A.A端小系统火灾
B.公共区火灾
C.区间灾害工况
D.设备直控
参考答案:ABCD
第2题:[多选题] 一、二等水准观测应在标尺分划线成像清晰而稳定时进行。下列( )情况下,不应进行观测:【该题涉及附件5.2内容】
A. 日出后与日落前30min内;
B. 太阳中天前后各约2h内(可根据地区、季节和气象情况,适当增减,最短间歇时间不少于2h);
C. 标尺分划线的影像跳动剧烈、气温突变、风力过大而使标尺与仪器不能稳定时;
D. 一测回的观测完成后,间歇了15min~20min;
E. 观测开始前30min,将仪器置于露天阴影下,使仪器与外界气温趋于一致时。
参考答案:ABC
第3题:[判断题] 违法行为人不讲真实姓名、住址的,只要违法事实清楚,证据确实充分的,公安机关可以按其自报的姓名、贴附照片作出处罚决定,并在相关法律文书中注明。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:[单选题] 冯·诺依曼在1946年提出了计算机的程序存储原理。关于计算机的程序,其说法错误的是______。
A. 程序由指令构成
B. 程序和数据都用十进制数表示
C. 指令由操作码和地址码构成
D. 计算机以CPU为中心
参考答案:B
第5题:[单选题]关于EI32-JD型计算机联锁系统，下列（ ）说法是错误的。
A.有2台操作表⽰机
B.不算维修机，共有4台计算机
C.不算维修机和操作表⽰机，共有4台计算机
D.不算维修机，共有6台计算机
参考答案:B
第6题:[判断题]当作业风险因素发生变化时，应重新进行风险动态评估。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第7题: [单项选择]头针针刺手法，捻转速度要求每分钟达到（）.
A. 50次左右
B. 100次左右
C. 150次左右
D. 200次左右
E. 300次左右
参考答案:D
第8题: [单项选择]外科急腹症中发病率最高的疾病为：（）
A. 腹膜炎
B. 胰腺炎
C. 胆囊炎
D. 阑尾炎
E. 肠梗阻
参考答案:D
第9题:[单选题]铁路线路分为正线、站线、段管线、岔线及( )。
A.特别用途线
B.安全线
C.特种用途线
D.货物线
参考答案:A
第10题: [判断题]安全型是最好的依恋类型。
参考答案:对
第11题:[判断题]数高技-( )光缆沟的质量要求为五个字：直，弧、深、平，宽。
A.正确
B.错误
参考答案:A
无
第12题:[单选题]一般情况下，人们倾向于将自己的失败归因为（）。
A.努力程度
B.情境因素
C.态度因素
D.能力水平
参考答案:B
个体在对有自我卷入的事情进行解释的时候，往往会采用一种自我防卫策略，即会将归因向有利于保护自我价值的方向倾斜。具体来说，个体会将成功内部因素（如能力），将失败归因为外部因素（如情境因素）。
第13题:[单选题]对于M细胞描述错误的是
A.呈穹隆状
B.可摄取肠腔内抗原性异物
C.可转运抗原
D.是专职APC细胞
E.包绕着T细胞、B细胞、MФ和DC
参考答案:D
第14题:[单选题]( )是用来储存高压压缩空气的装置。
A.供气阀总成
B.背托总成
C.气瓶总成
D.减压器总成
参考答案:C
第15题:[单选题]若玉米淀粉过量时，粗选泡沫颜色判断正确的是（ ）。
A.土黄色
B.黑色
C.红色
D.蓝色
参考答案:A
第16题: [单项选择]女性，58岁。因慢性阻塞性肺病呼吸衰竭住院。行气管插管机械通气支持。1d后神志已转清，PaCO由10．6kPa（80mmHg）降至5．1kPa（38mmHg）。本例患者机械呼吸通气量需要调节，主要根据下列哪一因素（）
A. 随访血气了解pH和有无复合性酸碱紊乱
B. 肺静动脉血分流量（Qs／Qt）
C. Pa02
D. 患者神志状态
E. 肺泡一动脉氧分压差（PaO）
参考答案:A
第17题: [单项选择]根据我国机动车辆保险条款的规定，保险车辆在上一年保险期内无赔款，续保时可以享受无赔款优待，其具体的优待金额为（）。
A. 上年度续保险种已交保费的10%
B. 上年度续保险种已交保费的15%
C. 本年度续保险种应交保费的10%
D. 本年度续保险种应交保费的15%
参考答案:C
答案解析:
机动车辆保险的无赔款优待是指保险车辆在上一年保险期间内无赔款，续保时可享受无赔款减收保险费优待，优待金额为本年度续保险种应交保险费的10%。
第18题:[单选题]什么机构用来减小打开提升货舱门的力量，并能保持货舱门停在全开位置：
A.货舱门拉绳
B.货舱门平衡机构
C.货舱拦网
D.都不对
参考答案:B
第19题:[判断题]97式防暴枪在使用杀伤弹时应参照武器使用的有关法律规定执行。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:[多选题]文档文件与文本文件的主要区别是(____)。
A.是否允许插入打印格式控制符
B.是否允许插入排版格式控制符
C.是否允许含有汉字
D.是否具有通用性
参考答案:ABD
第21题:[单选题]甲商贸公司位于市区，实际占地面积为 5000平方米，其中办公区占地 4000平方米，生活区占地 1000平方米。甲商贸公司还有一处位于农村的仓库，租给公安局使用，实际占地面积为 1500平方米。已知城镇土地使用税适用税率为每平方米税额 5元。商贸公司全年应缴纳城镇土地使用税税额的下列算式中，正确的是（ ）。
A.5000×5=25000（元）
B.（5000+1500）×5=32500（元）
C.（4000+1500）×5=27500（元）
D.4000×5=20000（元）
参考答案:A
（ 1）甲商贸公司位于农村的仓库，占用的并非纳税区域内的土地，不论甲商贸公司自己使用，还是租给公安局使用，均无需缴纳城镇土地使用税，排除选项 BC；（ 2）甲商贸公司在市区的占地，由于不存在相关的税收优惠政策，其实际占用的 5000平方米全部应当缴纳城镇土地使用税。
第22题:[单选题]运营线上的钢梁，当安检设备或其他设施需与主梁联结时，禁止使用( )联结
A.冲钉
B.电焊
C.高强度螺栓
D.精致螺栓
参考答案:B
第23题: [单项选择]下列有关非精密进近最后进近航段的MOC的说法中，正确的是：（）.
A. 最后进近航段的MOC为75m
B. 最后进近航段的MOC为90m
C. 最后进近航段的MOC平原为75m，山区为90m
D. 有FAF，并且FAF至跑道的距离小于11千米时，主区内的MOC为75m
参考答案:D
第24题:[单选题]（类别：号段管理难度：中等）Hdfs默认Blocksize（）
A.16MB
B.32MB
C.64MB
D.128MB
参考答案:C
第25题:[单选题]对发生护理不良事件后不按规定报告,有意隐瞒的科室与个人,事后主管部门或他人发现,按情节轻重及医院有关规定[]
A.不予处罚
B.从轻处罚
C.从重处罚
D.奖励
E.保护
参考答案:C
第26题:[判断题]一张工作票中，工作票签发人和工作许可人不得兼任工作负责人
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:[单选题]2.117.
施工中涉及采集设备及其接线应及时恢复，需进行改造的设备线缆应同步施工，凡触及的采集设备应全部重
新调试，确保设备安装质量、数据采集质量完整准确。
A.正确
B.错误
参考答案:A
低压集抄现场终端主站、通信信道、参数、采抄等调试操作及记录填写
第28题:[单选题]我国社会医疗保险的现状() 查看解析
A.保费收入大幅增长
B.积极服务于政府基本医疗保障体系建设
C.保险产品品种丰富
D.健康保险专业化经营卓见成效
E.市场主体众多
参考答案:B
第十四章健康保险与健康管理第一节健康保险概述中健康保险的需求和供给。
第29题: [单项选择]以下哪种情况是彩色多普勒血流显像仪质量好的主要标志（ ）
A. 灰阶显像分辨率高
B. 检出低速血流的敏感度高，抗低频噪音信号能力强
C. 可连接外设多
D. 功能多、性能价格比高
E. 具备升级潜能
参考答案:B
第30题:[单选题]143
防火墙GE1/0/1和GE1/0/2口都属于DMZ区域，如果要实现GE1/0/1所连接的区域能够访问GE1/0/2所连接的区域，以下哪项是正确的？
A.需要配置local到DMZ的安全策略
B.无需做任何配置
C.需要配置域间安全策略
D.需要配置DMZ到local的安全策略
参考答案:B
第31题:[单选题]投诉事件分级是结合事件性质、责任程度、影响程度等因素的不同情况分为()级。
A.A、三
B.B、四
C.C、五
D.D、六
参考答案:A
试题解析
第32题: [单项选择]认知技能训练中，注意力的训练不包括（）
A. 时间感
B. 代币法
C. 猜测游戏
D. 删除作业
E. 外出购物
参考答案:E
答案解析:注意力的训练包括时间感、代币法、猜测游戏、删除作业、数目顺序。
第33题: [填空题]燃气轮机在机组启动前应检查火花塞的放电间隙，清除中间电极与侧电极之间可能存在的积炭和异物，定期检查电气回路和点火变压器的（）。
参考答案:绝缘
第34题:[多选题]员工的工作满意度可以通过（ ）等来了解和掌握情况。
A.上下级之间的沟通和对话
B.劳动力流动率、岗位人员流失率等统计指标
C.发放调查问卷
D.劳动生产率、出勤率、工时利用率、劳动定额完成率
E.文件传递速度、目标的实现率或工作进度、利润率、资金周转率
参考答案:ABC
员工的工作满意度，既可以通过上下级之间的沟通和对话来了解实际情况，也可以通过劳动力流动率、岗位人员流失率等统计指标，或发放调查问卷的方法来掌握实际情况；员工工作绩效，可以通过劳动生产率、出勤率、工时利用率、劳动定额完成率、文件传递速度、目标的实现率或工作进度、利润率、资金周转率等指标衡量；员工心理和生理承受程度和状态，通过测试、问卷或面谈等方式，掌握实际情况；员工的收人水平，与社会平均水平以及同行业同类岗位水平进行对比和评估；员工对本企业文化的认知程度，通过面谈或问卷来掌握实际情况；员工接受培训以及素质提高的情况，通过各种统计资料、面谈以及调查问卷等手段采集相关的信息等，根据这些指标可以提出具体评价标准。
