第1题:[单选题]下列不属于压缩气体橡胶堵漏设备的有( )。(易)
A.外封式堵漏袋
B.捆绑式堵漏袋
C.内封式堵漏筒
D.注入式堵漏工具
参考答案:D
第2题:[单选题]、注意行人标志的含义是( )。
A.用以提醒驾驶人减速慢行,注意行人
B.用以提醒驾驶人注意前方行人
C.提醒驾驶人应该避让行人
参考答案:A
第3题:[单选题]判别铁路防洪应急响应Ⅰ级的条件是普速线路可能中断行车（）小时以上。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
参考答案:D
第4题: [判断题]基金托管人的职责主要体现在基金资产保管、基金资金清算、会计复核以及对基金投资运作的监督等方面。在我国，基金托管人可以由依法设立并取得基金托管资格的商业银行担任，也可以由其他金融机构担任。（）
参考答案:错
第5题:[单选题] 在某办公室内铺设一个小型局域网 , 总共有 8 台 PC 机需要通过两台集线器连接起来。采用的线缆类型为 3 类双绞线。则理论上任意两台 PC 机的最大间隔距离是( )。
A.300 米
B.100 米
C.200 米
D.500 米
参考答案:A
第6题:[填空题]南夏村于（ ）年被广东省评定为抗日战争时期革命老区村庄。
参考答案:1957
第7题:[单选题]十八大是在我国进入( )决定性阶段召开的一次十分重要的大会。
A.实现社会主义现代化
B.全面构建社会主义和谐社会
C.全面建设小康社会
D.全面建成小康社会
参考答案:D
第8题: [单项选择]开关电源交流配电自动保护电路应能准确动作并能发出指示信号主要包括事故、过压、欠压及（）
A. 缺相
B. 均充
C. 高温
参考答案:A
第9题: [判断题]《企业会计准则一基本准则》将财务会计报告定义为：财务会计报告是指企业对外提供的反映企业某一会计期间的财务状况和某一特定日期的经营成果、现金流量表等会计信息的文件（）
参考答案:错
第10题:[单选题]当车辆必须停在坡路上时，应采取可靠的（）措施。
A.闪灯
B.制动
C.警示
D.防滑
参考答案:D
第11题:[判断题]人员密集场所 是指有可能发生造成重大人员伤亡，重大财产的火灾，爆炸、毒害等灾害事故的场所设施。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题: [简答题]热变形中如何控制晶粒的大小：
参考答案:
（1）保持加工终了温度及应施加两变形程度
（2）在压力机上加工时，应采用比在锻锤上加工时大一些的到次变形程度。
第13题:[多选题]电动装卸机械通信系统故障的主要原因包括( )。
A.通信线路短路
B.电源不可靠
C.光纤系统故障
D.天气恶劣
参考答案:ABC
第14题:[判断题] OIE制定的兽医机构评估标准可以判定受评估的成员方兽医机构存在的缺陷和不足，并能确定优先发展的战略事项。
A.正确
B.错误
参考答案:A
《OIE规则》
第15题:[单选题]工务段应根据铁路局集团公司线路设备维修工作安排，编制（ ）分月维修计划（年度计划含各项技术指标），下达各车间。
A.年度
B.季度
C.月度
D.日
参考答案:A
第16题: [判断题]在境外旅游，出发前领队应负责向旅游团成员介绍旅游目的地国家或地区的概况和有关注意事项，陪同旅游团的全程参观游览活动。( )
参考答案:对
第17题:[单选题]典型伤寒的临床表现是
A.长期稽留高热，肝脾肿大，外周血白细胞不高，肥达反应阳性
B.长期低热，肝脾肿大，周围血象不高，肥达反应阳性
C.长期弛张热，肝脾不大，外周血白细胞、中性粒细胞升高，肥达反应阳性
D.长期间歇高热，肝脾肿大，全血细胞减少，消化道出血，肥达反应阳性
E.长期间歇寒战、高热，肝脾肿大，外周血白细胞正常，贫血，肥达反应阳性
参考答案:A
伤寒极期：病程第2～3周，持续性高热达39℃～40℃，多为稽留热型。大多数患者于起病1周左右可有脾大，质软或有轻压痛。部分患者肝脏亦大，重者可出现黄疸、肝功能异常，提示有中毒性肝炎存在。伤寒白细胞计数减少或正常。肥达反应对伤寒有辅助诊断价值，常在病程第1周末出现阳性，第3～4周阳性率可达90%，其效价随病程的演变而递增，第4～5周达高峰，至恢复期应有4倍以上升高。
第18题:[单选题]下列哪项是A类泡沫消防车消防泵射程不足的原因( )。
A. 未达到标定工作压力
B.供水量不足，叶轮松动
C.泵内或叶轮内有异物
D. 滤水器或吸入口外露，吸入了空气
参考答案:A
第19题:[多选题]尿道流脓，诊断应考虑
A.慢性前列腺炎
B.急性附睾炎
C.膀胱炎
D.淋病性尿道炎
E. 肾积脓
参考答案:ABCDE
第20题: [单项选择]人体中含量大于体重的0.01％的元素称为常量元素，主要包括（）
A. 钙、磷、钠、钾、氯、镁和铜
B. 钙、磷、钠、钾、氯、镁和锌
C. 钙、磷、钠、钾、氯、镁和硫
D. 钙、磷、钠、钾、氯、镁和硅
E. 钙、磷、钠、钾、氯、镁和铁
参考答案:C
第21题:[判断题]作业层施工荷载应符合设计要求，不得超载。不得将模板支架、缆风绳;泵送混凝土和砂浆的输送等固定在架体上;严禁悬起重设备，严禁拆除或移动架体.上安全防护设施。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题: [单项选择]机体对外毒素的免疫，主要依靠
A. K细胞的杀伤作用
B. 特异性抗毒素的中和作用
C. 特异性细胞免疫
D. 吞噬细胞的吞噬消化作用
E. 类毒素的中和作用
参考答案:B
答案解析:机体对外毒素的免疫，主要依靠特异性抗毒素(IgG类)对毒素的中和作用。
第23题: [单项选择]
DNA分子中所含的碱基是
A. G、C、T、U
B. G、A、C、T
C. A、G、C、U
D. G、A、T、U
E. T、C、A、U
参考答案:B
答案解析:[解析] 选析第5题。
5题：考核“核糖核酸碱基组成”。
核糖核酸分子组成中所含碱基为A、G、C和 U，脱氧核糖核酸分子中所含碱基为G、A、C和 T。这是一般规律。当然RNA(核糖核酸
第24题: [单项选择]下列不宜口服治疗心律失常的药物是（）
A. 普萘洛尔
B. 胺碘酮
C. 利多卡因
D. 普鲁卡因胺
E. 奎尼丁
参考答案:C
第25题:[单选题]带式输送机3根上托辊形成一个槽形断面,槽形角一般为( )。
A.18°
B.25°
C.30°
D.35°
参考答案:C
第26题: [判断题]增大最小可见对比度ΔDmin，有助于识别小缺陷。
参考答案:错
第27题:[单选题]（ ）携带器材登杆或在杆塔上移位。
A.A.允许
B.B.经工作负责人同意可
C.C.不宜
D.D.禁止
参考答案:D
第28题:[判断题]安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院应急管理部门征求国务院有关部门意见后制定。（ )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:[单选题] 【考核点:0108030101012;题型:单选题;难度:中;类型:专业】
仪表电气源信号线的走向( )是错的。
A.靠近热源;
B.避开电磁干扰;
C.避开腐蚀介质;
D.不可随意敷设;
参考答案:A
第30题:[单选题]护理人员双手持治疗盘时前臂与躯干成
A.40°角
B.50°角
C.60°角
D.90°角
E.100°角
参考答案:D
第31题: [单项选择]患者，男性，47岁，从事搬运工作，有腰痛病史，表现为慢性隐痛，行走时疼痛加重，疼痛从下腰部臀部再向下肢足背或足外放射，伴有麻木感，L棘突处压痛，直腿抬高试验及加重试验阳性，患侧足趾屈肌力下降，跟腱反射减弱。为明确诊断首选的检查方法是（）
A. 脊髓造影
B. CT
C. 肌电图
D. ECT
E. 核磁
参考答案:B
第32题: [填空题]二段暖管指的是（）。
参考答案:从电动隔离门至自动主汽门之间的主蒸汽管道
第33题: [简答题]现在很多用人单位在招聘时，面对应届毕业生，要求“要有经验的”，而对有经验的又说“要35岁以下的”，你怎么看？
参考答案:
（1）这个现象在社会上确实大量存在，诸如此类的招聘信息比比皆是，它反映的其实是在目前社会主义市场经济阶段的人力资源的问题。
（2）我从以下几个方面谈谈个人看法：首先，出现这种趋势是很正常的。这两个要求看似矛盾，其实并不矛盾。因为，随着市场经济竞争的加剧，企业赢利的压力是巨大的，这必然导致企业对人才的重视，尤其是对有经验人才的争夺。有经验的人才工作上手快，不需要特别的培训，既能为企业节省相关的成本，也能迅速为企业创造效益，因此，企业对人才要求有一定的工作经验从经营的角度来讲是无可厚非的。同时，企业在人才的选择上有年龄的考虑也是极为正常的。因为，对于大部份人来说，在35岁左右精力和学识都基本达到一生的巅峰，显然这个年龄段的人才能够给企业带来的回报是最大的。因此，企业才会出现这种“只招35岁以下有经验人才”的趋势。
（3）表态：但是，从企业长期的经营发展来看，这种对经验和年龄的一概而论是不科学的。我想简要从应届生和年龄35岁这两个角度来分析：
首先，一味地强调招聘有工作经验也并非就对企业的发展产生良好的促动作用。因为，有工作经验，也就意味着他有较为固定的思维模式和文化行为习惯，如果不适合这家环境的话，不仅对企业没有帮助，反而很可能会给企业带来危害。而在这一点上，基本是一张白纸的应届生反而是一种宝贵的人力资源，能够很容易地接受企业的文化，能够有对工作创新的思维，比较容易出现工作上开拓性的新局面。
其次，35岁以上的人员虽然有不少人在随着年龄的增大会出现精力不济，进取心不够，在工作上无建树，无发展，对企业也无法更好地创造效益等问题。但并非全是不思进取者，仍然有相当多的渴望发展、渴望进取的优秀人才。他们由于年龄较大，会更加珍惜难得的工作机会，会更加努力地工作，也能够运用自己积累的经验解决工作中可能出现甚至是一直存在的难题。
因此，我认为，企业的招聘不能简单地从经验与年龄一概而论，而应以全面和辩证的观点来分析人才的需求，从企业发展的长远角度制订人才招聘的战略，把最适合的人放在最适合的位置，让他做最适合的工作，就能够实现个人与企业的双赢，从而为个人价值的实现与企业的不断发展奠定一个良好的基础。
当然，作为应聘者的应届生也应当在力所能及的情况下抓紧时间给自己充电，尽可能多地积累社会知识，储备工作经验，以便能更快更好地达到用人单位的要求。第三，可联系一下公务员招考的要求，说说自己的准备即可。
第34题:[多选题]依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位的安全生产管理人员职责的说法，正确的有（）。
A.组织本单位安全生产教育和培训如实记录安全生产教育和培训情况
B.健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业
、违反操作规程的行为
D.保证本单位安全生产投入的有效实 施，组织拟订本单位安全生产操作规程
E.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
参考答案:ACE
第35题: [多项选择]心源性呼吸困难护理措施有
A. 调整体位
B. 稳定情绪
C. 休息
D. 供给氧气
E. 密切观察病情变化
参考答案:A,B,C,D,E
凌学峰搜题
