对
错
A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题: [单项选择]关于佝偻病串珠肋骨的特点叙述错误的是（）
A. 多发生在佝偻病早期
B. 好发于1岁左右小儿
C. 骨样组织堆积所致
D. 可看到或触及钝圆形隆起
E. 部位在肋骨与肋软骨交界处
参考答案:A
第3题:[判断题]降低离心泵的流量能缓解气蚀的发生。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:[多选题]南方电网公司特色安全文化的品牌诠释包括以下那些方面：（ ）
A.职责尽责
B.重视风险
C.信息畅通
D.分析辅助
参考答案:ABCD
第5题:[多选题]一张电力通信工作票中，（）与（）不得互相兼任。
A.工作票签发人
B.工作许可人
C.工作负责人
D.专责监护人
参考答案:BC
第6题:[单选题]1.1 对临时入境人员申请临时驾驶( )___许可的,持入出境身份证件、境外机动车驾驶证即可申请,免予身体条件检查、提交身体条件证明。
①小型汽车②摩托车③大中型客车
A.①
B.②
C.①②
D.①③
参考答案:C
第7题:[单选题]井下空气中硫化氢（H2S）的浓度不得超过( )。
A.0.00025%
B.0.0005%
C.0.00066%
参考答案:C
第8题: [单项选择]生产石灰用致密石灰石的色彩由于所含杂质的不同而不同，当其含（）时呈灰兰色。
A. 镁、锰
B. 黄铁矿
C. 石英
D. 碳化物及沥青质
参考答案:B
第9题:[单选题] 液压系统压力管路在安装时,平行或交叉管子之间及管子与设备主体之间要相距( )以上,防止相互干涉及振动时引起敲击。
A.10 mm
B.30 mm
C.25 mm
D.50 mm
参考答案:A
第10题:[单选题]物质如果是( )状态,则易于压缩,并能充满任何容器。
A.固体
B.液体
C.气体
D.都是
参考答案:C
第11题:[判断题]客服中心岗办理闸门误用时，若本站20分钟内已出站，选择“其他”发售0值出站票。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题:[判断题]临边防护栏杆中，钢管横杆及栏杆均采用符合要求的管材，以扣件或电焊固定。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题: [单项选择]What does the man think Mark should do（）
A. Go on with the game.
B. Draw pictures on the computer.
C. Review his lessons.
D. Have a good rest.
参考答案:C
答案解析:
[听力原文] W: Mark is playing computer games. M: Should he do that when the final exam is drawing
第14题: [单项选择]文化与心理卫生的交叉融合，形成了民族学、民俗学、文化哲学、文化精神病学等交叉学科，在这些学科中，最核心的概念是
A. 文化心理学
B. 文化
C. 文化心理
D. 民族
E. 民族心理
参考答案:B
第15题: [简答题]球会间合作竞争关系会产生哪几个方面的竞争优势
参考答案:
一个单体球会联合若干球会形成分享市场、共享客源的优势，增强了球会在市场上的竞争力。它可以形成以下几方面的优势。
（1）规模效应
（2）成本效应
（3）协同效应
（4）创新效应
第16题:[单选题]公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅(室)进行()。
A.分办
B.批办
C.传阅
D.审核
参考答案:D
《党政机关公文处理工作条例》第20条第1款规定：“公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅(室)进行审核。审核的重点是：(一)行文理由是否充分，行文依据是否准确。(二)内容是否符合国家法律法规和党的路线方针政策；是否完整准确体现发文机关意图；是否同现行有关公文相衔接；所提政策措施和办法是否切实可行。(三)涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见。(四)文种是否正确，格式是否规范；人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确；文字、数字、计量单位和标点符号等用法是否规范。(五)其他内容是否符合公文起草的有关要求。”故本题正确答案为D。
第17题: [判断题]蜗轮蜗杆式手制动机的优点是制动力大，自锁性好。
参考答案:对
第18题: [单项选择]下列哪项不属于稳定胃折( )
A. 裂缝骨折
B. 青枝骨折
C. 横骨折
D. 嵌插骨折
E. 螺旋骨折
参考答案:E
第19题:[多选题] 党员王某为某某经济开发区主管领导,王某妻子为该开发区内一家中外合资企业外方委派的高层管理者,对这一现象表达正确的是:( )
A.这很正常,并没有违反党纪法规
B.这种现象是不合党纪的,王某应该按规定予以纠正
C.如果王某不纠正,王某本人应辞去现任职务或者组织予以调动职务
D.拒不纠正,又不辞去或调整职务,王某要受撤销党内职务处分
参考答案:BCD
第20题:[多选题]根据《施工企业安全生产评价标准》，下列属于设备和设施管理评定项目的是（）。
A.设备安全管理
B.设施和防护用品
C.安全标志
D.安全检査测试工具
E.资质机构人员管理制度
参考答案:ABCD
第21题:[单选题] 160km/h以上区段接触网的之字值限界值允许误差为( )。
A.±50mm
B.±30mm
C.±20mm
D.±10mm
参考答案:B
第22题: [单项选择]Java的字符类型采用的是Unicode编码方案，每个Unicode码占用( )个比特位。
A. 8
B. 16
C. 32
D. 64
参考答案:B
第23题:[单选题]代理支付业务的被代理机构的退出，由所属分行向总行提交代理支付业务申请表，报总行批准。总行在收到分支机构申请后，应在（ ）个工作日做出决定，并及时通知申请分行办理相关手续。
A.1
B.3
C.5
D.10
参考答案:C
第24题:[多选题]设备的试运转:刮板输送机启动前，（ ），解除闭锁，点动启动按钮，无异常时，正常开车。使其空转一周，并观察刮板运转情况，发生刮板刮底，跳动或刮板歪斜短缺变形等问题时立即停机处理。
A.打开机对打信号
B.无需打信号
C.听到许可信号
D.待有关人员离开其周围后
参考答案:AD
第25题:[单选题]以下是配位阴离子聚合的特点的是()。
A.反应简单
B.可能制得立构规整聚合物
C.产率高
参考答案:B
第26题:[单选题]下列金融犯罪中,犯罪主体属于一般主体的是:( )
A.对违法票据承兑、付款、保证罪
B.违法发放贷款罪
C.伪造、变造金融票据罪
D.违规出具金融票证罪
参考答案:C
第27题:[单选题]刑罚的种类分为主刑和附加刑。其中主刑的种类有（ ）、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。
A. 管 制
B. 警 告
C.行政拘留
D.罚金
参考答案:A
第28题: [单项选择]2006年6月15日，某铅锌矿出现轻微透水，井下作业工人自行撤到地面上。矿长魏某得知后未对透水采取任何措施，反而强令工人继续下井开采，并威胁说如不下井马上开除。当值的六十余位工人被迫下井，三小时后井下大量透水，致使25位矿工身亡。魏某的行为构成的是：（）。
A. 玩忽职守罪
B. 重大责任事故罪
C. 生产作业责任事故罪
D. 强令违章冒险作业罪
参考答案:D
第29题:[单选题] 1192.游客认识一个地区、一个民族和一个国家,除了看之外最主要的途径就是()。
A.导游人员的讲解服务和生活服务
B.广告宣传
C.旅游目的地系统介绍
D.景区服务
参考答案:A
第30题: [单项选择]县级以上人民政府规划行政主管部门负责本行政区域内建设项目选址和布局规划管理工作，它应当在建设项目( )阶段参加选址工作。
A. 建设项目酝酿阶段
B. 建设项目建议书阶段
C. 建设项目设计任务书阶段
D. 建设项目征求意见阶段
参考答案:C
第31题:[单选题]BAC012 4 1 3
裂解燃料油取样点在()。
A.减粘塔（或燃料油汽提塔）塔釜导淋
B.裂解燃料油采出泵泵体导淋
C.裂解燃料油冷却器入口
D.裂解燃料油冷却器出口
参考答案:D
第32题:[单选题] “历尽天华成此景,人间万事出艰辛。”想要表达的主要涵义 ( ) 0.3分
A. 做任何事情都是很不容易的,都要经历磨难的
B. 好的景色只有这天上,在人间做什么都太难了
C.好的景色只有天上可以有好的条件完成,在人间只有通过艰辛努力出能成功
D.做事要靠天时地利人和,所以只有人和的话做事太难了。
参考答案:A
第33题:[单选题] 在测井前,现场多利用钻时曲线结合录井剖面划分.对比井剖面,其中
不能直接解决的问题是( )。 [单选题]
A.钻进中地层预告
B.确定目的层深度
C.控制取心层位
D.确定完钻井深
参考答案:D
第34题: [判断题]对不真实、不合法的原始凭证，会计人员有权不予接受，对记载不准确、不完整的原始凭证，会计人员有权要求其重填。
参考答案:对
答案解析:
[解析] 对不真实、不合法的原始凭证，会计人员应拒绝办理，并向本单位负责人报告。对于内容不完整、填制有错误或手续不完备的原始凭证，应该予以退回，要求更正、补充，以至重新填制。
第35题: [单项选择]权益型REITs资产组合中房地产实质资产投资应超过( )，其投资标的物的所有权属于整个信托基金，主要收入来源为出售房地产获得的资本利得和出租房地产获得的租金。
A. 50%
B. 75%
C. 80%
D. 90%
参考答案:B
第36题: [单项选择]李某（女）与甲公司签订了为期三年的劳动合同，合同约定了“李某在合同有效期限内不能结婚，否则合同自动终止”的条款。该份劳动合同（）。
A. 有效
B. 无效
C. 部分无效
D. 可变更可撤销
参考答案:C
答案解析:劳动合同的无效情形包括三种类型：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利，违反法律，行政法规的强制性规定。上述条款显
