：该方法简单易行，能节省人力、物力和管理成本，运用该方法时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计工作。
④成绩记录法。这是新开发出来的一种方法。
特点：比较适合于从事科研教学工作的人员，如大学教师、律师等。该方法需要从外部聘请专家参与评估，因此人力、物力耗费较高，耗费时间也很长。
⑤短文法
特点：费时费力；具有客观性；适用范围小；具有较大的局限性。
⑥劳动定额法
特点：促进劳动定额的水平不断提升；从而也促进员工的劳动生产率水平不断提高。
第10题:[单选题] 金融机构柜面人员一次发现 20张 (枚 )以上假人民币,应该( ).
A.报告主管部门
B.报告人民银行
C.报告工商行政管理局
D.报告公安机关
参考答案:D
第11题: [单项选择]根据《药品经营质量管理规范》，药品零售企业中应当具备执业药师资格的人员是（）
A. 企业法定代表人或企业负责人
B. 质量管理部门负责人
C. 质量管理人员
D. 质量验收人员
参考答案:A
答案解析:企业法定代表人或者企业负责人应当具备执业药师资格。企业应当按照国家有关规定配备执业药师，负责处方审核，指导合理用药。
第12题:[单选题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。
A.A.薪资水平
B.B.工伤保险
C.C.福利待遇
参考答案:B
第13题:[填空题]在倒塌、交通事故等现场救人时，要对影响救援行动的不稳定车辆或建（构）筑构件进行（ ），对阻碍施救行动的尖锐部位进行包裹保护。
参考答案:固定
第14题: [单项选择]使用季铵盐类消毒剂消毒物品时，下列叙述错误的是 （）
A. 苯扎溴铵仅能杀灭部分细菌繁殖体和亲脂病毒
B. 双链季铵盐用作皮肤消毒时，浓度为500mg/L，作用时间为2～5min
C. 苯扎溴铵用于黏膜消毒时，浓度为500mg/L，作用时间为3～5min
D. 可用于环境表面消毒
E. 与肥皂、洗衣粉等合用时，有增强消毒效果的作用
参考答案:E
答案解析:肥皂、洗衣粉等含有阴离子表面活性剂，与季铵盐类消毒剂合用时，对其消毒效果有影响，因此不宜合用。
第15题:[简答题]根据作业性质的不同工作票分几种?
参考答案:根据作业性质的不同工作票分为三种:一.接触网第一种工作票,用于停电作业;二.接触网第二种工作票,用于间接带电作业;三.接触网第三种工作票,用于远离作业即距带电部分1m 及其以外的高空作业和较复杂的地面作业。
第16题: [单项选择]在人们购买保险的目的中，追求______最能体现保险的本质。
A. 投资收益
B. 遗产规划
C. 纯风险保障
D. 强制储蓄
参考答案:C
答案解析:[解析] 风险保障是保险最本质的作用。
第17题:[简答题]简要说明安全阀的作用原理？
参考答案:答：安全阀是一种根据介质工作压力而自动启闭的阀门。当阀的入口介质工作压力超过规定值时，它就能将阀口自动开启，并将过量的介质排除，使压力不再升高；当压力恢复正常后，阀口又能自动关闭，恢复正常工作，从而确保了管路和设备的安全。
第18题: [单项选择]用计算机替代手工记账，必须经过计算机与手工核算并行的时间至少是( )。
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
参考答案:B
答案解析:[解析] 考查单位申请计算机替代手工记账的必备条件，其中包括：(1)配有适用的会计软件，并且计算机与手工进行会计核算双轨运行3个月以上，且计算机与手工核算的数据相一致。(2)配有专用的或主要用于会计核
第19题:[判断题]端墙上已涂打“接触网下操作 注意安全”标记的棚车、K车、敞车类车辆,准许使用下方人力制动机进行防溜。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题: [单项选择]下列股票交易行为中，不违反证券法律制度规定的是( )。
A. 甲上市公司的董事乙离职后第4个月，转让其所持甲上市公司的股票
B. 因包销购入售后剩余股面持有丙上市公司6%股份的丁证券公司，第3个月转让其所持丙上市公司的股票
C. 戊上市公司的收购入，在收购行为完成后的第8个月，转让其所购股票的60%
D. 庚上市公司持股8%的股东，将其持有的庚上市公司股票在买入后4个月内卖出
参考答案:B
答案解析:[解析] (1)选项A：上市公司的董事、临事、高级管理人员离职后6个月内，不得转tl其所持有的本公司股份；(2)选项B：证券公司因包销购入售后剩余股票而持有5%以上股份的，卖出该股票时不受6个月的时间
第21题: [单项选择] 导致上行船与下行船之间发生船舶碰撞事故的直接原因是：（）。 ①船员不熟悉航道、航路； ②选择航路错误； ③船位（航向与横距）不落位
A. ①②
B. ②
C. ③
D. ①②③
参考答案:D
第22题: [单项选择]某开发商在开发某别墅区时，为增加利润提高了建筑密度和容积率，但结果反而使其别墅的价格下降，这是因为( )。
A. 市场不景气
B. 该别墅区的环境条件变差
C. 该别墅区的单位开发成本降低
D. 开发商获得满意的利润即可
参考答案:B
第23题:[多选题]物资品类目录实行全网（ ）、（ ）及（ ）。
A.统一规范
B.统一发布
C.管理
D.安排
参考答案:ABC
第24题:[判断题]职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题: [单项选择]若需进行方案投产后的净收益对回收方案总投资快慢的影响分析，通常可选用（）。
A. 财务净现值
B. 财务内部收益率
C. 投资收益率
D. 投资回收期
参考答案:D
第26题:[单选题]B737 飞机无陪同残疾旅客人数不得超过_名,当载运人数超出限额,应按 1:1的比例增加陪同人员,但各机型残疾人数量最多不超过上述规定的一倍。( )
A. 4
B. 6
C. 8
D. 10
参考答案:A
第27题: [单项选择]有一混合物由A、B两种物质组成，混合物中A摩尔分率为40％，则A的质量分率为（）。（A的分子量为80，B的分子量为30）
A. 12％
B. 32％
C. 64％
D. 缺少数据无法计算
参考答案:C
第28题:[判断题]可变正时是指进气凸轮轴相对于曲轴转过一定的角度,使进气门可提前开启或推迟关闭( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题: [多项选择]塔盘是板式塔完成传热、穿质过程的主要部分，它包括（）等几部分。
A. 塔板
B. 降液管
C. 受液盘
D. 栅板
E. 溢流堰
参考答案:A, B, C, E
第30题: [单项选择]横越线路时，应一站、二看、三通过，注意左右（）及脚下有无障碍物。
A. 设备
B. 人员
C. 机车车辆的动态
D. 信号显示
参考答案:C
第31题: [填空题]奎德将准备实施备选方案这一过程使用的方法叫“（）”。
参考答案:执行分析
第32题: [判断题]按照《会计法》的规定，财政部门有权对会计师事务所的审计质量进行再监督。( )
参考答案:对
答案解析:[解析] 符合《会计法》第三十一条的规定。
第33题: [单项选择]发生局部倒塌的工程质量事故，应由（）归口管理。
A. 国务院
B. 国家建设行政主管部门
C. 市、县级建设行政主管部门
D. 省、自治区、直辖市建设行政主管部门
参考答案:B
第34题:[单选题]127.自发性张力型气胸的最重要治疗是
A.卧床休息
B.抗生素
C.吸氧
D.排气治疗
E.支气管痉挛者给氨茶碱
参考答案:D
凌学峰搜题
