A.正确
B.错误
参考答案:B
第2题:[单选题] 总线式火灾报警控制器引出的线路,( )。
A.只有一条信号总线
B.每一条信号总线串联多个设备
C.信号总线应通过模块连接多个设备
D.每一条信号总线可以并联多个带地址码的设备,可以有多条信号总线
参考答案:D
第3题: [多项选择]造成工程质量问题和质量事故的最基本因素包括( )等。
A. 未实施监理
B. 违背建设程序
C. 地质勘察失真
D. 施工与管理不到位
E. 自然环境因素
参考答案:B,C,D,E
第4题: [单项选择]下列心力衰竭治疗措施中，不能减轻心脏负担的是
A. 身心休息
B. 低盐饮食
C. 利尿剂
D. 洋地黄类药物
E. 扩血管药物
参考答案:D
答案解析:此题考查的是心衰的治疗：减轻心脏负荷的治疗包括：休息、饮食控制盐的摄入、吸氧和利尿剂的应用。而洋地黄制剂的作用是增强心肌收缩力，故选d.
第5题:[单选题]品牌是企业对外形象展现的重要方式，南京地铁运营公司的品牌有道理念是：驰载人文，（ ） 。
A.用心服务
B.身心直达
C.运营有道
参考答案:B
第6题:[单选题]在限额水平的设定上，大多数银行会把（ ）作为限额管理的底线，并在此之上设置一定的缓冲。
A.监管目标
B.行业平均目标
C.最大承受损失指标
D.最小承受损失指标
参考答案:A
在限额水平的设定上，尽管行业标准和监管目标不是限额目标值设定的绝对参考，但大多数银行仍然会把监管目标作为限额管理的底线，并在此之上设置一定的缓冲。
第7题:[单选题]工作人员在现场工作过程中，凡遇到异常情况（如直流系统接地等）或断路器（开关）跳闸时是本工作所引起，应保留现场并立即通知（）。
A.工作负责人
B.调控人员
C.运维人员
D.专责监护人
E.略
F.略
参考答案:C
第8题:[单选题]所有未接地或未采取绝缘遮蔽、断开点加锁挂牌等可靠措施隔绝电源的低压线路和设备都应视为（）。
A.检修
B.运行
C.停运
D.带电
E.略
F.略
参考答案:D
第9题: [多项选择]施工机械台班单价包括台班( )。
A. 安拆费及场外运费
B. 安全施工费
C. 燃料动力费
D. 机械操作人员工资
E. 养路费
参考答案:A,C,D,E
第10题:[单选题]在停有（ ）的线路上禁止手推调车。
A.客车
B.货车
C.动车组
D.特种用途车车
参考答案:C
第11题:[单选题]《国家电网公司变电运维管理规定》规定:对装有温控器的驱潮、加热装置应进行带电试验或用测量回路的方法进行验证有无断线，当气温低于（ ）或湿度大于（ ）时应复查驱潮、加热装置是否正常。
A.0℃，60%
B.10℃，70%
C.0℃，75%
D.5℃，75%
参考答案:D
第12题: [填空题]裸露的坡地受到雨滴的击溅而引起的土壤侵蚀称为（）。
参考答案:溅蚀
第13题:[单选题]下列数据库平台中，支持非关系型数据的是（）。 A.DB2 B.db4o C.Sybase D.Oracle
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
参考答案:B
地理信息数据库。DB2、Sybase、Oracle都是关系型数据库管理系统，是一个开源的纯面向对象数据库管理系统。
第14题: [单项选择]学生宿舍易发盗窃的主观原因是（）.
A. 没有安排宿管值班
B. 没有防盗设施
C. 同学相互不熟悉
D. 个人保管不到位
参考答案:D
第15题:[单选题]本线挂有异物时，如异物情况不影响行车，司机按正常行车方式 通过。本线降弓可以通过时，司 机按降弓方式通过该地点，列车 调度员向该线后续列车发布限速（ ）降弓通过故障地点的调度命令（不设置列控限速），限速降弓位置原则上按司机汇报故障地点前 后各 2 km 确定。
A.120 km/h
B.140 km/h
C.160 km/h
D.180 km/h
参考答案:C
第16题:[判断题]完全竞争厂商只能被动地接受既定的市场价格。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题: [名词解释]波浪热
参考答案: 既由布氏杆菌引起的以长期发热、关节疼痛、肝脾肿大和慢性化为特征的传染病，又称布氏杆菌病。
第18题:[单选题]FX3U 系列 PLC 的 N:N 网络支持可以用一台 PLC 作为主站,进行网络控制,最多可连接( )个从站。
A.1
B.7
C.8
D.N
参考答案:B
第19题: [单项选择]电控泵喷嘴系统的英文缩写为（）。
A. CRS
B. EUP
C. EUI
D. EIL
参考答案:C
第20题:[判断题]公民、法人或者其他组织依法提出行政复议申请,行政复议机关无正当理由不予受理的,上级行政机关可以责令受理;必要时上级行政机关应当直接受理。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:[单选题]绝缘工具在每次使用前，必须仔细检查有无损坏，用清洁干燥的抹布擦拭有效绝缘部分，并用（ ）分段测量有效绝缘部分的绝缘电阻，绝缘电阻必须符合要求。
A.1000V兆欧表
B.1500V兆欧表
C.2000V兆欧表
D.2500V兆欧表
参考答案:D
第22题:[多选题]汛期消防救援队伍遂行跨区域抗洪抢险任务，下面描述正确的是（ ）。
A.坚持属地指挥
B.坚持自成体系
C.力量合理编成
D.强化与其他救援力量协同配合
参考答案:ABCD
第23题: [单项选择]在做基金转托管业务前若不知道转入代销机构的代码，可通过下列哪个交易进行查询（）。
A. 代销机构代码查询
B. 销售机构代码查询
C. 转出机构代码查询
D. 转入机构代码查询
参考答案:B
第24题:[多选题] 关于枪支的制造、配售，下列说法符合《枪支管理法》规定的有（ ）。[1分]
A.制造民用枪支的企业，由国务院有关主管部门提出，由国务院公安部门确定
B.配售民用枪支的企业，由省级人民政府公安机关确定
C.制造民用枪支的企业，由国务院公安部门核发民用枪支制造许可证件
D.配售民用枪支的企业，由省级人民政府公安机关核发民用枪支配售许可证件
参考答案:ABCD
第25题:[单选题]用花杆与现场地形物配合测量定位直线杆，方法是先行目测，如果线路是一条直线，则先在线路 一端竖立一支垂直的花杆作为标志，同时在另一端竖起一支花杆使其垂直于地 面，观察者站在离花杆（）m以上距离的位置，指挥其他测量人员在两支花 杆间的直线桩位附近左右移动，当三点连成一线时，直线桩位就确定下来。
A.3
B.4
C.5
D.6
参考答案:A
第26题:[判断题]汽车在使用过程中,由于环境和使用条件的变化,引起汽车零件的磨损.腐蚀.老化.变形和损坏,造成汽车的技术性能变坏,但不影响汽车的正常运行。(中)( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第27题:[单选题]下列安全出口的设置要求表述错误的是( )
A.民用建筑的安全出口应分散布置 每个防火分区,一个防火分区的每个楼层,其相邻2个安全出口最近边缘之间的水平距离不应小于5米
B.单层、多层公共建筑内的每个防火分区安全出口和疏散门的数量为2个
C.高层建筑每个防火分区以及高层建筑地下室、半地下室每个防火分区的安全出口不少于两个
D.高层建筑的安全出口应分散布置,且两个安全出口之间的距离不少于5米
参考答案:B
第28题: [单项选择]对量具进行测量系统分析需要使用盲测方法的是（）。
A. 偏倚分析
B. 线性分析
C. GR&R分析
D. Kappa分析
参考答案:C
第29题:[判断题]升降挡板只能切割控制。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题: [单项选择]安全卡瓦在井口使用时，要防止（）等落井。
A. 钻铤
B. 铰链
C. 丝杠销及手工具
D. 卡瓦
参考答案:C
第31题:[判断题]在1kV以下中性点直接接地系统中,电力变压器中性点的接地电阻值不应大于4Ω。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:[单选题]带电线路导线的垂直距离（导线弛度、交叉跨越距离），可用（ ）测量。
A.皮尺
B.钢卷尺
C.测量仪或使用绝缘测量工具
D.绳索
参考答案:C
第33题: [单项选择]某企业一项投资项目，初始投资为1600万元，项目期限2年，第1年和第2年的净收益分别为320万元和480万元，则该投资项目的会计收益率为（ ）。
A. 20%
B. 25%
C. 30%
D. 50%
参考答案:B
答案解析:
会计收益率=年平均净收益/初始投资×100%。
年平均净收益=(320+480)÷2=400(万元);
会计收益率=400&div
第34题:[单选题]救援人员选择使用绳索开展高空救援时，应A绳索及附件进行安全检查，选择制作不少于（）个牢固的支点，
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:B
第35题: [单项选择]男，24岁。发热五六日后，热略减退，突然出现肢体软弱无力，步履艰难，心烦口渴，咽喉干燥，咳痰不爽，小便黄少，大便干燥，舌质红苔黄，脉细数。（假设信息）若身热退净，纳呆，口燥咽干较甚者，证属（）
A. 肺气阴伤
B. 胃阴伤
C. 肺胃阴伤
D. 肺胃肾阴伤
E. 肺阴伤
参考答案:C
第36题:[判断题]企业接受投资者投入存货的成本，应当按照合同或者协议约定价值确定，但投资合同或协议约定的价值不公允的除外
A.正确
B.错误
参考答案:A
无
第37题:[多选题]进入进水阀内部工作时，应做好（）的防护措施，防止损伤密封或杂物进入密封腔。
A.上游密封
B.下游密封
C.阀芯
D.人孔门
参考答案:AB
第38题: [简答题]试述绩效考核中可能存在的问题及解决的方法。
参考答案:
（一）绩效考核中可能存在以下问题：
（1）工作绩效考核标准不明确，这是造成绩效评价工具失效的常见原因之一。
（2）晕轮效应。是指人们的评价其他人时，如果一方面评价较高或较低往往会导致对此人的所有其他方面都评价偏高或偏低。
（3）居中趋势。居中趋势意味着所有员工不管干得好干得坏，都被简单的评定为“中”的等级。
（4）偏松或偏紧倾向。有些管理者倾向于对下属员工工作绩效做出过高或者过低的评价。（5）评价者的个偏见。被考核者之间的个人差异，会影响他们所得到的评价。
（6）员工过去的绩效状况。考核者对员工过去的绩效印象会影响员工当前的绩效评价等级。
（二）为解决这些问题，应从以下几方面着手：
（1）要弄清楚在绩效评价过程中容易出现的问题，有意识地加以避免。
（2）要根据需要正确选择绩效价工具，可以考虑几种工具的综合使用。
（3）要慎重挑选考核者进行相关培训。
（4）要排除一些外部因素对绩效评价的影响，如时间约束的强度等。
