第1题:[单选题]某施工现场按照《建筑施工安全检查标准》评分,文明施工分项在汇总表中所占的满分分值为15分;存在缺项,该部分分值为5分;该项检查评分表实得分值为92分,检查评分汇总表中该项目实得分值为( )分。
A.14.53
B.13.8
C.14
D.14.2
参考答案:A
第2题:[判断题][287]铺设桥枕的钢梁顶面安装防爬角钢的最小尺寸为125mm×80mm×12mm。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第3题: [简答题]根据自己的亲身经历谈谈对“天道酬勤不酬怨”这句话的理解。
参考答案:
(1)解释字面含义:出自《论语》。天道指天意,酬指厚待,勤指敬业,怨指怨天尤人。
(2)引申含义:如何正确对待挫折?核心观点是不能怨天尤人,而应当从自身做起,努力奋斗。可以正反论证。要明白“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身行,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能”的道理。
(3)结合工作:在实际工作中要正确对待挫折。
第4题: [填空题]固定床离子交换器按其再生运行方式不同,可分为()、()和分流。
参考答案:顺流,对流
第5题:[多选题]开展模拟训练应做好哪些防护措施?( )
A.模拟设施应由专业人员负责维护保养和训前检查,做好全程跟踪指导。
B.在高温、浓烟、黑暗、恐怖、噪音等条件下训练时,应利用音、视频监控系统实时掌握参训人员情况,加强引导、干预、提示。
C.出现紧急情况,应立即停止训练,开启防护设施,开展紧急救助。
D.利用竖井、烟热、化工等模拟装置训练时,严格控制起爆物和燃料的使用。
参考答案:ABCD
第6题: [单项选择]高血压合并支气管哮喘的病人不宜使用
A. β-受体阻断药
B. α1-受体阻断药
C. 利尿药
D. 扩血管药
参考答案:A
第7题:[多选题]下列护理措施说法正确的是( )
A.颈项僵硬可用红花油、麝香风湿油或按摩乳涂擦,按摩直至局部发红
B.注意颈部的保暖,忌吹风受寒或淋雨受湿
C.椎动脉型,应使用软颈围领限制头颈活动,不要过分旋转或屈伸,防止眩晕引起的猝倒
D.保持情绪乐观,学会自我心理调节
E.避免颈部劳累,不要长时间伏案工作,保持正确姿势
参考答案:ABCDE
第8题:[单选题]下列不属于科学社会主义一般原则及其主要内容的一项是()。
A.人类社会发展规律和资本主义基本矛盾是“资本主义必然灭亡、社会主义必然胜利”的根本依据
B.我国实行以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配体制,也是由我国基本国情所决定的
C.社会主义社会要合乎自然规律改造和利用自然,努力实现人与自然的和谐共生
D.无产阶级革命是无产阶级进行斗争的最高形式,以建立无产阶级专政的国家为目的
参考答案:B
第9题:[判断题] 牵引供电设备支柱及各部接地线损坏,回流吸上线与钢轨或扼流变连接脱落时,禁止非专业人员与之接触。( )(《电气化铁路有关人员电气安全规则》)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题: [单项选择]下列哪项不符合一侧动眼神经麻痹
A. 上脸下垂,眼球不能向上、下和内侧转动
B. 眼球向上、内、向下注视时出现复视
C. 眼球向外呈外下方斜视
D. 瞳孔散大,光反射消失,调节反射存在
E. 瞳孔散大,光反射及调节反射均消失
参考答案:D
第11题:[单选题]作业时,起重机应置于平坦、坚实的地面上,机身倾斜度不准超过制造厂的规定。
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:A
第12题: [多项选择]控制的基本环节工作包括( )。
A. 检查、计划
B. 投入、转换
C. 反馈、对比
D. 纠正
E. 检查、总结
参考答案:B,C,D
第13题:[判断题] 尚未制定法律、行政法规的,国务院部、委员会制定的规章对违反行政管理秩序的行为,可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚
对
错
A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题:[填空题]电力、电传动内燃机车无动力托运时,应将牵引电动机的电刷( )。
参考答案:全部拔掉
第15题:[单选题]在()带电的运行屏(柜)上工作,应将检修设备与运行设备以明显的标志隔开。
A.全部
B.部分
C.全部或部分
D.工作中
参考答案:C
第16题:[单选题]1.21 汽车号牌工本费为每副________。
A.100元
B.70元
C.50元
D.40元
参考答案:A
第17题:[单选题]血清与血浆的主要不同点是前者不含有
A.钙离子
B.球蛋白
C.白蛋白
D.凝集素
E.纤维蛋白原
参考答案:E
血从静脉中抽出,加入抗凝剂,离心后,下半部分沉淀的为血细胞,其上为血浆。若不加抗凝剂,待血液凝固,则血浆中的纤维蛋白原被激活形成纤维蛋白,其结合血细胞,形成血凝块,沉在下方,上方析出白色清亮的夜里,此即为血清,其与血浆的显著区别为其中不含纤维蛋白原
第18题:[单选题]市售消毒粉(有效氯含量12-13%,每包20g),每1包配5升水即为效氯( )。
A.500mg/L
B.1000mg/L
C.1500mg/L
D.2000mg/L
参考答案:A
第19题:[多选题]健康保险主要业务种类包括( )。
A.医疗保险
B.收入保障保险
C.长期护理保险
D.年金保险
E.分红寿险
参考答案:ABC
健康保险是以被保险人的身体为保险标的,使被保险人在疾病或意外事故所致伤害时发生的费用或损失获得补偿的一种人身保险业务。主要业务种类包括:医疗保险、收入保障保险和长期护理保险等。D项年金保险和E项分红保险是属于人寿保险的业务种类。
第20题: [填空题]由于电弧具有()集中,()高、()强,因此必须在开关电器中安装(),防止烧毁开关触头。形成电弧的四个因素是()、()、()、()。
参考答案:能量;温度;亮度;灭弧装置;强电场发射;热电发射;碰撞游离;热游离
第21题:[单选题] 离心泵的功率随泵出口流量的增加而( )。
A.增大
B.下降
C.先增大后下降
D.不变
参考答案:A
第22题: [判断题]首长制和委员会制是依据行政组织拥有最终的决策权承担责任人数的多少来划分的。 ( )
参考答案:对
第23题: [单项选择]下列各句中成语使用恰当的一项是()
A. 浙江千岛湖风景美如画,真是巧夺天工
B. 随着社会的开放,毒品交易也如火如荼的发展起来了,因而禁毒的任务十分艰巨
C. 王老师在课上夸夸其谈,让学生听得入迷
D. 他的这套豪言壮语,自我表白,其实是在哗众取宠
参考答案:D
第24题: [单项选择]"How long has this shoes shop been in business"" ()1996."
A. After
B. On
C. From
D. Since
参考答案:D
第25题: [多项选择]双绞线由两根相互绝缘的、绞合成均匀的螺纹状的导线组成,下列关于双绞线的叙述,正确的是().
A. 它的传输速率达10Mbit/s~100Mbit/s,甚至更高,传输距离可达几十公里甚至更远
B. 它即可以传输模拟信号,也可以传输数字信号
C. 与同轴电缆相比,双绞线易受外部电磁波的干扰,线路本身也产生噪声,误码率较高
D. 通常只用作局域刚通信介质
参考答案:B, C, D
第26题: [多项选择]下列情形中的租赁期限是不定期的有( )。
A. 当事人未采用书面形式订立的租赁合同
B. 当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,且依法仍不能确定的租赁合同
C. 租赁期间,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的
D. 当事人约定的租赁期限超过20年的
参考答案:A,B,C
答案解析:[分析] 根据《合同法》的规定,选项D的情形,只是将租赁期限缩减为20年。选项A、B、C的情形,租赁合同为不定期。
第27题:[单选题]FTP使用哪个TCP端口?( )
A.21
B.23
C.110
D.53
参考答案:A
第28题:[判断题]2.68 隧道内因地理位置等原因容易路面湿滑或结冰,遇到这种情况应轻踩制动踏板,以较低车速匀速行驶。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:[简答题]B型血和O型血的父母,生出的孩子既不可能是AB血型,也不可能是哪种血型?
参考答案:A型
第30题:[多选题] 案件受理过程中,报案人处于各种心理往往会出现故意编造虚假案件事实或者隐瞒案件真实情况的现象。针对这一现象,民警在此过程中应当怎样做好群众工作( )。
A.加强法律宣传教育
B.掌握群众心理,运用心理学技巧进行正确引导
C.加强沟通教育,打消思想顾虑
D.不顾感受,直接指出报案人隐情
参考答案:ABC
第31题: [填空题]低温麻醉降温方法有()、()及()。
参考答案:体表降温;体腔降温;血液降温
第32题: [多项选择]下列存款中,属于我国货币层次M1的是()
A. 定期存款
B. 单位活期存款
C. 储蓄存款
D. 住房公积金存款
E. 流动通现金
参考答案:B, E
第33题:[判断题]HXD3电力机车2台复合冷却器采用2台冷却风机进行独立冷却。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题:[简答题]简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤
参考答案:企业实施人员招聘的基本程序和步骤如下:
1准备阶段。
1)进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员。
2)明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、特征和要求。
3)制订各类人员的招聘计划,提出切实可行的人员招聘策略。
2实施阶段
1)招募阶段。根据招聘计划确定的策略和用人条件与标准进行决策,采用适宜的招聘渠道和相应的招聘方法,吸引合格的应聘者,以达到适当的果。
2)筛选阶段。在吸引到众多符合标准的应聘者之后,还必须善于使用恰当的方法,挑选出最合适的人员。
3)录用阶段。在这个阶段,招聘者和求职者都要做出自己的决策,以便达成个人和工作的最终匹配。
3评估阶段。
进行招聘评估,可以及时发现问题、分析原因、寻找解决的对策,有利于及时调整有关计划并为下次招聘提供经验教训。