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题目内容:

[判断题]根据《网络安全法》的规定,大众传播媒介应当有针对性地面向社会进行网络安全宣传教育。


A.正确
B.错误
参考答案:A

热门题目:
第1题:[填空题]单开道岔由转辙器部分、( )、连接部分及岔枕组成。
参考答案:辙叉及护轨


第2题:
[单选题]可塑负荷是指受到()后用户用能行为发生长期改变的负荷,例如用户自建储能永久削峰,用户生产计划永久调整。
A.A、负荷消减;
B.快调负荷;
C.价格激励;
D.需求负荷
参考答案:C


第3题: [单项选择]
有关Windows XP屏幕保护程序的说法,不正确的是()
A. 当用户在一段指定的时间内没有使用计算机时,屏幕上将出现移动位图和图案
B. 它可以减少屏幕的损耗
C. 它将节省计算机内存
D. 它可以设置口令
参考答案:C

第4题: [单项选择]
在进行土地征收的补偿安置时,每公顷被征收耕地的安置补助费,最高不得超过被征收前三年平均年产值的()倍
A. 4~6
B. 6~10
C. 10
D. 15
参考答案:D

第5题:
[判断题]斜Y形坡口对接裂纹试验的试验焊缝应根据板厚确定焊接道数。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第6题: [名词解释]
物的抗辩
参考答案: 基于票据本身的内容(票据上记载的事项以及票据性质)发生的事由而为的抗辩。人的抗辩,主要由于债务人与特定债权人之间发生的关系而发生,因而只能向特定的债权人行使。
 

第7题: [单项选择]
肺活量和余气量之和为()
A. 肺活量
B. 时间肺活量
C. 每分通气量
D. 肺总容量
E. 肺泡通气量
参考答案:D

第8题:
[多选题]组织安全风险评估,应当坚持领导、专家、群众相结合,通常采取( )等方法进行,可以共同分析评估、得出结论,也可以分别评估、综合分析、得出结论。
A.数据分析
B.技术检测
C.素质测试
D.实验论证
E.综合研判
参考答案:ABCDE


第9题:
[填空题]邓小平在南方谈话中强调,要坚持两手抓,一手抓( ),一手抓( )。两只手都要硬。
参考答案:改革开放|打击各种犯罪活动


第10题:
[判断题] ( )茶船是用来中和茶汤,使之浓淡均匀。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第11题: [多项选择]
安全生产是指为预防生产过程中出现( )而采取的一系列措施和活动。
A. 人身伤亡
B. 设备事故
C. 恶劣的劳动环境
D. 安全和健康
E. 不好的工作秩序
参考答案:A,B,C,D
答案解析:[解析] 安全生产是指为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的,为预防生产过程中发生人身伤亡、设备事故,形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。

第12题:
[单选题]使用钳型电流表进行测量时.要保持安全距离.()造成相间短路或接地.烧坏设备或危及人身安全。
A.A禁止
B.B可以
C.C严禁
D.D不得
E.略
F.略
参考答案:D


第13题:
[判断题]应急救援人员实施救援时,应当做好自身防护,佩戴必要的呼吸器具、救援器材。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第14题: [单项选择]
湿邪所致外科疾病好发于人体()
A. 上部
B. 下部
C. 中部
D. 上肢
E. 背部
参考答案:B

第15题: [单项选择]
妊高征基本病理生理变化中最重要的是
A. 全身小动脉痉挛
B. 水钠潴留
C. 胎盘绒毛退行性变
D. 肾小球肿胀
E. 弥漫性血管内凝血
参考答案:A
答案解析:[解题思路] 全身小动脉痉挛是本病的基本病变。其他均因全身小动脉痉挛引起的全身各器官组织因缺血缺氧而受损害的病理改变。

第16题: [简答题]
每年何时举行“躬桑礼”?
参考答案:农历三月。

第17题:
[多选题] 下列属于一级动火区域的是(____)。
A. 控制中心大楼
B. 电客车
C. 工程车(不含非动力车厢)
D. 地铁车站
参考答案:ABC


第18题: [单项选择]
邮政储蓄定活两便存款的存期若在三个月以上(含三个月)而不满半年的,整个存期按支取日定期整存整取三个月存款利率打六折计息。
A. 正确
B. 错误
参考答案:A

第19题: [单项选择]
在直方图中进行位置观察分析时,如果质量特性数据的分布居中且边界在控制界限以内并与上下限有较大距离时,说明( )。
A. 质量能力偏小需要整改
B. 质量能力偏大不经济
C. 质量能力适中符合要求
D. 质量能力处于临界状态
参考答案:B

第20题: [单项选择]
运行中电流互感器二次绕组不允许()
A. 开路
B. 短路
C. 接地
参考答案:A

第21题:
[多选题] 以下哪些指标是用于确定牙周组织破坏程度的 ( )
A. 牙石量
B. 牙龈炎症程度
C. 牙周袋深度
D. 结缔组织附着丧失量
E. 牙槽骨吸收程度
参考答案:CDE


第22题: [单项选择]
C5225车床的工作台电动机制动原理为()。
A. 反接制动
B. 能耗制动
C. 电磁离合器
D. 电磁抱闸
参考答案:B

第23题:
[单选题]( )是公司系统用户资产接收归口管理部门。
A.生产技术部
B.营销部
C.财务部
D.发展策划部
参考答案:D


第24题:
[单选题]乙酸爆炸极限的体积百分含量为( )。
A.2.0%—10%
B.2.0%—17%
C.4.0%—10%
D.4.0%—17%
参考答案:D


第25题: [简答题]
抑制剂以什么方式使矿物抑制?
参考答案: 凡能够破坏或削弱矿物对捕收剂的吸附,增强矿物表面亲水性的药剂称之为抑制剂。 
它通过以下三种方式抑制矿物: 
①从溶液中消除活化离子作用。如某些矿物在活化离子的作用下可以实现浮选,若将这些活化离子消除就使矿物达到抑制。例如石英在Ca2+、Mg2+离子的活化下才能被脂肪酸类捕收剂浮选,若在浮选前加人苏打,使Ca2+、Mg2+离子生成不溶性盐的沉淀,消除了Ca2+、Mg2+离子的活化作用,可使石英失去可浮性 
②消除矿物表面的活化薄膜。如前所述,闪锌矿表面生成硫化铜薄膜后可用黄药浮选,当硫化铜薄膜被氰化物溶解后闪锌矿就失去可浮性,从而达到抑制的目的。 
③在矿物表面形成亲水的薄膜,提高矿物表面的水化性,削弱对捕收剂的吸附活性。 

第26题: [单项选择]
从肾小球滤出的在近端小管重吸收的主要形式是()
A. H+
B. CO2
C. Cl-
D. H2CO3
参考答案:C
答案解析:

肾小球滤在近端小管重吸收的主要形式是CO2,所以优先于Cl-的吸收。



第27题:
[单选题]装载机中修运转时间间隔()小时。
A.2400
B.7200
C.9000
D.10000
参考答案:A


第28题: [单项选择]
在施工成本管理中,( )可单独编制,也以根据需要与进度、质量、安全和其他进展报告结合,提出综合进展报告。
A. 成本计划报告
B. 成本分析报告
C. 成本核算报告
D. 成本控制报告
参考答案:D

第29题:
[判断题]按电话命令执行的工作应留有录音或书面派工记录。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第30题:
[多选题]无缝线路维修后还应做好()工作。
A.作业后要组织全面回检
B.在炎热天气或作业地段方向不良时,要留人看守
C.发现异状及时采取措施
D.迅速撤离
参考答案:ABC


第31题: [多项选择]
基础设计需要的载荷分为()三类.
A. 永久载荷
B. 可变载荷
C. 偶然载荷
D. 不变载荷
参考答案:A, B, C

第32题: [多项选择]
在填制记账凭证时,下列做法中错误的有()。
A. 将不同类型业务的原始凭证合并编制一份记账凭证
B. 一个月内的记账凭证连续编号
C. 从银行提取现金时只填制现金收款凭证
D. 更正错账的记账凭证可以不附原始凭证
参考答案:A,C

第33题: [名词解释]
船舶计划
参考答案: 指船舶接受新的航次任务后,拟定从一个港口泊位航行到另一个港口泊位的过程中有关航行安全保证的具体措施与对策。

第34题:
[单选题]对于220kV电网,以1000MVA折算的阻抗标幺值比100MVA折算的阻抗标幺值()。
A.大
B.小
C.大小相同
D.不确定
参考答案:A


第35题: [简答题]
代位追偿:
参考答案:

第36题:
[简答题]制定薪酬制度的基本程序:
参考答案:(一)确定薪酬策略薪酬结构策略的制定实际上是薪酬结构的选择,它与企业发展战略的关系密切,薪酬结构的类型有多种,但从性质上可以分为三类: 1、高弹性类。该类薪酬结构的特点是:员工的薪酬在不同时期个人收入起伏较大,绩效薪酬与奖金占的比重较大。以绩效为导向的薪酬结构属于这种类型。 2、高稳定类。该类薪酬结构的特点是:员工的薪酬与实际绩效关系不太大,而主要取决于年功及企业整体经营状况,员工的薪酬相对稳定,给人一种安全感。采用这种薪酬结构的企业,员工薪酬中基本薪酬所占的比重相当大,而奖金则根据企业整体经营状况,按照个人基本薪酬的一定比例发放,如日本的年功序列薪酬制度。 3、折中类。既有高弹性成分,以激励员工提高绩效,又有高稳定成分,以促使员工注意长远目标。如以能力为导向的薪酬结构、以岗位为导向的薪酬结构及组合薪酬结构,采用该类型的企业较多。 企业处于不同时期应选择不同的薪酬战略: 当企业处于合并或迅速发展阶段,薪酬策略以业绩为主,薪酬结构以绩效为导向;当企业处于正常发展至成熟阶段,薪酬策略重在薪酬管理技巧,薪酬结构比较多样化,可以是以绩效为导向或者年资工资,也可以是以能力为导向、以工作为导向、组合薪酬;当企业处于无发展或衰退阶段,薪酬策略着重成本控制,薪酬结构可以是以绩效为导向,也可以是以能力为导向、以工作为导向、组合薪酬。 (二)岗位评价与分类:包括岗位分析、岗位评价以及分类分级。 (三)薪酬市场调查,即考察该岗位的市场环境。 (四)薪酬水平的确定:将薪酬水平完全建立在市场薪酬调查数据的基础上;根据薪酬曲线确定薪酬水平。 (五)薪酬结构的确定:薪酬构成项目的确定;薪酬构成项目的比例确定。 (六)薪酬等级的确定:薪酬等级类型的选择(分层式薪酬等级类型、宽带薪酬等级类型);薪酬档次的划分;浮动薪酬(奖金或绩效薪酬)的设计(确定浮动薪酬总额、确定个人浮动薪酬份额)。 (七)企业薪酬制度的实施与修正。


第37题: [名词解释]
财务关系
参考答案: 所谓财务关系就是指企业在组织财务活动过程中与各有关方面所发生的经济利益关系。

第38题:
[判断题]列车中车辆连挂装有密接式车钩的客车回送时,随车机械师应安装过渡车钩。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第39题:
[判断题]《山西省煤矿顶板安全管理规定》规定末采期间人员进入机道作业时,必须闭锁工作面设备,禁止操作液压支架,采取防片帮措施,设专人观察顶帮,严格执行敲帮问顶制度
A.正确
B.错误
参考答案:A


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