A.指挥信号不明确或违章指挥不吊
B.光线阴暗,视线不清不吊
C.吊物上面有人不吊
D.斜拉歪拽工作不吊
参考答案:ABCD
第2题:[多选题]出口混合车道,“异常处理”键,功能包括()?
A.重连ETC天线
B.开始搜索OBU
C.停止搜索OBU
D.车辆放行
E.清标签信息
F.重连手持天线
参考答案:ABCDEF
第3题:[单选题]本小题1分锯割站立位置：右脚与台虎钳中心线成（）度夹角。
A.50
B.60
C.75
D.80
参考答案:C
0分
第4题:[单选题]使用小型液压捣固机捣固时,上道前,应对捣固机进行全面检查并试运转( )。
A.30s~1min
B.1~2min
C.3~5min
D.5min以上
参考答案:C
第5题:[单选题]下列关于防火间距的测量方法不正确的是（ ）。
A.储罐之间的防火间距为相邻两个储罐外壁的最近水平距离
B.堆场之前的防火间距为两个堆场中相邻堆垛外缘的最近水平距离
C.变压器之间的防火间距为相邻变压器外壁的最近水平距离
D.相邻建筑外墙有部分凸出时，测量建筑外墙的最近水平距离
参考答案:D
对防火间距进行实地测量时，沿建筑周围选择相对较近处测量间距。具体方法有： （1）建筑之间的防火间距按相邻建筑外墙的最近水平距离计算，当外墙有凸出的可燃或难燃构件时，从其凸出部份的外缘算起。建筑与储罐、堆场的防火间距，为建筑外墙到储罐外壁或堆场中相邻堆垛外级的最近水平距离。 （2）储罐之间的防火间距为相邻两个储罐外壁的最近水平距离。储罐与堆场的防火间距为储罐外壁至堆场中相邻堆垛外缘的最近水平距离。 （3）堆场之前的防火间距为两个堆场中相邻堆垛外缘的最近水平距离。 （4）变压器之间的防火间距为相邻变圧器外壁的最近水平距离。变压器与建筑、储罐或堆场的防火间距，为变压器外壁至建筑外墙、储罐外壁或相邻堆垛外缘的最近水平距离。 （5）建筑、储罐或堆场与道路、铁路的防火间距，为建筑外墙、储罐外壁或相邻堆垛外缘距离道路最近一侧路边或铁路中心线的最小水平距离。
第6题: [单项选择]非晶态合金铁芯的变压器与同电压等级、同容量硅钢合金铁芯变压器相比，空载电流可下降（）左右。
A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90%
参考答案:C
第7题:[单选题] 变压器是传递( )的电气设备。
A.电压
B.电流
C.电压、电流和阻抗
D.电能
参考答案:D
第8题:[多选题]信贷档案管理的原则有：（ ）
A.信贷档案保管实行分环节、单独管理原则
B.信贷档案实行“谁产生，谁整理”，并按照业务流程的逻辑顺序进行整理的原则。
C.信贷档案实行“谁核准、谁组织”的统一组织归集原则。
D.信贷档案实行原件归档原则。
参考答案:BCD
第9题:[判断题]( )钻孔放水前,应当估计积水量,并根据矿井排水能力和水仓容量,控制放水流量。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题:[单选题]环境因素识别采用（ ）。
A. 过程分析法
B. 过程解刨法
C. 过去了解法
D. 未来推敲法
参考答案:A
第11题:[单选题]患者吴某，女，27岁。肺炎球菌肺炎持续高热数天，给予冰袋降温，其原理是
A.传导
B.辐射
C.对流
D.抑制下丘脑
E.蒸发
参考答案:A
第12题: [单项选择]<br><br><br/>A. submission<br/>B. fighting<br/>C. stopping<br/>D. winning<br/>参考答案:A
答案解析:此题为词语辨析题。其实解答此题并不难，前文指出there is a system for me losing animal to show the winning animal that he wis
第13题:[单选题]基金管理公司投资管理人员，不包括（）。
A.基金经理助理
B.基金公司投资决策委员会成员
C.基金公司投资、研究、交易部门的负责人
D.基金公司交易员
参考答案:D
基金管理公司投资管理人员，是指在公司负责基金投资、研究、交易的人员以及实际履行相应职责的人员。具体包括公司投资决策委员会成员，公司分管投资、研究、交易业务的高级管理人员，公司投资、研究、交易部门的负责人，基金经理，基金经理助理等。
第14题:[单选题]_般把软件分为两大类:
A.文字处理软件和数据库管理软件
B.操作系统和数据库管理系统
C.程序和数据
D.系统软件和应用软件
参考答案:D
第15题: [单项选择]某献血者男性，年龄26岁，自述自我感觉良好，想献血作为生日纪念。经过询问体检、血液小样初步筛查合格后，献血400毫升，并留取血样待检。按照国家规定，以下检测输血相关传染病的方法中，不属于常用筛查检测方法的是（）。
A. ELISA法
B. TPPA法
C. RPR法
D. TRUST法
E. 赖氏法或速率法
参考答案:B
答案解析:
我国卫生行政部门规定的血站必须开展的输血相关疾病检测项目和常规筛查检测方法为：乙型肝炎表面抗原（HBsAg），ELISA方法。丙型肝炎病毒抗体（抗-HCV），ELISA方法。艾滋病病毒抗体
第16题: [单项选择]急性肾小球肾炎时，最典型的尿液特征是出现( )
A. 蛋白
B. 透明管型
C. 颗粒管型
D. 红细胞管型
E. 脓细胞
参考答案:D
第17题:[单选题]( )色常用于识别燃气管道。
A.蓝
B.绿
C.黄
D.红
参考答案:C
第18题: [填空题]设计数据库的逻辑结构模式时，首先要设计好______，然后再设计好各个______。
参考答案:全局模式、外模式
第19题:[判断题]消防安全重点单位及其消防安全责任人、消防安全管理人应当报当地应急管理部门备案。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题:[单选题]抽样调查时抽样的方法不包括
A.整群抽样
B.随机抽样
C.分层抽样
D.随意抽样
E.多级抽样
参考答案:D
第21题: [单项选择]制定执业药师资格制度暂行规定的依据是
A. 《中华人民共和国宪法》
B. 《中华人民共和国药品管理法》
C. 《中华人民共和国执业医师法》
D. 《中华人民共和国执业药师法》
E. 《中华人民共和国消费者权益保护法》
参考答案:B
第22题:[判断题]焊机用的软电缆线应采用多股细铜线电缆,其截面要求应根据焊接需要载流量和长度,按焊机配用电缆标准的规定选用。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题:[单选题]电力线路全部中断供电或变、配电设备进出线全部断开的作业是（ ）。
A.全部停电作业
B.邻近带电作业
C.不停电的作业
D.带电作业
参考答案:A
第24题:[多选题]对于蒸汽锅炉的锅筒，需监测哪些参数以保证锅炉安全运行？（ ）
A.锅筒蒸汽压力
B.锅筒水位
C.无省煤器的锅筒进口给水压力
D.有省煤器的锅筒进口给水压力
参考答案:ABC
第25题:[判断题]消弧线圈的有载开关档位频繁动作，若母线处于并列运行状态，应检查控制器是否正确识别并列运行方式，处于“主从”模式。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题: [多项选择]精益物流的内涵是（）。
A. 及时创造由客户驱动的价值
B. 尽量减少流程的品种
C. 消除价值链流程中的浪费
D. 减少备货时间
参考答案:A, C, D
第27题:[判断题]( )劳动法只调整劳动关系,社会保险关系等不由劳动法调整。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题:[单选题]下面的设备中，( )不是继电联锁的主要设备。
A.轨道电路
B.电动转辙机
C.继电器
D.电锁器
参考答案:D
第29题: [单项选择]远程警戒雷达探测距离（）千米。
A. 500-7000
B. 500-6000
C. 500-4000
D. 500-9000
参考答案:C
第30题:[多选题]“五防”通常所指：防止带负荷拉、合隔离开关、（）。
A.防止带负荷拉、合断路器
B.防止误分、合断路器
C.防止带电挂接地线
D.防止带地线合隔离开关
参考答案:BCD
第31题:[单选题]施工计划时间为_____ 。
A.11：00-次日04：00
B.00：00-04：00
C.01：00-04：00
D.11：30-次日04：00
参考答案:C
第32题: [多项选择]根据《全国消防条例》，人员密集场所应当设置明显的（），并向公众宣传防火、灭火、疏散逃生等方法
A. 消防安全标识
B. 疏散逃生线路图
C. 经营性质
D. 易燃位置、物品标识
参考答案:A, B
第33题: [判断题]装载动物的运输工具抵达口岸时，上下运输工具或者接近动物的人员，应当接受口岸检验检疫机关实施的防疫消毒，并执行其采取的其他现场预防措施。( )
参考答案:对
第34题: [单项选择]常出现呼吸困难伴有昏迷的疾病是（）
A. 急性心肌梗死
B. 糖尿病酮症酸中毒
C. 气胸
D. 肺梗死
E. 支气管哮喘
参考答案:B
第35题:[判断题]视觉色彩的冷暖感觉，是由于人们的心理联想而产生的。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题:[判断题]-A-001 3 1 3
电容器接在直流电源上充电后,接在电源正极的一端带负电,另一端带正电。
[T/]
A.正确
B.错误
参考答案:B
第37题: [多项选择]下列关于人力资源的供求预测和流动分析，说法错误的有( )。
A. 人力资源供求预测的主要目的是估计未来企业对劳动力的需求
B. 人力资源预测通常包括两项内容：一是企业内部和外部的劳动力需求预测；二是企业内部和外部的劳动力供给预测
C. 人力资源的流动是市场经济的特征之一
D. 企业在取得用人主动权的优势地位之后，更重要的就在于正确地预测人力资源对自身的需求，通过有效地分析形成正确的决策
E. 以企业人力资源的流动来维持员工队伍的新陈代谢，对保持企业组织的效率与活力具有重要意义
参考答案:B,C,E
答案解析:人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对劳动力的需求，这是人力资源规划中较具技术性的关键部分；在取得用人主动权的优势地位之后，企业当前更加重要的就在于正确地预测自身对人力资源的需求，通过有效
