第1题:[单选题]上诉人在上诉期满后要求撤回上诉的,第二审法院应当( )。
A.裁定驳回上诉
B.裁定终止审理
C.进行审查,原审裁判正确的,应当裁定准许撤回上诉
D.告知上诉人不得撤回上诉
参考答案:C
第2题: [多项选择]电气盘柜内二次回路接线要求有( )。
A. 导线与电气元件间连接应牢固可靠,不得有中间接头
B. 电缆和分列导线的端部应标明其回路编号
C. 每个接线端子上的接线宜为一根,最多不超过两根
D. 屏蔽电缆的屏蔽层应予接地
E. 导线与接线端子连接4mm2以上的单股铜线需装接线鼻子
参考答案:A,B,C,D
第3题:[单选题]ZD6-J型机表示杆检查块的检查缺口为单边检测,缺口间隙为尖轨与基本轨的间隙之和,不应大于( ).
A.4mm
B.5mm
C.6mm
D.7mm
参考答案:D
第4题:[填空题]TCU控制单元内部C119板卡的作用是()。
参考答案:监测温度
第5题:[单选题]赔款(包括行李包裹包装整修费)不超过二百元(含二百元)的,由()站审核赔偿。
A.处理站
B.决算站段
C.铁路局
D.铁路总公司
参考答案:A
第6题:[多选题]司机室内的扬声器可用于( )。
A.监听
B.司机对讲
C.紧急对讲
D.紧急广播
参考答案:ABCD
第7题: [判断题]“只要好好干,就有出路。”属于条件复句里的必要(必备)条件句。
参考答案:错
第8题:[单选题]电缆竖井内的电缆每()至少巡查一次。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.半年
参考答案:D
第9题:[单选题]被毒蛇咬伤后,应立即在距伤口几厘米处的近心端进行结扎( )。
A.2~3cm
B.5~10cm
C.12~15cm
D.16~18cm
E.20cm以上
参考答案:B
第10题:[单选题]道岔定位或反位一个位置无表示、另一个位置表示正常时,在 工务人员销记前,车站值班员(列车调度员)可根据电务人员登记的停用 内容、影响范围, 经由未停用的位置办理接发列车。此时, 列车调度员应 向经由该道岔运行的首列列车发布限速运行的调度命令 ( 动车组列车 限速( ),动车组以外的列车限速 20km/h)
A.30km/h
B.40km/h
C.60km/h
D.80km/h
参考答案:B
第11题:[判断题]禁止在转动中的电动机的接地线上进行工作。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题: [单项选择]夜交藤的功效是()
A. 镇惊安神
B. 解郁安神
C. 养心安神
D. 清心安神
E. 健脾安神
参考答案:C
第13题:[判断题] ( )石油产品的电阻率一般都高于1010Ω·m,属静电非导体。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题:[多选题]国内生产总值的表现形态包括()。(0分)
A.收入形态
B.产品形态
C.货币形态
D.价值形态
E.服务形态
参考答案:ABD
第15题:[单选题]普通平板玻璃,大约() °C时完全熔化成液体。
A.600
B.800
C.1000
D.1300
参考答案:D
第16题: [单项选择]能测定蛋白质分子量的电泳技术为()。
A. 醋酸纤维薄膜电泳
B. 琼脂糖凝胶电泳
C. 滤纸电泳
D. 等点聚焦电泳
E. SDS-PAGE
参考答案:E
答案解析:能测定蛋白质分子量的电泳技术为SDS-PAGE。
第17题: [单项选择]关于荧光体叙述正确的是()
A. 分为单纯型、赋活型
B. 钨酸钙为赋活型
C. 稀土类为单纯型
D. 赋活剂降低活性
E. 融剂避免母体结晶
参考答案:A
第18题:[多选题]和外存储器相比,内存储器的特点是()。
A. 容量小
B. 速度快
C. 易保存
D. 成本高
参考答案:ABD
第19题:[判断题]抄表人员在抄表时发现计量接线有误,或怀疑电能表运行异常(非正常原因造成客户电量突变)时,应先按正常 程序完成抄表工作,然后以书面的形式,与电能计量专业部门联系,请他们在规定的时间内完成对客户电能计量装置的现场校验工作。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:[单选题]问:公司开展“阿米巴”管理模式 “二进”活动,“二进”活动具体是指( )。
A.进班组、进岗位
B.进车间(工区)、进班组
C.进班组、进单元
D.进单位、进班组
参考答案:A
第21题: [简答题]脉宽调制型变频器的主要特点是什么?
参考答案:
主电路只有一个可控功率环节;整流侧使用了不可控整流器;变压变频在同一环节实现;通过对控制方式的控制,有效地抑制或消除低次谐波,实现接近正弦波形的输出交流电波形。
第22题:[判断题]在室外使用灭火器时,使用人员应站在上风侧。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题:[单选题]按时间先后顺序,以下历史事件的正确排列是( )。①西藏和平解放 ②全国土改基本完成③ 抗美援朝取得胜利 ④镇压反革命运动开始
A. ④①③②
B. ①②③④
C. ②③①④
D. ③④②①
参考答案:A
第24题: [单项选择]以下哪种程序体现了公司保险部门的有效管理
A. 保险经理接收关于保险项目的账单并支付相关款项。
B. 每年根据适当的价格指数对保险项目进行调整。
C. 最后的结算在提出并提交保险索赔后才谈判确定。
D. 保险政策总是由围绕特定水平的保险项目提供最低保险费率的“承销商”来制定的。
参考答案:C
答案解析:[解析]
A.不正确,保险经理职责太多,没有进行职责分离。
B.不正确,每年应对保险项目按规定进行评估以确保项目适当(也就是说以现行成本来重置设备,而不是以价格指数来确定重置成本
第25题:[单选题]全塑电缆型号用H表示的类型是()。
A.配线电缆
B.市内通信电缆
C.局用电缆
参考答案:B
第26题:[判断题]“不以物喜,不以己悲”出自《小石潭记》。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第27题:[单选题]根据《国家电网公司网络与信息系统安全管理办法》规定,未经公司批准,()向系统外部单位提供公司的商业秘密数据和重要数据。
A.A.禁止
B.B.不得
C.C.允许
参考答案:A
第28题:[单选题]上树时,应使用安全带,安全带不得系在待砍剪树枝的( )附近或以上。不得攀抓脆弱和枯死的树枝;不得攀登已经锯过或砍过的未断树木。
A.茎部
B.断口
C.枝丫
D.根部
参考答案:B
配电《安规》5.3.7
第29题: [简答题]论述学前教育理论对于实践的意义。
参考答案:学前教育学的意义体现在以下几个方面:学习学前教育学有助于形成正确的教育观念;有助于掌握教育的具体规律,每个学前儿童都有自己的个性特点,他们的兴趣、才能、意志、性格是各不相同的,要把他们培养成全面发展而又具有个性的社会主义新人,是一项复杂、细致而又富有创造性的工作。要做好这项工作,必须讲究科学性,遵循学前教育规律,只凭经验和主观愿望是达不到预期教育目的的;有助于推动学前教育改革;有助于促进学前教育科学的发展;有助于培养热爱学前教育事业的信念。
第30题: [单项选择]以下关于字段属性的叙述,正确的是( )。
A. 格式和输入掩码是一样的
B. 可以对任意类型的字段使用向导设置输入掩码
C. 有效性规则属性是用于限制此字段输入值的表达式
D. 有效性规则和输入掩码是一样的
参考答案:C
答案解析:[解析] 本题考查字段属性的知识。在表中的每个字段都可以设置一些字段属性,其中的“格式”属性用来决定数据的打印方式和屏幕显示方式,“输入掩码”是用来控制输入格式或检查输入中的错误的,二者不一样;虽然对
第31题:[单选题]患者女性,53岁。突发头痛3天,发病第8天意识障碍加重。查体:右侧瞳孔扩大,光反射迟钝,左侧肢体肌力Ⅱ级,肌张力低下,巴氏征阳性。对怀疑有动脉瘤的病人进行血管造影检查,以下列哪项最为理想
A.单侧颈动脉穿刺造影
B.侧颈动脉穿刺造影
C.椎动脉穿刺造影
D.经股动脉穿刺造影
E.股静脉穿刺造影
参考答案:D
第32题:[填空题]要想大幅度提高空气波速,使列车前后部的制动管减压速度达到最大限度的一致性,采用电气控制的()是一个有效的途径。
参考答案:电空制动机
第33题:[判断题]“J35-T-18”: 表示梢径为 350mm,强度等级为 T 级,杆长为 18m 的无拉线转角水泥单杆。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题:[多选题]施工现场施工阶段的消防管理要求正确的有()。
A.施工现场使用的电气设备必须符合防火要求。临时用电必须安装过载保护装置,电闸箱内不准使用易燃、可燃材料严禁超负荷使用电气设备
B.电焊工、气焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业,要有操作证和用火证。用火证当日有效,用火地点变换,要重新办理用火证手续
C.施工现场从事油漆粉刷或防水等危险作业时,要有具体的防火要求,必要时派专人看护
D.施工现场应工作需要、工期紧等原因,可以在建设工程现场内设置工人宿舍
E.施工现场氧气瓶、乙炔瓶工作间距不小于6m,两瓶与明火作业距离不小于12m
参考答案:ABC
2020教材P189 / 2019教材P191
施工现场使用的电气设备必须符合防火要求。临时用电设备必须安装过载保护装置,电闸箱内不准使用易燃、可燃材料。严禁超负荷使用电气设备。电焊工、气焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业时,要有操作证和动火证并配备看火人员和灭火器具,动火前,要清除周围的易燃、可燃物,必要时采取隔离等措施,作业后必须确认无火源隐患方可离去。动火证当日有效并按规定开具,动火地点变换,要重新办理动火证手续。从事油漆或防水施工等危险作业时,要有具体的防火要求,必要时派专人看护。氧气瓶、乙炔瓶工作间距不小于5 m,两瓶与明火作业距离不小于10m。施工现场严禁吸烟。不得在建设工程内设置宿舍。
第35题: [简答题]战略性薪酬政策应包括哪些内容
参考答案:战略性薪酬政策应包括以下内容:
1)企业内部工资率应高于、低于还是等于现行的劳动力市场工资率。
2)工资安排在激励优秀员工尽最大努力工作的同时,能否得到广大员工的普遍认可。
3)新员工的初始工资水平的确定,以及新老员工间的工资差距。
4)确定加薪间隔期,明确业绩和资历对加薪决策的影响程度。
5)工资支付水平与企业的财务状况、市场状况的关系。