第1题: [单项选择]文件操作中，用于移动文件指针到指定的位置的是
A. seek(long po
B. lengh().
C. find()
D. skipBytes(int
参考答案:A
答案解析:[解析] 本题考查文件操作。seek(long pos)是随机文件记录的查找，满足题意。lengh()方法是求随机文件字节长度的方法，不符合题意；Java中没有find()方法；skipBytes(i
第2题:[简答题]直流进线断路器的{|*|}，是为了防止故障发生时电流反向流动而设置的一种保护。
参考答案:逆流保护
第3题:[多选题]《消防法》规定，单位存在哪些违法行为应当责令改正，处五千元以上五万元以下罚款？
A.消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的
B.损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的
C.占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的
D.埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的
E.占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的
F.人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的
参考答案:ABCDEF
答：（1）消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的：（2）损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；（3）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；（4）埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；（5）占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；（6）人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；（7）对火灾隐患经消防救援机构通知后不及时采取措施消除的。
第4题:[判断题]消防过滤式自救呼吸器仅供一次性使用,可以用于工作保护,个人逃生自救。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第5题:[判断题]禁止用起重机起吊埋在地下的不明物件。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:[单选题]产业资本划分为货币资本、生产资本、商品资本的依据是资 本各个部分( )。
A.在价值增殖过程中的作用不同
B.价值周转方式不同
C.存在的物质形态不同
D.在循环中的职能不同
参考答案:D
第7题:[单选题]非运维人员进行的低压测量工作，宜填用（）。
A.配电第一种工作票
B.配电第二种工作票
C.配电带电作业工作票
D.低压工作票
参考答案:D
第8题:[多选题]桥隧设备检查分析包括（）。《修规》第5.10.3条
A.经常检査分析
B.定期检査分析
C.临时检查分析
D.专项检査分析
参考答案:ABCD
第9题: [填空题]坚决贯彻电力生产“安全第一”的方针。安全生产，（）各级领导必须（）；要充分发动群众，依靠群众；要发挥安全监察机构和群众性的安全组织的作用，严格监督电业安全工作规程的贯彻执行。
参考答案:人人有责；以身作则
第10题:[多选题]各级安监部门按月、分专业统计分析并下发违章通报，对具有倾向性和普遍性的问题，监督专业部门制定强化管控措施并抓好落实，从（）等全过程形成闭环管控。
A.预防违章
B.查处违章
C.处理违章
D.整治违章
参考答案:ABD
第11题:[判断题]在照明电路的保护线上应该装设熔断器。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题: [简答题]发电机定子接地如何处理？
参考答案:
（1）若定子接地保护动作发电机跳闸，按发电机事故跳闸处理。
（2）若发电机未跳闸，在确认接地变压器电流表有指示时，或“接地信号”和“液位高”信号同时发出时，应立即停机处理。
第13题:[单选题]14.第一产程使用缩宫素正确的是
A..穴位注射5U
B..肌内注射10U
C..鼻粘膜给药5U
D..稀释后缓慢静脉滴注
E..大剂量静脉推注
参考答案:D
第14题:[多选题]下列关于施工图预算对于施工单位的作用的说法，正确的有（ ）。
A.施工图预算是确定投标报价的依据
B.施工图预算是进行施工准备的依据
C.施工图预算是报审项目投资额的依据
D.施工图预算是监督检查执行定额标准的依据
E.施工图预算是控制施工成本的依据
参考答案:ABE
1.施工图预算是确定投标报价的依据。在竞争激烈的建筑市场，施工单位需要根据施工图预算造价，结合企业的投标策略，确定投标报价；2.施工图预算是施工单位进行施工准备的依据，是施工单位在施工前组织材料、机具、设备及劳动力供应的重要参考，是施工单位编制进度计划、统计完成工作量、进行经济核算的参考依据。施工图预算的工、料、机分析，为施工单位材料购置、劳动力及机具和设备的配备提供参考；3.施工图预算是控制施工成本的依据。根据施工图预算确定的中标价格是施工单位收取工程款的依据，施工单位只有合理利用各项资源，采取技术措施、经济措施和组织措施降低成本，将成本控制在施工图预算以内，施工单位才能获得良好的经济效益；4.施工图预算是进行“两算”对比的依据。施工企业可以通过施工图预算和施工预算的对比分析，找出差距，采取必要的措施。
第15题:[多选题]过滤操作类型有以下几种( )
A.常压过滤
B.减压过滤
C.离心过滤
D.加压过滤
参考答案:ABCD
第16题:[判断题]《暂态地电压局部放电检测细则》中规定，在暂态地电压局部放电检测中，若开关柜检测结果与环境背景值的差值大于20d错误mV，需查明原因。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题: [多项选择]处理业主投诉应做到（）。
A. “谁受累、谁跟进、领导回复”
B. 接受和处理业主投诉要做详细记录，并及时总结经验
C. 尽快处理，暂时无法解决的，向业主说明，并约时间处理、及时跟进
D. 接受与处理业主的投诉，要尽可能满足业主的合理要求
E. 对业主的过多要求不予理会
参考答案:B, C, D
第18题:[判断题]( )剪刀撑的斜杆中间部分缺扣件紧固,剪刀撑的斜杆应与每跨距的立杆或水平横杆用扣件紧固。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题:[判断题]段、车间(部门)、工区必须严格按专特运方案对设备进行记名式检查，驻站值守。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:[单选题]二级动火时，（ ）应指定人员，并和消防（专职）人员或指定的义务消防员始终在现场监护。
A.各级审批人
B.供电公司负责人
C.工区
D.工作负责人
参考答案:C
第21题: [单项选择]长期应用糖皮质激素，需要定期监测的项目不包括（）
A. 血糖和尿糖
B. 眼科检查
C. 血电解质
D. 血压
E. 血常规
参考答案:E
答案解析:长期应用糖皮质激素应定期检查下列项目：血糖、尿糖或糖耐量试验，尤其是糖尿病患者或糖尿病颔向者；小儿应定期监测生长发育情况；眼科检查，注意白内障、青光眼或眼部感染的发生；血清电解质和大便隐血；原发性高血
第22题:[单选题]通过坐骨小孔的是（ ）
A.阴部内动脉
B.臀上动脉
C.旋肱后动脉
D.锁骨下动脉
E.股动脉
参考答案:A
第23题:[判断题]抵（质）押品权证业务部门和会计及运营部门之间相互移交必须保证业务及会计运营部门均双人（共 4 人）移交操作，严禁任何一方单人操作。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:[单选题]根据能量转移理论的概念,事故的本质是( )。
A.造成人员死伤
B.能量的不正常作用
C.造成经济损失
参考答案:B
第25题:[单选题]使电容器带电的过程叫( )
A.A、充电
B.B、放电
C.C、接电
D.D、转换
参考答案:A
第26题:[判断题]调车进路无法通过ATS/LCW排列，地面信号机无法正常显示，但调车进路上道岔均可以通过ATS/LCW工作站转换定/反位并单独锁定时，由行车值班员按照调车计划通过ATS/LCW将调车进路上所有道岔转换至正确位置后进行“道岔单锁”，并执行“双人”确认制度，“单锁”道岔无需加钩锁器。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第三章第二节
第27题:[单选题]《条例》共 章,共 条。( )
A.9章275条
B.8章287条
C.9章287条
D.9章278条
参考答案:C
第28题: [单项选择]十进制数75用二进制数表示是
A. 1100001
B. 1101001
C. 0011001
D. 1001011
参考答案:D
答案解析:[解析] 十进制向二进制的转换采用“除二取余”法，即将十进制数除以2得一商数和余数；再将所得的商除以2，又得到一个新的商数和余数；这样不断地用2去除所得的商数，直到商为0为止。每次相除所得的余数就是对
第29题:[单选题]下列属于全身式安全吊带的是( )。
A.I型
B.II型
C.III型
D.Ⅳ型
参考答案:C
第30题: [单项选择]营养性缺铁性贫血的特点是
A. 细胞免疫功能低下，常合并感染
B. 红细胞呈体积小、重量重、分布宽的特点
C. 智力倒退
D. 补铁应连续3～6个月，以补充储存铁
E. 以血红蛋白为评价有效的指标
参考答案:A
第31题:[多选题]单相重合闸的优点有（ ）
A.提高供电的可靠性
B.提高系统并联运行的稳定性
C.减少转换性故障发生
D.没有操作过电压问题
参考答案:ABCD
第32题:[判断题]植物细胞有丝分裂时,染色体向两极移动受微丝构成的纺锤丝的控制。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第33题:[判断题]一般情况下，市场占有率与企业的经济效益成反比例的关系。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题:[多选题]人力资源管理制度规划的基本原则包括()
A.将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展
B.必须广泛听取员工的意见
C.应当在学习借鉴国外先进人力资源管理理论的同时，有所创新、有所前进
D.必须与企业集体合同保持协调一致
E.必须重视管理制度信息的采集、沟通与处理
参考答案:ACDE
人力资源管理制度规划的基本原则包括：(1)将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展；(2)从企业内外部环境和条件出发，建立适合企业特点的人力资源管理制度体系，使之更加充满活力；(3)企业人力资源管理制度体系应当在学习借鉴国外先进人力资源管理理论的同时，有所创新、有所前进；(4)企业人力资源管理制度规划与创新，必须在围家劳动人事法律、法规的大框架内进行；(5)企业人力资源管理制度规划必须与企业集体合同保持协调一致；(6)必须重视管理制度信息的采集、沟通与处理。
凌学峰搜题
