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题目内容:

[多选题]甲因民间纠纷被乙等人围堵在小区门口,但在甲反抗之下,乙等人皆被打退,其中两人伤势较重。公安

机关赶到现场后对甲予以行政拘留处罚。甲认为自己才是受害者,对公安机关的行政拘留处罚决定不服,提起行政诉讼。在诉讼过程中,下列说法错误的有:
A.甲提起行政诉讼,行政拘留处罚应当暂缓执行
B.甲认为公安机作出的处罚决定不当,应进行举证
C.公安机关认为有些证据未被充分收集,可以自行向案发时现场证人收集证据
D.甲提供的证明公安机关行政行为不当的证据不成立,不免除公安机关的举证责任
参考答案:ABC

热门题目:
第1题:[单选题] 计算机内部使用的数是十进制数。
A.对
B.错
参考答案:B


第2题: [简答题]
省煤器管38×4弯制管排后做通球项目,现制做75%、80%、85%、90%四种球。试问各种球的直径为多少?
参考答案: 38×4管弯曲半径2.5DW<R<3.5DW的管排通过哪种球为基本合格?
75%:75/100×(DW-2×δ)=75/100×(38-2×4)=22.5(mm)
80%:80/100×(DW-2×δ)=80/100×(38-2×4)=24(mm)
85%:85/100×(DW-2×δ)=85/100×(38-2×4)=25.5(mm)
90%:90/100×(DW-2×δ)=90/100×(38-2×4)=27(mm)
38×4管弯曲半径2.5DW<R<3.5DW的管排通过85%内径的球,即25.5为基本合格。

第3题: [单项选择]
下列哪项是引起继发性再生障碍性贫血较常见的病因().
A. 药物及化学物质
B. 物理因素
C. 病毒感染
D. 细菌感染
E. 营养因素
参考答案:A
答案解析:药物和化学因素是再生障碍性贫血最常见的发病原因,如氯霉素类抗生素、磺胺类药物及杀虫剂,与个人敏感有关。

第4题:
[单选题]车体底架通过( )与转向架连接。
A.牵引梁
B.枕梁
C.端梁
D.横梁
参考答案:B


第5题:
[简答题]P公司2007年的员工流失率为14%,2008年的员工流失率为12%。这两年公司人力 资源部都进行了员工满意度调査,发现连续两年员工对公司薪酬的满意度都比较低,公司在 2009年将全体员工的基本薪酬提高了 15%,当年员工的流失率下降为6%。 (1)该公司提高薪酬的做法是否正确?为什么?(10分) (2)掌握哪些信息有助于找出员工流失的真实原因?(16分)
参考答案:评分标准(30分) (I)评分标准(14分,P321?322) 只提高基本工资15%是不正确的。因为薪酬主要包括四种形式:基本工资、绩效工资、短 期和长期的激励工资、员工福利保险和服务。(2分) 基本工资是企业支付给员工的基本现金薪酬。它反映了员工的工作岗位或技能的价值, 但往往忽视了员丁之间的个体差异。某些薪酬制度把基本工资看做是员工所受教育、所拥有 技能的一个函数。对基本工资的定期调整,一般是基于以下事实:整个生活水平发生变化或通货膨胀;其他员工对同类工作的薪酬有所改变;员工的经验进一步丰富;或其业绩、技能有所提 高。(2分) 在此基础上应外充以下几点薪酬: 1)绩效工资是企业根据员工过去工作行为和已取得的工作业绩,在基本工资之外增加支 付的工资,绩效工资往往随员工的工作表现及其业绩的变化而调整。因此,有突出业绩的员 工,可以在基本工资之外,获得一定额度的绩效工资。(2分) 2)激励工资也和业绩直接挂钩,但它具有一定的弹性,人们通常将激励工资看做是可变性 薪酬,它可以是长期的,也可以是短期的;它可以与员工的个人业绩挂钩,也可以与员工的团队 或整个企业的业绩挂钩,还可以与个人、团队、企业混合为一体的业绩挂钩。衡量业绩的标准 有利润增加、成本节约、质量提高、数量增长、投资增值等。又可分为以下两种具体形式:(2 分) ①短期激励工资,通常采取非常特殊的绩效标准。如:每个季度如果达到或者超过8%的 资本回报率目标,员工就可得到等于一天工资的奖金;回报率达到9.6%,则员工可得到等于 两天工资的奖金;如果达到20%,员工就可以得到等于8. 5天工资的奖金。(I分) ②长期激励工资,则把重点放在员工多年努力的成果上。高层管理人员或高级专业技术 人员经常获得股份或红利,这样,他们会把精力主要放在投资回报、市场占有率、资产净收益等 企业的长期目标上。让所有的员工都拥有股票期权。(I分) 企业建立长期激励工资的制度可以使员工利益与公司利益紧密地连接在一起,有利于培 养员工的主人翁责任感和参与意识,使他们更加关注企业的未来和发展。 绩效工资通常是基本工资的辅助形式,它是对基本工资永久性的补充和增加。(2分) 3)企业员工福利保险的待遇,以及企业为其提供的各种服务,越来越成为企业薪酬的一种 重要的补充形式,大约占企业人工总成本的30%。(2分) 员工总薪酬的构成,除了上述的四种基本形式之外,非货币收益也对员工工作态度、行为 和绩效产生同等重要的影响力,具体包括:各种名义的赞扬、表彰和嘉奖,职业安全和工作条件 的改善,创新性的工作和学习的机会,成功地接受新的挑战,与才华出众的同事一起工作的自 我满足感等。不容置疑,这些非货币的薪酬形式也是员工总报酬体系中重要的组成部分。 (2)评分标准(16分) 1)外部竞争力,包括工资的价位。(1分) 2)同行业相互竞争。(1分) 3)企业采用专门设计出来的薪酬框架,不能吸纳和留住人才等。(1分) 4)报酬是在人们选择职业时比较注重的一个因素,但它并不是人们作出最终决策的唯一 依据。(3分) 5)存在着内部人员关系过于复杂、人际关系过于紧张的问题,一些员工因无法忍受这种压 抑的工作环境而跳槽。(3分) 6)薪酬分配模式落后。(1分) 7)缺乏良好的企业文化及氛围。(1分) 8)选用人才不当。(1分) 9)任人唯亲,而非任人唯贤。(1分) 10)不注重员工的发展与培训。(1分) 11)缺少远景规划。(1分) 12)缺少管理。(1分)


第6题: [单项选择]
近年来,安徽省自主创新战略平台建设取得突破性进展,一批企业的自主创新能力大幅提升,其中,________成为自主创新的一面旗帜。
A. 合肥江汽
B. 马鞍山华菱重卡
C. 芜湖奇瑞
D. 铜陵铜基新材料
参考答案:C
答案解析:通过自主创新,奇瑞公司实现从发动机、自动变速箱和整车的完全自主设计,具备每年投放市场8款到10款车型能力,节能环保型产品研发更是走在业界前列,成为自主创新的一面旗帜。故正确答案为C。

第7题:
[判断题]在光学显微镜下,能看见洋葱鳞叶表皮细胞的细胞壁、细胞膜、中央大液泡和细胞核。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第8题:
[判断题]1926年5月,国民革命军第七军一部和叶挺独立团作为先遣队,出兵湖南,揭开了北伐战争的序幕。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第9题: [单项选择]
手术后的分解代谢期一般持续()
A. 2~3天
B. 3~4天
C. 5~7天
D. 8~10天
E. 10~12天
参考答案:C

第10题:
[填空题]18下列各项中,属于免征房产税的有( )BD
参考答案:略B国家机关自用房产D个人居住用房


第11题:
[判断题]实现安全生产,是事关人民群众生命财产安全的大事,也是坚持以人为本的必然要求。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第12题:
[判断题]某施工单位施工过程中的特种设备发生生产安全事故,施工单位应当按照国家有关规定,及时、如实地向当地建设行政主管部门报告。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第13题:
[单选题] 延长留置时间的,应当在________向被留置人员宣布延长留置时间的决定。( )
A.留置期满后
B.留置期满前
C.移送起诉前
参考答案:B


第14题:
[单选题]开启电缆井井盖、电缆沟盖板电缆隧道人孔盖后,应( ),并有人看守。
A.设置标准路栏围起
B.悬挂“此次进出!”标示牌
C.悬挂“止步,高压危险”标示牌
D.放置“在此工作!”标示牌
参考答案:A


第15题:
[单选题]天气恶劣难以辨认信号时,在纵向划区、横向划区或不划区的线路上,都不准两台机车在同一( )上进行调车作业。
A.区域
B.线路
C.范围
D.区段
参考答案:B
行规第六十九条通用

第16题: [判断题]
银行产品成熟阶段的销售目标:最大限度地占有市场份额。()
参考答案:错

第17题:
[单选题](  )以特定的行为术语作出表述,如“掌握”、“了解”和“应用”。
A.课程目标
B.课程内容
C.课程评价
D.课程范围
参考答案:A
课程目标是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准,应根据环境的需求来确定。在课程设计中,课程的目标是通过联系课程内容,以特定的行为术语作出表述,如采用“记住”“了解”“掌握”等一般认知指标;“分析”“应用”“评价”等较高级的认知指标;以及“价值”“信念”和“态度”等情感性指标,对培训目标作出界定。

第18题: [判断题]
食材B2B的自营模式财务成本比较低,模式轻。
参考答案:错

第19题: [单项选择]
某企业2005年1月1日发行3年期面值为100万元的债券,票面年利串7%,企业按105.44万元的价格出售(费用略),企业发行债券募集的资金用于新建固定资产,2年后(即2006年12月31日)该项固定资产完工交付使用,若债券溢折价按直线法摊销,则2006年全年计入“在建工程”科目的利息费用与分摊的溢价额为( )万元。
A. 5.187
B. 5.272
C. 7
D. 6.813
参考答案:B

第20题:
[判断题]《铁路旅客运输办理细则》中规定,拾到现金应开具“客运运价杂费收据”(以下简称“客杂”)上交,并在登记簿上注明“客杂”收据号码,当失主来领取时,开具退款证明书办理退款。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第21题:
[判断题]无线列调只允许执勤的调度员、车站值班员、助理值班员、车长和司机之间通话。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第22题: [单项选择]
网上定价,竞价方式是指( )利用证券交易所的系统,并作为唯一的“卖方”,投资者在公布的期间内,按照规定以委托买入的方式进行股票申购的股票发行方式。
A. 证券交易所
B. 委托商
C. 主承销商
D. 发行人
参考答案:C

第23题: [多项选择]
给水工程检测与控制设计应根据______等确定。
A. 工程规模
B. 取水构筑物
C. 工艺流程特点
D. 生产管理运行
参考答案:A,C,D

第24题:
[简答题]道岔连接曲线半径不得小于连接道岔的导曲线半径,但也不宜大于导曲线半径的( )
参考答案:2


第25题: [判断题]
客户申请提供财富帐户邮寄对账单.打印对账单的服务,招商银行应对其收取费用。
参考答案:对

第26题:
[单选题]绝缘电阻表测量用的导线应使用相应电压等级的绝缘导线,其端部应()。
A.有绝缘套
B.有标记
C.用绝缘胶带绑扎
D.带标签
参考答案:A


第27题:
[单选题]一切重大物件的起重、搬运工作应由()负责,作业前应向参加工作的全体人员进行技术交底,使全体人员均熟悉起重搬运方案和安全措施。
A.安全员
B.技术员
C.有经验的专人
D.专责监护人
E.略
F.略
参考答案:C


第28题: [多项选择]
脾阳虚证的临床表现为()
A. 脾不健运
B. 腹中冷痛
C. 四肢不温
D. 小腹下坠
E. 脘腹胀满
参考答案:A, B, C, D
答案解析:本题考查要点是"脾阳虚证的临床表现"。脾阳虚的临床表现,常见在脾不健运证候的基础上,同时出现腹中冷痛、腹满时减、得温则舒、口泛清水、四肢不温、气怯形寒,妇女则见白带清稀、小腹下坠、腰酸沉,脉沉迟,舌淡

第29题:
[单选题]可以在演出过程中中止或停止演出的情况有()。
A.个别演员因故无法到场
B.上座率不高
C.遭遇不可抗力
D.场外大量观众聚集
参考答案:C


第30题: [多项选择]
患者女性,53岁,左侧胸背部疼痛8天,晚间疼痛显著,影响睡眠,查体:左胸背部无畸形。左侧胸部乳房下方可见中度数量散在红色疱疹,沿胸6~10肋间分布。压痛(+),双肺呼吸音清,初步诊断为带状疱疹。下列哪项是带状疱疹的发病原因?()
A. 皮肤接触感染
B. 链球菌感染
C. 免疫力下降
D. 水痘-疱疹病毒感染
E. 生活环境过于潮湿
F. 过敏反应
参考答案:C, D
答案解析:状疱疹由水痘—带状疱疹病毒引起,当机体细胞免疫功能低下时,潜伏于体内的病毒被激发,致使神经节发炎坏死,沿周围神经移动到皮肤发生疱疹。

第31题:
[判断题]间隔铁、限位器的联结螺栓、护轨螺栓、长短心轨联结螺栓、接头铁螺栓必须齐全,作用良好,折断时必须立即更换。同一部位同时有两条螺栓或接头铁螺栓有一条缺少或折损时,道岔应限速使用。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第32题: [多项选择]
利润转化为平均利润的过程,同时也是()
A. 生产要素在不同部门之间流动的过程
B. 价值转化为生产价格的过程
C. 超额利润消失的过程
D. 资本家集团重新瓜分剩余价值的过程
参考答案:A, B, D

第33题:
[单选题]高层建筑火灾扑救应坚持( )的战术原则,优先利用建筑内部的消防设施实施火灾扑救
A.以固为主.固移结合
B.先近后远.固移结合
C.先救人后灭火
D.救人灭同步进行
参考答案:A


第34题:
[判断题]根据《国家三、四等水准测量规范》GB12898-91规定、三等水准测量的测站观测程序:后-前-前-后。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第35题:
[判断题]阑0是反电信网络诈骗专用号码。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第36题:
[判断题]安全管理专家需要承担参与安全管理检查调研和重难点问题整改治理;提供重大危险性作业技术咨询,参与现场指导的任务。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第37题: [简答题]
(3) 鉴于王某已经道歉并赔偿,不告王某行不行
参考答案:解答询问
  (1)提起刑事自诉,由人民法院直接受理。
  (2)刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼,由王某、陈某与何某的遗产继承人共同承担。
  (3)可以。


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