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题目内容:

[判断题]段管线由所属单位负责对道岔尖轨、心轨部位的滑床板清扫、涂油。


A.正确
B.错误
参考答案:A

热门题目:
第1题:[单选题]焊接区域的氮主要来源于( )
A.空气
B.焊条药条
C.焊芯
D.工件
参考答案:A


第2题: [单项选择]
治疗脾虚型带下病的首选方剂是()
A. 内补丸
B. 止带方
C. 易黄汤
D. 完带汤
E. 知柏地黄丸
参考答案:D

第3题:
[判断题]应急通信的维护不应纳入计表。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第4题:
[单选题]有煤(炭)与瓦斯(二氧化碳)突出危险的采煤工作面只允许采用( )。
A.上行通风
B.下行通风
C.串联通风
参考答案:A


第5题:
[简答题]A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司,在国内拥有十几家分公司和办事处,经济效益较好,技术研发实力较强。虽然该公司发展较快,但它的绩效管理系统却存在很大的问题,特别是在工作绩效的改进方面一直裹足不前,导致企业无法实现跨越式发展。 请结合本案例,回答以下问题: (1)该公司可以采取哪些具体的方法分析员工工作绩效的差距? (2)该公司为了改进并提高全员的工作绩效可以采取哪些策略?
参考答案:(1)可以采取以下三种方法分析员工的工作绩效存在的差距和不足:1)目标比较法。 2)水平比较法。 3)横向比较法。 (2)企业可以采取以下改进工作绩效的策略: 1)预防性策略和制止性策略。 2)正向激励策略和负向激励策略。 3)组织变革策略与人事调整策略。


第6题:
[单选题]设在脚手架底层外侧,并与地面呈 60°的斜杆构件是( )。
A.抛撑
B.连墙件
C.斜撑
D.剪刀撑
参考答案:A


第7题: [单项选择]

官渡之战和赤壁之战的相同点有()。
①东汉末年的军阀割据混战
②以少胜多的战役
③都是以曹操胜利而结束


A. ①②③
B. ①③
C. ①②
D. ②③
参考答案:C
答案解析:官渡之战和赤壁之战发生在东汉末年,都是以少胜多的著名战役,但曹操在官渡之战中取胜,而在赤壁之战中败北。故选C。

第8题: [单项选择]
大多数可以经非手术治疗的是()
A. 瘢痕性幽门梗阻
B. 胃十二指肠溃疡大出血
C. 胃十二指肠溃疡急性穿孔
D. 十二指肠溃疡并球部变形
E. 穿透性十二指肠溃疡
参考答案:D

第9题: [单项选择]
A) Characteristics of Japanese artists. C) The art of Japanese brush painting.
B) Some features of Japanese culture. D) The uniqueness of Japanese art.
参考答案:C
答案解析:[听力原文] 26-28
[26] While Gaff Obcamp, an American artist, was giving a speech on the art of Ja

第10题: [单项选择]
用来查看报表页面数据输出形态的视图是( )。
A. 图片框
B. 状态栏
C. 标题栏
D. 代码窗口
参考答案:A
答案解析:Panel和Applet的默认的布局管理器是FlowLayout。

第11题: [单项选择]
按职业性接触毒物危害程度分级依据,极度危害介质最高允许容度为()mg/m3。
A. 小于0.01
B. 小于0.05
C. 小于0.1
参考答案:C

第12题:
[单选题]《新时代公民道德建设实施纲要》指出,以( )为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,是中华民族生生不息、发展壮大的坚实精神支撑和强大道德力量。
A.集体主义
B.爱国主义
C.社会主义
D.共产主义
参考答案:B


第13题:
[多选题]设备变电〔2019〕29号 国网设备部关于印发变电站消防设施运维管理规范(试行)的通知规定,通用消防设施全面巡视时,应检查变电站内电缆夹层、电缆竖井、电缆沟和电缆隧道内的( )正常,沟坑内无积油。
A.防火设施
B.封堵
C.感烟监测装置
D.感温监测装置
参考答案:BD
设备变电〔2019〕29号 国网设备部关于印发变电站消防设施运维管理规范(试行)的通知

第14题:
[判断题]平交道口和人行过道必须按照规定设置人员看护。 .
A.正确
B.错误
参考答案:A


第15题:
[单选题]10kV线路供电半径,原则上规划()、A、B类供电区域供电半径不宜超过3km
A.A+;
B.C;
C.D;
D.E。
参考答案:A


第16题:
[多选题]王先生是三口之家,单宽网络故障,他长期在外做生意,在入户随销中可推荐以下哪些产品?
A.5G三千兆融合套餐
B.沃家神眼
C.沃家组网
D.沃家电视
E.物联网卡
参考答案:ABCD


第17题: [单项选择]
支持肉瘤的主要诊断依据是( )
A. 假包膜形成 
B. 淋巴道转移 
C. 呈鱼肉状 
D. 血道转移 
E. 肿瘤细胞弥漫散在,与间质混杂 
参考答案:E

第18题:
[判断题]PA接收旅客时,因载量不足将旅客成为候补旅客的代码为URES
A.正确
B.错误
参考答案:B


第19题: [单项选择]
在对项目进行盈亏平衡分析时,各方案的盈亏平衡点生产能力利用率如下,则抗风险能力较强的是()。
A. 45%
B. 60%
C. 80%
D. 90%
参考答案:A

第20题: [单项选择]
下列说法错误的是( )。
A. 在筛选申请表时,对那些填写不完整和字迹难以辨认的材料可以直接筛掉
B. 在筛选申请表时,应标明疑点,在面试时作为重点提问内容之一加以询问
C. 面试程序一般包括四个步骤:准备、提问、结束及复审
D. 心理测验是指通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异
参考答案:C

第21题:[判断题]应力的国际单位是帕斯卡。()
正确
错误
A.正确
B.错误
参考答案:A


第22题:
[判断题] 对有压力的设备,应检查并记录其压力;检查设备外表是否完好。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第23题:
[判断题]在两路引入电源自动转换或中断时,UPS无中断的通过备用电池逆变为负载提供后备电源。
A.正确
B.错误
参考答案:A
《信号检修工》

第24题:
[单选题]甲因和乙发生口角,持一棍殴打乙,乙被打致左腿骨折(后经鉴定为轻伤),甲见乙倒地不能动弹、反抗,并发现乙放在身旁的提包中有3000元现金,乙正要爬过去拿,甲抢先一步将现金拿走。甲的行为构成(
)。
A.故意伤害罪、抢夺罪
B.抢夺罪
C.抢劫罪
D.故意伤害罪、抢劫罪
参考答案:A


第25题: [单项选择]
女,30岁,已婚,自然流产2次。1年来月经6/21天,经量不多,BBT双相,查体及 B超均未见明显异常。此患者属于下述哪项
A. 黄体功能不足
B. 黄体萎缩不全
C. 黄体功能正常
D. 无排卵
E. 以上均不对
参考答案:A
答案解析:BBT双相说明有排卵,而月经周期短,考虑黄体功能不足。

第26题:
[判断题]职业道德修养完全是同事间互相帮助的过程。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第27题:
[单选题] 油气藏中的油、气、水分布是( )。
A.油在上,水在中,气在下
B.水在上,油在中,气在下
C.气在上,水在中,油在下
D.气在上,油在中,水在下
参考答案:D


第28题:
[判断题]合金管是钢管按照生产用料也就是材质来定义的,顾名思义就是合金做的管子。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第29题:
[单选题]制作围挡使用的箭竹小头直径不小于( )。
A.16mm
B.15mm
C.14mm
D.13mm
参考答案:C


第30题: [单项选择]
关于颅咽管瘤的描述,不正确的是()。
A. 小儿及青年多见
B. 80%为囊性
C. 85%有钙化
D. 均发生于鞍上
E. 肿瘤边界清楚
参考答案:D

第31题: [判断题]
任何单位和个人不得印刷、发售代币票券,代替人民币在市场上流通。
参考答案:对

第32题: [单项选择]
机械性肠梗阻患者腹部平片显示下列何种变化时,应考虑绞窄性肠梗阻的可能()
A. 扩张肠段黏膜呈鱼刺状
B. 扩张肠段呈梯形排列
C. 近端肠段扩张,远端肠段未见气体
D. 孤立肠段扩张且较固定
E. 以上都不是
参考答案:D

第33题:
[单选题]为老年人更换一次性尿垫 (尿布) ,做法不妥的是( )。
A. 定时查看尿垫浸湿情况
B. 一次性尿垫均应放入医用黄色垃圾袋
C. 根据尿垫吸收锁水的能力进行更换
D. 对会阴部进行温热毛巾擦拭或清洗,减轻异味
参考答案:B


第34题:
[判断题] ( )紫花苕子是豆科植物,比紫云英不耐酸、不耐盐碱、不耐旱、不耐瘠。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第35题:
[单选题]单选题:工伤事故部门/办公室在事故发生后15日内将首诊病历、诊断书、住院病历(或医院出具的病情介绍)原件及复印件(2份)、工伤员工身份证等相关资料报送( )。
A.安全保卫办公室
B.人力资源办公室
C.财务管理办公室
D.员工所在中心
参考答案:B


第36题:
[多选题] 机房及相关设施的()性能应符合有关标准、规范的要求。
A.接地极性
B.过电流保护
C.接地电阻
D.过电压保护
参考答案:CD


第37题:
[多选题]关于BGP邻居的描述,错误的有:(多选)
A.可手工配置BGP邻居
B.两台邻居路由器间成功建立一条TCP连接
C.BGP邻居间交换链路状态信息
D.BGP邻居问必须配置MD5认证
参考答案:CD


第38题: [单项选择]
在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
A. 主动开发型
B. 以事为中心
C. 被动反应型
D. 以人为中心
参考答案:A
答案解析:[解析] 在管理体制上,传统的劳动人事管理多为被动反应型,按部就班,强调按领导意图办事;现代人力资源管理多为主动开发型,根据组织的现状和未来,有计划、有目标地开展工作。

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