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题目内容:

[判断题](  )74、宜居畅通卡余额不足时,应先在轨道交通车站票亭或自动售票机充值再刷卡进出闸,也

可购买2元单程票。
A.正确
B.错误
参考答案:B

热门题目:
第1题:[单选题]19世纪60年代到90年代,清朝统治阶级内部的洋务派兴办近代企业,建立新式海陆军,创办新式学校,派遣留学生。洋务派兴办洋务新政的主要目的是( )。
A.迎合帝国主义
B.维护封建统治
C.对抗顽固派
D.发展资本主义
参考答案:B


第2题:
[判断题]在总体发展趋势上,五代宋辽金时期的民族大融合主要是向“汉化”发展。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第3题:
[判断题]运营管理单位不用建立公共卫生管理制度,保持车站、车厢整洁卫生即可。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第4题:
[判断题]取油样、瓦斯气样前,工作班成员应先查看变压器气体继电器,并将集气盒中的变压器油体积读数汇报至工作负责人。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第5题:
[单选题](618719)涡轮流量计的实际特性:首先涡轮克服( )摩擦力开始旋转,具有最小流量,而后随流量的变化仪表系数也多少有些变化。(1.0分)
A.轴承
B.管壁
C.管道
D.介质
参考答案:A


第6题: [单项选择]
次氯酸钠溶液作为根管冲洗液,最常使用的浓度是()
A. 0.5%
B. 25%
C. 30%
D. 5.25%
E. 10%~30%
参考答案:D

第7题: [单项选择]
下列贷款类型中,( )的借款人需满足的条件中不包含:“具有当地常住户口或有效居留身份,有固定和详细的住址”的规定。
A. 个人耐用消费品贷款
B. 个人旅游消费贷款
C. 个人信用贷款
D. 下岗失业人员小额担保贷款
参考答案:A
答案解析:[解析] 一般情况下个人耐用消费品贷款的借款人需满足的条件中不包含:“具有当地常住户口或有效居留身份,有固定和详细的住址”的规定。

第8题:
[判断题]旅客在发站办理改签时,改签后的车次票价高于原票价时,核收票价差额;改签后的车次票价低于原票价时,退还票价差额,并按照现行退票费标准核收退票费。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第9题: [单项选择]
下列关于综合评价法的说法中,正确的是( )。
A. 运用综合评价法进行项目评价,首先要确定评价范围
B. 综合评价法可分为基于经验的方法和基于数值统计的方法两类
C. 各指标权重应采用定量分析法得出
D. 综合评价的评价指标应具有可测性
参考答案:D
答案解析:[解析] 运用综合评价法进行项目评价,首先要确定目标,然后是确定廉价范围,A错。综合评价方法归纳起来大致可分为三类,B错。确定权重的方法有多种,主要采用专家判断法,C错。评价指标的设立应遵循的原则中包

第10题:
[多选题]各级机构业务部门是信贷系统的管理维护部门,负责辖内系统( )。
A.需求管理
B.数据整理
C.日常运维
D.汇总分析
参考答案:ABD


第11题: [单项选择]
以下对眼膏剂叙述错误的是( )
A. 对眼部无刺激,无微生物污染
B. 眼用的软膏剂的配制需在清洁、灭菌环境下进行
C. 不溶性药物应先研成极细粉末,并通过九号筛
D. 眼膏剂的基质主要是白凡士林8份、液体石蜡1份和羊毛脂1份
E. 要均匀、细腻,易于涂布
参考答案:D

第12题: [单项选择]
以功能锻炼为核心的康复治疗需要持续一定的时间才能获得显著效应,停止治疗后治疗效应将逐步消退,下列叙述不正确的是()
A. 康复治疗是改变个人不良行为的重要方面
B. 维持训练效应的唯一方式是持续进行运动治疗
C. 运动治疗所积累的效应在停止训练后将逐渐消退
D. 1次足够强度的运动训练的效应可能维持2~3周
E. 运动训练的效应明确显现一般需要2周训练的积累
参考答案:D

第13题: [多项选择]
关于账户期末余额的列示,下列表述正确的有( )。
A. 资产类账户期末余额在借方,表示期末资产的结存数
B. 负债类账户期末余额在借方,表示期末负债的结存数
C. 所有者权益类账户的期末余额在贷方,表示期末所有者权益的结存数
D. 成本类账户期末余额在借方,表示完工产品的生产成本或在途物资的采购成本
参考答案:A,C

第14题:
[简答题]简述战略导向培训配套体系建设包括的内容。
参考答案:(1)战略导向的培训制度体系建设。培训制度是能够直接影响与作用于培训系统及其活动的各种法律、法规、制度及政策的总和,它是企业员工培训工作健康发展的根本保证,是企业在开展培训工作时要求人们共同遵守并按一定程序实施的规定、规则和规范。培训制度为培训活动提供了一种制度性框架和依据,是培训管理实施并形成良好的运行机制的基础。 只有有了完善配套的培训制度,才能使培训工作顺利开展,才能保证培训沿着法制化、规范化轨道运行。因此,在建立战略导向培训管理机构的同时,也要搞好企业培训制度建设,使培训制度与企业战略相匹配、相适应,及时跟进企业发展战略。 (2)战略导向的企业文化体系建设。培训要注重对员工的价值观念和行为倾向的导向,使之切合企业文化的特性,并促进员工认同和弘扬企业的文化。培训文化是新环境下企业的重要特征,更是考察组织中培训发展现状的重要标志。通过它可以明确组织的文化以及文化的发展需求,并加以传播和建设。战略导向的培训文化建设是从组织战略的需要出发,按照以人为本的管理思想,强调员工是企业文化的主体、是文化的创造者和传播者。由于员工个性特点的差异性,每个人的价值观各不相同,要想引导员工的思想、行为朝着企业要求的方向发展,只有通过培训文化的建立,才能塑造和传播统一、积极的文化,创造更有利于培训系统正常运作的环境。 (3)战略导向的后勤支撑体系建设。培训后勤支撑体系是指为了实现组织的培训战略目标,保障培训管理工作的正常运转所必备的各类资源。这些资源包括人力资源、财务资源、设备资源、信息资源和技术资源。离开这些资源中的任何一项,培训管理工作都无法开展。


第15题: [判断题]
根据花卉耐寒能力差异,可以分为阳性花卉和阴性花卉。
参考答案:错

第16题:[单选题]
航向信标天线辐射单元的高度应满足航向信标的覆盖要求;当需要架高天线时,天线辐射单元距地面的高度通常不超过()。
A.5m
B.10m
C.15m
D.20m
参考答案:B


第17题: [单项选择]
法律关系参加者能以自己的行为享有权利承担义务的资格在法学上,称为()
A. 权利能力
B. 行为能力
C. 法律事实
D. 法律关系内容
参考答案:B

第18题:
[判断题]对泵而言,流量大时扬程大,流量小时扬程小。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第19题:
[单选题]( ),就是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动。
A.以人为本
B.独立自主
C.实事求是
D.群众路线
参考答案:D


第20题:
[判断题]公务电话新增号码时,不需要配置“网关节点号”。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第21题:
[单选题]《铁路技术管理规程》(普速铁路部分)长大下坡道为:线路坡度超过12‰,长度为( )km及以上。
A.3
B.4
C.5
D.6
参考答案:C


第22题: [判断题]
安置在主机机箱外部的存储器叫外部存储器,简称外存。
参考答案:错

第23题:
[填空题]未被平衡欠超高不应大于<--NRC-->mm,困难情况下不应大于90mm。
参考答案:75


第24题: [多项选择]
在碳钢管件安装中,三通、四通、异径管均按( )进行计算。
A. 大管径
B. 小管径
C. 大、小管径平均值
D. 不予考虑
参考答案:A
答案解析:相关工程量计算规则规定,三通、四通、异径管均按大管径计算。

第25题: [简答题]
电子波长与加速电压是什么关系?
参考答案:电子的波长λ与加速电压V的平方根成反比。

第26题: [单项选择]
下列生长发育“家族聚集性”表现的描述,不正确的是
A. 性成熟的早晚
B. 生长突增的模式
C. 月经初潮年龄
D. 越接近成熟,遗传影响的表现越充分
E. 个体的体型、躯干和四肢长度比例
参考答案:E
答案解析:种族影响个体的体型、躯干和四肢长度比例等作用较大。

第27题:
[单选题]回热系统的理论最佳给水温度相对应的是( )。
A.回热循环热效率最高
B.回热循环绝对内效率最高
C.电厂煤耗率最低
D.电厂热效率最高
参考答案:B


第28题:
[单选题]海因里希认为人的不安全行为和物的不安全状态是由于()造成的。
A.人的先天遗传
B.人的缺点
C.人的认识水平
D.人的伤害
参考答案:B


第29题:
[单选题] 以下哪种动力电池在没有充分放电的前提下,不能够以大电流充电
A.,铅酸蓄电池
B.,镍镉电池
C.,锂聚合物电池
参考答案:B


第30题:
[多选题]专业分包商需将施工作业票()报施工项目部备案,经施工项目部培训考核合格后方可开票。
A.项目经理
B.签发人
C.工作负责人
D.安全监护人
参考答案:BCD


第31题:
[多选题]115. 对行政执法机关及其行政执法人员在执法活动中的违法行为,公民、法人或者其他组织有权向有关执法机关提起行政执法监督,其中下列哪几项是向有关行政机关提起的?
A.提起行政诉讼
B.提起行政复议
C.提起申诉
D.控告、检举
参考答案:BCD


第32题:
[判断题]正确实施紧急避险。谨慎采用绳索自救方式紧急避险,确有必要时应将绳索两端事前与支点及安全腰带固结牢固。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第33题:
[单选题]单位违反治安管理的,对其( )和其他直接责任人员依照《治安管理处罚法》的规定处罚。其他法律、行政法规对同一行为规定给予单位处罚的,依照其规定处罚。
A.直接负责的主管人员
B. 领导
C.负责人
D.主管人员
参考答案:A


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