A. 方向较好
B. 方向不好
C. 左侧
D. 右侧
参考答案:A
第2题:[单选题]线路允许速度（） km/h以上区段的正线道岔，须采用可动心轨道岔、外锁闭装置。
A.200
B.160
C.120
D.80
参考答案:B
第3题:[单选题]细胞内或间质中出现异常物质或正常物质堆积,称为:
A.代偿
B.适应
C.变性
D.坏死
E.凋亡
参考答案:C
第4题:[单选题]与“兵无常势，水无常形”观点不一致的是()。
A.无物常驻，一切皆流
B.人永远不能两次踏进同一条河流
C.运动是绝对的，静止是相对的
D.天不变，道亦不变
参考答案:D
题干体现的是运动和静止的关系，事物是绝对运动和相对静止的统一。D项片面、孤立、静止地看问题，是形而上学的观点，所以选择D。
第5题: [多项选择]证券公司营销渠道主要分为（ ）。
A. 直接营销渠道
B. 个人营销渠道
C. 间接营销渠道
D. 机构营销渠道
参考答案:A, C
答案解析:证券公司营销渠道是指证券产品及服务从证券公司向客户(投资者)转移过程中所经过的途径。营销渠道主要分为直接营销渠道和间接营销渠道两种。直接营销渠道是指产品在供应商和客户之间的直接流通和销售，即由证券公司
第6题: [填空题]耳源性颅外并发症主要有__________、__________、__________、__________等。
参考答案:耳后骨膜下脓肿、颈部贝佐尔德脓肿、迷路炎、周围性面瘫
第7题: [多项选择]下列属于准时生产方法（JIT）关键要素是（）。
A. 消除浪费
B. 全员参与
C. 不断改进
D. 缩短生产准备时间
参考答案:A,B,C,D
答案解析: JIT理论的关键要素包括：
（1）不断改进；
（2）消除浪费；
（3）良好的工作场所整理；
（4）缩短生产准备时间；
（5）企业中所有员工参与。
故，选项A、B、C、D均正确。
第8题: [单项选择]患者，女，62岁，绝经12年，近3个月阴道出血2次，每次持续4天，妇科检查：外阴、阴道无萎缩，宫颈光滑，子宫前位，正常大小，右侧附件区10cm×5cm×3cm肿物，质地中等，光滑、实性，活动良好，无腹水，全身淋巴结无转移。最恰当的治疗为（）。
A. 化疗加放疗
B. 放疗为主
C. 右侧附件切除术
D. 全子宫加双附件切除术
E. 全子宫加双附件加大网膜切除术
参考答案:E
第9题:[单选题]企业安全投入管理的第一责任人是()。
A.企业财务部门负责人
B.-企业技术负责人
C.企业法定代表人
D.企业分管安全生产副总经理
参考答案:C
第10题:[单选题]下列不属于双宾语的是（ ）
A.毛遂奉铜盘而跪进之楚王。
B.对曰，受之待诏者东郭先生。
C.夺之玺而免之令。
D.由是感激，遂许先帝以驱驰。
参考答案:D
第11题:[单选题]95
动.能.全.直.启.,.( ).关.
A. 电.容.
B. 电.机.型.
C. 环.温.
D. 启.次.
参考答案:C
第12题:[判断题]坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面推行安全风险管理，提高安全生产管理水平。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题:[单选题]什么时候进行事故调查（ ）。
A.事故发生后几天
B.办公室来人检查时
C.从来不做，太浪费时间了
D.发生事故后马上调查
参考答案:D
第14题: [填空题]PS型砂泵输送矿浆时最大浓度可达（）（质量计）。
参考答案:60%-70%
第15题:[单选题]缺乏下列哪种元素会造成血清胆固醇降低
A.
铁
B.
铜
C.
铬
D.
锰
E.
锌
参考答案:D
第16题: [简答题]人力资源开发和人力资源管理的关系。
参考答案: 1、人力资源开发，是使人力资源保值、增值的工作。人力资源开发又可分为广义和狭义两种，广义的人力资源开发包括建立人才和劳动力市场、实施再就业工程和建立失业保障制度；发展学校教育、职业培训和建立学习型社会；改善卫生保健制度；加强体育事业，提高公民的健康水平等。狭义的人力资源开发主要是指教育和培训，教育和培训又是人力资源开发的最重要的途径之一。
2、人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才、事得其人、人事相宜，以实现组织目标。
人力资源开发是人力资源管理的重要组成部分。没有人力资源的开发，就没有现代人力资源管理。人力资源管理为人力资源开发提供了必要的理论基础和制度保证，人力资源管理的实践活动为人力资源开发提供了动力和良好氛围。
（1）人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。现代人力资源理论主张，人要成为人力资源，必须是将其蕴藏的劳动能力和潜力，包括品德、知识、技能、智力、特殊能力、性格潜力等发挥出来。而人力资源开发对上述方面的培养、促进、改进发挥着作用。
（2）人力资源开发是人力资源管理的重要内容。人力资源管理是从经济学角度来指导和进行人的管理工作的，是通过招聘、选拔、培训等管理形式对组织内外的人力资源进行有效的运用，其中人力资源开发，主要是培训，是人力资源管理的一项重要内容。
（3）人力资源管理实践为人力资源开发提供了动力和保障机制。作为人力资源管理活动的一个环节或一部分，人力资源开发必须搞好和人力资源管理其他方面工作的协调，形成合力，其他各方面的人力资源管理活动也必须为人力资源开发提供动力和保障。
第17题: [单项选择]女患者，32岁，月经停闭半年余，形体肥胖，胸胁满闷，面浮肢肿，带下量多，色白，质粘，苔白腻，脉滑。治疗首选方剂是（）
A. 启宫丸
B. 血府逐瘀汤
C. 苍附导痰丸
D. 归肾丸
E. 参苓白术丸
参考答案:C
第18题: [多项选择]间质性肺疾病按发病的缓急可分为（）
A. 急性
B. 迁延性
C. 急性
D. 慢性
E. 突发性
参考答案:A, C, D
第19题: [单项选择]企业所得税纳税人的分类管理按照纳税人的信誉等级，分为（）。
A. ABCD级纳税人
B. 诚信纳税人和普通纳税人
C. 查账征收企业和核定征收企业
D. 根据实际需要自行确定
参考答案:A
第20题:[判断题]电力电缆沟道敷设时，电力电缆与控制电缆应安装在沟道同侧的支架上。
A.正确
B.错误
参考答案:B
《电力电缆及通道运维规程》5.2.5 电缆的敷设符合以下要求：b) 电力电缆和控制电缆不应配置在同一层支架上
第21题: [填空题]吹扫浓硫酸管道时，必须要用（）吹扫。
参考答案:压缩空气
第22题:[判断题]在大型活动装台、布展施工时进行气焊作业,氧气瓶与乙块瓶之间应保持 10m 的安全距离,气瓶与焊枪之间应保持 5m 的安全距离。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第23题:[判断题]《安徽农村商业银行系统固定资产贷款管理办法》规定，借款人受托支付是指贷款人根据借款人的提款申请,将贷款资金发放至借款人账户后,由借款人支付给符合合同约定用途的借款人交易对手。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题: [简答题]简述口服胆囊造影的造影步骤。
参考答案:答：造影步骤如下： (1)口服对比剂造影前一天晚餐后开始服药。每隔5分钟服碘番酸1片(0.5g)，共服6片(3．0g)，此后禁食。 (2)检查当日晨空腹，必要时可做清洁灌肠。 (3)口服对比剂12～16小时拍摄第一片。如果胆囊显示良好，嘱患者服高脂肪餐，30分钟后摄片观察胆囊收缩及胆管充盈情况。如第一片胆囊显影不满意时，可延长拍片时间。如20小时胆囊仍不显影，即可终止检查。
第25题:[判断题]有限空间通常是指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆等物质积聚或者氧含量不足的空间。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:[单选题]以下从时钟的几种工作模式、精度最高的是哪一种（ ）
A.跟踪同步模式
B.同步保持模式
C.内部自由振荡模式
D.伪同步
参考答案:A
第27题:[单选题]配电带电作业现场，进行直接接触20kV及以下电压等级带电设备的作业，绝缘防护用具使用前应进行()。作业过程中禁止摘下绝缘防护用具。答案：
A.A.外观检查
B.B.预防性试验
C.C.现场试验
D.D.充气试验
参考答案:A
第28题: [单项选择]下列程序不属于支持软件的是( )。
A. 反汇编程序
B. 调试程序
C. 装入程序
D. 工资管理程序
参考答案:D
第29题:[判断题]工作人员禁止擅自开启直接封闭带电部分的高压配电设备柜门、箱盖、封板等
A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题:[判断题]同一存款客户只能在一家银行，开立一个一般存款账户。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第31题:[判断题]在联锁失效的情况下，车站助理值班员检查确认接车线路空闲后，应向车站值班员报告“×道空闲”。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:[多选题]“一五”期间,我国钢铁基地建设取得重大进展的是()(2.0分)
A. 鞍山
B. 包头
C. 武汉
D. 长春
E. 沈阳
参考答案:ABC
第33题:[多选题]AC017 对延迟焦化装置描述正确的是( )。
A.分为焦化和除焦两部分
B.焦化部分是连续式操作,除焦过程为间断式操作
C.由于采用多塔切换操作,整个延迟焦化装置具有全连续式操作的特点
D.不能应用自动化控制进行大规模生产
参考答案:ABC
