A.电子式国债办理过户的一个重要条件,是双方的资金账户必须开立在同一机构。
B.凭证式国债不可更名和流通转让,但收款凭证遗失的,可申请挂失补办;
C.储蓄国债开立财产证明后,提前兑付的前提条件是注销财产证明;
D.电子式国债不可更名,但可以办理流通转让,凭司法判决办理非交易过户。
参考答案:ACD
第2题:[判断题] 车站行车室内一切电话中断时，单线行车按书面联络法，双线行车按时间间隔法。列车进入区间的行车凭证均为红色许可证。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第3题: [单项选择]艾滋病病毒的碱基大约有（）个。
A. 3000
B. 3200
C. 5000
D. 10000
参考答案:D
第4题:[判断题]用电客户受理易结算服务需要存在在途抄表结算计划。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第5题:[单选题]通过烟的( )等特征,消防人员可以大致判断燃烧物质的种类、火灾阶段、火势蔓延方向等。[1分]
A.温度、浓度
B.颜色变化
C.扩散范围
D.气味、颜色、浓度、流动方向
参考答案:D
第6题: [单项选择]先天梅毒表现（）
A. 扁平湿疣
B. 结节性梅毒疹
C. 楔状齿
D. 硬下疳
E. 淋巴结肿大
参考答案:C
第7题:[单选题]线路两旁堆放货物，距钢轨头部外侧不得小于（ ）m。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
参考答案:C
第8题: [简答题]胶糖果质构特征受哪些因素制约？
参考答案: 主要因素有：
含有凝胶剂的类型与比例；
组成糖浆的浓度与粘度；
产品的含水量与水分分布状态；
添加物料的类型与比例。
第9题:[判断题]3.74. 分户后受电装置应经供电企业检验合格，由供电企业装表，并和分户前的用户一同计费。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题: [单项选择]临床常用的脑复苏的基本措施是（）。
A. 低温
B. 降低颅内压+呼吸循环支持
C. 低温+降低颅内压
D. 低温+呼吸循环支持
E. 低温+降低颅内压+全身支持
参考答案:E
答案解析:脑复苏的治疗措施应包括一系列综合救治措施，如缩短脑循环停止的绝对时间，增加脑血流，通气支持，低温，高压氧治疗，甘露醇，皮质激素等治疗措施。
第11题:[判断题]《普速铁路接触网维修规程》(铁总运[2017]9号)，《普速铁路接触网运行维修规则》适用于工频、单相、交流25kV，列车运行速度200km/h及以上和160km/h以下仅运行动车组的铁路接触网设备的运行维修。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题: [单项选择]看了丛飞的事迹后，你的感受是（）。
A. 高高在上
B. 麻木不仁
C. 肃然起敬
D. 妄自菲薄
参考答案:C
第13题:[单选题] 十九大报告指出,要以提升( )为重点,突出(),把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
A. 组织力、政治功能
B. 凝聚力、领导功能
C. 向心力、纽带功能
参考答案:A
第14题: [单项选择]为防止生长藻类，池中应加适量的硫酸铜，其浓度小于（）。
A. 1.0mg/L
B. 2.0mg/L
C. 1.5mg/L
D. 1.8mg/L
参考答案:A
第15题:[多选题]正步的动作要领错误的是( )。
A.腿要绷直
B.脚尖下压
C.脚掌与地面垂直
D.离地面约 35 厘米
参考答案:CD
第16题: [单项选择]使用非进路调车时，正反方向的调车信号机（）
A. 不能开放
B. 单向开放
C. 双向开放
D. 均应开放
参考答案:D
第17题:[单选题]断面客流统计时长一般为（ ）。
A.5分钟
B.10分钟
C.1小时
D.2小时
参考答案:C
第18题: [简答题]某企业于2015年度共发生研发支出500万元，其中研究阶段支出100万元，开发阶段不符合资本化条件的支出为100万元，符合资本化条件的支出为300万元，假定该无形资产于2015年7月1日达到预定用途，采用直线法按5年摊销，无残值。税法规定的摊销年限、方法以及净残值均与会计相同。该企业2015年税前会计利润为1000万元，适用的所得税税率为25%。不考虑其他纳税调整事项。假定无形资产摊销计入管理费用。计算该企业2015年12月31日无形资产的账面价值和计税基础，并判断是否确认递延所得税资产。
参考答案: 2015年12月31日无形资产账面价值=300-300÷5×6/12=270（万元），计税基础=270×150%=405（万元），产生可抵扣暂时性差异=405-270=135（万元），但不确认递延所得税资产。
第19题:[判断题]大数据智能化建设坚持“部省为枢纽，州市为重心”的总体布局。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:[判断题]在作业地点悬挂“在此工作!"的安全标志牌。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:[单选题]根据增值税法律制度的规定，增值税一般纳税人提供的下列服务中，适用6%税率的是（ ）。
A.交通运输服务
B.信息技术服务
C.建筑服务
D.不动产租赁服务
参考答案:B
本题考核增值税税率。交通运输服务、建筑服务、不动产租赁服务的税率均是9%。
第22题: [简答题]国际金融危机发生的内部因素是什么？
参考答案: （1）宏观经济政策失误。
（2）亚洲模式的局限性。
（3）汇率政策的失误。
第23题:[判断题]用梯车作业时，无论作业项目多复杂，工作台上操作人员都不能超过2人。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题: [单项选择]为了占领（），利用低价的优势，把产品渗透到市场中并销售出去。
A. 企业
B. 市场
C. 部门
D. 社会
参考答案:B
第25题: [配伍题]
| 每周发作1～2次，每月夜间发作＜2次，2次发作间无症状（）
| 每周发作＞2次，每月夜间发作＞2次，几乎每次发作需吸入β2受体激动剂（）
A. 轻度
B. 中度
C. 重度
参考答案:A|B
第26题:[单选题]AU-AIS是在光板上检测到的告警，它是在光板的【 】上检测
A.收端
B.发端
C.收发同时
D.收、发二者之一
参考答案:A
第27题:[简答题]DS6-K5B型计算机联锁系统F486-4I的功能是什么？
参考答案:完成联锁逻辑运算；两重系间通信及切换控制；两重系一致性检查；系统的故障检测及报警，异常时停止动作，输出倒向安全。
第28题:[多选题]工资总额预控计划包括（ ）
A.业绩考核工资基数$
B.$专项奖励$
C.$上年度业绩考核兑现工资$
D.$人才津贴
参考答案:ACD
《山东电力集团公司工资总额计划管理办法》
第29题: [简答题]Alice is ill. Write a letter to her to show your concern.
Marks will be awarded for content, organization, grammar and appropriateness.
参考答案:
Dear Alice，
I was so sorry to learn of your illness．You must hurry and get well! Everyone in our class misses you，and we’re all hoping you’ll be back soon．
Yours，
Tom
第30题:[判断题]上锡时，要注意焊头上锡层不要太厚或不均匀的现象。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题:[单选题]银行业金融机构只对在本行办理现金取款对现金真伪有异议，经确认所持钞票为（）的银行客户提供查询服务。
A.假币
B.真币
C.残缺污损人民币。
参考答案:A
第32题: [简答题]
Never before (I have) seen anyone (who has) the skill (John has) when he (repairs) cars.
A.I have
B.who has
C.John has
D.repairs
参考答案: I have应改为have I。
答案解析: never before放句首时，句子应倒装。
第33题: [单项选择]SQL语言中的COMMIT语句的主要作用是( )。
A. 结束程序
B. 返回系统
C. 存储数据
D. 提交事务
参考答案:D
第34题: [简答题]简述自阀紧急制动位的功用和各阀的通路？
参考答案: 运行中遇有特殊情况需要紧急停车时使用的位置。
①调整阀：1#→EX 先排气（240～260KPa）后保压。
②放风阀：开启，单机3s内制动管压力降到零。
③重联柱塞阀： 2#→4#，中继阀膜板自锁；3#→6#，自动撒砂和解除电阻制动。
④缓解柱塞阀：3#→8a，7#→EX。
第35题: [单项选择]太阳阳明证的主方是（）
A. 大承气汤
B. 调胃承气汤
C. 白虎汤
D. 麻子仁丸
E. 小承气汤
参考答案:D
第36题: [填空题]功率因数是指在交流电路中，电压与电流之间的相位差的（），用字母（）表示。
参考答案:余弦值；PF
第37题: [简答题]什么是终身雇佣制？对这种管理制度应如何理解？
参考答案: 日本企业的终身雇佣制是日本管理体系的三大支柱之一。该制度录用刚毕业的大学生，并以综合能力为基准进行录用，被录用者主动要求将自己的一生奉献给企业，但企业必须以保障本人一生的职业作为前提条件。
首先，这种制度对录用者和被录用者都有很大关系，无论是哪一方都需要采用非常慎重的态度来考虑这一问题。
其次，职工一旦被录用，企业就不能随便解雇他们了。在日本，许多大企业都采用终身雇佣制，因为只有这样才能获得一流的人才，而人才又是企业成功的关键。但是，这种制度也有缺点，就是在企业进行兼并时，会遇到困难。
从上述看来，终身雇佣制有利也有弊。利是企业员工效忠企业，主人翁意识强；弊是管理的灵活性较差，容易僵化。在日本经济高速增长的时期是利大于弊，但在新的经济形式下，是否也具有这样的好处就另当别论了。比如说对于海外员工怎么办？再比如在激烈的市场竞争中，企业如倒闭，员工怎么办？这都将是管理者需要考虑的问题。
