A. 垂直型分工和水平型分工都属于产业间分工
B. 垂直型分工属于产业间分工，水平型分工属于产业内分工
C. 垂直型分工属于产业内分工，水平型分工属于产业间分工
D. 垂直型分工和水平型分工都属于产业内分工
参考答案:A
第2题: [单项选择]长期应用广谱抗生素易造成的不良后果是（）。
A. 肠道菌群失调，腹泻以及霉菌性肠炎
B. 蛋白质能量营养不良
C. 维生素B族缺乏
D. 低钠血症
E. 脂肪代谢障碍
参考答案:A
答案解析:
广谱抗生素具有双重作用，在杀灭致病菌的同时，也会杀灭肠道菌，引起肠道菌群失调，腹泻以及霉菌性肠炎。
第3题: [名词解释]文艺的意识形态性
参考答案: 在马克思看来，文学艺术与法律、政治、宗教和哲学一样都是意识形态的形式它的存在形态；它的发展变化都是由生产力与生产关系的矛盾关系即一个社会的物质生产方式所制约的。因此，社会变革的原因不能到文艺、宗教、法律、哲学中去寻找，而文艺等的变化的原由必须到社会经济基础的变更中去寻找。这就是文学艺术的意识形态性。对文艺意识形态性的揭示是马克思和恩格斯文艺思想的一大贡献。在人类思想史上，他们第一次确定了文艺在社会结构坐标系中的位置，第一次明确揭示了文艺所具有的最普遍的社会本质。
第4题: [单项选择]橡套电缆的接地芯线，除用做监测接地回路外，（）兼做他用。
A. 不得
B. 可以
C. 特殊时可以
参考答案:A
第5题: [单项选择]某女，月经周期为33～35天，经来淋漓至14日始净，诊断是（）
A. 漏下
B. 经漏
C. 经期延长
D. 月经后期
E. 月经过多
参考答案:C
第6题:[判断题]( ) 提高辩证思维能力，就是要破除迷信，超越陈规，善于因时制宜，知难而进。（）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题:[单选题]劳动法第六十六条规定:劳务派遣一般在( )、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
A.专业性
B.临时性
C.固定性
D.稳定性
参考答案:B
第8题: [单项选择]一个概念可以从哪四个方面进行分析（）
A. 概念名称、概念外延、概念内容与概念形式
B. 概念名称、概念因素、概念表述与概念本质
C. 概念名称、概念例证、概念属性与概念定义
D. 概念内涵、概念外延、概念内容与概念形式
参考答案:C
第9题: [简答题]试述政府绩效管理的程序。
参考答案: 政府绩效管理过程包括以下基本要素和步骤：明确组织的使命、战略和价值；制定绩效协议和绩效计划；绩效的监测、阶段性评估和反馈；绩效的正式评估与分析。
（一）明确组织使命、战略和价值
使命即组织所肩负的历史责任或工作要实现的最高目标；实现目标的主要途径构成了组织的战略；价值则是组织一切活动所遵循的行为准则、如质量、顾客满意、团队精神等。组织使命、战略和价值是组织管理活动的理念框架，绩效管理的其他环节和程序都应在这一框架内展开。因此，组织使命、战略和价值的明确化是绩效管理的基础和前提。它包含两层意思：组织首先要明确确定自己的使命、战略和价值，否则便不可能取得良好的绩效；组织还应该通过有效的沟通，使组织的使命、战略和价值成为每个成员的共同信念。
（二）签订绩效协议
绩效协议又称绩效合同，是上级和下级、管理者和雇员之间就职责、任务、目标、工作条件和行动计划等达成的具有约束性的契约或一致性看法。绩效合同包括如下内容：
（1）工作任务和责任，即组织或个人应该做什么的简要说明。任务指的是相对稳定环境下从事的程序性的工作；责任是指任职者为实现组织目标所承担的责任，主要责任确定的依据包括部门设立的有关法规、任务书中关于职责的说明、职位说明书中的工作概述和工作标准等。
（2）绩效目标，即单位或个人履行职责应该达到的具体标准或指标。绩效目标的内容取决于组织的类型和工作性质，其表达方式有定性目标、定量目标和项目目标。绩效目标可以在四个层次上确定：组织层次、部门层次小组层次和个人层次。
（3）绩效计划，即实现绩效目标的行动计划。其内容包括任职者为实现绩效目标所拥有的财政、物质、技术、权力等方面的资源，管理者和任职者就实现目标的具体措施达成的共识，任职者的发展计划即提高素质和能力的计划等。
（三）进行持续的绩效管理
绩效协议签订之后绩效管理就进入了持续性管理阶段。持续性绩效管理旨在及时发现绩效改进的事例并给予确认和强化，及时发现未达到绩效标准的事例并立即采取建设性措施，帮助任职者从失败中学习并拟订具体行动计划，改进工作。
（1）绩效状况的监测和反馈。对组织和个人绩效状况的监测和反馈是持续性管理的主要体现。实施绩效管理的组织不仅应该建立正式的监测机制和反馈渠道而且要鼓励每个任职者成为有效的监督者和反馈者。负反馈能够帮助任职者发现工作中的问题并采取改正措施：正反馈有助于任职者发现并利用新的机会，把工作做得更好。
（2）绩效目标和绩效计划的调整。在绩效管理过程中，随着外部环境和组织本身的变化，随着新的社会需求和新管理技术的出现，预先确定的绩效目标和行动计划可能会出现不适应的情况，需要进行适时的调整。
（3）绩效改进的行动计划。它是管理者和绩效欠佳者之间就改进绩效拟订的具体行动方案。它以绩效差距的成因分析为基础：如果绩效差距的主要原因是环境因素就应当调整绩效目标、保证资源或减少不恰当的干预；如果管理因素是绩效差距的主因，则应当改进管理者的行为方式；在任职者个人因素是绩效差距主要成因的情况下，则要提高任职者的素质，改变任职者的行为方式，或改进激励机制等。
（四）绩效的正式评估
正式绩效评估的核心内容是任职者对组织目标的贡献。评估过程也就是绩效目标与实际工作结果的比较过程。与持续性绩效管理阶段的评估相比，正式绩效评估不是发现和确认某一方面的绩效差距，而是对绩效表现的全面性评价。
正式绩效评估的目的有三个：
（1）激励。通过评估鼓励和帮助雇员改进和提高工作绩效；
（2）沟通。评估过程可以成为一个双向沟通的有效渠道，帮助雇员和管理者更好地理解各自的角色、目标、相互关系、期望和工作中面临的问题；
（3）发展。帮助雇员提高素质和发展与工作职责相关的技能，使之不仅能够适应当前的工作岗位，而且有可能承担更高层次的职责。
正式绩效评估是一个绩效管理周期的终点，同时又是下一个绩效管理周期的起点，在绩效管理过程中起着承上启下的作用。
第10题: [多项选择]信托的种类可以根据形式和内容进行不同的划分，根据受托人或委托人的性质可分为( )。
A. 任意信托
B. 法定信托
C. 法人信托
D. 个人信托
E. 资金信托
参考答案:C,D
第11题: [多项选择]将技术进口业务确认为无形资产，必须同时满足的条件有( )。
A. 符合无形资产的定义
B. 款项已经支付
C. 与该资产相关的预计未来经济利益很可能流入企业
D. 该资产的成本能够可靠计量
E. 技术已经投入使用
参考答案:A,C,D
答案解析:[解析] 技术进口业务一般均通过“无形资产”会计科目进行核算，无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。无形资产确认时必须同时满足的条件包括：①符合无形资产的定义；②与该资产相关
第12题: [单项选择]重点调查的重点单位是指（）。
A. 这些单位的单位总量占总体单位总量的比重很大
B. 标志值很大
C. 这些单位的标志总量占总体标志总量的比重很大
D. 在社会中的重点单位或部门
参考答案:C
第13题:[判断题]为了明确供用电双方在安全、经济、合理、诚信供用电方面的责任和义务，客户受电工程施工竣工检验合格后，接火送电前，客户服务中心应通知客户商谈签订《供用电合同》等事宜，并按规定组织签订《供用电合同》。《供用电合同》可以按客户提供的格式，若有特殊条款可签订补充协议。（出自《中国南方电网公司客户服务管理办法》）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第14题: [简答题]教育目的就是培养目标。
参考答案:这种说法是错误的。理由如下：
(1)教育目的是指人们在进行教育活动之前，在头脑中预先观念地存在着的教育活动过程结束时所要取得的结果。它指明教育要达到的标准或要求，说明办教育为的是什么，培养人要达到什么样的规格。教育目的是教育活动的出发点和归宿，它对教育任务的确定、教育制度的建立、教育内容的选择以及全部教育活动过程的组织都起着指导作用。教育目的确定以后，教育事业才能有组织、有计划地朝预定的方向发展。教育不可能没有目的，无目的的教育是不存在的。
(2)培养目标是各级各类学校对受教育者身心发展所提出的具体标准和要求。它由特定社会领域和特定社会层次的需要决定，也因受教育者所处的学校类型的差异而相异。
(3)教育目的与培养目标之间既有一致性，又有区别性。教育目的是各级各类教育培养人的总的质量标准和总的规格要求，而培养目标则是不同级别、不同类别、不同层次和不同专业学校教育的具体目标，也称分目标。两者是一般和个别的关系。教育目的集中反映了社会和时代对培养人的共同要求，它是各级各类学校教育都必须遵循的总目的。而培养目标则是依据教育总目的，从各级各类学校或各种专业实际培养任务出发，针对培养对象身心发展特点制定的。因此，在实际教育工作中，在制定各级各类学校的具体培养目标时，必须以总的教育目标为指导，离开了总的教育目标，就要偏离方向。但在制定具体的培养目标时，又必须考虑到各级各类学校的不同任务，学生的不同年龄阶段、年龄特征和知识水平等。
因此，教育目的与培养目标是普遍与特殊的关系，将教育目的仅仅理解为培养目标是缩小了教育目的的范围。
第15题:[单选题]关于化学烧伤的处理原则，不正确的是：
A.脱离现场，迅速清除病源 ;
B.立即用大量流动清水冲洗 ;
C.需应用中和剂后再用流动水冲洗;
D.根据化学物质特性和损害特点，选用相应的解毒剂和对抗剂治疗;
E.静脉输液和应用利尿剂，尽快使毒物排出体外;
参考答案:C
考察化学物质烧伤的急救处理
分类及急救措施(简单)
第16题: [单项选择]It took me two hours to {{U}}figure out{{/U}} how to do it.
A. guess
B. sum up
C. understand
D. summarize
参考答案:C
答案解析:[解析] 本题考查的是对短语的理解。四个选项中，A选项guess的意思是“猜测、推测”，如：Just guess what is in this box 猜一猜盒子里都装了什么 B选项sum up的意
第17题:[单选题]
《民用航空电信人员岗位培训管理办法》二十六条规定,()应当为每个被培训者建立培训档案记录。,该记录应当至少保存()年。
A.民航局空管局 2
B.培训机构 3
C.地方空管局 1
D.地方管理局 2
参考答案:B
第18题: [单项选择]声门型喉癌的首发症状为（）。
A. 声嘶
B. 喉痛
C. 吞咽困难
D. 吸气性呼吸困难
E. 刺激性干咳
参考答案:A
第19题:[多选题]出现地震预警,项目经理应启动什么应急措施?
A.关注当地地震信号预警及政府救灾部门相关信息,及时向区域公司机关职能进行情况汇报
B.灾前根据地震预警信号级别,做好应急预案准备;组织对应急物资进行盘点, 提前设置安全应急集合点,并迅速通知业户地震预警事宜
C.地震发生时迅速响应,以“先自救,再救人”为原则开展救灾工作,按应急预案进行相关工作
D.灾后及时组织项目人员,协同当地有关部门进行恢复工作,保障项目尽快恢复正常运营
参考答案:ABCD
第20题:[判断题]根据《中国人民银行关于规范代收业务的通知》（银发〔2020〕248号）规定，银行或者支付机构在每次交易活动完成后向付款人开户机构发送支付指令、但无需付款人逐笔验证即从付款人支付账户或者银行账户划转资金的支付业务。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题: [简答题]丁公司是否有权收购本公司股份为什么本案例中丁公司收购本公司股份的行为有哪些不符合法律规定之处
参考答案:[答察及解析]
[考点] 公司法的相关内容丁公司有权收购本公司股份。根据《公司法》的规定，公司可以为奖励本公司职工之用收购本公司股份，本题中丁公司为奖励公司经理可以收购本公司股份。
本案例中丁公司收购本公司股份的行为有两处不符合法律规定。一是丁公司不能用税前利润收购本公司股份，应用税后利润收购本公司股份用于奖励职工之用；二是丁公司收购本公司股份用于奖励本公司职工的，应当自收购之日起1年内转让给职工，不应该2年内仍不转让，也不作其他处理。
《公司法》第143条第1款规定：“公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：(一)减少公司注册资本；(二)与持有本公司股份的其他公司合并；(三)将股份奖励给本公司职工；(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。”根据该条规定，公司为将股份奖励给本公司职工可以收购本公司股份，所以本题中丁公司有权收购本公司股份。
《公司法》第143条第3款规定：“公司依照第一款第(三)项规定收购的本公司股份，不得超过本公司已发行股份总额的百分之五；用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出；所收购的股份应当在一年内转让给职工。”本题中丁公司收购的股份为公司已发行股份总额的1%，符合法律规定。丁公司用于收购本公司股份的资金从税前利润中支出，不符合法律规定。丁公司2年内仍未转让用于奖励给职工的本公司股份，也未采取其他措施的做法不符合法律规定。
第22题:[多选题]影响餐饮产品定价的外部因素有（ ）
A.市场需求
B.竞争因素
C.产品品质
D.消费群体
参考答案:AB
第23题:[判断题]（ ）防洪料具应在汛前备齐，按防洪组织规定的数量和地点存放，并做到随用随补，未经防洪组织批准，严禁挪用。
A.正确
B.错误
参考答案:A
普安规2.7.9
第24题:[单选题]62．借款申请人的征信记录有一笔余额为20万元的信用贷款，借款人能够提供25万元的定期存款，则该笔信用贷款需计入月均偿付额的金额为（）万元，定期存款可用于折算计入月收入的金额为（）万元。
A.20,5
B.5，25
C.0，25
D.0，5
参考答案:D
第25题:[多选题]安装钻机探水前，必须遵守的规定有（）
A.加强钻场附近巷道支护
B.测量钻场范围矿山压力
C.清理巷道、挖好排水沟
D.设置专用电话
参考答案:ACD
第26题: [判断题]SLPC调节器发生某些故障（微机的重要硬件损坏、用户程序错误等等）时，黄色报警指示灯发亮。
参考答案:错
第27题:[单选题]在行政强制执行过程中，行政机关依法与甲达成执行协议。事后，甲应当履行协议而不履行，行政机关可采取下列哪一措施（ ）
A.申请法院强制执行
B.恢复强制执行
C.以甲为被告提起民事诉讼
D.以甲为被告提起行政诉讼
参考答案:B
第28题: [单项选择]MCS-51布尔处理机的存储空间指的是( )
A. 00H～0FH
B. 10H～1FH
C. 20H～2FH
D. 30H～3FH
参考答案:C
第29题: [单项选择]下列激素中哪种不是含氮激素( )
A. 催乳素
B. 抗利尿激素
C. 生长激素
D. 雌激素
E. 促甲状腺激素释放激素
参考答案:D
答案解析:[解析] ，激素按化学性质分为含氮类激素，包括蛋白质类、肽类、胺类；类固醇类激素，由胆固醇衍生而来。
第30题:[填空题]小学生的思维正处于_________ 向__________ 过渡阶段。
参考答案:具体形象思维、抽象逻辑思维
第31题:[单选题]其他站线道岔地段，高低的静态几何不平顺计划维修容许偏差管理值为（）mm。
A.5
B.6
C.7
D.8
参考答案:D
第32题:[判断题]电缆线路大修是指用同型号、同规格设备更换修理现有线路设备或更换修理主要部件配件。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第33题:[多选题]剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品,应在专用库房内单独存放,实行( )制度。《危险化学品安全管理条例》
A.双人收发
B.双人保管
C.单人收发
D.单人保管
参考答案:AB
第34题:[判断题]处理故障和交接班时，必须打开司机室的照明
A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题: [单项选择]2006年6月15日，上海合作组织成员国元首理事会第( )次会议在上海举行。与会元首高度评价上海合作组织成立( )年来取得的成就，一致认为上海合作组织已进入新的发展时期。
A. 五 5
B. 五 10
C. 六 5
D. 六 10
参考答案:C
答案解析:5年来，上海合作组织在各领域都取得了长足的进展。2006年6月15日，上海合作组织成员国元首理事会第六次会议在上海举行。今年是它成立5周年，也是它的前身——“上海五国”机制建立10周年。
第36题: [单项选择]柴油机润滑油管路通常用（）色表示。
A. 绿
B. 蓝
C. 黄
D. 桔红
参考答案:C
