结合“资料5～10”，分析在我国党员干部中产生“官德问题”的原因，并就如何加强官德建设，提出切实可行

参考答案:党员干部中产生官德问题的原因有：
一是政府信息不透明、不公开、不及时，人们没有享受到知情权。当下的干部任免制度存在暗箱操作空间，导致公众对提拔年轻官员的程序和当前的选拔制度不信任。
二是制约权力的各种制度还不够健全，各种新旧思想碰撞、观念更替、制度转轨等问题的存在，对公务员的思想观念、生活态度、社会行为产生了深刻的影响，违规乱纪现象丛生。
三是物质层面的广泛需求，导致了精神层面的欲望丛生。“精神腐败”滋生，导致大量干部因贪污受贿获罪。
加强官德建设，可采取以下措施：
一、加强公务员制度和机构改革。根据现实变化不断改革行政道德规范；反思传统伦理价值，研究公务员精神的新的时代内容，建立行政道德的专门研究机构，以提升公共伦理的基础。
二、加强官员财产的公开度。实行财产申报制度，实行有范围和边界的财产公示，推进官员财产公开。
三、保障公民的知情权和监督权。为公众提供查询官员财产和纳税的途径。
四、颁布法律法规，对公务员应遵守的行政道德做出详细规定。
五、加强从政道德教育，加强党员干部道德修养，引导其形成正确的道德观。