A. 中速中阻
B. 高速高阻
C. 低速高阻
D. 低速低阻
E. 高速低阻
参考答案:E
第2题:[单选题]轴流泵输送液体的特点是( )。
A.流量大,扬程高
B.流量小,扬程高
C.流量小,扬程低
D.流量大,扬程低
参考答案:D
第3题:[单选题]1.8 办理_______业务时，需要查验机动车。
A.补领号牌
B.补领机动车行驶证
C.补领机动车登记证书
D.换领机动车登记证书
参考答案:C
第4题: [简答题]试述公共部门工作分析的作用。
参考答案: 1、工作分析是公共部门人力资源规划的基础。公共部门人力资源规划的目的就是通过分析公共部门在动态环境中人员需求与供给的变化情况，采用必要的政策与手段确保组织在合适的时间、合适的岗位上获取合适数量的员工。因而，制定人力资源规划首先需要掌握职位的工作性质及其对知识、技能等工作条件要求的信息，这样才能确保组织的人员供给和人员储备能够合理地满足组织战略发展的需要。工作分析则明确规定了工作的目的、职责和任务，界定了符合岗位要求的任职资格条件，从而使人力资源规划建立在可靠的工作和人员条件信息基础上，能及时反映内外环境变化，确保了人力资源规划的科学性和前瞻性。
2、工作分析为公共部门人员甄选与录用提供了客观标准。人员甄选与录用的过程是为组织选择符合组织发展和工作要求的高素质人员的过程。如果仅根据管理者的主观判断人员是否符合工作要求，势必会影响到甄选与录用工作的科学性和公平性，因此，选拔合适的从业人员必须具有客观的标准和依据。而工作分析对从事具体岗位的从业人员的知识、技能、态度、行为、价值观、品质等方面做出了明确的规定，有助于制定符合岗位要求的人员录用标准，有利于组织客观、公正地衡量和评价求职人员，从而使人员甄选和录用工作科学化、正规化，避免了经验主义，减少录用中的盲目性。
3、工作分析对公共部门的员工培训与开发工作具有重要的指导意义。开展员工培训与开发主要基于两个前提：一是员工目前的知识、技能或能力无法满足现有岗位要求，与既定的工作资格要求存在一定的差距，这时就有可能需要通过培训来提升其绩效水平；二是现有员工的知识、技能等素质条件无法满足组织战略发展对人才素质结构的要求，也需要借助于培训和开发手段来实现人才储备。工作分析信息全面反映了组织内各层次具体岗位对从业人员在知识、技能、经验、态度、行为等方面的工作要求，通过将这些信息与现有岗位人员的素质进行比较，就能够帮助判断从业人员是否符合工作要求，员工目前的综合能力与工作要求之间的差距，并进一步根据工作岗位的性质将培训人员分类，并采取科学的培训方法来确保良好的培训效果，从而不仅为组织的培训和开发工作指明了明确的方向，而且还保证了员工培训效益和效果。因此，工作分析对于员工培训和开发工作具有重要的指导意义。
4、工作分析为公共部门的绩效评价提供客观依据。员工个人绩效是实现整个组织绩效的基础，从事某项具体工作的员工的绩效水平会影响到部门绩效，进而作用到组织整体目标的实现。尽管具体岗位上从业人员的绩效水平可能高低不一，但绩效评估的内容和标准必须客观、科学并可准确衡量，否则绩效评估工作就会流于形式，产生不公平的现象。工作分析信息提供了一项工作的目的、职责、任务等具体内容，根据这些具体内容，我们就能制定出符合组织要求的绩效评估内容和具体的绩效标准，进而根据这些标准对员工工作的有效性进行客观评价和考核。
5、工作分析有助于薪酬制度设计的科学性。从业人员因其付出劳动而获取的薪酬不是组织随意制定的，而是根据其从事的岗位的工作性质、工作复杂程度、技能难易程度、职责轻重、劳动条件等因素而确定的。一般而言，工作复杂程度越高，该项工作所需的知识、技能或能力就更多，工作在组织中相对价值就越大；工作职责越重要，该工作在组织中也更具价值。而工作分析过程正是通过全面收集有关工作性质、工作内容、技能难易程度等方面的信息，并进一步对这些信息进行评估，从而科学的确定各项工作对于组织目标实现的重要程度，明确岗位间的相对价值。因此，工作分析的结果为组织薪酬制度的设计提供了明确的依据，确保了员工付出的劳动以及薪酬水平之间的动态平衡，保证了薪酬体系设计的内部公平。
6、工作分析有利于公共部门员工的动态调配与安置。人力资源的动态调配和安置是保证组织中人力资源效益最大化的重要步骤。一旦组织将员工与工作的关系固态化，那么就有可能出现其才能大于岗位要求或者其才能低于岗位要求的情形，这样，员工或者会因无法实现个人价值而流失，或者因不能胜任工作而使组织的竞争力下降，进而使组织因此遭受损失。而工作分析信息对组织内各层次工作的内容、职责及其对知识、技能、个性特点等要求作了明确规定，能够从组织和员工个人角度判断员工的个人素质与其所从事的工作是否匹配，就可以为员工提供更多工作选择机会，提高员工对工作的适应性，真正实现人尽其才，才尽其用。
7、工作分析有助于劳动安全。工作分析为组织提供各类工作的劳动环境、职业危险等信息。通过工作分析，可全面了解不同工作的危险程度以及对工作环境的要求，从而采取劳动安全保护措施来保障员工的职业安全。此外，一旦在工作中发生事故，工作分析的信息也能够作为危机处理的原始档案分析，有效的应对和处理工作中的紧急危险，使工作迅速转移到正规的工作流程上来。
8、工作分析有助于公共部门的工作设计工作。工作设计是对组织内的工作内容、工作职责、工作关系等有关方面进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。工作分析则通过科学的手段和方法来收集和分析工作目的、内容和职责等方面的信息，以及时、动态反映内外部环境变化对组织结构的要求，促使各类工作在组织内的合理配置，进而推动各类生产要素在组织内配置和使用的科学化、合理化，提高组织整体的绩效水平。
第5题:[多选题]250
以下哪些配置授权给用户PPP的登陆权限？
A. [device-luser-manage-test]service-type ppp
B. [device-luser-network-test]service-type ppp
C. [device]local-user test class mansge
D. [device]local-user test class network
参考答案:AC
★
第6题: [单项选择]肺胀病变首先在
A. 肺
B. 脾、肾
C. 胆
D. 心
E. 胃
参考答案:A
第7题: [单项选择]用于祭祀诸神、祖先和先贤，寄托国家和民族精神的皇家建筑称为（）。
A. 宫殿
B. 寺庙
C. 祠堂
D. 坛庙
参考答案:D
第8题:[判断题]浮沉振动：车体沿2轴方向所作的上下振动。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题:[判断题]每项施工作业需设立1名施工负责人，全面负责该项施工作业的安全。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题: [单项选择]非经营性建设项目的结余资金，首先用于归还项目贷款。如有结余，( )作为建设单位留成收入。
A. 30%
B. 80%
C. 10%
D. 20%
参考答案:A
第11题:[判断题]在动火作业中断后，动火作业许可不需要重新签发，可继续使用。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题:[单选题]辙叉心两侧纵向水平裂纹贯通（指贯通长度）超过（ ）mm为高锰钢整铸辙叉重伤标准。
A.50
B.60
C.80
D.100
E.120
F.200
参考答案:A
《普速铁路线路修理规则》第3.9.13条
第13题:[单选题]06ZG001287.检查（ ）有功电能表接线时常采用力矩法，即断开二次B相电压后观察电子表闪速慢一半为正常。
A.三相三线
B.三相四线
C.各种接线
D.两相五线
参考答案:A
第14题: [单项选择]直接接触药品的包装材料和容器必须符合下列哪项以保障人体健康、安全（）
A. 食品质量标准
B. 药用要求
C. 包装标准
D. 专业标准
E. 保健食品标准
参考答案:B
第15题:[多选题]机场公共安全事件是指在机场地面范围发生的、主要针对机场公共安全的威胁时间,一般包括( )等方式。
A.武装袭击民用机场
B.机场内劫持人质
C.在机场内实施爆炸
D.机场爆炸威胁信息
参考答案:ABCD
第16题:[单选题] 依据《国家电网公司安全事故调查规程》（国家电网安监〔2020〕820号），发生基建人身事故，建设管理单位、( )、施工单位等的有关人员及其单位负责人均有责任即时报告。
A. 监理单位
B. 安排作业的单位
C. 伤亡人员所在单位
D. 事故场所运维单位
参考答案:A
第17题:[判断题]需求响应服务包括可调节负荷潜力分析、用电策略优化、需求响应效果评估、可调节互动调节能力改造等。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题:[单选题]旅客运输组织工作要从方便旅客出发，（ ），按照长短途列车分工、换乘优先、保证重点的原则，合理、经济地使用运输能力，均衡地组织运输。
A.全面组织
B.合理安排
C.全面安排
D.优先组织
参考答案:C
第19题:[单选题]CYJ3—1.2—7F抽油机变速器额定扭矩为（ ）kN·m.
A.30
B.21
C.15
D.7
参考答案:D
第20题: [填空题]
(A) 条件(1)充分，但条件(2)不充分．
(B) 条件(2)充分，但条件(1)不充分．
(C) 条件(1)和条件(2)单独都不充分，但条件(1)和条件(2)联合起来充分．
(D) 条件(1)充分，条件(2)也充分．
(E) 条件(1)和条件(2)单独都不充分，条件(1)和条件(2)联合起来也不充分．
(1)直线L经过点P(2，-5)．
(2)点A(3，-2)和点B(-1，6)到L的距离之比为1:2．
参考答案:E
答案解析: [解析] 点到直线的距离公式．
[解析] 显然两个条件单独均不充分，考虑联合：设直线L的方程为
y+5=k(x-2)，即kx-y-(2k+5)=0，
第21题:[单选题]下列能标识一个T-MPLS MEG开始或结束的端点，能发起故障管理和性能监视OAM帧的是
A.MEP
B.MEG
C.MIP
D.MEL
参考答案:A
第22题: [单项选择]语句ofstream f("SALARY．DAT"，ios_base::app)的功能是建立流对象f，并试图打开文件SALARY．DAT与f关联，而且
A. 若文件存在，则将其置为空文件；若文件不存在，则打开失败
B. 若文件存在，则将文件指针定位于文件尾；若文件不存在，则建立一个新文件
C. 若文件存在，则将文件指针定位于文件首；若文件不存在，则打开失败
D. 若文件存在，则打开失败；若文件不存在，则建立一个新文件
参考答案:B
答案解析:[解析] ios_base::app所表示的文件打开方式为：如果文件存在则将文件指针指向文件尾，否则就建立一个新文件。
第23题: [单项选择]执行下述指令后，(DL)=( )。
X DB '7'
MOV DL， X
OR DL， 0FH
AND DL， 30H
A. 7H
B. OH
C. 30
D. 30H
参考答案:D
第24题: [单项选择]变压器的引线和分接开关的绝缘属于（）。
A. 内绝缘
B. 外绝缘
C. 半绝缘
D. 内外绝缘
参考答案:A
第25题:[单选题]铁路运输收入分为（）。
A.客运收入、货运收入
B.客运收入、货运收入、铁路建设基金、代收款
C.客货运收入、代收款
D.客运收入、货运收入、代收款
参考答案:B
第26题:[多选题]动态履历信息是指伴随动车组（ ）等业务处理而发生变化的相关信息.
A.配属
B.运用
C.检修
D.维修
参考答案:ABC
第27题:[单选题]接触网导线最大弛度，在区间和中间站距轨顶面的高度不少于（ ）（旧线改造除外）。
A.5600mm
B.5700mm
C.5800mm
D.5900mm
参考答案:B
第28题: [名词解释]发动机的起动阻力矩
参考答案: 指在最低起动转速时的发动机阻力矩。
第29题: [多项选择]根据《2000年国际贸易术语解释通则》，下列有关国际贸易术语的表述正确的是 ( )
A. F组术语和C组术语均为装运合同，即卖方均在货物的装运地或起运地或出口地完成其在销售合同中的交货义务
B. 在FAS、CPT、CIP下，货物的风险都是货交第一承运人时转移
C. CFR、CIF和DEQ都适用于海运和内河运输
D. 在CIP、CIP术语下，卖方有义务办理货物的保险并交纳保费
参考答案:A,C,D
答案解析:[考点] 国际贸易术语 [讲解] 在FAS下，货物的风险和费用的划分是以装运港船边为界限，在CPT、CIP下，货物的风险都是货交第一承运人时转移，所以，B错误。
第30题:[判断题]带式输送机严禁人料混装。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题:[判断题] 根据《治安管理处罚法》的规定,行政拘留处罚合并执行的,最长不超过20日
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题: [单项选择]某公司2011年10月辞退员工陈某，陈某在该公司已经工作了15年，月工资8000元，辞退时公司给予一次性补偿150000元，同时发放10月份工资8000元。该公司所在地上年社会平均工资2500元/月。该公司应该扣缴陈某个税为( )元。
A. 345
B. 540
C. 885
D. 1045
参考答案:C
答案解析:[解析] 上年平均工资的三倍=2500×12×3=90000(元)
应税收入=150000－90000=60000(元)；折合月工资收入60000÷12=5000(元)
公司应代扣
第33题:[单选题]部门的成品、半成品、原材料分类放置后,标识明确,这属于5S中哪项管理内容。( )
A. 整理
B. 整顿
C. 清洁
D. 安全
参考答案:B
第34题:[判断题]电力电缆的力学性能是指电力电缆抗拉强度、伸长率、弯曲性、弹性、柔软性、耐振动性、耐磨性以及耐冲击性等。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题: [多项选择]根据《担保法》有关抵押物价值的规定，以下说法正确的是（）。
A. 抵押物价值减少时，抵押权人有权要求抵押人恢复抵押物的价值，或者提供与减少的价值相当的担保
B. 抵押人的行为足以使抵押物价值减少的，抵押权人有权要求抵押人停止其行为
C. 抵押人对抵押物价值减少无过错的，抵押权人只能在抵押人因损害而得到的赔偿范围内要求提供担保
D. 抵押物价值未减少的部分，仍作为债权的担保
参考答案:A, B, C, D
第36题:[判断题] 双眼分视后,可在同一视野中比较双眼试片焦度所矫正的视像质。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
