[简答题]问：国网公司战略专项行动的组织保障体系？

参考答案:（1）加强组织领导。各单位党委要进一步提高认识，加强对企业文化建设工作的领导，定期听取汇报、研究部署企业文化建设工作，确保工作机构、人员、经费等保障措施落实到位。各级企业文化建设领导小组要积极发挥作用，加强谋划推动、坚持指导和督促落实。各级党组织书记要自觉扛起第一责任人职责，各级领导干部要抓好分管领域的企业文化建设任务，推动工作落地见效。 （2）严格责任落实。要强化党组织政治功能，突出各级党组织抓企业文化建设的政治责任；压实各级党组织书记、领导班子成员和业务部门、党建部门负责人抓企业文化建设责任岗；对照年度重点工作任务，细化企业文化建设的工作责任。要把企业文化建设纳入党建工作责任制，与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。 （3）激发全员动力。要扎实做好新时代职工队伍思想政治工作，夯实共同奋斗的思想基础；创新载体、丰富形式，发动职工广泛参与，营造全员共建的浓厚氛围。企业文化建设工作者要增强责任感使命感，努力学习、增长才干，不断提高业务能力。各级领导干部要以身作则、率先垂范，广大党员要立足岗位、创先争优，争当企业文化的宣讲者、推动者、示范者，带动广大职工自觉认同、主动融入，积极践行优秀企业文化。 （4）注重工作实效。要坚持用改革发展成果检验企业文化建设成效，把推动公司战略目标落地作为企业文化建设的出发点和落脚点，将企业文化建设与安全生产、电网建设、经营管理、优质服务、队伍建设等各项工作相结合，做到有机衔接、相互促进，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业凝聚强大的精神文化动力。