第1题:[单选题]移动电缆接头一般应停电进行。如必须带电移动，应先调查该电缆的历史记录，由有经验的施工人员，在（）下，平正移动。
A. 专人统一指挥
B.专人监护
C.监护
D.作业人员的指挥
参考答案:A
第2题: [简答题]试述公共部门人力激励的特殊性。
参考答案:
1、公务人员身份保障。
公务人员由于有任用身份上的保障，一直被称为“铁饭碗”打不破，因而只要“大错不犯，小错可以不断”，这种情形使得人力激励的手段——赏罚分明制度——打了许多的折扣，无法重罚，也无法即赏即罚。
2、层级节制。
官僚组织的层级节制，使得公务人员在升迁、沟通、公文的传达上皆比一般企业缓慢、无效率许多，也因此产生了“天高皇帝远”或“公门好修行”的心态，使得公务人员存在与组织、他人或自己疏离的情况，继而妨碍了激励手段的运用。
3、法规限制。
公务体系由于受到太多的法律规章限制，造成公务人员过度消极、僵化，甚至不推不动、阳奉阴违的形式主义，以及把遵守法规当成第一要务的“目标替代”情况。而且，法规的修订旷日废时，导致公务人员的服务永远赶不上人民的期待，不但引起民怨，公务人员自己本身也无奈，因而产生反激励效果。另外，譬如“图利他人”的罪刑，也让许多公务人员生怕动辄触犯法律，而采取明哲保身，或多一事不如少一事的心态。
4、预算限制。
官僚组织预算有限，而且必须要受到立法机关的严格审核，因此无法做到即时有效的奖赏作用，同时也无法编列足够的预算在公务人员的教育训练上。
5、升迁。
公务人员能否升迁除了受到法令的限制外，也时常传出有因意识形态、政党、小团体的差异或裙带关系或不够会吹会捧等原因，而有升迁不公的情况。更惨的情况是：表现良好的公务人员由于受到极度的“欣赏”与“重用”，主管反而舍不得他升迁，而要把他留在身边，上述情况皆是对公务人员士气和激励上的伤害。
6、人事制度的缺失。
官僚组织除了以上五种问题，其他譬如现行考试制度、考试方法及任用制度是否能找到最适当的人，并把他（她）放在最适当的职位上，恐怕仍有许多的疑问。其次，公务人员考绩制度也有同样的问题，常无法明辨优劣。一方面是因公务绩效难以衡量，先天限制，更因制度未彻底落实或长官主观、人情、徇私之弊；而且在考绩方面，也无法给予公务人员有效、即时的赏罚。
7、政治挂帅。
公务体系如果太政治化，可能导致反激励的三种情形：
（1）绩效放两边，政治摆中问：不论是非、不论表现，只要加对政党、跟对人，每日汲汲营营搞政治，就可官运亨通；
（2）政治横行，专业弃守：如果公务人员以其专业拟定出来的政策，轻易地即被政党、长官以意识形态或政治的理由，或民意代表所扭曲，对公务人员之士气势必造成相当的伤害；
（3）成群结党，破坏关系：组织里面分成好几派，或把别人归为哪一派，都造成彼此间失去信任，而导致人际（沟通）关系和组织气氛不良，甚或相互诋毁、攻击。
第3题: [多项选择]OptiX2500+设备发生支路保护倒换的现象（）。
A. XCS板红灯两闪，告警为PS；
B. EIPC板红灯两闪，告警为PS；
C. E75板红灯亮；
D. 支路板PQ1出现红灯一闪。
参考答案:A, B
第4题:[单选题]电客车蓄电池容量为（ ），单体电压为（ ）。
A.180Ah，1.5V
B.180Ah，1.2V
C.190Ah，1.5V
D.190Ah，1.5V
参考答案:B
第5题:[单选题]破坏DNA的烷化剂不包括
A.塞替派
B.环磷酰胺
C.卡莫司汀
D.白消安
E.依托泊苷
参考答案:E
依托泊苷为细胞周期特异性抗肿瘤药物，作用于DNA拓扑异构酶Ⅱ，形成药物-酶-DNA稳定的可逆性复合物，阻碍DNA修复。实验发现这复合物可随药物的清除而逆转，使损伤的DNA得到修复，降低了细胞毒作用。因此，延长药物的给药时间，可能 提高抗肿瘤活性。
第6题: [单项选择]一高血压患者，急起气促，端坐，躁动不安，双肺满布湿性啰音，最迅速而有效缓解症状的治疗（）
A. 吗啡
B. 速尿
C. 吸氧
D. 毛花苷C
E. 氨茶碱
参考答案:A
第7题:[判断题]《细则》规定:按照井控装备的冬防保温要求,对于山前、塔中等低温地区,温度低于0℃的其它时间,也要采取防冻保温措施。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题: [填空题]解决进程同步与互斥的一对低级通信原语是 【1】 。
参考答案:P、V操作
答案解析:[解析] 进程的同步和互斥用来限制进程之间的运行次序，使整个系统能有秩序地运行。进程的同步解决进程间的有序运行问题，进程间的互斥解决进程竞争独享资源的问题，为此，进程之间需要通信和沟通，P、V操作就是
第9题:[单选题](单选题)依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSSG 510001-2015)第8.3.2条规定:偏僻山区、夜间、事故、恶劣天气巡视必须由( )。
A.一人
B.两人
C.三人
D.四人
参考答案:B
第10题:[单选题]人员重伤6人以上10人以下属于（ ）。
A.一般A类事故
B.一般B类事故
C.一般A类事件
D.一般B类事件
参考答案:A
第11题: [单项选择]属于经行乳房胀痛的病机是( )
A. 气血不足，脉络欠通
B. 湿热蕴结，脉络欠通
C. 寒凝血滞，脉络欠通
D. 痰湿阻滞，脉络欠通
E. 肝气郁结，脉络欠通
参考答案:E
第12题:[单选题]要进一步加强安全生产行政执法，将有关( )纳入安全生产行政执法内容之中。
A.应急预案内容
B.应急演练内容
C.安全生产应急工作的内容
参考答案:C
第13题: [填空题]He moved out of his newly-decorated house, because he ___________________________(对油漆味敏感).
参考答案:was sensitive to the smell of paint
答案解析:[考点] ①对……“敏感的”be sensitive to；②“油漆味”the smell of paint。
第14题:[多选题]个人重点关注客户：是指根据《中国人民银行关于加强支付结算管理 防范电信网络新型违法犯罪有关事项的通知》要求，需要重点关注的（ ）。
A.“涉案账户开户人”
B.“惩戒账户开户人”
C.“多人使用同一手机号码开户人”
D.以上都是
参考答案:ABCD
第15题: [简答题]引起电解温度变化的因素有哪些？
参考答案:
（1）电流强度
（2）槽工作电压
（3）电解质水平
（4）铝水平
（5）效应系数
（6）更换阳极
（7）电解质成分
第16题:[单选题]不完全分解时,部件最多的手枪是( )。
A.77式手枪
B.92式手枪
C.54式手枪
D.64式手枪
参考答案:B
第17题: [多项选择]加氢裂化装置所用水的种类有（）。
A. 锅炉水
B. 工业水
C. 循环冷却水
D. 蒸汽凝液
参考答案:A, B, C, D
第18题:[单选题]血氧容量取决于
A. 血氧分压
B. 外呼吸功能状态
C. 血红蛋白的数量
D. 血氧饱和度
E. 动脉血氧含量
参考答案:C
第19题: [单项选择]根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为（ ）。
A. 效价
B. 期望
C. 工具性
D. 动机
参考答案:C
答案解析:本题考查弗罗姆的期望理论。工具性是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。
第20题:[单选题]失业人员参加就业培训的，按照有关规定享受政府( )。
A.教育津贴
B.教育补贴
C.培训津贴
D.培训补贴
参考答案:D
就业促进法第四十九条规定，地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训，帮助失业人员提高职业技能，增强其就业能力和创业能力。失业人员参加就业培训的，按照有关规定享受政府培训补贴。
命题单位：就业司
第21题:[单选题]编排现场照片在表现照片幅与幅之间的联系时，用( )进行衔接，使其有机地结合起来。
A.符号
B.文字
C.代号
D.标引线
参考答案:D
第22题:[判断题]根据《民用航空安全检查手册》第191条,工具、物料、器材属于或者含有易燃易爆、腐蚀性、毒害性危险品;或者工具属于纳入国家特殊管理的危险工具或者动火作业用火种,民航安检机构应当查验运输机场公司同意证明,并对其实施检查、核对、登记后放行,带出时予以核销、登记。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题:[单选题]驾驶人在机动车内拒不执行命令且不开门窗,不立即采取措施可能导致严重后果的,(),()采取适当方式迫使其配合执法。
①经明确告知将采取破门破窗、拖车的措施仍拒不执行命令的
②为防止嫌疑人有所提防,引发严重后果,需突然行动
③可以
④必须
A.①③
B.②④
C.②③
D.①④
参考答案:A
第24题:[多选题]隔离开关分合闸指示出现以下哪些情况时，定性为严重缺陷。
A.闸刀的指示的位置与实际位置相反
B.闸刀的指示的位置与实际位置不一致
C.分合闸指示不正确
D.以上都不是
参考答案:ABC
第25题:[判断题]( )机车磁场削弱接触器不可带电转换。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题:[单选题]要使同步发电机的输出功率提高，则必须（ ）。
A.增大励磁电流
B.提高发电机的端电压
C.增大发电机的负载
D.增大原动机的输入功率
参考答案:D
第27题:[单选题]某油田企业为增值税一般纳税人，2019年8月销售自产原油1000吨，取得含税收入1130万元,同时向购买方收取赔偿金3.39万元，储备费2.26万元。另外支付含税运输费、装卸费5.45万元，取得增值税专用发票，原油资源税税率6% ,该油田企业当月应纳资源税（）万元。
A. 60.60
B. 60.18
C. 60.00
D. 60.30
参考答案:D
向购买方收取的赔偿金和储备费属于价外费用，要换算为不含税金额并入销售额中征收资源税。
当月应纳资源税=(1130+3.39+2.26 )÷(1 + 13% ) ×6% = 60.30 (万元）
第28题: [单项选择]适合手和皮肤黏膜消毒效果的监测方法是（）。
A. 物理法
B. 化学法
C. 生物学法
D. 机械法
参考答案:C
第29题:[多选题]股份一般有以下特点()。
A.股份的金额性
B.股份的平等性
C.股份的不可分性
D.股份的可转让性
参考答案:ABCD
股份一般有以下四个特点：①股份的金额性；②股份的平等性；③股份的不可分性；④股份的可转让性。本题正确答案为ABCD选项。
第30题:柔性配筋逐层升模现浇柱施工中的提升程序应满足哪些要求？
参考答案:（1）提升中停歇时尽可能缩小各层板的距离，有条件时可采用集层升板。尽可能使顶层板在较低标高处，并尽早将底层板在设计位置上就位固定； （2）方便施工，尽量减少吊杆拆装次数，以及便于安装承重销或剪力块； （3）采用自升式升板时，升板机的着力点尽量压低，以提高柱子在提升过程中的稳定性； （4）在提升阶段若满足稳定条件，可连续提升各层板，就位后宜尽快使板柱形成刚接。
第31题:[单选题]铁路职工玩忽职守、违反规章制度造成铁路运营事故的，（）。
A.给予批评教育
B.给予行政处分
C.追究刑事责任
参考答案:B
第32题:[判断题]物质帮助权的权利主体是社会全体公民。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第33题:[单选题][T]A-A-B-006 3 2 3
电工的工具种类很多,(
)。
A.只要保管好贵重的工具就行了
B.价格低的工具可以多买一些,丢了也不可惜
C.要分类保管好
D.工作中,能拿到什么工具就用什么工具
参考答案:C
第34题:[单选题]某企业以“底薪提成”的方式支付销售人员的报酬，其中底薪属于（ ）。
A.基本薪酬
B.补偿薪酬
C.激励薪酬
D.间接薪酬
参考答案:A
薪酬是指员工从事企业所需要的劳动而得到的各种直接的和间接的经济收入。在企业中，员工的薪酬一般是由基本薪酬、激励薪酬和间接薪酬三部分构成的。其中，基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的薪酬。
第35题: [单项选择]建筑工程总承包单位将建筑工程分包给其他单位的，分包单位应当接受( )的质量管理。
A. 监理单位
B. 建设单位
C. 总承包单位
D. 建设行政主管部门
参考答案:C
第36题:[判断题]限制开展生产经营活动不属于行政处罚。
A.正确
B.错误
参考答案:B
凌学峰搜题
