第1题:[判断题]地方党政机关接收军队转业干部,各省在基数内仍按照原25%比例增加行政编制;高于基数部分按照45%增加行政编制。
A.正确
B.错误
参考答案:B
地方党政机关接收军队转业干部,各省在基数内仍按照原25%比例增加行政编制;高于基数部分按照40%增加行政编制。
第2题:[多选题]光纤通信就是利用光波在光导纤维中传递各种信息，其优点是()。
A.通信容量大
B.传输损耗低
C.抗干扰能力强
D.分路、耦合灵活
参考答案:ABC
光纤通信的优点包括：(1)通信容量大；(2)传输损耗低；(3)经济、轻便；(4)抗干扰能力强；(5)保密性能好。光纤通信的缺点之一就是分路、耦合不灵活，排除D。答案为ABC。
第3题:[单选题]连续旷工2天或一年累计旷工（ ）天的，给予警告处分
A.3-4
B.3-5
C.3-6
D.3-7
参考答案:B
第4题:[单选题]监护操作时，操作人在操作过程中不准有任何未经（ ）同意的操作行为。
A.工作票签发人
B.工作负责人
C.监护人
D.调控人员
参考答案:C
第5题:[判断题]根据国网营销〔2015〕70号《国家电网公司关于印发进一步精简业扩手续提高办电效率的工作意见的通知》，对于超出项目包资金范围，但未超出 10 千伏总投资规模的业扩电网配套工程，可先行组织实施，年底由各单位提出综合计划及预算调整建议并逐级上报。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题: [单项选择]A．谷氨酸钠B．精氨酸C．苯甲酸钠D．亮氨酸E．乳酸抑制芳香族氨基酸进入大脑
参考答案:D
第7题:[多选题]公安机关办理行政案件，需要在特定地点对违法嫌疑人进行询问。根据《公安机关办理行政案件程序规定》的规定，以下做法正确的有（ ）。
A.甲县公安局将住在A县的违法嫌疑人陈某传唤到该公安局进行询问
B.乙县公安局到B县的违法嫌疑人邓某家中对邓某进行询问
C.丙县公安局在未办传唤手续的情况下，要求违法嫌疑人谢某到其所属居委会接受询问
D.丁县公安局到违法嫌疑人朱某的单位询问朱某
参考答案:BD
第8题:[单选题]福建主要河流中唯一经外省入海的是( )。
A.闽江
B.汀江
C.九龙江
D.交溪
参考答案:B
第9题:[判断题]制定动火安全措施，参与措施的落实应由动火作业负责人、作业人、监护人、批准人、动火区域责任人共同承担
A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题:[单选题]按照不同的坠落高度，高处作业的等级可分为4级，高度在2-5m时，称为1级高处作业；高度（ ）时，称为2级高处作业；高度（ ）时，称为3级高处作业；高度30m以上时，称为4级或特高级高处作业。
A.5-15m、15-30m
B.5-20m
C.20-30m
D.5-25m、25-30m
参考答案:B
第11题:[多选题]测试分为（ ）。
A.Ⅰ级测试
B.Ⅱ级测试
C.Ⅲ级测试
D.动态检测
参考答案:ABD
维规
第12题:[多选题]经人民政府批准可以不办理土地使用权出让手续，但应当将转让房地产所获收益中的土地收益上缴国家的情况有()。
A.私有住宅转让后仍用于居住的
B.按照国务院住房制度改革有关规定出售公有住宅的
C.同宗土地上部分房屋转让而土地使用权不可分割转让的
D.转让的房地产暂时难以确定土地使用权出让用途、年限和其他条件的
E.转让的土地用于开发普通商品住宅的
参考答案:ABCD
属于下列情形之一的，经人民政府批准可以不办理土地使用出让手续但应当将转让房地产所获收益中的土地收益上缴国家：①经城市规划行政主管部门批准，转让的土地用于《城市房地产管理法》规定可以使用划拨土地的项目，②私有住宅转让后仍用于居住的，③按照国务院住房制度改革有关规定出售公有住宅的；④同一宗土地上部分房屋转让而土地使用权不可分割转让的，⑤转让的房地产暂时难以确定土地使用权出让用途、年限和其他条件的，⑥根据城市规划土地使用权不宜出让的，⑦县级以上人民政府规定暂时无法或不需要采取土地使用权出让方式的其他情形。
第13题:[判断题]依法治国的基本要求是科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题:[单选题]面点盘饰料糖膏主要是用糖粉、蛋清和()经搅拌而成的。
A.醋精
B.糖精
C.酒精
D.醋酸
参考答案:A
第15题: [判断题]计算机网络面临最大的威胁来自信息在网络传输过程中受到本机合法用户的攻击。
参考答案:错
第16题: [简答题]试论现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。
参考答案:
（1）、专家治理以及政府管理职业化。随着知识经济和信息社会的来临，随着政府管理复杂性的增加，随着政府管理对大量信息的需求，随着政府管理日趋技术化和专门化，政府管理对专门性的需要更加强烈，这一切均导致了知识工作者的兴起。以发达国家为例，据估计，在不远的将来，无论是公共组织还是私营组织的工作，将有90％为专家系统或人工智能所扩张或替代，所谓扩张，系指专家系统与专门技术人员兼顾工作，使工作的效率效能提高；所谓替代，系指未来相当比例的工作，由机器代替人力去做。与此同时，知识和信息工作者，在政府公务领域内将占主导地位。在未来的公共组织中，知识和专家的权威将会日益显现。
（2）、从消极的控制转为积极的管理。传统的公共部门人力资源管理，是一种以控制为导向的消极的管理，这种管理的基本特点在于：强调效率价值的优先性；强调公务员的工具角色；强调严格的规划和程序；重视监督的控制；强调集中性的管理等。传统的以控制为导向的管理不免使公共部门人事制度僵化、缺乏活力。而新的公共部门人力资源管理更具积极性。所谓积极性的公共部门人力资源管理，乃是要在已有的公共部门人事制度的基础上，创造一个公务员潜能发挥的良好环境，促使公务人员具有使命感，从而更好地促使组织目标的达成和效能的实现。与传统的控制导向不同，新的公共部门人力资源管理强调的“授能”，即授权赋能，主要特征表现在：开放参与决策机会；提供行政人员发展自主性的机会；发展组织共同愿景；发展并维持组织成员之间的依赖、开放式沟通等。
（3）、公共部门人力资源发展的重视和强调。面对知识经济和信息社会的到来，面对新知识和新技术的挑战，越来越多的组织认识到公共部门人力资源发展——即通过持续的学习以改变公务员和公共管理者的态度、行为和技能——的重要性。更为重要的是由于今天公共组织管理者和公务员面临的是一个快速变迁的社会，过去被动式的学习已经无法适应时代的要求，具备新的学习能力是公共部门人力资源发展的核心，学者马库德称之为“新学习”，所谓新学习它具有以下特征：学习目标是欲达成组织绩效；学习的重点在“学习如何学习”的过程；灵活适用具有弹性的组织结构，使学习多样化；学习时要发挥运用创造力，培养非直线式、直觉式的思考；学习可使人们更有意愿及能力，发挥更有效率而迈向成功；鼓励人们积极参与及投入各项组织的活动；组织应具有开放性的特性，对于不同的学习方式都能够讨论及包含；学习是一连串的规划、执行与反馈过程；强调教学相长，相互学习；将学习融入工作之中，同时成为生活中不可分割的一部分。
（4）、人力资源管理与新型组织的整合。在信息技术的冲击下，传统的金字塔形的组织机构正在让位于更合乎新信息社会需要的组织结构。为了因应环境的变化，提高效率、符合创新的要求，发挥公共部门人力的专业才能、有效运用科学技术，组织的弹性化、灵活化、临时性扩大授权已成为必然趋势。对未来的组织结构，人们有许多描述，如网络组织、无缝隙组织、后官僚组织等等，不管叫什么名称，可以肯定，新型的组织结构将具有如下特色：对环境具有开放性，组织结构的弹性化；组织更趋扁平化，中层管理的削减；强调通过对话建立权威，权力的均等化；信息的共享和决策的开放；权力结构从集中、等级式的，转化为分散网络式的；从自上而下的控制转为相互作用和组织成员自我控制；组织的价值观从效率、安全、回避风险转向效能、敏感性、适应性和勇于创新。总之，新型组织结构强调一种更能发挥公务员能力和潜能，而不是抑制创新与活力的组织。
（5）、公共部门人力资源管理的电子化。信息和网络技术在公务员管理中的应用已成为一个显著的特征，人力资源管理的电子化和网络化，可以增加效率，节约成本；有利于人力资源战略和政策制定；有利于加强人员之间的沟通与联系；有利于实现参与管理。未来主要的发展包括：电子人事政策法规和电子人力资源资料库；电子招聘；电子福利支付；电子动态管理等。
（6）、政府人力精简与小而能的政府。政府组织规模的庞大，乃是过去时代各国政府的一个普遍现象，究其原因在于政府功能的扩张、社会的发达、政务的增繁以及政府自身的内在扩张。而政府之扩张反过来导致赤字、绩效低下、成本扩张。所以，从1990年以后，各国之文官改革，莫不把人力精简和紧缩管理作为主要措施。美国在1999年会计年度精简全职公务人员27.29万人；加拿大亦在总数22.5万名公务员中精简5.5万名。中国中央政府亦精简了30％的公务员。随着“小政府”观念的深入人心，人力精简继续成为公共部门人力资源管理的一个基本趋势。
（7）、绩效管理的强调与重视。随着公共组织目的取向色彩日益浓厚，绩效将深入种种目标当中，成为最受关注的课题。事实上，组织的成功与否，应视人力资源有效运用的有效程度而定。如今，无论公、私组织，绩效管理成为一个最热门的话题。绩效管理意味着组织管理者为公务员规划责任及目标，以使他们的能力获得最大的发挥；并通过绩效考评，以此作为
公务员奖惩的依据。一个有效的绩效管理系统应包括以下几部分：对每一项任务及价值作清楚的陈述；规划一套用以建立个人行为表现契约的程序；建立一套流程，作为公务人员能力改善计划的基础；订立绩效指标；建立绩效评鉴机制。
（8）、公务伦理责任的强调和重视。近年来，越来越多的公职人员的不道德行为（如腐败）导致了政府威信的下降，导致了公民对政府官员产生“信任赤字”，严重影响到了政府的合法性问题，在此背景下，通过强调公务员的伦理责任而重振政府的威信，就成为未来公共部门人力资源管理的一个显著特征和趋势。在美国，1978年制定“政府伦理法”，对公务员的伦理作为法律规定，同时成立“政府伦理局”，具体负责公务人员的伦理管理问题。美国公共行政学会1985年发表公务员伦理法典，1994年又予以修正，要求公务员为公共利益服务，尊重宪法及法律，展现个人正直，追求专业卓越表现。OECD国家也致力于公务道德基础设施建设工作，许多国家亦有公务员伦理的法律。我国目前虽然还没有关于公务员伦理的法律法规，维持公务员的职业伦理还主要停留在靠党规党纪和说服教育的层面，但随着“以德治国”观念的逐步深入，公务员的职业伦理总是会越来越受人们重视。可以肯定，如何维系公务员伦理行为，是今后我国公共部门人力资源管理面临的挑战之一。
第17题:[单选题]焦炉装煤时,外逸的烟尘大约占总量烟尘量的( )%。
A. 20-30
B. 30-40
C. 40-50
D. 50-60
参考答案:A
第18题: [单项选择]蓄电池电解液的浓度是用（）来测定。
A. 真空计
B. 密度计
C. 油压计
D. 重力计
参考答案:B
第19题:[多选题]围歼是对燃烧区形成围攻态势,完成战术包围,发起总攻,消灭火灾的战法,下列适用于围歼战术的是()
A.大面积燃烧区域被分割后
B.多层建筑或高大生产装置火灾被分割后
C.易燃建筑密集区被分割后
D.大面积易燃液体流淌火
参考答案:AB
第20题: [单项选择]The author implies that attempt to treat human relations scientifically have thus far been relatively ______.
A. unilluminating
B. uninterpretable
C. pessimistic
D. encouraging
参考答案:B
答案解析:观点题。难以解释，不能解释。整篇文章都传递了这一思想：第一段中“把科学心理学全部知识从我们的世界中剔出去，人际关系仍和以前一样很容易处理和解决……。”第二段提出“人际关系是最后发展的学科之一的种种原因
第21题: [判断题]斗轮机与推煤机配合工作时安全距离是1米。
参考答案:错
答案解析:斗轮机与推煤机配合工作时安全距离是3米。
第22题:[单选题]企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于（ ）学时。
A.24
B.48
C.72
D.96
参考答案:D
第23题: [判断题]宣传媒介的收费，应当在资产负债表日根据制作完工进度确认收入，而广告制作费应当是在相关广告出现于公众面前时确认收入。 ( )
参考答案:错
答案解析:[解析] 宣传媒介的收费，在相关的广告或商业行为开始出现于公众面前时确认收入，广告的制作费，在资产负债表日根据制作广告的完工进度确认收入。
第24题:[简答题]请写出母钟控制模拟子钟的照明设置操作步骤。
参考答案:1）SET：用于观察和调整各二级母钟及其子钟的时间；
2）ADD：加数键 ；
3）DEC：减数键 ；
4）MOVE ：右移位键 ；
5）ENTER：执行和存贮程序键；
6）照明设置:按 SET 四次后进行操作
第25题:[多选题]在下列命题中,包含辩证法思想的有( )
A.“易穷则变,变则通,通则久”
B.“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”
C.“道之大原出于天,天不变,道亦不变”
D.“天下之势,循则极,极则反”
参考答案:ABD
第26题:[填空题]为保证凝结水泵在高度真空下工作，需用生水密封盘根。（ ）
参考答案:×。
第27题:[单选题]《南昌局集团公司铁路运输应急处置指导组响应办法（试行）》（南铁运〔2018〕152号）高速铁路因动车组故障申请救援时，故障延时可能超过（）小时以上时，站段主要领导应到应急指挥中心进行指挥（赶赴现场时除外）。
A.0.5
B.1.5
C.2
D.1
参考答案:D
第28题:[单选题] 汽油发动机无怠速通常系化油器故障,其次是( )。
A.进气系统漏气
B.空气滤清器堵塞
C.点火时间过早
D.供油压力过高
参考答案:A
第29题: [判断题]邮政通信质量管理主要采取指标计划管理，实行分片管理。
参考答案:错
第30题: [单项选择]项目建设的必要性评估不包括( )。
A. 项目所属行业当前整体状况分析
B. 贷款项目是否符合国家产业政策
C. 项目产品市场情况分析和项目产品的竞争力分析
D. 厂址选择是否合理
参考答案:D
答案解析:项目建设的必要性评估不包括D选项。
第31题: [单项选择]下列哪一项属于过程控制的应用？ ( )。
A. 宇宙飞船的制导
B. 控制、指挥生产和装配产品
C. 冶炼车间由计算机根据炉温控制加料
D. 汽车车间大量使用智能机器人
参考答案:C
答案解析:[解析] 过程控制其实就是计算机对生产或其他过程中采集的数据进行处理，然后反馈到执行机构去控制相应的过程。它是生产自动化的重要技术和手段。
第32题: [单项选择]人像摄影的人物表情是靠（）的。
A. 摆
B. 抓
C. 等
D. 导
参考答案:B
第33题:[单选题]发生I级或II级应急响应的铁路交通事故时，按照( )执行。（应急处置- (《突发事件应急预案管理办法》西铁办函〔2016〕388号)
A.铁路总公司处置铁路交通事故应急预案
B.集团公司处置铁路交通事故应急预案
C.各单位处置铁路交通事故应急预案
D.各部门处置铁路交通事故应急预案
参考答案:A
第34题: [多项选择]某挂牌公司已完成重大不确定事项的政策咨询，该公司申请恢复转让的材料有（）。
A. 加盖公司和主办券商公章的《暂停（恢复）转让申请表》
B. 挂牌公司证明材料
C. 主办券商核查意见
D. 法律意见书
参考答案:A,B,C
第35题:[判断题]不应将安全绳暴露于明火或高温环境。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题:[简答题] 施工现场的机动车辆行驶有什么要求? (1.0分)
参考答案:现场的机动车辆应限速行驶，行驶速度一般不得超过15km/h;机动车在特殊地点、路段或遇到特殊情况时的行驶速度不得超过5km/h;并应在显著位置设置限速标志。
第37题:[单选题]李女士，28岁，服用短效口服避孕药后出现恶心、食欲不振等副反应，护士可对其提供的指导有
A.饭后或晚上睡觉前服药可以减轻类早孕反应
B.改服长效口服避孕药
C.口服短效避孕药同时服用地西泮
D.改用长效避孕针
E.改服探亲避孕药
参考答案:A
凌学峰搜题
